跨境电商运营：家居、厨具、3C电子等 薪资范围：6000---30000元/月（上不封顶） 薪资构成：底薪+项目分红（具体面谈） 工作时间9点-6点半，中午12点-1点半休息，每周日休，工作具体内容和领导面谈。 一、跨境电商岗位职责： 1、负责管理Amazon店铺的销售平台，能够独立熟练的完成全方面的操作； 2、负责产品上传，下架，Listing的设置及优化，制定产品营销计划； 3、管理平台帐户，产品上传、制定价格等工作，确保店铺销售正常运作； 4、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到各平台； 5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度。 岗位要求： 1、拥有1年及以上跨境电商平台独立运营经验（Amazon优先考虑）； 2、精通至少一个主流平台（如Amazon）的运营规则、营销推广和数据分析工具； 3、有志于电子商务外贸行业，并对这个行业有着极大兴趣和热情； 4、具备强烈的责任心、自驱力和出色的学习能力，能承受一定的工作压力。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，10/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招附近临时工，工人

中交招男工60以内，长期，日结月结都行，

1、有1年以上相关经验 2、有相关证书 3、性格好，有耐心，体力好

职位描述 阿里巴巴国际站运营 岗位职责: 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，持续优化店铺结构，提升流量与转化表现，定期开展线上数据复盘，推动曝光量、访客数、询盘量、点击率、转化率及客户回购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P投放管理，提升产品与店铺的曝光与点击效果，结合关键词表现进行策略调整，优化星级评定，制定否词计划与关键词优化方案并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与引流工作，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词，分析同行TOP店铺布局，研究其流量构成及主流引流词分布； 4、持续整理平台内询盘关键词、访客搜索词及市场商机词，及时更新词库，并按周清理低效或不相关词汇，提升关键词精准度； 5、跟踪同行动态及竞品产品变化，收集市场信息，推动产品迭代升级，增强产品市场竞争力； 6、熟悉产品推广逻辑与数据分析流程，通过选品打造爆款，测试关键词出价策略与投放效果，评估推广成效并优化投放方案； 7、作为业务协同主要对接人，结合运营数据与业务部门实际需求，调整主推产品方向，挖掘潜在运营问题，提出可行性优化建议。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备三年以上阿里国际站运营实战经验，深度参与过平台全流程运营工作； 3、拥有扎实的数据分析能力与出色的市场营销思维，完整经历过新品牌从0到1的运营过程； 4、简历中需附带曾运营过的阿里旺铺链接以供参考。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，10/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复消息即可。 无需拍摄剪辑，不用自己找素材，操作简单，新人有人带，易上手。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。 上班不用出门，空余时间就可以完成。

宙斯招聘啦！！！ 高阳宙斯密室招聘啦 职位：全职 npc（男女不限）前台 要求：有责任心，容貌气质佳，性格开朗，普通话标准 工作环境轻松，欢迎您的到来[庆祝] 地址：高阳正信楼大世界超市收银对面

招工，招零工两名，零工两名 地址善官村

固安广告标识招聘临时氩弧焊工，焊接标识造型，要熟手二把刀勿扰自己联系电话：

明天在燕郊招聘小工，薪资为180元一天，工作时间为9小时，薪资日结。有意者可报名。

明天西集招聘60钩机替班司机，工作时间为几天。

王庄子工业区招焊工一名，联系

玻璃厂招钢化炉上下片各一名，常年有活，工资面议电话

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品排名与转化率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4. 处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康与绩效指标达标 5. 整理销售数据并输出周/月度运营报告，为选品与决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从上架到推广的全流程 3. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台消息 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、点击率与转化率 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

【职位诱惑】五险、全勤奖，13薪，年终奖，期权、团队旅游、下午茶，部门团建 【岗位职责(英语，德语)】 1.负责亚马逊跨境电商平台的运营工作, 包括产品上架，listing优化，竞品数据分析，搜集分析整理关键词，制定推广计划打造爆款，制定和完成每月销售额目标； 2.负责产品listing描述信息的准确性、及时更新及优化，调查分析市场及竞争对手，制定产品营销计划； 3.负责账户绩效的管理和维护，确保店铺销售正常运作； 4.定期统计销售数据，库存数据，制定补货计划，确保好的库存周转率。 【岗位要求】： 1、本科以上学历，英语4级以上；具有较强的英语读写能力和数据分析能力； 2、有志于电子商务外贸行业，并对这个行业有着极大兴趣和热情； 3、头脑灵活，熟练使用办公软件，如word ,excel,ppt等，会PS优先； 4、勤奋细心，有较强的责任心、进取心和团队协作精神，有独立思考的能力和较强的学习接收能力，能够承受较大的工作压力； 5、性格开朗，责任心强，为人诚实，细致，耐心，待人热情亲切，具备良好的团队意识。 【工作时间】 夏季作息（3–10 月） 8:30–12:00 ｜13:30–18:00 冬季作息（11–2 月） 9:00–12:00 ｜13:00–18:00 15号发薪 大小周制，国家法定节假日正常放假 不强制加班并不提倡无效加班 我们更看重结果与效率，而不是“坐班时长”。 【薪酬福利】 1.薪资结构（结果导向，清晰透明）：无责底薪 + 全勤奖+高提成+项目奖励+社保+节日福利+团建 2.入职满 1 年享 13 薪 3.薪资水平在同类岗位中具备市场竞争力 4.每年多次调薪机会，与你的能力和产出直接挂钩 2.试用期机制 试用期 3 个月 能力突出、成果达标者 可提前转正 转正标准明确，不靠主观印象 3.带薪假期 & 法定福利 依法享有：法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期 节日福利、关怀礼包持续安排 该有的，一个不缺 4 团建 & 公司活动（不是走形式） 每月部门团建基金，由团队自主决定活动形式 年度公司旅游 / 团队拓展活动 偶尔放松，但不内卷、不强制 5培训与成长 入职即有 系统培训 + 一对一带教 针对岗位的 进阶式成长计划 清晰的发展路径，不做“消耗型岗位” 管理风格务实、尊重专业、沟通直接 【我们期待这样的你】 做事踏实，有责任感 对结果负责，愿意持续成长 不混日子，也不内耗 希望在一个长期、稳定、有发展空间的团队深耕 如果你希望： 努力能被看见，能力能被兑现， 工作与生活可以保持平衡 欢迎加入我们，一起把事情做好、走得更远。

明天煎茶铺招聘挂火和载火人员共五名，工作时间为早7点至次日早7点，薪资240元，管饭。

小时工年龄要求20-50一，对顾客好，正能量，干净利落，干活麻利，爱说爱笑二，有责任心，团队意识强三，听从领导安排四，可接受无经验者，简单易学薪资福利:包吃平均每天8至10个小时左右，月休4天每月工资4000至5000，小时算薪，多劳多得额外有绩效奖金，小时工一小时16到18元招工人数:数名

12年老店，能吃苦，有耐心 长期合作

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10月3、4、5、6号招聘临时工，从事婚庆工作，薪资为一天200元，提供餐饮。有意者请报名。

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