人事经理本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业，具有3年以上工作经验薪资福利:3500 - 4500元/月招工人数:2名工作地址:中卫市沙坡头区中博建材城5号楼3楼

公司招聘：岗位：工程销售工作内容：负责公司工装材料销售底薪：4000元/月，产品学完下市场在加1000全勤+销售利润提成薪资发放：10号准时发薪不拖欠工作地点：银川市兴庆区春雨机电市场三层联系电话：

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人力资源管理岗1.具有工商管理类、公共管理类、心理学类等相关专业本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。2.具有3年及以上与岗位职责相关的工作经历，能够独立组织开展相关工作，应届生可不作工作年限要求。3.熟悉相关法律法规、人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理等知识。4.具备组织能力、语言表达能力、逻辑处理能力、文书写作能力、计算机应用能力，掌握沟通协调能力。1.负责制定修订人力资源管理制度和规划。2.负责员工招聘与配置工作，编制公司的劳动用工计划、制定招聘计划，组织各项招聘活动，合理配置人力资源。3.负责培训需求的调查和培训方案的设计，组织开展员工培训工作。4.负责薪酬管理工作，员工个税核算，编制核算发放员工月度薪资。5.负责员工劳动关系管理，负责员工劳动合同签订以及员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。6.负责完成领导交办的其他工作。薪资福利:为员工提供具有竞争力的薪酬及培训、晋升通道。试用期工资和转正后工资按国家和用人单位相关规定发放。福利待遇包含社会保险、住房公积金、员工培训、通勤、就餐、体检、生日祝福和节日祝福等。招工人数:11.每位应聘人员只能报一个岗位，多报无效、逾期报名无效。2.应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘报名表》《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘人员信息统计表》，信息填写不完整的不予采用。3.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。4.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。5.应届生可不做工作年限要求。6.招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。

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业务经理（3名）（一）工作内容1. 课程推广：积极开拓市场，通过线上线下多渠道推广公司培训课程。2. 客户服务：与客户保持紧密沟通，深入了解其培训需求，提供专业课程咨询与建议，协助客户制定个性化培训方案，处理客户疑问与投诉，提升客户满意度。3. 客户关系维护：定期回访老客户，了解培训效果反馈，挖掘二次销售机会，促进客户长期合作，建立稳定的客户资源库，分析客户数据。4. 协助培训开展：配合培训讲师与教学团队，协调课程安排、场地布置等事宜，确保培训顺利进行。（二）任职要求1.形象好气质佳，善与人沟通2.熟练使用office办公软件3.大专及以上学历4.具有良好的职业素养、灵活的应变能力5.接受出差人员优先6.有相关经验及资源优先（三）薪资福利：面谈（四）公司福利：周末双休、定时团建、生日福利、节日福利（五）工作地点：银川市西夏区中关村创新中心B座（六）联系方式：（）

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财务电销经理有两年以上相关经验宁夏头部财务公司待遇好，同事关系好，环境氛围好，适合长期发展。

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联阳电缆招聘简介岗位信息：1、线束员工多名，4000-4300元；（长白班单休）2、线束品质多名，4200-4500元；要求同行业工作经验1年以上（长白班单休）3、跟单专员，5000-8000；要求同岗位工作经验2年以上，负责订单导入、交付、对账；（长白班单休）4、人事行政主管，要求5年以上全盘管理经验，薪资9000～15000，欢迎咨询推荐 5、品质2名，，学历:高中学历，生熟手均可。薪资：4500-5500 6、生产主管1名，要求3年以上经验 ; 学历要求：高中及以上 。薪资：面议 7、品质主管1名，要求3年以上经验;学历要求：高中及以上 。薪资：面议 优势 ：1.包三餐、住宿、生日奖、社保等；联系电话：

行政人事主管30 - 45岁，，有相关工作优先。做过食品行业，有管理经验薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:禄劝崇德工业园区F栋59

人事经理线上线下联动企业主营饲料、饲料添加剂、兽药等，负责人事相关工作薪资福利:底薪3500，，节日福利，不定期聚餐，集体旅游等各种福利，月休4天招工人数:2名工作时间8：00 - 11：00，1：00 - 4：30，具体事宜面谈工作地址:十道街广电胡同与2.5街交汇处

急聘 人事行政主管 1名 4000-5000元 地址：吉安县凤凰工业园联系方式：付女士

热线项目主管工作地址:银川金凤区城北，项目地驻点办公面议定薪级（年度综合应发不低于5900元/月，可谈）入职缴纳五险一金主要负责100余名项目人员的日常人事、排班及人员管理、情绪调节，协助项目甲方做好业务管理亲和力、责任心和服务意识强，情商较高，能做好新生代员工情绪调节、管理，以及甲方日常工作事务对接即可大专及以上学历

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*一、岗位职责**1.**团队管理**-组建、培训并带领销售团队完成业绩目标。-制定团队激励机制，提升成员积极性和留存率。2.**销售策略制定**-根据公司目标制定年度/季度销售计划，分解任务指标。-分析市场趋势，调整销售策略以应对竞争环境。3.**客户关系维护**-开发新客户资源，维护重点客户长期合作关系。-处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。4.**业绩监控与分析**-跟踪销售数据，定期汇报达成率、回款率等关键指标。-通过数据分析优化销售流程或产品策略。5.**跨部门协作**-与市场、产品、财务等部门协同，推动资源整合与项目落地。二、任职要求**1.**教育背景**-大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济类相关专业优先。2.**工作经验**I一2年以上销售经验，2年以上团队管理经验（不同行业可调整年限）。-有同行业或相关领域成功案例者优先。3.**核心能力**-**领导力**：能有效激励团队，解决冲突，营造积极氛围。-**沟通谈判**：具备优秀的商务谈判与客户说服能力。-**数据分析**：熟练使用Excel、CRM系统（如Salesforce）等工具。-**抗压能力**：适应高强度工作，能应对业绩波动与挑战。4.**行业知识**-熟悉行业动态、竞品情况及目标客户需求。三、加分项**-具备大客户（KA）或渠道管理经验；-有海外市场或跨区域团队管理经验；-掌握一门外语（如英语、日语等）；-拥有行业相关人脉或客户资源。*四、其他要求-接受高频出差或外勤工作；-具备职业道德，无商业违规记录；-目标导向，结果驱动，注重团队协作希望这份清单对您有帮助！

药品销售经理，银川、吴忠、石嘴山各2名

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抖音团购业务经理[岗位亮点]1.抖音大公司，广阔的业务发展前景2.有挑战的薪资待遇，底薪+绩效+提成，挑战万元薪资3.弹性上班时间，早上9点上班，避开早高峰[工作内容]1.新签上线:开发区域内未合作商家，进行签约上线抖音平台2.客情维护:通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系3.完成抖音公司日常的工作要求[任职要求]1.有一定的销售谈判能力，独立开发合作商户2.有生活服务行业经验，特别是互联网行业经验3.有服务意识，能通过维护区域商户进行持续的合作转化