招聘外墙水包砂业务员 跑临夏、广河、东乡、官亭、中川、大河家周边乡镇 无底薪，纯提成挣钱，出车有车补 介绍的客户后续干活一直结提成，绝不拖欠 价格透明：3/2.5/2元每平方，量大加价 工作自由，有人带，能吃苦就可以干 联系：

招聘人数：2-3人 薪资待遇：底薪+绩效+提成=1万+ 岗位职责：服从公司及经营经理工作安排、产品销售等所有相关工作 任职要求：焦油沥青营销工作经验3年以上；年龄小于45周岁；大专学历以上 岗位要求：具备较强的抗压能力、保持积极的工作状态，有良好的团队协作意识、能配合团队共同完成整体销售目标，学习能力强、能快速掌握新产品知识、行业动态、适配市场变化。能清晰传递产品价值、精准挖掘客户需求，具备市场分析及调研能力、能独立开发新客户、拓展销售渠道，能跟进全销售流程，维护长期稳定的客户合作关系。

工作氛围轻松自在，团队成员以95后、00后为主，新人小白零经验也欢迎，主管全程带教！ 【职位亮点】 · 稳定保障：无责任底薪5500元，生活有保障，无需担忧开单周期。 · 高额回报：阶梯式提成15%-45% + 额外奖励，能力决定收入，上不封顶！ · 资源支持：公司精准分配客户资源，数据实时更新推送，专注沟通转化，无需陌拜或盲目找客。 · 成长体系：“小白”友好！资深主管一对一师徒带教，从入门到精通，全程陪伴成长。 · 舒适环境：纯办公室坐班，免受风吹日晒。午休时间充足（12:00-14:00），充分放松调整状态。 · 硬件配齐：公司配备专用工作手机，工作生活两不误，操作便捷更省心。 【岗位职责】 1. 接洽公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通与持续跟进。 2. 分析客户需求，清晰讲解产品/服务内容，提供专业咨询及定制化解决方案。 【任职要求】 · 不限学历，不限经验，年满16周岁即可申请！ · 具备良好的表达能力和学习意愿，有强烈的致富目标和进取心。 · 认同销售岗位的价值，做事认真负责，有耐心和抗压能力。 · 欢迎应届生及希望转行的伙伴积极投递！ 【工作时间与休假】 · 工作时段可协商安排，午休时间为12:00-14:00，确保两小时完整休息。 · 休息制度：每周单休，法定节假日正常享受。 【我们为你提供】 · 富有竞争力的“底薪+高提成+奖金”薪酬组合。 · 完整的岗前培训与在岗提升课程，助力快速成长为销售骨干。 · 轻松融洽的团队氛围，定期组织团建活动，工作更有温度。 · 明确晋升路径（销售顾问→ 资深顾问 → 团队主管 → …）。 诚邀不甘平庸、追求高收入的你加入我们！ 立即行动，开启属于你的职业新篇章！

家装顾问一名。会开车，懂家装，会开车。责任心强。

岗位职责 1、负责店内化肥、种子、农药等农资产品的销售与陈列 2、接待农户客户，讲解产品用法、用量、种植技术 3、维护新老客户资源，跟进订单，简单送货协助 4、配合门店日常整理、库存清点工作 任职要求 1、吃苦耐劳、踏实诚信，沟通能力良好 2、热爱三农事业，有农资销售、种地经验者优先 3、年龄不限，责任心强，长期稳定干活的优先 4、，加底薪 5、必须自己有车，不限车辆 薪资待遇 薪资透明：高额提成 + 季度奖金 +旺季福利 收入稳定、旺季高薪，长期干优先涨薪、优先晋升 不用背井离乡，在家门口赚钱，工作轻松稳定！

定西泽宇国际环保有限公司长期招聘业务员若干名： 地址：定西市安定区凤凰苑小区 A104 招聘岗位：业务员 任职要求：学历不限，男女不限，有销售经验者优先，沟通表达好，能吃苦 年龄，18-65 岁 薪资待遇：底薪+提成+奖金（3000-8000） 应聘方式：直接前往公司面谈，非诚勿扰 联系电话：

业务员薪资：3000-5000元/月 岗位要求：具有客户开发和维护能力，拥有较强的沟通表达与谈判能力，目标感明确、具备客户开发与维护意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神及基本的市场分析与客户跟进能力。 三个月试用期，条件优秀者可提前转正。，入职满一年交住房公积金，底薪月结，提成周结，正常上下班，周末单休，定期团建。

招聘肥料销售岗位，共招20人。薪资为3000-8000元/月，周末双休。要求1至3年工作经验，学历不限。岗位职责：与本地农户或农业合作社对接，了解用肥需求并推荐合适的肥料产品；按计划拜访客户，跟进使用情况并收集反馈信息；完成每月销售任务，及时录入客户和订单数据；协助开展田间示范或小型推广活动，配合团队完成基础市场覆盖。任职要求：有农业相关行业经验者优先，无经验但愿意学习也可；能经常跑外勤，适应走村串户的工作节奏；会基本电脑操作，能用手机处理订单和记录客户信息；做事踏实，不拖延，能按要求完成日常任务。

1.在指定门店开展终端销售工作，为顾客提供专业的咨询服务 2.收集市场及客户信息并及时反馈 3.维护门店客户关系及终端展示形象

招聘市场专员，底薪3000元加高提成，年龄28至48岁，负责庆城中商农博城的市场宣传和推广。 招聘直播、短视频运营人员，要求有互联网运营经验，待遇面谈。 另有水电工、物业保安、会计等岗位。

庆阳市西峰工业园招手把焊工一名，焊车棚，自带焊机

消防报警安装工程寻找施工团队，采用包干方式。安装内容包括：10个烟感、1个声光报警器、1个手动报警按钮，安装后需与区域机及消控室连接。施工地址位于甘肃省庆阳市合水县碧海家。

庆阳宁县招二保焊/气焊,电焊,其他焊工,工地小工/杂工,工地力工

带压队招聘大厨1位，4300一个月，要求勤快，干净，卫生。有意向的电话

【为什么做养老】 中国60、70、80、90后，分别约为：2.2亿、2.1亿、2.2亿、1.8亿——四代人合计超8亿，正陆续进入或接近退休年龄。而近3年出生人口每年约为900万、950万、790万。生老病死是自然规律，是每个人的必然经历，未来20年，养老是确定性最高的刚需赛道，几乎不受经济周期影响。 更重要的是，AI在替代大量重复性岗位，但替代不了“人把后半辈子托付给另一个人”这件事。养老规划需要的是有温度的判断、深度信任和面对复杂人性的解决方案。这就是我们选择这个行业的根本原因。 【为什么选我们】 泰康集团，连续8年世界500强，布局“保险+资管+医养”三大板块。 - 养老：泰康之家养老社区已覆盖全国37城48个项目，已开业运营33家，自建二级医院、CCRC持续照护体系。 - 医疗：自建五大三甲级医学中心，全国1000+三甲合作，700+原研药直供。 - 资管：管理规模超4.8万亿，全球资管500强第52位（中国第3），招商银行和社保基金的钱都放在我们这里管理。 - 文化：控股嘉德拍卖，创办亚布力企业家论坛。 【这个职位做什么】 入职从起步，但保险只是你切入中高净值家庭的“第一把钥匙”。 真实工作是： 1. 带客户沉浸式参观五星级养老社区，成为他们的“养老方案体验官”； 2. 用保险（年金、终身寿、医疗险等）帮客户规划退休后的现金流； 3. 进阶对接基金、信托、家办资管等业务，为高净值家庭解决财富传承问题； 4. 通过社区活动、健康、财商、法商等讲座，把一次成交变成长期信任和转介绍。 一句话：你从保险做起，但不止于保险，终点是银发经济领域的全科顾问。 【为什么值得认真考虑】 - 赛道对：60岁+人口超3亿，每年新增超2000万，养老是未来20年最确定的刚需。 - 平台稳：背靠泰康大健康生态，客户看完社区就心动，转化率行业领先。 - 壁垒高：自有五大三甲级医学中心、全国37城养老社区、嘉德拍卖、亚布力企业家论坛，同行无法复制。 - 成长快：制式培训+老带新陪访+超体实操，前期有师傅带你一起谈客户。 - 收入实：新人12个月奖励期、18个月扶持期，首年综合收入20-50万（优秀者上不封顶）。 【薪资福利】 - 周末双休，法定节假日全休 - 业绩佣金 +浮动有责底薪制（底薪与业绩挂钩，最高4万/月）+新人奖+ 新人扶持津贴 + 销售奖 + 年终奖 + 商业保险 + 【我们期待的你】 - 年龄28-40岁，大专及以上学历 - 过往年收入20w以上（需提供流水验证） - 有销售、管理、创业或服务高净值客户经验者优先 - 自驱力、沟通力强、有韧性、认可“先付出后收获”的长期主义 - 不介意从一线做起，但内心有清晰的职业野心 特别说明：这是有责底薪制，不是旱涝保收。如果您目前有较重的短期经济压力，这个岗位可能不适合您。反之，如果您能给自己3-6个月积累期，我们非常欢迎。 【关于“卖保险”，我想对你说】 我们不回避起点，但可以一起把起点走成跳板。 你卖出的每一份保单，都是在为未来积累一批愿意把后半生托付给你的家庭。当你有了100个信任你的客户，养老社区、基金、信托、家办资管等业务自然水到渠成。 【为什么我来这里】 7年电商，11年运营和股票研究经验，厌倦了职场站队，看惯了AI替代岗位。 小运营技能已被AI收录，可SOP化执行型岗位越来越少，大运营工作日志也在被数据打包。但养老这件事，AI替代不了——客户把后半辈子交给你规划，需要的是有温度的判断、深度信任和面对复杂人性的解决方案。 做有钱人的生意，和做普通人的生意，本质完全不

大客户代表： 一、基础任职要求 ，40岁以下，员工，形象气质得体大方，商务场合着装与谈吐适配高端客户对接场景。 学历背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关行业专业优先 。 工作经验：1年以上B端大客户销售、高端渠道拓展相关经验，有星级酒店、私人会所、政企商务对接经验者优先 。 二、核心能力要求 商务沟通能力：逻辑表达清晰，具备较强倾听与说服能力，能独立完成客户需求对接、方案讲解与合同谈判 。 关系维护能力：擅长深度维系大客户关系，定期回访跟进，通过专业服务提升客户粘性与复购率，可独立开拓高端新客户优先。 三、职业素养要求 抗压能力强，能适配高频外勤、商务应酬，可接受必要的外地出差 。 四、薪酬、福利体系 年薪30万左右（根据实际工作业绩），入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日正常休息，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定福利。 节日礼品/节日福利、年度团建活动，下午茶、员工生日福利、定期部门聚餐等。

我们的优势： 1.新人阶段 3000 无责底薪； 2.来了客户怕不会谈单？没关系，我们有专业的设计师和客服经理团队； 3.怕工作很难，没经验，做不好？没关系，我们有师傅一对一手把手的教，直到教会为止。 我们的要求： 1.只要你有学习力，我们就敢要，敢教； 2.要有想法，想挣钱，想发展，想要有更好的生活； 3.要有责任心和团队精神，我们是一支团队作战的公司。 岗位职责： 1.公司提供资源，联系客户到店； 2.销售前期对公司品牌、工艺、材料讲解（未完全学会前，呼叫主管支持） 3.维护客户关系，完成销售任务。 福利待遇： 1.阶梯式底薪+高提成+年终奖+过年15天超长假期； 2.免费培训、免费培训、免费培训（重要的事情说三遍） 3.免费旅游、免费旅游、免费旅游（重要的事情再说三遍） 4.完善的晋升体系：家装顾问—区域经理—营销总监—总经理（不看资历，只看能力） 5.上班时间： 8:30—12:00 14:00—17:30 公司简介： 点石家装全称湖南点石家居装饰集团有限公司，1998年成立于长沙，是华中区规模最大的装修公司，被中装协授予唯一“中国家装区域独角兽”称号，我们的企业核心价值观是“为中国打造千万幸福家”，所以这份工作也是一份具有幸福感的工作，因为你所服务的客户而打造的“幸福家”都会有你的一份功劳，点石是一个能够触摸到梦想的平台，因为在这个平台上有很多的“点石人”都实现了自己的人生价值，实现了自己的梦想，如果你也想做一个“不负韶华，以梦为马”的追梦人，点石的大门为你敞开，期待你的加盟。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力

正宁非凡一品设计装饰有限公司招聘精英！！ 1.业务精英数名|前台专员1名 2.业务精英（30-45岁，性格开朗沟通流畅责任心强 有销售经验 会拍摄。） 3.前台专员（20-40岁，形象整洁大方待人热情沟通表达流畅 普通话标准） 4.销售人员薪底薪3000+提成 5.前台待遇面谈 地址：正宁县新都汇建材市场非凡一品装饰有限公司 联系电话:座机:

工作轻松，入职有专业培训，每天上五个小时，时不时有福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【招聘岗位】电话销售 【岗位职责】 - 1、通过电话联系客户，推广公司服务产品 - 2、办公室坐班，不外出，纯打电话邀约客户 - 3、公司会提供客源 ，每天工作7个半小时 - 4、综合薪资在4000至8000，10~30%跳点提成 - 5、办公氛围年轻有活力，办公室工作，冬暖夏凉，不用晒太阳 - 6、不定期团建+奖金，带薪岗前培训，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应! 【职位要求】 - 年龄20-40岁，高中及以上学历 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 无经验也可，公司提供基础培训 【工作时间】 - 长白班，早晨8：30-12：00，下午2：00-6：00 【薪资福利】 - 薪资面议，多劳多得 - 周末双休，国家法定节假日，五险，社保 联系人：程女士(微信同号)

门窗店销售，善于沟通，业务能力强，能拍摄直播者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告，为营销策略提供支持 5.配合团队开展市场活动，协同推进品牌与业务增长 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意持续提升专业能力 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

业务经理

本司特招两名业务员，要求最好正宁县附近人。18~40岁能吃苦耐劳，踏实，沟通能力强。有业务经验优先。 待遇保底＋提成＋奖金 有意者来电咨询，非诚勿扰。

有销售经验，会开车，有农牧资源者优先录用，月工资5000以上，上不封顶，想挑战自己的宝妈优先录用

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款达成 3. 定期拜访重点客户，建立长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同售前、交付、售后团队，保障大客户服务全流程高效协同 5.收集市场及竞品信息，及时反馈行业动态，助力公司策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3.目标导向明确，具备较强的客户关系管理与项目推进能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报材料准备 5.学历不限，有成功操盘千万级项目经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责门店日常顾客接待、商品介绍与销售促成，持续提升成交率与客户满意度 2. 熟练掌握产品知识，精准解答咨询并提供个性化购物建议 3. 执行商品陈列优化、及时补货、定期盘点及库存管理，保障卖场整洁有序 4. 规范完成收银操作，确保账款一致、单据完整、资金安全 5. 主动收集顾客反馈与市场动态，积极配合促销活动落地与执行 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服务业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 形象端正、亲和力佳，具备基础计算机操作与数据记录能力 5. 无不良从业记录，认同以客户为中心的服务理念

自有客户资源，告别传统地推销售，底薪加提成