工作职责: 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格: 1、本科及以上学历，工民建相关专业背景； 2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料等领域销售经验者优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具有一定市场洞察力和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能适应高强度工作节奏； 6、有同行业销售经历者，学历条件可适度放宽。

岗位职责: 有天财商龙、惠管家、富掌柜、客如云等系统应用经验者优先 1. 负责产品在现场的部署、配置及问题处理，保障系统稳定运行； 2. 深入了解客户实际业务场景，识别需求痛点，提出可行性优化建议； 3. 配合销售开展技术对接，进行方案演示与答疑，推动项目顺利落地； 4. 持续跟踪行业技术动态与用户反馈，提炼有效信息用于产品迭代升级。 任职要求： 1. 具备相关领域技术背景，掌握产品实施与调试标准流程； 2. 具备良好的表达能力，能准确传递技术方案价值与客户收益； 3. 热衷于技术落地应用，能高效学习本品及同类产品的功能特点； 4. 具备较强的学习适应力，可应对不同客户的现场环境与需求差异； 5. 具备敏锐的市场洞察与服务意识，能在多任务压力下保持专注与积极态度。

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制适配的收银系统软硬件组合方案，全面满足其业务场景下的应用需求； 2、客户需求洞察：深入调研客户业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售团队提供精准的市场分析与支持； 3、竞争产品研究：系统梳理行业竞品情况，评估其功能优劣，输出可落地的应对策略，助力销售制定差异化竞争方案； 4、培训赋能支持：（1）面向销售团队开展产品功能与营销方法的专业培训，提升整体专业水平与成单能力；（2）为技术实施团队提供产品操作与故障处理的专项指导，增强项目交付与售后服务的技术支撑力； 1、专业素养：熟悉收银类软硬件系统的架构与应用，能独立解答客户在技术及使用层面的相关问题； 2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够条理清晰、准确有效地传递技术信息与解决方案； 3、协同配合：善于与跨职能团队协作，积极配合推进项目执行与落地； 4、学习适应：拥有较强的新知识吸收能力，能快速掌握新产品与新技术，适应行业动态发展； 5、承压能力：能够在高节奏工作环境中保持稳定输出，具备良好的心理韧性与任务执行力。

岗位职责: 1. 负责开拓新客户并维护现有客户关系，执行日常项目订单管理，保障项目顺利运行，完成既定销售任务。 2. 深入了解所在区域市场中的项目机遇、核心客户群体、竞争态势及行业发展方向，为市场策略制定提供有效支持。 任职资格: 1. 微电子、通信、计算机工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业素养，思路清晰、反应迅速，具备较强的逻辑判断能力，能够应对工作中的压力； 3. 能够接受短期出差安排，抗压能力佳，适应高强度的工作节奏； 4. 拥有开放的思维方式，积极进取，责任心强，具备优良的职业操守和敬业态度。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】 的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简 单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业 额，从引流﹣锁客﹣留客全流程，满足日常经营刚 需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击 老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成 了，相比同类平台有3大优势。 4、昌乐县有几千家餐饮商家都是我们的客户，现 诚意邀请3位伙伴一起开发市场，大家抱团一起 干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达 70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使 用功能产生计费，平均开发一个商户赚200，每 天谈2家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维 护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信 息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有 吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、正在筹备预热，想尝 试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的 独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达 到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力 度，开拓初期挑战与机遇并存！

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户规划适配的软硬件组合方案，满足其在收银及相关场景下的业务需要； 2、业务需求洞察：深入掌握客户的运营模式与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供有效的策略支持； 3、市场竞争分析：调研并评估同类产品的市场表现，明确竞品优劣势，协助销售制定更具竞争力的应对策略； 4、培训支持实施：（1）面向销售团队开展产品功能与销售方法的系统培训，提升团队专业水平与成单能力；（2）为技术实施人员提供产品操作与维护指导，增强其在项目落地及售后服务中的问题处理能力； 1、专业基础：熟悉收银系统及相关设备的技术原理，能准确解答客户关于产品性能与技术实现的疑问； 2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够高效传递方案内容与关键信息； 3、协同配合：善于与跨职能团队协作，保障项目各环节顺利推进； 4、学习适应：能够快速掌握新推出的产品与技术，及时响应市场发展需求； 5、承压能力：能在高节奏工作环境中保持稳定输出，确保任务按时高质量完成。

招聘，时间自由！ 因业务发展需要，现面向社会招聘销售员数名，专职、兼职均可！ 时间灵活：无需坐班，自由安排工作时间，兼顾生活与收入！多劳多得，上不封顶！ 无需经验：专业培训指导，快速上手！ 无论你是想增加收入的宝妈上班族，还是寻找兼职的学生党，这里都有你的舞台！ 立即联系: 抓住机会，开启赚钱新通道！

招聘防腐涂料销售工程师 岗位职责： 1.负责防腐涂料市场调研，整合重防腐涂料市场资源； 2.负责设计院上图联系及维护，建立长期、稳定的合作关系； 3.负责重点项目跟踪维护，达成销售目标。 任职要求： 熟悉防腐涂料行业，有固定客户及设计院相关资源，能快速开展工作者优先。 所属行业：涂料，油漆，防腐涂料；风电、海工、桥梁、港机、储能设备、海洋光伏、集装箱、船舶等领域的防腐涂层。

钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40.可接受无经验 福利待遇 底薪提成全勤五险综合薪资5K-10K

负责超市和团购的日常维护推广新品的上架

东区饭店招： 面食两名，工资面议，☎:

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金泰网业，新进织网机数台，招织网工，打梭工，换梭工，有意者，电话联系，

邹平如家华驿酒店 招前台工作人员，男女不限，20-35岁之间 五官端正，性格稳重， 需有相关连锁酒店一年以上工作经验，熟练前台流程及电脑操作，及中专以上学历， 有意者电话联系，

滨城烧烤店招烧烤师，随时上班联系电话王

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作职责： 1.客户的开发，产品销售，与客户保持良好沟通，实时把握需求。 2.定期工作总结与汇报，完成销售任务。 任职要求： 1.光电，电子，仪器仪表，测试测量，自动化，相关专业优先； 2.一年以上销售工作经验，有LCD，LED显示，仪器仪表行业工作经验优先； 3.良好的沟通和表达能力，适应短期出差

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

1.对接公司大客户 2.服务拜访大客户

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责5500，第二个月6300元，入职半年内保底8058+按运费计提提成，上岗6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职前10-15天带薪新人培训，后续由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司安排用车； 岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作空间，积极落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观，对销售工作有热情； 3、全日制大专及以上学历。 以上是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息。

本公司现在一批工厂回收的新款服装，款式多种类多，现诚招各界精英，供地摊，店面，直播带货

滨州鑫齐管道疏通 市政工程有限公司 招聘业务员十名，男女不限，年龄不限，要求沟通能力好，性格开朗 主要业务:和各大小区物业，工厂 养殖厂 单位 市政工程 ，洽谈疏通清理污水工作！ 工资：底薪两千 坦诚业务百分十提成 多劳多得 详细业务电话咨询 联系电话 公司地址：无棣县柳堡镇常西村

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、心态积极稳定，行为规范得体，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另计）；薪资结构稳定 2、提供入职专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

一.在滨州市： 惠民县 博兴县 阳信县 沾化区 滨城区 无棣县 等区域开展客户开发与维护工作（优先安排距离较近区域） 【不欢迎对工作缺乏热情、态度敷衍者，谢谢配合！ 二.年龄要求25~45周岁，形象良好、气质端正的销售人才，有相关销售经验者优先考虑（需自备交通工具）， 能适应高强度工作是关键条件，必须具备吃苦精神，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力，善于沟通表达， 能够有效建立并维护客户关系。 三.月均收入8000~20000元，上不封顶（含底薪+绩效+业绩提成），另有油费报销、餐补等补贴， 目前团队成员普遍年收入在18-20万元之间，表现优异者可达26万元以上。 四.特别说明：本岗位无过高专业门槛，无需顾虑个人基础能力， 入职初期提供系统培训，并由资深业务人员带教指导，诚邀广大销售精英留言、来电咨询或预约面试。

此职位位于无棣及周边地区，需具备大车及相关行业资源，条件不符者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务发展工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作，推动整体业务落地执行。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类所需信息；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在分公司的指导与要求下，统筹协调各部门及下属单位的工作安排与推进，确保依法合规运行，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车市场的动态趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争；维护企业形象，追求良好的经济与社会效益；定期向分公司汇报经营情况、市场反馈、公司现状及发展趋势，协助政策优化与落地。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有运输物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先； 3、具备一定管理能力，拥有物流、车队相关人脉资源与合作基础； 4、责任心强，品行良好，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神与执行力； 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

主要负责通过电话与客户沟通，推广贷款类金融服务，协助客户匹配合适的金融产品，具备良好的语言表达能力和耐心细致的服务意识，能承受一定工作压力并富有责任感，有电销或营销从业经历者优先考虑。 要求：年龄20-45岁， 工作时间：周末双休， 上午8:30-12:00，下午1:00-5:00， 每日工作7.5小时， 方便接送孩子，不影响家庭安排

主要工作内容为与客户进行沟通及后续维护服务，面向中小微企业、个体工商户及个人客户提供资金支持相关服务。 入职即办理五险一金，工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，无特殊情况下享受双休，节假日按国家规定执行，并享有节日福利等待遇。 每月设有200-2000元不等的业务激励奖金，底薪为5200元，整体收入构成为：底薪+余额分润+业务提成。 当前职位在滨州地区人均月收入约1.2万元，实行多劳多得机制。

工作内容: 公司提供精准客户资源，预约后上门办理业务即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班！ 前期安排系统培训，专人指导，最快两天掌握全部流程！要求具备抗压能力，敢于挑战高薪目标！ 重点：完全不用为客源发愁 收入来源: 1. 办理近20家银行信用卡业务，每成功办理一张卡提成150至300元 2. 协助客户兑换信用卡积分获取收益 3. 为有资金周转需求的客户提供正规银联报备POS机申请服务，每台设备提成300至400元 职务要求: 1. 思维清晰，具备良好沟通技巧与亲和力 2. 为人踏实务实，对收入增长和个人发展有强烈进取心 3. 持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间: 早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日带薪全休 薪资待遇: 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月收入10K-20K 福利: 定期组织团队建设活动，节日发放福利；提供免费专业培训，由公司资深管理层长期授课，表现优异者享有晋升通道。 可积累管道收入、被动收入、睡后收入，即便未来不再从事该岗位，仍可持续获得收益。 优势: 提成标准高于同行业其他企业，业内最高水平