
PACK设备工程师/主任(J12076)
9千-1.6万/月
设备工程师1-3年大专维修/保养非标设备
【岗位职责】
1. 负责主导自动化方案设计、导入和优化;
2. 负责设备技术员技术能力提升培训及职业素养的培养;
3. 负责协助客户审核以及客户问题点改善;
4. 负责生产设备的维保作业;
5. 负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
【岗位要求】
1. 专业要求:机械制造自动化等相关专业;
2. 学历要求:大专及以上;
3. 经验要求:2年及以上Pack经验;
4. 其他要求:有良好的沟通及抗压能力,并有良好的团队合作精神。
设备维护技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年大专机电设备机床设备
岗位职责:
1、全面负责木制品部门各类设备从投入使用到报废的全过程规范化管理,保障设备稳定运行,提升维护效率与管理水平;
2、推进系统化设备管理机制,达成设备完好率高、故障停机少、能耗控制优、全周期成本合理的目标;
3、编制并落实设备日常保养及维修方案,组织协调大修、中修和小修工作,持续提高设备使用效率;
4、参与新设备选型评估、安装调试及验收流程,协助推进设备技术改造与升级项目实施。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上木制品加工行业设备管理或维修相关工作经验;
3、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识,能够独立判断并处理设备常见故障;
4、熟练使用各类维修工具、检测仪器,能识读设备技术图纸;
5、具备设备台账建立与维护、档案管理、日常巡检、保养计划制定与执行等基础管理能力。
设备维护技术员
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专非标设备维修/保养
工作职责
1、确保所有设备安全稳定运行;
2、优化设备性能,提升产品品质;
3、落实设备预防性维护,持续提高设备综合效率;
4、强化维修管理,控制维修成本,提升维修响应速度,降低人力支出;
5、加强现场管控,改进作业流程,减少流程波动与设备故障;
6、具备积极的工作态度,主动学习并提升专业技能与管理水平;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业;
3、经验要求:具备2年以上制造业设备调试经验,具有PLC程序开发、上位机软件开发经验者优先,有锂电行业焊接设备工作经验者优先;
4、技能要求:掌握机械制图与电气原理图识读,能熟练使用相关绘图软件;
5、语言要求:不限
6、其他要求:责任心强,能承受工作压力,适应加班安排。
设备开发工程师/主任工程师(珠海)
1.1-2.2万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养开发非标设备自动化设备
工作职责:
1、承担新工艺与新设备的研发任务,支持企业推进设备的智能化与数字化升级;
2、主导方案规划、进度管理、测试验证、调试实施及技术问题处理;
3、开展新技术研究,完成设计方案、DEMO机构的结构设计与可行性评估。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业;
2、3年以上非标自动化设备开发经历,具有锂电池设备企业工作经验者优先,具备扎实的机械设计基础,精通CAD、SolidWorks等设计软件;
3、掌握非标设备研发全流程;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。
设备维护工程师
7-8千/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
一、工作内容
1. 制定设备点检与维护计划、点检标准,并推进实施相关维护作业。
2. 执行设备故障处理,开展根本原因分析、经验总结及优化改进措施。
3. 配合新设备的引进与落地执行工作。
4. 负责设备二次配线的安装与调试任务。
5. 管理设备备品备件的使用与库存。
二、职位要求
1. 大专及以上学历,机电一体化相关专业;
2. 具备3年以上晶圆厂厂务系统整体运维工作经验;
3. 拥有良好的沟通协作能力及问题应对能力;
4. 工作态度积极主动,责任心强,能够主动识别问题并提出可行性改善方案;
5. 性格开朗,具备较强的跨部门协调推动能力与综合问题解决能力;
6. 可适应公司安排的倒班或值班制度,具备较强抗压能力。
三、工作时间
1. 8:00-17:00,每周五天,每天八小时,周末双休,根据生产需求安排加班或倒班;
2. 中午休息60分钟,提供免费工作餐;
3. 按照国家法定节假日休假,享受带薪年假、陪产假、产假等各类福利假期。
期待你的加入,与团队共同奋斗、持续成长,携手开创美好未来!
职位福利:薪酬面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、定期健康体检、节日关怀、周末双休、住房补贴
SMT设备工程师(珠海)(J12101)
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专SMT设备SMT设备工程师
岗位职责:
1. 负责新设备的评估与导入工作;
2. 负责设备的日常维护、保养及性能优化;
3. 负责开展设备相关不良品的原因分析与改善措施;
4. 参与客户QPA审核准备,落实问题点整改及客诉问题的闭环处理;
5. 推动良率提升、产能优化及相关专项改善项目;
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 经验要求:具备3年以上SMT设备相关工作经验;
3. 技能要求:熟练掌握SMT贴片机、AOI、SPI等设备操作与维护;具备点胶设备、选择性波峰焊、波峰焊、点胶AOI等设备实操经验;熟悉常见故障处理、UPH提升策略及设备布局规划;
新手也要260/天包吃住
5-7千/月
打包分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
首先感谢大家在众多招聘信息当中点进我们公司,我们公司大量招聘临时工,社会工,都可以大量要。
年龄:18-45岁
一、工作内容:在招岗位众多,有化妆品包装、贴标签、有生活快递分拣、扫描、小件商品电商打包、小电子产品包装,统统都是不要求经验,没做过新手也可以,一看就会,非常简单轻松。
二、上班时间:有白班、有晚班、也有两班倒,看自己喜欢的选择。
上班地址:金鼎、翠微、前山、横琴、南屏、拱北,夏湾、金湾小林斗门等地都有工作可以就近安排!!
三、待遇:综合220-260元/天,月综合收入6500-7500元/月,包吃包住的。
四、工期:一个月也可做长期,不收任何费用
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工作地址
珠海金湾区招通风安装/维修,工地小工/杂工200—300
300-400元/天
小工打螺丝通风安装1-2人
珠海金湾招通风安装/维修,工地小工/打螺丝,擦胶水,200—300长期,要有责任心。服从工作安排
保洁开荒保洁绿化
招聘保洁员和绿化工各10名。保洁员月薪4500元,绿化工月薪5500元。两个岗位均缴纳五险,提供住宿,不包吃。吃饭由员工集体集资开火做饭,平均每月300-400元。工作地点位于海岛上,包括桂山岛、东澳岛和外伶仃岛。工作内容为马路、公厕、公园的保洁和绿化。男女不限,男性年龄58岁以下,女性年龄53岁以下。上班时间为8-9小时,月休四天,享有法定节假日。有意者可报名。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备调维技师(组装-调维)
1-2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责设备的基本运维,包括点检、维护、保养及报警处理。
2. 负责设备异常识别,并主导改善工作。
3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机修电气工程师维修辊压模切
岗位职责:
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作;
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等;
3、优化设备及工装、改良设备结构和参数,以提高生产效率和产品品质;
4、及时解决设备异常,以支持生产需求;
5、实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。
任职要求:
1、专科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、精通机械原理,熟悉机械设计;熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件;
3、1年以上设备维护保养调试相关经验,具有锂电池设备管理经验优选;
4、能够独立承担工作压力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心。
检测/设备工程师
1-1.8万/月
设备工程师3-5年大专设备管理技改自动化设备非标设备检测段
一、岗位职责设备运维与保障
1、全面负责化成/分容(含常压/真空/隧道式注液机)的日常运行管理、维护保养及预防性维修工作,确保设备高效稳定运转,保障产线生产节奏与产品良率。
2、及时处理生产过程中出现的设备突发问题,缩短非计划停机时间,持续降低设备故障发生频率。
设备技改与效率提升
1、主导化成、分容柜、烤箱等后段设备的机型更换、调试实施及后续优化改进。
2、牵头或参与设备技术升级项目,围绕化成/分容坏点率、设备OEE(设备综合效率)、MTTR/MTBF(平均修复时间/平均故障间隔时间)等核心指标开展分析并推动改善。
3、参与新设备导入(NPI)阶段的安装、调试及验收流程,确保设备顺利投产。
标准与培训
1、编制和完善设备操作SOP、保养计划及点检规范,建立健全设备管理文档体系。
2、组织对技术员和生产操作人员进行设备操作规程及相关基础知识的培训,提升团队整体技术水平。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上锂电池行业后段设备维护经验,熟练掌握注液机、化成柜、分容柜的维修与保养技能。
核心技能:
1、掌握分容柜的工作原理及内部构造,具备较强的实操能力与独立排查设备故障的能力。
2、了解PLC编程及触摸屏应用,能读懂并进行基础程序修改者优先;熟悉CAD、SolidWorks等制图工具者优先。
班长
6-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案
5.带领团队达成产能目标,做好员工技能辅导与绩效反馈
任职要求:
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉弯管机 冲床设备的调试
2.具备基础识图能力与质量意识,或精益生产理念者优先
3.良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效激励一线员工
4.责任心强,执行力高
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳
数控车床编程调机师傅
8千-1万/月
数控CNC保险餐补社保包住1-2人月结全职新代金属制品业
1、会数控机手动编程、调机、会磨刀,一年以上实操经验。
2、严格按照工艺文件和图纸编写加工程序,能编程和调试数控设备。
3、会亿图系统、凯恩帝系统、新代系统、车铣复合,能独立解决生产中遇到的技术问题及品质异常,具有较强的分析及解决能力。
厂长/主管3-5年本科生产管理英语听说读写流利
岗位职责
1、全面主持公司生产管理事务,拟定部门及车间工作规划与目标,统一组织实施、监督执行与考核评估,确保生产体系高效运行;
2、建立并持续优化生产、设备、安全、统计等方面的管理制度,设计生产流程与运营模式,推动制度落地与执行监督;
3、主导安全生产管理工作及内外审应对,全面推进6S现场管理实施,严格防范与控制生产安全风险;
4、统筹订单转化与生产排程计划编制,保障交付周期,推动精益生产实践,实现降本增效目标;
5、组织编制生产、设备、安全等相关计划与报表,完善生产数据台账体系,保证信息真实准确;
6、联动技术、采购等职能部门,推进产品质量提升、工艺优化及新产品试制,增强产品市场竞争力;
7、管控生产成本与库存水平,定期召开生产例会协调解决异常问题,组建生产团队并落实人员培养与绩效考评;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,管理类或机械工程类相关专业背景;
2、10年以上制造业从业经历,具备3年以上生产经理岗位经验,熟悉生产全流程运作管理;
3、英语听说读写熟练,掌握精益生产、6S管理及安全生产管理体系;
4、具备出色的统筹协调能力、成本控制能力及团队管理能力,抗压能力强,执行力优异。
珠海金湾区钢结构工厂货源充足!需要打磨工!普工多名!年龄40到55岁
6-8千/月
打磨包住保险6-10人
钢结构工厂货源充足!!普工多名!年龄40到55岁!单价25一小时!包住不包吃
生产组长 6-9k
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况;
2. 组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核;
3. 落实本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 负责本组物料管控,包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理;
5. 管理本组生产相关文件流程,包括文件的发放、使用登记及回收归档;
6. 维护本组作业区域环境,落实5S要求及温湿度等环境条件监控;
7. 完成本组其他相关事务性工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
造纸酶应用研发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 独立或与团队合作进行造纸用酶新产品的研发:包括市场调研、技术调研、了解行业最新动态和客户需求、制定研发方案并实施。
2. 产品优化:对现有产品的性能评估,根据市场反馈和实际生产提供优化方案,提升产品质量和稳定性。
3. 实验与分析:熟练操作各类造纸行业专业仪器及相关检测仪器,如红外光谱仪、紫外分光光度计、液相色谱仪、纤维形态分析仪及造纸实验室各类实验设备等。
4. 技术支持与协作:与销售部门...
设备维护技术员
5-6千/月
设备工程师经验不限中专/中技机械设备涂布热压设备分切设备复合机收卷分切
岗位职责
1. 负责设备的日常巡查、维护、检修及故障处理,确保稳定运行,降低停机频率。
2. 建立并完善设备档案、维保计划、维修台账及安全操作制度,提升管理规范性。
3. 主导设备技术改造、安装调试及验收工作,保障设备投入使用达标。
4. 指导操作人员按规程操作,及时响应现场异常,配合优化作业流程,降低维修支出。
5. 识别设备运行中的安全风险,严格执行安全生产相关规定。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、机械、电气自动化类相关专业,持有低压电工证或焊工证者优先考虑。
2. 具备纸张涂布、印刷、造纸等行业设备维护经历,熟悉涂布机、复合机等设备者优先。
3. 熟悉机械构造与基本电气原理,具备独立开展维修及故障诊断能力。
4. 薪资面议。
设备技术员
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责各化工车间生产设备的日常维护与保养工作;
2、参与化工工艺技术升级及新建设备的安装、调试与验收;
3、编制设备备品备件采购计划并组织实施;
4、推进化工车间生产设备的技术优化与改进;
5、负责设备维保团队的组织与管理工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,设备类、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、三年以上化工行业设备维护与管理经验,掌握反应釜常规维护操作,了解设备管理体系;
3、具备压力容器、压力管道等承压设备的运行管理经历;
4、责任心强,具备积极进取的工作态度和良好的团队协作意识;
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金;
2、公司提供食宿,宿舍配备空调、热水器等基本生活设施;
3、完善的内部培训体系;
4、年度健康体检安排;
5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品(春节、端午、中秋);
6、享受公司规定的其他员工福利;
上班时间:每周工作五天,每天8小时
工作地点:珠海(珠海市金湾区南水镇石化九路177号1楼)
薪资水平:18-25w/年,具体视个人能力而定
生产总监10年以上大专有生产管理经验团队领导与激励
一、任职要求
1. 年龄:30-45岁
2. 性别:不限
3. 学历及专业:大专学历
4. 经验要求:具备8年制造业或医疗器械行业工作经验,其中至少3年担任生产经理管理岗位
5. 知识要求:熟悉生产流程与质量管理体系;掌握国内外相关法规标准(如ISO13485、GMP等)
6. 技能要求:
6.1 能结合公司发展战略,制定并落地执行生产的中长期规划与短期运营计划;
6.2 具备出色的领导能力,可有效带领并激励200人规模的生产团队;
6.3 拥有良好的组织协调与问题解决能力,善于沟通协作,富有团队精神;
6.4 深入理解生产工艺优化方法,能应用专业知识提升效率与产品品质;
6.5 具备较强的数据分析能力和创新意识;
6.6 熟练操作生产管理系统及常用办公软件。
7. 其他要求:品行良好、身体健康、责任心强、抗压能力强。
二、岗位职责
1. 统筹规划:协助上级制定企业中长期发展蓝图,以客户需求为核心审定年度生产方案,提出季度目标、重点工作方向及实施策略;通过生产数据统计分析发现潜在问题,提供改进措施与可行性建议;
2. 人员管理:带领团队成员积极进取,营造协作氛围,提升整体作业效能;落实各岗位职责划分与权限规范;
3. 生产管理:负责生产调度工作,监督各部门日常生产运行,保障产线稳定高效;协同相关职能单位,确保订单类合同顺利交付;
4. 培训与考核:组织实施管理人员的专业培训与业务指导,持续提升其专业素养与管理能力,并定期开展业务水平评估、考核与评比;
5. 深化制度建设:主导生产、设备、安全、环保、保密等相关制度的编制、执行、检查、监督与优化,完善质量管理体系,严格遵守公司各项管理制度;
6. 成本控制:在保障产量与质量的基础上,持续推进厂区各类成本的合理化降低;
7. 安全生产:组织开展生产安全培训,落实安全生产责任,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
8. 按时完成上级交办的其他工作任务。
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专电工证
岗位职责:
1、制定并执行设备管理制度,优化设备管理流程。
2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。
3、建立并维护设备台账。
4、编制设备保养方案,按计划落实设备保养工作。
5、统筹设备维修团队的日常管理。
6、编制设备备件清单,确保配件信息准确完整。
7、设备发生异常时迅速响应并处理。
8、负责工装治具的设计与日常管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械制造相关专业。
2、熟练使用CAD软件。
3、具备两年以上相关领域工作经验。
【26届】平台开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电化学
岗位职责:
1、承担预研平台的技术开发工作;
2、开展前沿新技术的研发与探索;
3、参与新技术领域的专利规划与布局。
任职要求:
1、熟悉电化学基础理论,了解锂离子电池的工作原理及制造工艺;
2、专业背景为电化学、材料学、有机化学、物理化学、物理学等相关方向;
3、具备独立分析问题和快速掌握新知识的能力,拥有良好的沟通与表达技巧。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘珠海生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。