【职位描述】： 1、依托平台资源，为客户提供售前、售中及售后全流程服务，保障月度营销目标顺利完成； 2、主动学习并掌握相关技术与产品知识，提升市场洞察力与判断能力； 3、积极维护客户关系，及时识别客户需求，持续提高客户满意度； 4、定期跟进老客户，保持密切沟通，推动建立稳定持久的合作关系； 5、负责销售合同的签订及回款工作 【任职要求】： 1、计算机相关专业，大专及以上学历，具备计算机硬件基础知识。 2、对销售工作和市场开拓有浓厚兴趣，乐于从事销售岗位； 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力、公关能力、应变能力及商务谈判技巧； 4、具有良好的客户服务意识； 5、踏实肯干，有同行业工作经验者优先（如具备2年以上计算机销售经验），待遇从优； 6、欢迎优秀应届毕业生加入！ 上班时间：9:00-18:00 周末单休双休轮换，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责老客户3D设计软件的升级维护服务，通过电话或线下拜访了解客户需求与使用情况，提供专业支持； 2、主动与客户沟通，及时响应并协调公司资源解决客户问题，提升服务满意度； 3、持续跟进客户软件应用状态，推动到期及过期客户的续订转化，挖掘潜在合作机会； 4、建立并维护良好的客户关系，确保长期稳定合作，提升客户忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业客户服务或营销类经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户诉求； 3、具备一定的客户关系管理能力和销售敏锐度，有责任心、积极主动； 4、熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握产品知识。 福利待遇 1.薪资：底薪6K起+提成+奖金+补贴，薪资范围约：10K-上不封顶，提供五险一金； 2.完善的假期组合：双休+带薪年假+法定假期； 3.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、优秀员工表彰活动、不定期团建； 4.工作时间早上八点半到下午五点半，午休一个小时

销售工程师职位描述 岗位职责： 1. 开展客户开拓与关系维护，持续深化客户联系，确保完成既定销售任务； 2. 收集并分析市场相关信息，掌握行业趋势，为制定销售策略提供依据； 3. 聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域开展销售工作，为客户匹配专业解决方案； 4. 提升业务创新能力，积极尝试新型销售方式与拓展路径； 5. 强化商务谈判技巧，与客户保持高效沟通并推动合作达成； 6. 积累面向大中型企业的销售实践经历，持续优化销售方法与实战经验； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先考虑； 2. 拥有大中型企业客户销售经历，熟悉销售全流程及核心技巧； 3. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平； 4. 能够系统收集和分析市场信息，有效支撑销售决策制定； 5. 有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等方向销售实操经验； 6. 具备较强的业务创新意识，善于发掘新渠道与新模式； 7. 持有电气相关学历或具备暖通行业从业经验，可为客户提供专业技术支持。

岗位职责： 1、开展石油、石化领域轴承产品的市场推广与销售工作，通过日常客户关系维护提升产品销量； 2、组织实施所辖区域内的销售活动，确保销售任务的达成； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、持续巩固和深化现有客户合作关系； 5、配合完成部分技术支持任务，与客户开展技术层面的沟通与交流； 6、落实公司制定的年度及月度销售计划，定期对负责区域进行市场调研、信息收集及客户开拓工作。 任职资格 1、大专及以上学历，工业类相关专业背景，具备三年以上工作经验，持有效驾驶证； 2、了解石油石化行业产品市场情况，具有轴承类产品销售经历，掌握行业主流技术动态； 3、拥有较强的客户沟通技巧和商务谈判能力，具备良好的团队合作意识； 4、恪守职业规范，无行业不良从业记录，工作态度端正，责任心强，尊重上级，擅长人际交流。有石油、石化行业轴承销售背景者优先考虑。

1.按照公司要求，实施产品的推广和销售，完成销售计划； 2.联系、跟进、拜访客户，演示公司产品，开发新客户； 3.系统整合客户资源，筛选行业客户； 4.协同技术工程师为客户制作方案说明书及报价； 5.处理顾客的售后服务、技术支持事宜； 6.学习与掌握相关产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 任职要求： 1．电子类相关专业，大专以上学历； 2．熟悉电子元器件，二年以上电子元器件销售工作经历； 3.性格外向，具备谈判、计划控制能力，善于与人沟通，具备较强的亲和力； 4.有Mos、二三极管、电源芯片销售经验，有3PEAK、钰泰、华润微、新洁能、乐山、扬杰、晶艺、景略、博雅、爱浦等产品线销售经验优先考虑。 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金； 3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假，法定节假日等多种休假制度； 4、额外福利：春节假期、生日会、中秋博饼、尾牙、结婚贺礼、生育礼金、各类培训、员工文化活动、员工定期聚餐等丰富多彩的活动； 5、定期国内游及不定期、丰富的团建活动；

首要完成气动元件、气动系统等产品的推广与销售，达成年度销售目标；开发新客户，同时维护核心客户关系并建立客户资源库；为客户提供专业产品咨询，结合需求定制气动以及流体解决方案，配合技术团队解决客户使用中的技术问题；搜集市场及竞品数据，反馈给公司助力产品研发与销售策略优化；跟进并及时收回应收账款，把控回款风险。

岗位职责： 1. 定期开展客户档案的梳理与分析，输出销售相关数据支持； 2. 为客户提供建设性咨询服务，挖掘并整理潜在客户信息； 3. 协同公司新产品推广计划，助力销售目标达成； 4. 协助FAE完成重点客户的技术沟通与产品导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业两年以上销售工作经验； 2、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，能识别销售过程中的潜在风险； 4、责任心强，积极进取，工作态度严谨，能够适应高强度工作节奏； 薪酬福利： 1、周末双休，每日工作8小时，依法享受法定节假日及带薪休假； 2、六险一金（入职当日即行参保）； 3、设有年终奖金、业绩达成奖励； 4、每月定期向员工父母（年满60周岁）发放孝亲慰问金； 5、工龄奖励：满一年发放2000元，满三年累计达10000元，满五年累计达20000元； 6、提供午餐补贴、通讯补贴；每周下午茶、月度生日会、传统节日礼品等福利齐全； 7、注重人文关怀，定期举办团队建设活动（如爬山、羽毛球、拓展训练、野炊、烧烤、旅游等）； 8、新员工配备一对一导师，提供全程带教支持； 9、提供在职培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、自我管理等内容，助力员工持续提升个人价值；

工作职责: 1、搜集行业动态及客户需求，拓展新客户资源； 2、与客户保持有效沟通，建立并维护长期合作关系； 3、负责智能设备的销售执行、回款管理及项目全流程跟进。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电相关专业背景。 2、具备识图能力，掌握常用绘图软件操作。 3、具有研发或设计工作经验者优先考虑。 4、具备良好的抗压能力和应变处理能力。 5、对销售工作有高度热情和积极性。

岗位职责： 1、负责区域内销售业务拓展及现有客户的后续服务工作； 2、通过市场开发，完成公司制定的销售目标与任务要求； 3、维护辖区内的代理商与合作方关系，落实厂家各项支持工作； 4、协助公司产品宣传推广，收集客户信息并分析客户需求。 任职要求： 1、理工类专业毕业，自动化相关专业优先；具备1-3年工控类产品销售经验，熟悉工业自动化领域基本情况； 2、热爱销售工作，掌握基础销售技巧； 3、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具备基本的语言表达能力和办公软件操作能力

包装厂直招 薪资优厚·稳定靠谱·长白班可选 薪资福利 - 小时工：24元/小时，日均240元，保底7000元/月 - 月综合收入：7000-8500元，加班越多工资越高 - 奖金齐全：新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、全勤奖、年终奖等福利待遇。 - 住宿补贴：夫妻可申请夫妻房，外宿享有租房补贴 工作安排 - 工作时长：每天10小时，上六休一 - 班次灵活：长白班、两班倒自由选择 - 工作内容：包装工主要负责产品组装、分拣、打包、贴标签等基础操作，简单易上手。 - 人性化管理：无试用期，老员工一对一带教，车间可带手机 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免 - 宿舍4-6人间，设施齐全，环境舒适 招聘要求 - 年龄：16-45岁 - 男女不限、学历不限 - 正式工、小时工均可安排，支持长期稳定就业

杭州市滨江区招装修木工

熟练焊工，做过不锈钢罐体和压力容器焊接，有焊工证，没做过的不要打电话

丽水缙云水电工一人20岁﹉40岁 小工1-2人

招腻子/大白外墙一天320九内个小时长期有活，只要一个人，，生活费一个月4000，直接加微信就可以，。男女都行。，只要一个人。有车最好，明天能过来的，，。打电话勿扰

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

职位描述 岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3. 主导销售全流程的规划与实施（包括销售计划、策略制定、数据复盘等）； 4. 撰写产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3. 工作认真严谨，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 重视个人职业成长及行业动态积累，有意向在销售领域长期发展者优先。

岗位职责： 1、负责山东等地区工业材料类产品检测相关的客户开拓与关系维护，涵盖塑料、塑胶、橡胶、金属、耐火材料等领域 2、高效推进并完成设定的销售任务指标 3、在既有市场及新兴市场中探索潜在商机，制定并实施市场拓展策略 4、持续优化现有客户合作，同步开发产业链上下游客户，深入挖掘行业应用需求 5、整合市场动态信息，跟踪竞争格局与行业走向，推动新业务增长 职位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先 2、具备第三方检测测试领域经验者优先 3、具备较强的表达能力、沟通技巧及商务谈判能力 4、具备良好的团队协作意识 5、性格开朗，积极进取，为人诚实守信

六险二金(企业年金) 奖金补贴:法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩提奖上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(ToC) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历:本科以上 2、对销售工作有较高的热情 3、对接国家医养三支柱，为企事业单位职工提供保障服务，完善的单位福利保障制度，推动国家政策个人养老金项目。 4、客户资源公司提供，无需自己寻找客户 5、入职签署劳动合同，属公司正式编制员工，七险二金(社保公积金+补充医疗+企业年金)，年度体检，假日福利，带薪年假，长期服务奖，年终奖。保险客户经理

祁连山中湖盐宁波代理诚找慈溪，余姚，奉化，镇海，北仑，象山，宁海市场代理商，和推销员，联系电话

诚聘灯具销售！主要对接装修公司、设计师、工地及建材市场。同行业极具竞争力高底薪5000元+高提成+完善培训，金华地区产品线齐全、性价比高、口碑好，自带现成客户资源，上手快。团队积极向上、互帮互助，想赚钱、肯努力的朋友欢迎加入！

岗位职责： 1、维护客户关系，达成销售目标； 2、挖掘客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 3、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 4、整理并积累潜在客户信息； 5、跟进并回收应收款。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达流畅，具备较强抗压能力； 2、热爱销售岗位，积极主动投入工作； 3、具备相关行业从业经历者优先考虑；

我们需要】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，自信乐观，勤奋踏实，具备较强的抗压能力与进取心； 3、拥有良好的语言表达能力和自主学习意识； 4、对销售工作充满热情，期望在销售领域实现长期职业发展； 5、在校期间有班委、团委、学生会经历或丰富社会实践经历者优先。 【你的工作】 1、负责客户资源的开拓、接待及咨询服务； 2、挖掘并了解客户需求，配合设计师提供专业的家居设计解决方案； 3、维护精装房业主社群，与客户保持良好互动，建立稳定关系； 4、主导商务洽谈、合同签订及相关售后跟进工作； 【你的收获】 1、无责任底薪4000-5000元+多层级提成+年终奖金，月均收入过万，销售冠军月薪5-7万； 2、为期15天系统化带薪培训，配备专属导师全程指导，助力快速成长； 3、入职即缴纳六险，每年提供6次晋升机会； 4、广阔的职业发展通道，纵向可晋升为Team Leader，横向可成长为Top Sales（公司专项培养计划，已有众多19届应届生担任团队管理岗位）； 5、股权激励机制，年度绩优员工将获赠公司原始股，注意！！是原始股！！！ 6、地址：2号地铁虾龙圩地铁站出口30米，交通便利！交通便利！交通便利！

想挑战高薪的看过来！！！ 目前为止，销冠7w+，小伙伴平均收入1-2w 不画饼，不洗脑，不压榨。只做与结果相关的工作。 销售就是搞钱！没有毛病！不要摸鱼就能搞到米！ 公司没什么企业文化，一切都是以结果为目的。 大家一起搞钱呀哈哈哈哈 对对对！有团建，有奖励，有福利。反正该有的都有。没有的跟老板提，反正他也不会答应的。不信你来说嘛 老板随性没架子。小伙伴们都热情的很，特别特别好相处。都是90后00后。你来了，手把手的带，嘴对嘴的带，呸呸呸！什么嘴，就是一对一带。开心快乐的把钱赚了！ 当然工作是需要我们自己的努力噢。一切的收获都源自于自身的努力。加油吧宝子们期待各位的加入！ 下面可以不用看，Ai生成的。哈哈反正就是精准客资，10来个电话。 岗位职责： 1.通过电话进行客户开发和维护，每天完成8-15个精准数据。客户资源精准！ 2.需要对客户进行有效沟通，解答客户疑问，提供专业建议。 3.有电话销售经验者优先，无经验者亦可通过团队学习成长。 任职要求： 1.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 2.有较强的学习能力和沟通技巧。 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 4.有电话销售经验者优先考虑。

超棒客服业商薪业！不卖保险，不催收！每周都有下午茶，每月都有团建！！！！很缺人很缺人 职位详情： *日常以电话沟通为主，配合文字交流，工作轻松简单，到点即可下班的客服岗位！ *经验不限，学历不限 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月评估一次晋升机会，通过即上调底薪，成长通道高效迅速 1.底薪6000+每周固定休息一天半+午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800 2.积极负责，性格外向有亲和力 3.客户资源由公司提供，无需外出跑动，任务清晰易上手 4.地理位置优越，地铁口就在楼下，通勤超方便 5.享受法定节假日带薪休假，定期安排下午茶、团队建设活动、生日会等福利，该有的全都有！还犹豫什么？快来聊聊吧！是哪里还不够打动你吗！！

长期兼职业务员，有社区，小区物业，养老社区工作经验和人寿保险业务经验的优先考虑，业务范围杭州市区，上海，嘉兴等地区，日结，单笔成交返现5000到10000元。年龄不限

销售专员

******能接受全国工作地点分配****** 岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工企业、商混站等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目进展动态，收集客户资料及工程信息，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术或应用难题，积极推动项目达成合作； 4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货协调、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我推动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康保障：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1.负责制定并执行日常的市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率； 2.策划并实施线上线下营销活动，吸引新客户并维护老客户关系； 3.监控市场动态，分析竞争对手，为店铺提供有效的市场报告及建议； 4.协调内部资源，确保营销活动的顺利执行与效果评估； 5.管理社交媒体平台，发布吸引人的内容，增强顾客互动和品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备市场营销、广告或销售的相关专业背景； 2.1年以上销售或零售或大健康相关行业市场推广经验； 3.出色的创意策划能力和文案撰写技巧； 4.强大的数据分析能力，能够根据数据调整市场策略； 5.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够在压力下保持高效工作。