广西钦州需要2名场站工艺质量员，有意者可以跟我联系

广西钦州市竖井工艺安装招聘一名质量员，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，每个月14000。联系人：周建军

招聘公路工程助理试验检测师（检员）1人。要求持桥梁专业证件，能注册母体，有高速公路、一级路工地试验室工作经验，会调配混凝土、会外检。需近期到岗，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。

广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

招聘单位：陕西省设备安装工程有限公司 工作地址：防城港白龙核电站项目 招聘岗位（施工人员）： 1、打磨工300元/9小时，15人(具有相关管道、钢结构打磨施工经验)； 2、普工240~260元/9小时，15人； 3、监护180元/9小时，10人； 4、焊接记录员200元/9小时，10人； 5、叉车司机250~300元/9小时，1人（持证上岗） 6、焊工：自动焊焊工400~450元/9小时，10人；（项目培训7天，持证上岗） 招聘岗位（管理人员）： 1、QC1质量员7000~10000元/月，5人（大专及以上学历，视力好，有施工经验，具体详谈）； 2、安全员7000~10000元/月，3人，（持证上岗、具体详谈） 3、技术/造价员7000~10000/月，1人（详谈） 入职要求：年龄20~55周岁，20~50周岁，初中及以上文化，服从公司项目管理。入职需提供个人身份证、资质证件（若有要求）、无犯罪记录证明、（满足入职要求）等证件，真实有效，签署员工入职承诺书。 项目工期：2025年~2028年 。 福利待遇：项目包吃包住（项目食堂、宿舍），提供上下班班车，劳保用品统一配用，与报销（报销一次，工作满半年。车票报普通硬座，二等座及以下，不报软卧，一等座，公交，打车）、项目培训期间按照正常工作半天计算（工作满一月），加班另计（施工人员）。 工资发放形式：每月25日发放，。 工作地点：广西防城港白龙核电项目。 入职体检资料： 注：体检报告到县级以上国家正规医院进行。

责任心强，学习能力强，勤快。

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）  要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年 具体薪资待遇联系杨总

南宁伶俐新能源电池工厂 1、招聘岗位： 设备操作员：无需经验，中专学历 质检：有无经验均可（有经验放宽学历，无经验需大专学历） 仓管：1年以上工作，大专以上学历 [庆祝]以上岗位年龄要求18-40岁 [庆祝]适应两班倒工作制。 [庆祝]17元/小时，免费住宿，吃饭餐补10-15元 [庆祝]月综合收入5000-6000 2、面试时间：后安排 3、面试携带资料: 本人身份证（须在有效期内） [庆祝][發]​新年入职红包900[红包]

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【本工厂招小时工和正式工，可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，等 【一】工厂待遇 1，工资200/260天 3，加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 4，小时工：，可以选择短期或者长期做。 【二】工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位，岗位不合适，可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训) 【三】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等），水电费平摊。 2、吃：厂方管5餐，白班3餐，夜班2餐，每日不同更换10种菜肴2个汤！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！

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宁波余姚招聘改性尼龙料的实验室检测员，工资面谈，有意向的联系王先生

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料完整可追溯 4. 配合项目经理落实安全文明施工措施，监督班组规范作业 5. 协助材料进场验收及现场用量管控，保障施工有序开展 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及相关规范标准，具备基础识图与计算能力 2. 责任心强，能适应工地环境，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力 3. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 无经验要求，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6.有质量员证

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重庆高速工程检测有限公司急聘试验检测人员若干： 因业务发展需要，现面向社会公开招聘试验检测专业人才，诚邀行业同仁加入！ 【岗位要求】50周岁以下，大专及以上学历；持有试验检测师/助理试验检测师证书；1年以上工程试验检测实操经验；可驻项目、服从调配。 【薪酬福利】6000-10000/月，按时发薪；入职缴纳五险；月休4天；在岗免费提供工作餐；项目驻地提供住宿。 【工作地点】安徽阜阳 【用工说明】录用人员由正规第三方人力资源机构签订劳动合同，薪酬、社保等各项权益依法保障。

岗位职责： 1. 负责酒店项目及设备厂家的现场质量巡检，依据公司标准开展定期与不定期检查 2. 准确识别施工工艺、材料使用、安装规范、安全措施及成品保护等方面的质量问题与风险隐患 3. 使用标准化检查表及移动APP采集数据，撰写客观、清晰、专业的巡检报告 4. 向项目方反馈问题并跟踪整改落实情况，确保闭环管理与效果验证 5. 宣贯公司质量标准与要求，指导现场人员正确理解与执行，并汇总共性问题与优秀案例支持流程优化 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管控或工程类相关背景者优先 2. 无经验要求，有建筑装饰、酒店工程、机电安装或质检类实习/工作经历者更佳 3. 具备良好的观察力、沟通协调能力及责任心，能适应短期出差 4. 熟悉常见施工规范与质量验收标准，掌握基础办公及移动端工具操作 5. 认同质量为先理念，注重细节，具备较强的问题分析与推动解决能力

1. 从事锰、锌、铅、铜等有价金属的湿法冶金综合回收与利用，或锰基电池级前驱体材料的相关研发工作（设有多个研发方向与课题组，根据个人能力及经验安排岗位，具备湿法冶金或前驱体制备背景者均可申请）； 2. 承担研发项目的立项调研、技术方案设计、执行推进、进度管理及总结汇报等工作； 3. 持续关注本领域前沿动态，及时掌握行业技术发展动向与趋势； 4. 负责项目前期技术资料、市场状况、产业政策等信息的收集与分析，参与项目可行性研讨； 5. 参与实验小试、中试及产业化转化过程的实施，完成实验记录与报告编写并向上级汇报； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料学、化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向； 2. 具备3年以上湿法冶金或前驱体材料研发相关工作经验，掌握湿法冶金核心工艺流程； 3. 能够根据项目需要在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试车间之间轮转工作；熟悉各类实验与检测设备的操作与维护； 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及工程制图工具； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新意识以及项目规划与落地执行能力。 公司官网www.iskychem.com 。入职即办理五险一金，享有年终奖金、带薪年休假及法定节假日休息待遇。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

石英砂化验员，年龄25一45岁初中以上文化，男女不限，

--------招聘岗位-------- 1、主要生产汽车，电子配件 2、岗位有：操作工、仓管员、组装工、包装工、叉车工、焊工、搬运工、物料员、质检等岗位（岗位不适应者，可调换岗位） 3、男女不限，年龄16-45周岁，带行李当天分配宿舍 --------薪资待遇-------- 20-25一小时！ 20-25一小时！ 20-25一小时！（岗位不同，工价不同） 月综合工资：5500-8000 --------厂区环境-------- 1、工厂环境优美，空调车间，空调宿舍，普通工衣，两班倒，长白班，均可安排。 2、佳宿：公寓宿舍，4-6人间，标配空调，热水器，水电费平摊 伙食：包吃工作餐，包吃包住（吃饭不需要自己掏钱）

白班，夜班

从事工业油脂的各项指标检测如：不皂化物、皂化价、不溶性杂质，酸值，金属离子、硫，氯，氮等

岗位职责: 1. 负责沥青混凝土样品的检测分析，确保实验数据准确可靠 2. 依据检测结果，参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作 3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护 任职要求： 1. 熟练掌握实验室操作技术，能独立完成各项化验任务 2. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 3. 具备较强的沟通能力，能够及时反馈工作进度与异常情况

招聘：检测师薪资：8.5-15K/月广西江桂高速公路中心试验室项目简介工程名称:灌阳(湘桂界)至天峨(下老)公路(江永至桂林(广西段))一期工程中心试验室服务。工程地址:广西自治区桂林市灌阳县、恭城自治县、灵川县境内。工程简介:项目起于桂林市灌阳县观音阁乡，与灌(阳)平(乐)高速相接大致往西走向，经灌阳县洞井乡，恭城县栗木镇(泉会村)，灵川县大境乡、潮田乡大圩镇，止于桂林绕城高速高新互通。本项目路线里程长度61.061公里(含长链28.231m)。全线共设桥梁17250.8m/36座(含互通区主线桥)，其中特大桥6842m/5座，大桥10024.8m/27座，中桥384m/4座，涵洞42道，通道34道，桥梁占比28.25%。共设隧道12558.5m/8座,其中特长隧道4959m/1座,长隧道3949m/2座,中隧道3621.5m/5座，隧道比20.57%。全线桥隧比48.82%。全线设置互通立交7处;服务区2处、养护工区2处、匝道收费站5处(含改造匝道收费站1处)管理中心1处。主要工作内容包括但不限于:（1）承担灌阳(湘桂界)至天峨(下老)公路(江永至桂林(广西段))一期工程项目合同范围内的试验检测工作，并服从甲方统一管理。包括但不限于依照法律、规范标准和中心试验室试验检测服务合同等。对公路工程施工准备、施工、验收与缺陷责任期等阶段，承担工程原材料、结构物成品、半成品、工程实体的试验试验检测;完成委托人要求的试验抽检和取样送样工作以及其他检测工作;协助委托人开展试验检测管理工作，并参与质量管理工作;协助和提供试验检测技术咨询服务;负责交竣工验收前试验检测的资料等;（2）本项目监理人不另设试验室。试验检测工作由中心试验室具体实施，中心试验室承担原由监理人负责抽检的工程原材料、结构物成品、半成品、工程实体的试验检测工作。监理试验检测工程师负责试验抽检现场取样和送样工作;监理人配置专业试验检测人员，根据法律法规相关规范及现场情况负责试验检测管理工作，对监理的试验检测频率和数量负责；（3）中心试验室在完成监理人抽检试验检测工作外，需代表业主完成3%～5%的抽检工作。试验检测服务期限:试验检测服务期限60个月，其中:施工期(含施工准备期):36个月，缺陷责任期:24个月。一、技术负责人1名：具有全日制本科及以上学历、工程专业高级工程师职称、具有

【岗位职责】 贴标签 打包 质检 检测 QC 叉车工 复合 仓库管理 短期工/小时工/正式工均可 不看显微镜恒温车间工作 【薪资福利】 日结模式：220-270（按岗位区分工价，后日结） 月结模式：6000-8000（转正工资变高，每月15号发薪）包吃 包住 年底双薪 【住宿条件】.. 免费住宿，4-6人间，优先安排4人间，独立卫浴，洗衣机，空调，水电费均摊 【晋升空间】普工-小组长-组长-线长-车间主任-副厂长-厂长..

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。