岗位职责 1、深入学习海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、位置、房型、租金等各类房源信息。 2、以线上方式为准备留学的中国学生提供海外租房咨询服务，精准把握学生需求，提供专业的住宿方案。无需电话销售或陌生拜访，优质客户资源公司提供。 3、与学生保持密切沟通，维护良好关系，同时与公司其他部门紧密协作，完成租房订单的全流程服务。 4、与海外合作方进行及时对接，协助处理学生完成入住； 任职要求 1、有房地产/教育行业销售经验、海外留学背景，或在留学、旅游、在线教育等行业有从业经验者。 2、具备良好的英语读写能力优先。 3、有海外留学及相关工作经历、客户维护、销售客服经验、咨询顾问经验者优先。 4、耐心、执着、有韧性、有活力、有冲劲，接受销售岗的属性，抗压能力强，具备强大的沟通能力与快速的学习能力。 薪资福利 1、薪资构成：5K/月底薪+提成+销售奖励+年终奖励，综合薪资极具竞争力。 2、社保福利：入职即缴纳五险一金，给予全方位的保障。 3、奖励丰富：设有销售提成、月度季度奖励，还有组内团建、出国考察等多样奖励形式。 4、培训体系：提供全面的入职培训、产品培训、业务技能培训等，助力员工快速成长。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

岗位职责: 1、管理公司自有房源，通过平台进行信息发布与维护； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交效率高； 3、沟通客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 任职要求: 1、具备租赁相关经验者优先考虑 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员加入 3、具备良好沟通能力，性格开朗不怯场 薪资待遇 无责任底薪2600+开单提成500~2000+新人奖金+个人奖+团队奖等，月综合收入5000-1.5w 岗位福利: 提供免费住宿、无需固定坐班，工作时间灵活、优秀个人奖、生日宴、节假日福利、团建旅游、聚餐等

工作内容： （纯做房屋租赁，无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等主流平台发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排线下看房，协助达成租赁意向并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，房源品质高，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一站式租赁服务 2、团队主管全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一辅导培训，系统讲解租房流程与成交技巧，快速掌握创收能力，预计3~7天内实现首单成交 3、房源来自房东直接委托，无中间环节，无额外中介费用，租客可灵活选择付款方式，支持 4、岗位性质灵活，工作氛围轻松，无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-18:30，中间时段自由安排工作节奏，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合月收入6000-12000元，上不封顶，享多重激励奖金，包括周奖、月度奖、年终奖等 每促成一套出租，提成到账600~800元，成功收房一套可获1000~1600元，收入透明，多劳多得 休息时间： 每月固定休息4天，法定节假日按规定增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设有门店，共18个服务点，根据住址就近分配工作岗位

上班时间地点不限工作自由轻松 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 不耽误接送孩子，在家躺着就能干的工作。 一、工作内容: 1，培训上手以后，只需要开会其他时间和工作内容和组长说一下可以自己安排，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，豆瓣，微博，闲鱼，抖音快手发布待租房源信息 3，回复客户咨询 介绍房屋信息 行业优势：租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租！ 二、岗位优势 1，不用休止打电话 2，工作时间自由不耽误接送孩子 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖 4，新人有岗前培训和一对一带教 5，不需要穿西装 三，任职要求： 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通2，有无经验均可，渴望赚钱优先录用 联系电话: 工作地点:濮阳县格瑞斯

不限经验！！欢迎小白、实习生、宝妈加入！ 1、线上办公，公司提供优质自有房源，协助在平台发布房源信息； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交更容易； 3、掌握客户需求，线下带看并匹配合适房源 任职要求： 1、有租赁相关经验者优先；（无经验也可，入职后师傅一对一指导，三天上手，一周内开单！！！） 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员 3、具备良好沟通能力，会使用手机，不怯场即可 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每周工作六天，休息一天，月休四天，可灵活调休！！ 准时下班，拒绝加班！！工作时间自由，无需固定坐班！ 岗位福利： 新人开单奖励、周奖、月奖齐备！！提供免费住宿、 无需坐班，工作弹性大、优秀员工奖、生日宴、 节假日福利、团队旅游、定期聚餐等

负责客户接待与咨询服务，全程由资深师傅指导带教 秉持诚信原则，维护公司专业形象 只要你坚持努力、愿意学习、勤奋进取，销售精英的收入空间无限广阔 提成比例60%-80%，具体细节面议

岗位职责： 1、深入掌握所辖区域内各楼盘的详细情况，为客户提供精准专业的房产咨询； 2、通过线上渠道、社交平台及线下推广等多种方式开发潜在客户，推动业务增长； 3、精准把握客户需求，量身定制置业方案，持续维护客户关系； 4、配合客户完成交易全过程，涵盖价格协商、签约协助及后续服务跟进； 5、及时收集并整理市场动态，研判行业走向，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，乐于追求高绩效与高收入； 3、熟悉常用办公软件及房产销售相关系统工具，保障工作高效推进； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5、热爱房地产领域，主动学习行业新知，致力于个人能力不断提升。

想时间自由地挣钱？想兼顾家庭与事业？机会来了！ 高底薪+高提成，多劳多得无上限！ 老品牌+多渠道+强赋能，小白也能快速上手！ 免费培训+专人带教，0基础也能变精英！ 大平台流量足，房源多、成交更容易！ 作业范围广，时间自由灵活安排！ 岗位要求：有挣钱欲望、拼搏进取，宝妈/想突破自我者优先！ 联系我们：何经理：(微信同号) 岗位职责：二手房带看、租赁业务、客户维护。 岗位要求：性格开朗、沟通能力强，有团队精神，0基础可培训！ 工作时间：弹性排班，兼顾生活与工作。 薪资待遇：底薪+高提成，上不封顶！ 福利：新人补贴、节日福利、定期团建！ #房产招聘#轻松上手#诚聘精英 老板随和、同事超奈斯的团队等你！ 不看学历看能力，只要你有热情、肯学习！ 工作内容：客户接待、房源跟进、促成交易。 成长空间：新人培训→资深顾问→团队主管，晋升透明！

1、熟悉房地产基础理论及销售方法，能够全面准确地解答客户疑问，提供专业的购房咨询服务 2、全面掌握项目销售动态，及时向客户传递真实有效的项目信息； 3、收集并整理一线销售数据，为营销策略调整提供依据； 4、主动识别项目运营中的各类问题，并第一时间向上级汇报； 5、定期开展同类型项目的市场调研，掌握竞品楼盘的最新情况。 房产销售的任职要求是： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握系统的营销方法和销售技巧，具有较强的说服力； 2、认同岗位价值，工作积极主动，富有热情与责任感； 3、了解本地房地产市场发展状况及相关政策法规要求。

房产中介销售人员招聘，综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 任职要求 - 年龄22岁及以上，性别不限，有无房产销售相关经验均可，新手可快速上手。 - 责任心强，沟通表达流畅，有积极的工作态度和赚钱欲望，愿意主动拓展客户。 - 认可房产行业，能适应行业节奏，具备基本的服务意识和抗压能力。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁相关业务，对接客户需求，匹配合适的房源，促成交易达成。 - 维护现有客户资源，主动开发新客户，跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务。 - 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程，做好客户跟进记录。 - 工作氛围轻松，流程简单，专人指导，上手快速。 工作时间 1. 日常工作：9:00-19:00（合理安排休息，工作自由灵活） 2. 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 薪资待遇 - 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 各类补贴（全勤补贴、交通补贴等） - 综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 - 福利补充：可提供住宿，解决住宿顾虑，让你安心工作。 招聘说明 无需经验，简单易上手，工作自由，晋升空间广阔，适合想突破自我、追求高收入的你！ 有意者可直接联系咨询，诚邀你的加入，一起共创高薪！

招腻子大白油漆5人，年龄40以内，干活老实，需要老手，长期工优先，捣浆糊以及混日子二把刀勿扰，日工300元/天，第一个月生活费3000元，次月全结，第一个月剩余10% .人走清账，（之所以就是不想经常换人）具体看你现场干活手艺，长期工优先。

许昌有一大批全石材橱柜需要安装，几千套，有人愿意干打电话

只要好手焊工和管工。

安阳市安阳县招抹灰

招聘 室内铺地板砖小工 1 名，薪资面议，，有需要联系电话

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

底薪+提成+各类奖励，提供住宿，交社保

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司主要是做各种保健用品，生产及代加工各种中药饮片，保健食品，特殊膳食等.目前现状：自有工厂20000多平方，主做大健康产品的生产加工，各种片剂，硬胶囊，软胶囊，软糖，粉剂，丸剂，颗粒剂，口服液等。 任职要求 1.大专以上学历，男女不限 2.亲和力强，善于沟通，有团队合作能力 3.思路清晰，条理性，责任心强 4.有医疗类，保健用品，美容产品，化妆品或日用品OEM贴牌销售经验优先 5.有电话销售,网络销售，愿意从事医药保健行业，跨行从头开始，踏实肯干者，可以从零培养 6.客户群体主要是有贴牌生产需求的品牌商，大型医药企业，养生健康连锁机构，电商，创业公司等B端客户群体 7.根据客户需求，订单承接，订单进度等流程跟进，维护老客户，挖掘客户潜力，建立长期友好的合作关系 薪资待遇 1.无责底薪+提成+奖金+岗位补贴+工龄奖 2.9：00-12：00，13：30-18：00（周日休息）中午提供一餐 3.聚餐旅游，节日福利，法定节假日休息，过年带薪放假 4.综合平均月收入一万以上，上不封顶（具体面谈） 5.交五险一金,不加班！到点走人！ 6.每月15号准时发薪，遇见节假日提前发！

岗位内容： 1. 全面落实公司战略规划，推进分区域内的产品推广与服务落地，完成既定销售指标； 2. 开展区域内新客户的实地拜访与业务开拓； 3. 负责现有老客户的持续维护与合作关系深化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、机械、电气、自动化等相关领域； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年面向B端企业的客户开发经历，有工业机器人、机器人地轨变位机、自动化设备、非标自动化集成、夹具快换、伺服电机、减速机等行业服务背景者优先； 3. 过往工作以市场拓展、客户开发、渠道建设、技术方案支持、设备采购及应用服务等为核心职责者优先考虑； 4. 有采购、销售、机械工程师或方案工程师等岗位从业经历者更受青睐； 5. 年龄要求27-40岁，持有驾照并配备个人车辆，可独立驾车出行； 6. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极进取，具备良好的沟通表达能力，能独立承担企业级大客户的开发与维系工作； 7. 认同企业价值观与发展愿景，严格遵守公司规章制度，坚守职业底线。 晋升通道： 区域销售经理-省区经理-大区经理-销售总监

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展地坪材料及施工服务的销售推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上咨询接待、需求分析与方案推荐 3.跟进客户意向，推动签约转化，并协调技术、施工及售后团队提供全流程支持 4. 维护老客户关系，促进复购与转介绍，提升客户满意度与品牌口碑 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化产品卖点与营销策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉互联网销售逻辑，有网络销售或B2B行业经验者优先 3.学习能力强，认同“打造中国第一地坪品牌”理念，愿长期发展 4.学历不限，有地坪、建材、工程类相关背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活办公节奏

公司是做充电宝的:提供充电宝装机的商户线索，给与不同阶级提成，根据客户的不同性质给的提成不固定，50元起，上不封顶

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户进行有效沟通，完成电话及线上销售工作； 2、整理并归档客户信息，定期回访老客户，维护客户关系，促进长期合作； 3、熟练掌握公司产品相关知识，能独立解决客户咨询中的各类问题； 4、关注市场变化，了解产品销售情况，把握行业动态，及时优化销售策略。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具备良好的销售思维和电话沟通能力； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识佳； 4、有责任心，渴望高收入，具备一定抗压能力。 福利待遇： 1、无责底薪4000元+5%业绩提成 +社保，综合1.5--3K； 2、享受国家规定的全部法定节假日； 3、新员工入职享带薪岗前培训，安排一对一指导，持续提供在职提升机会；（零经验者也可培养为业务骨干） 4、工作时间： 冬季：8:30----12:00 13:30----18:00 夏季：8:30----12:00 14:00----18:30 5、工作地址：郑州市二七区航海路与连云路交叉口正商航海广场A座（地铁5号线冯庄地铁站A口）

岗位职责: 1.负责冻品/酱卤产品的销售工作 2.维护客户关系，确保产品销售的顺利进行 3.执行销售策略，提升产品市场竞争力 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

岗位职责: 公司提供稳定的意向客户资源，以及各类广告渠道和直播平台支持，通过电话与微信沟通，向客户推荐公司主营产品，主要包括五粮液、茅台等市场认可度高的优质酒水。 任职要求: 具备高中或大专及以上学历，有销售从业经历者薪资可协商。 岗位福利: 可安排园区内住宿，固定周末休息，享受国家法定节假日带薪休假。缴纳五险，享有生育津贴、节日福利、生日福利等。工作环境轻松，团队氛围年轻积极，收入上不封顶。 行业经验: 深耕酒水领域12年，品牌估值达405亿，与五粮液、茅台等八大名酒企业建立深度合作关系，拥有与五粮液联合开发的专属产品线，并在茅台镇设立自有酿造酒厂，打造自主品牌——万茗堂酒，持续为上千名员工提供稳定且具发展空间的职业平台。

福利待遇： 1，合理优厚的薪资：无责底薪4500＋奖金+高提成（月综合一单7000+ 开两单10000＋） 2，完善的假期组合：节假日以及年假长达20天； 3，齐全的福利体系：不定期组织国内旅游+员工聚餐+团队建设活动； 4，岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的岗前培训及后续职业技能提升支持； 5，良好的晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监； 6，工作时间：9:20-6:30（午休1.5小时），月休6天，灵活调休 岗位职责： 1。负责饮品项目的招商拓展，协同合作方共同推动品牌成长。 2。结合市场动态，为创业伙伴提供产品知识、运营策略等方面的专业支持。 任职要求： 1。对餐饮领域及饮品市场有高度热情，具备较强的市场洞察力与商业思维。 2。拥有良好的学习力与适应力，能迅速熟悉新品牌体系，高效推进品牌落地与发展。 只要你有能力，高薪唾手可得！集团广纳贤才，敢于授权！公司的平台就是你的舞台！

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45岁，接受零经验人员 世界五百强企业，完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松自在。适合热爱服务工作但不愿承受高压的你（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+双休不加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25K 2、缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外医疗及企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午休两小时，不占用工作时间 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为上市公司、世界500强企业，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司介绍、产品学习，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、免费提供零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富团建活动，聚餐、出游、节日庆典应有尽有 员工关怀： 1. 设立多种渠道反馈工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日福利、高温津贴、通讯补贴 团建聚餐、零食茶歇、员工旅游