淮安亚马逊运营招聘

店铺运营

运营经验优先

【招聘】[5/7]【招聘亚马逊电商运营】：5名，任职要求：，会电脑基本操作，长期稳定*底薪+提成 / 周日单休，工作时间：8:00-12:00/下午14:00-18:00，工作地点: 幸福三区(反帝门口),联系方式:

一、岗位职责：1、管理amazon亚马逊北美站/欧洲站店铺日常运营管理；2、listing优化，策划活动，保持店铺的良好的运营状况；3、关注amazon亚马逊平台产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、针对amazon店铺运营和账号健康管理，并及时向上级汇报情况；6、服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务。二、任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上亚马逊平台操作及运营销售经验；2.要求会独立运营amazon账号，独立完成产品销售；3.有广告投放经验，有爆款产品经验优先；4.有较强的学习能力、抗压能力、沟通表达能力和客户服务意识；5.具有团队协作精神，做事细致耐心，充满激情。三、薪酬福利：1.下午茶，水果，抽纸，经常不定期聚餐，节假日发放礼物，正常缴纳五险；2.公司注重员工的个人发展，经常组织培训；能力有多大，舞台就有多大，按能力晋升，按业绩晋升，公平公正；3.薪资采取高底薪+高提成（视个人能力，上不封顶）的方式，向员工共享公司利润。

招聘：亚马逊运营薪资：5-10K元/月职位要求：1.有1年以上亚马逊运营经验；2.熟悉亚马逊跟卖规则；3.能独立解决各种问题，妥善解决各种争议;4.具有良好的沟通能力，有市场的敏镜度和较强的计划、执行能力；5.有团队合作精神和良好的职业道德。岗位职责：1.亚马逊帐号产品上架，优化listing,发布产品信息；2.研究销售新模式，进行销售分析，调整销售模式和方向，提高产品销量；3,处理售后问题维护帐号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度；4.争取好评和review,提高产品销量；5.市场调查分析，对跟卖产品进行风险评估，界定；6.积极并及时完成上级临时安排的工作。

有做亚马逊运营的没，薪资可谈

提供住宿一、岗位职责1.负责Amazon账号日常管理，账号的安全稳定，确保销售业绩稳定增长。2.熟悉Amazon平台规则及操作技巧，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理。3.负责收集、分析市场情况、竞争对手状况，及时发现销售中存在的问题，并提出可行性建议。4.定期统计销售数据、库存数据等，根据去场本化飞亚会功坐及时敕有效的铛售推广策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。5.制定FBA发货计划，跟进货物的物流和库存情况，确保FBA库存合理。6.完成上级分配的与店面相关的其它工作。二、任职要求:1.一年以上亚马逊精品运营经验。2.精通亚马逊平台规则及运营技巧。3.具备数据分析与解决问题能力:4.具备站内广告数据分析、推广能力。

【招聘】[5/7]【招聘亚马逊电商运营】：5名，任职要求：，会电脑基本操作，长期稳定*底薪+提成 / 周日单休，工作时间：8:00-12:00/下午14:00-18:00，工作地点: 幸福三区(反帝门口),联系方式:

一、岗位职责：1、管理amazon亚马逊北美站/欧洲站店铺日常运营管理；2、listing优化，策划活动，保持店铺的良好的运营状况；3、关注amazon亚马逊平台产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、针对amazon店铺运营和账号健康管理，并及时向上级汇报情况；6、服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务。二、任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上亚马逊平台操作及运营销售经验；2.要求会独立运营amazon账号，独立完成产品销售；3.有广告投放经验，有爆款产品经验优先；4.有较强的学习能力、抗压能力、沟通表达能力和客户服务意识；5.具有团队协作精神，做事细致耐心，充满激情。三、薪酬福利：1.下午茶，水果，抽纸，经常不定期聚餐，节假日发放礼物，正常缴纳五险；2.公司注重员工的个人发展，经常组织培训；能力有多大，舞台就有多大，按能力晋升，按业绩晋升，公平公正；3.薪资采取高底薪+高提成（视个人能力，上不封顶）的方式，向员工共享公司利润。

【长期招聘】【招聘亚马逊电商运营】：5名，任职要求：，会电脑基本操作，长期稳定*底薪+提成 / 周日单休，工作时间：8:00-12:00/下午14:00-18:00，工作地点: 幸福三区(反帝门口),联系方式:

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招亚马逊主管试用期1万，转正后1.5万-2万+绩效，交社保上班时间：8点半-12点，2点-6点，周末休1.5天要求：30岁以下男女不限，能力突出的可放宽至35岁。本科及以上学历，至少2年以上亚马逊运营管理经验，英语4级及以上目前公司提供成熟店铺，负责带领团队经营，上新，实现业绩稳定及增长公司设有部、产品部、供应链部、电商部等业务部门，员工近百人，在许昌稳步发展4年+，在三鼎大厦有整层作为办公区，欢迎您的加入咨询: 工作地址：河南许昌

招聘：亚马逊运营薪资：5000-100001、编辑产品标题、描述和关键词，上架产品。2、拍产品图，自己处理产品细节图。3、处理邮件和客户问题，跟进客户出货及售后。4、发货前，负责产品标签打印，包装，贴标签，封箱等工作。5、根据店铺产品销售情况，及时向工厂下生产单。有亚马逊平台运营经验，精通外商英语，四级以上。熟悉灯饰照明产品！

46.【招聘】招聘：亚马逊运营：工作时间：9:00--12:00 下午:13:00--18:00工作内容：选品，上传，采购。工资：试用期（2000）转正后7000左右工作地点：博爱县玉祥路玉祥浴池招聘：25周岁左右（以上），不影响接送小孩，会简单的电脑操作（会WPS的优先考虑），不招收短期工。 联系人：曹先生联系电话：

跨境电商运营，亚马逊店铺运营

【伟鹏程科技】➡诚聘 ：亚马逊运营专员要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备亚马逊店铺运营经验，熟悉亚马逊平台的操作流程。待遇：✨5000-10000元/月，具体面议➡诚聘：电商平面设计师要求：大专及以上学历，熟练掌握PS、AI、CDR，相关专业优先；对色彩感觉敏锐，具有把握不同风格页面的能力；能整体把握店铺的视觉效果并独立完成店面设计、更新等工作。待遇：✨4000-7000元/月，具体面议。联系电话：

最好有亚马逊店铺的操作经验

岗位职责：1.负责Amazon账号管理和维护，保持店铺的好评率和良好的信用度；2.及时处理产品差评，feedback,QA以及cae回复处理客户投诉与争议；3.新品上架及维护工作，包含但不限于产品文案，图片，A+，视频的需求整理，关键词等优化和数据统计工作等，确保liting最优化呈现；4.以提升转化率和客单价为目标，跟据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；5.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善可行性方案，及时向上级汇报情况；6.操作站内广告CPC/促销/优惠券/秒杀等活动的申请和执行，提前做好营销手段的规划和分配，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等。任职资格：1.大专以上学历，英语4级以上优先；2.工作经验1年以上，类目不限，对平台规则熟悉，北美经验优先，精品模式优先；3.熟悉亚马逊平台的推广方式，有站内外结合推广的经验；4.有自己的打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有个人打造从0打造爆款的经验优先。

公司招聘【进入应聘】招聘岗位如下：1、视频拍摄与制作2、工业设计/产品设计/3D3、美工4、阿里外贸业务员5、视频拍摄与制作6、直播7、成本核算8、质检员9、亚马逊运营10、跨境社交媒体运营11、国际业务员12、独立站运营公司福利：月休4-6天，包午餐，社保，年终奖，季度奖金，生日会，下午茶，旅游团建，年终奖等上班时间：9:00-12:00, 13:30-18:00地址：北惯镇打石山工业区工业联系：（同）或（备注岗位）

招聘：电商运营薪资：3000元以上/月有亚马逊运营经验优先

招聘：亚马逊运营薪资：7000-9000岗位职责1、负责网站的日常业务运营管理，从事运营流程制订、优化工作；2、负责网站的运营能力、盈利能力提升，网站的运营规则制订，网站运营质量监控及网站运营支持；3、管理网站内容及页面。高中或以上学历，有3-5年的相关工作经验。英语读写流利，能与客户及时沟通。思维敏捷，富有创新精神，对数据变化，具备良好的分析判断能力。工作认真负责，做事仔细，服从管理。

招亚马逊主管试用期1万，转正后1.5万-2万+绩效，上班时间：8点半-12点，下午2点-6点，周末休1.5天。要求：30岁以下男女不限，能力突出的男士可放宽至35岁。专科及以上学历，至少2年以上亚马逊运营管理经验，英语4级及以上。目前公司提供成熟店铺，负责带领团队经营，上新，实现业绩稳定及增长。公司设有部、产品部、供应链部、电商部等业务部门，员工近百人，在许昌稳步发展4年+，在三鼎大厦有整层作为办公区，欢迎您的加入！咨询电话:

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