岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

1.主要负责面向有法律咨询业务的客户介绍公司的服务产品和服务流程 2.有销售经验即可，有相关业务及产品培训 3.正常班，月休六天，大小周休，法定节假日正常休息 4.上下班时间早8:30-12：00；下午14:00-18:00 5.社保，节日福利，年假福利，话补，差旅补助 职位要求： 1.工作经验：3 - 5年以上销售工作经验，1 - 2年团队管理经验，有销售部门管理经验者优先考虑。 2. 技能要求：具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和客户关系管理能力，熟练使用办公软件和销售管理工具，具备良好的数据分析能力和市场洞察力。

正式编制，对接银行，医院等优质单位为单位员工提供养老、年金、健康保障方案，团队驻点服务。

有c端大客户销售经验优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.普通话标准，熟练使用办公软件及移动作业工具

岗位职责: 1.负责白酒产品的市场推广与销售工作，完成区域销售目标; 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作稳定性; 3.根据市场需求制定区域销售策略，推动产品在市场的覆盖与动销; 4.协调渠道资源，拓展分销网络，提升品牌市场占有率; 5.收集市场反馈信息，及时调整销售方案以应对市场变化。 任职要求: 1.年龄26-45，男女不限，有驾照，会开车; 2.能适应长期出差，具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力; 3.有良好的团队协作意识和责任心; 4.具备快速学习能力，能及时掌握产品及行业知识; 5.拥有销售相关工作经验者优先。

客户总监1、年龄25-35岁，具有丰富企业客户开拓经验，具有成功案例。2、具有能源，银行，通讯，医疗，健康管理等行业客户开拓经验。薪资福利:1、入职即签劳动合同2、六险二金、基本薪、绩效薪、年终奖、定期体检、节日福利。招工人数:1人学历：大专工作地址:凉州区红星时代广场文创中心4楼

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

正式编制，对接银行，医院等优质单位为单位员工提供养 老、年金、健康保障方案，团队驻点服务。

0元入职，来面试只需带自己身份证以及简单换洗衣物即可； 0押金，公司免费发放被褥、冬夏工服，包吃住； 当天面试，当天可办入职。 一、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—48； 2、身体健康、无犯罪记录； 二、薪资待遇： 1.月综合薪资5000-5600； 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.薪资固定日期发放，不压薪，不拖欠； 5.入职15天可预支薪资； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、工作环境以及住宿环境 工作环境在各大小区商场写字楼等； 住宿洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI。 可遵守公司管理制度能服从岗位调配的优先录取，当天安排！！！

庆阳市西峰区招收割机

招顶班押运员一位，现在走庆城，马岭上车，男女不限

火锅店招聘服务员3名，工资3800-4200收银员1名，工资4000-4500前厅主管1名，工资4500-5000厨房洗碗1名，工资3600-4000（全勤奖200）有奖励，月休三天，包吃住。地址：正宁路夜市对面联系电话：

招聘砌火烧板师傅。

一、职位详情 1.为客户提供家庭健康 财富 养老综合规划服务 2.根据客户家庭生命周期需求 设计风险保障 及财富管理方案 3.维护长期客户关系 建立客户服务体系 4.学习健康 金融 养老等专业知识 成长为综合财富规划师顾问 二、工作环境 早9点打卡 周六日可休 或参与公司活动 法定假日休息 职场环境优雅 年轻化团队 专业化工作氛围 团建活动丰富多彩 三、任职要求 1.年金25岁-40岁 大专以上学历 公司提供金融 法律 医疗等权威培训 公司首创打造武汉大学权威认证HWP(健康财富规划师） 2.具有较强的抗压能力 学习能力 沟通能力 具备团队协作能力和利他精神 3.优先考虑：银行客户经理 高端汽车销售 房地产 医美行业顾问 企业管理人员 高端服务行业人员 四、福利待遇 1.基础福利： 2.成长福利：公司提供新人培训体系 专业导师辅导

泰康是一家世界500强企业，泰康养老成立于2007年8月，注册资本110亿元，在全国设立了34家分公司。作为泰康旗下专业的养老保险公司，泰康养老构建了二三支柱融合发展的养老金融服务体系，为广大企事业单位及职工提供企业（职业）年金及个人养老、健康保障，依托行业领先的年金受托服务能力、创新的职域服务模式和集团大健康生态体系，将泰康"养老筹资＋养老服务"的一揽子养老保障解决方案送进千万职工家庭。 在泰康集团战略引领下，公司聚焦养老主业，积极融入新寿险商业模式，致力于打造最佳最优的养老筹资模式，切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求。作为企事业单位和职工养老金服务模式的创新引领者，泰康养老总资产已超过1400亿元，是国内首家总资产过千亿的专业养老保险公司，持续引领企事业单位和员工养老金服务模式创新，为我国养老金融事业高质量发展贡力量。截至2026年6月，泰康养老累计理赔总金额超758亿元。主要是为政府机关、事业单位和大型企业职工及家庭提供一揽子医养保障服务，在公对公的合作基础上，单位内部发文，泰康负责进场服务。     对公客户经理岗位，属于正式员工编制，提供六险二金，同时对公项目经理的项目资源是由公司提供，对公项目经理负责项目策划、服务和跟进等相关工作。 一、【岗位职责】 1、公司提供优质项目资源，以政府机关、事业单位和大型企业为主； 2、以项目团队协作的方式，为对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 3、为合作单位职工提供持续的服务和经营，包括但不限于关系维护、活动举办、投保、理赔和其他咨询； 4、积极参与公司、部门组织的各项培训和团建活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能。 二、【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、节假日津贴、项目奖励 2、公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 三、【任职资格】 1、拥有本科及以上学历； 2、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4、具备金融行业工作经验或销售岗位工作经验优先。 四、【岗位亮点】 1.签订劳动合同，缴纳六险二金，薪资下有保底上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1V1 指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5. 强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6. 提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求； 8. 公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进项目进展与合作情况 3.协调内外部资源，推动合同签订、交付及回款等全流程落地 4.收集市场与客户反馈，协助优化产品服务与业务策略 5.参与招投标、方案汇报等商务活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案与数据分析 4.责任心强，目标导向，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

薪资待遇: 无责底薪4200+高额提成+奖金 平均薪酬在8-13k，Top薪资15K 在大环境不好的情况下想挣钱你就来 上班时间: 9:00-18:00、周末双休;五一、国庆等法定节假日休息() 工作内容: 主要是负责互联网大厂官网上所有的云产品推送，公司提供高意向客户资源，对接有需求的TOB企业客户 福利待遇: 入职五险一金，带薪培训，项目团建，节日福利等等空间大方向多， 横向:数据分析师、培训师、运营 纵向:组长-主管-经理

岗位名称：城市社交主理人 副标题：负责区域单身社交圈搭建与线下触点运营 【岗位定位】 负责策划并运营一个城市的优质单身社交圈。你的工作是发现城市中那些渴望真诚社交的单身青年，通过线下场景和轻互动，把他们链接到一个高质量社群中。 【核心职责】 线下社交场景运营：在目标商圈、写字楼、兴趣场所策划并执行轻量级社交触点（如快闪互动、单身盲盒墙、兴趣打卡点），吸引目标用户主动加入； 社群用户增长：通过线下场景，持续为线上单身群引入真实、优质的单身成员，对进群用户进行基础信息核验； 数据反馈与迭代：记录每日触达、转化、留存数据，反馈用户画像，协助优化引流策略。 【我们希望你】 性格开朗，喜欢和人打交道，不抗拒线下社交； 对婚恋/社交行业有兴趣，视此为一份可积累的副业而非纯体力活； 有校园社团、销售、社群运营、活动策划经验者优先； 时间灵活，每周能保证3个时段以上（周末/晚间优先）。 【你能获得】 收入：有效用户进群提成+阶梯奖励+活动转化分成，多劳多得； 能力：系统学习社交产品从0到1的获客逻辑，积累用户增长实战经验； 人脉：深度接触大量优质单身群体及本地商家资源； 晋升：连续2个月表现优异，可升级为"区域合伙人"，参与项目分成决策。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与业绩复盘 5.维护客户关系，跟进回访，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极主动，目标感强，热爱销售工作并愿意接受挑战 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与团队协作意识

会开车，熟悉庆阳，平凉各乡镇路线，懂农业农资方面知识

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与汇报能力 4. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

【招聘岗位】电话销售 【岗位职责】 - 1、通过电话联系客户，推广公司服务产品 - 2、办公室坐班，不外出，纯打电话邀约客户 - 3、公司会提供客源 ，每天工作7个半小时 - 4、综合薪资在4000至8000，10~30%跳点提成 - 5、办公氛围年轻有活力，办公室工作，冬暖夏凉，不用晒太阳 - 6、不定期团建+奖金，带薪岗前培训，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应! 【职位要求】 - 年龄20-40岁，高中及以上学历 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 无经验也可，公司提供基础培训 【工作时间】 - 长白班，早晨8：30-12：00，下午2：00-6：00 【薪资福利】 - 薪资面议，多劳多得 - 周末双休，国家法定节假日，五险，社保 联系人：程女士(微信同号)

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务协调工作 5.定期汇总销售数据，提交分析报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差 3.熟悉基本办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有销售类实习或工作经验者优先 5.学历不限，积极进取、踏实肯干者公司将重点培养

【团队扩招】现招[销售、会计]。周末双休，法休底薪2500+200话补联系电话：

经营经理核心必备特点 一、经营思维&全局意识 结果导向：紧盯利润、营收、成本、人效等核心经营指标，一切工作围绕盈利与增长 全局统筹：不只盯单一业务，兼顾市场、销售、运营、成本、团队，平衡短期业绩与长期发展 商业敏感度：懂行业、懂市场变化、懂客户需求，能预判风险、捕捉商机 二、业务&管理硬能力 数据分析能力：看懂报表、拆解数据、复盘盈亏，用数据做决策、优化经营 成本管控能力：严控费用、损耗、低效支出，合理降本增效，优化资源配置 目标拆解落地：能把年度/季度经营目标，拆解到月度、部门、个人，落地执行 流程优化：梳理业务流程，解决低效、内耗问题，提升整体运转效率 三、沟通协调&统筹能力 跨部门协同：打通销售、运营、行政、供应链等部门，化解协作矛盾 内外沟通：对内带团队、对齐目标；对外对接客户、合作方、上级，谈判与资源争取能力强 决策判断力：面对问题快速分析利弊，果断决策，不拖延内耗 四、团队管理&领导力 团队搭建与激励：会选人、带人、培养人，合理分工，调动团队积极性 奖惩与考核：落地绩效考核，优胜劣汰，打造高执行力团队 抗压抗挫：扛业绩压力、市场波动、突发问题，情绪稳定，稳定团队军心 五、职业素养&综合特质 责任心强：对整体经营结果负责，不甩锅、不推诿 原则性+灵活性：守住经营底线（合规、风控），同时灵活应对市场变化 学习迭代：快速适应行业政策、市场模式变化，持续优化经营策略 风控意识：重视合规、回款、合同、库存等风险，避免经营亏损 。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及成交数据，定期提交销售报表 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识，责任心强，注重团队协作 5.学历不限，有销售经验者优先

西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

1、负责电线电缆、安防之类的产品订单跟进和开发，进行报价、合同制定、下单，对账函等订单跟踪。 2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 3、根据公司的业务目标及开拓计划，完成团队销售指标。 岗位要求： 1、本科以上学历，性别不限，年龄在23-35周岁，3年以上销售工作经历，2年以上管理经验，有弱电行业及相关行业经验。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，勤奋敬业。 3、弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心产品，并有一定的客户、项目资源优先考虑。 4、接受单休