岗位职责: 1、负责效果图的创作与表现，确保作品质量与风格的统一性 2、与团队紧密合作，确保项目按时完成并满足客户需求 3、不断提升个人技能，优化工作流程，提高工作效率 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调项目中的各个环节 2、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队 3、拥有持续学习和改进的能力，能够不断提升个人专业技能

线上兼职，无需坐班，不收取任何费用 1、自由接单不强制、不限地点 2、工作日白天单量相对较大 4、看水平，可一单一结。 熟练使用PPT制作软件，有较强审美能力，文字编辑能力强，ppt设计制作经验丰富 时间充裕、善于沟通、责任心强、有耐心

需要独立画出效果图 个人需求：需要新时代思维，年龄要求26岁以下。 软件要求：熟练使用建模软件sketchup或者3dmax，渲染器D5实时渲染。器，能独立绘制简易CAD施工图与简单的ps编辑图片。 工作要求：能按时完成工作内容。 薪资构成：底薪800元，效果图和施工图提成设计费的20％ 工作时间：早9:00，晚6:00，中午12：00，下午1:00上班。 备注：不包吃不包住

寻找效果图合作，要求工装行业，办公室餐饮会所等两百万以内的项目经验

和客户沟通1：方案：设计效果图：清单预算

效果图，平面图

招聘室内效果图制作人员，岗位明确，不啰嗦！ 我们是专注室内效果图设计的专业团队，以高品质出图著称，室外项目较少，聚焦室内领域！ 岗位职责： 1. 使用3DMAX、VR（或CR）独立完成硬装建模、软装配饰、灯光材质调整及最终渲染输出。 任职要求： 1. 环艺、美术、室内设计等相关专业背景，或具1年以上效果图制作经验； 2. 精通3DMAX、CAD、VR（或CR）、PS等设计软件； 3. 空间感强，色彩把控精准，审美在线，富有创意，具备辅助设计能力； 4. 有职业素养，善于沟通表达，责任心强，具备良好团队协作意识； 5. 注重细节，踏实肯干，热爱3D视觉表现，愿与公司共同成长！ 我们是一支专业、高效、充满活力的团队； 在业内拥有良好口碑，业务持续快速扩展； 这里人人怀抱理想，凭实力获得公平发展机会与晋升空间； 只要你认真投入，必定收获更好的自己； 如果你心怀目标，期待突破，欢迎加入我们！ 为提升沟通效率，请先投递简历，随后直接语音联系，双方确认意向后安排现场面试！

一栋楼竣工图

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外立面效果表现，自建房二层

1.熟练运用3D max,lumion,D5 ，AutoCAD S ketchup等设计软件，能独立运用上述软件做出照片级效果图； 2.具有良好的色彩搭配，根据图纸完成室内装修和场地规划的效果图； 3.要求具有一定的3d建模能力； 4.可以携带效果图作品参加面试。

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求完成建模、渲染、排版、调色、合成等全流程视觉输出 3. 配合策划、营销及工程团队，提供符合品牌调性与传播目标的视觉支持 4. 优化设计素材与模板库，提升团队协作效率与交付质量 5. 关注行业设计趋势与新技术应用，持续提升作品表现力与专业水准 任职要求： 1.熟练使用PPT 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力 3.有独立完成商业项目经验，作品集需体现创意性与执行落地能力 4.思维活跃，沟通顺畅，能准确理解需求并高效响应修改意见 5. 学历不限，具备相关领域工作经验者优先

工作内容为：效果图渲染+CAD平面方案设计 1、加装电梯效果图设计渲染。加装电梯老建筑不用建模，只需要根据项目具体特点针对加装电梯部分的模型进行调整，然后再根据现场照片实景融合渲染。 2、根据人员踏勘现场手稿进行平面方案设计。 工作要求：因项目小，结构紧凑，简单效果图当天出图，有明确具体踏勘手稿的项目，当天出平面方案。因薪资为项目提成制，所以时间要求紧凑出图快。 软件要求：渲染最好是用的D5或者3dmax。CAD最好是用的天正。 特别说明：根据项目量和个人需求，后期可往深化设计和施工图设计发展。成为主力设计师。

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统与通信部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配设计任务的执行，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈汇报； 3、负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。 任职要求： 1、掌握变电二次系统设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气二次与通信专业设计的能力； 3、熟练运用CAD制图工具，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业软件； 4、具备良好的责任意识，拥有团队协作精神和较强的沟通协调能力； 5、工作地点：四川成都。 福利待遇： 六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。

1、负责车间设备及辅助用房设备的日常维修、检查与保养等维护工作，确保生产计划顺利实施，同时建立并完善设备档案、台账等相关记录资料 2、通过多种途径学习并掌握生产线设备的结构原理，熟悉车间内水、电、气系统的接入与分布情况 3、具备独立处理车间设备复杂故障的能力，能够完成设备的定期维护与全面检查 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、学历要求：高中及以上学历，机械、机修类相关专业 2、工作经验：具有5年以上机械维修工作经验，有5年以上电镀设备或倒角设备维修经验者优先考虑 3、能适应加班、值班及轮班工作安排

岗位内容： 1. 负责生产区域的规划与空间布局，保障工艺流程高效运行； 2. 推动各类持续优化项目，实现降本增效目标； 3. 运用精益生产理念，提升产线运作效率，降低损耗与库存水平； 4. 参与新设备或新产品导入过程中的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程或机械工程相关专业； 2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法； 3. 能够熟练操作AutoCAD等设计类软件； 4. 具备良好的组织协调能力及执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责: 1. 负责充电站项目前期现场踏勘与调研，承担方案设计及后期电气施工图绘制工作。 2. 完成现场踏勘后，编制现状平面布置图。 3. 根据客户需求并结合相关技术规范，完成初步电气设计方案图纸的绘制。 4. 在方案确认后开展施工图深化设计，涵盖电气平面图、防雷接地平面图、低压配电系统图等内容。 5. 配合参与部分市场调研相关工作。 岗位要求: 1. 具备电力、机电、建筑电气、工程类或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有2年以上电气设计工作经验，具备充电桩、光伏发电或民用建筑电气设计经验者优先考虑。 3. 熟悉充电站配套设备（如变压器、充电桩、电缆、开关等）的选型原则及技术参数。 4. 熟练操作AutoCAD及天正电气等相关设计软件。 5. 能够接受 occasional 出差进行现场勘察，具备无人机操作能力者优先，入职后将提供无人机使用培训。

岗位职责： 1、承担高性能纤维纺织结构预制体的工艺设计与方案编制工作，参与技术方案评审，要求具备工艺创新思维和对纺织成型工艺的深刻认知。 2、制定并撰写产品生产工艺文件，掌握关键工艺参数与流程环节，为现场生产提供清晰、可执行的技术指导。 3、参与新产品的研发过程及质量性能评估，熟悉质量分析手段，能够识别并解决研发阶段出现的质量问题。 4、配合推进自动化设备的工艺适配与功能开发，理解设备运行机制，实现工艺与装备的协同优化。 5、负责碳纤维预制体生产车间的日常运行管理，了解各工序衔接关系，科学调配生产资源，保障生产计划顺利实施。 6、监督工艺规程的执行情况，严格按照标准操作，并开展过程检查，确保生产作业规范合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织工程、复合材料等相关专业优先考虑，具有良好的专业理论功底。 2、应聘研发类岗位者，具备碳碳、碳陶相关行业背景者优先录用 3、熟练掌握二维/三维编织、针刺、三维机织等核心工艺及其配套设备的操作原理 4、了解纤维复合材料常见成型方法，包括预浸料制备、铺层结构设计等关键技术环节 5、具备基础的三维建模分析能力，能熟练使用AutoCAD、ProE等软件完成工艺与产品设计任务

岗位职责 1、负责完成产品/非标项目的二三维机械结构设计和开发工作，输出技术方案说明文档； 2、负责项目前期市场调研和需求分析工作，深度挖掘客户需求，完成机械自动化方案设计及汇报； 3、配合销售做市场拓展，为商务提供技术支持，编写技术方案报告及技术标书等； 4、带领初中级设计人员完成项目方案的规划、设计及技术文件输出； 5、协助部门领导做团队管理，培养提升初中级设计人员的技术能力，提升团队的整体战斗力； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动控制等相关专业毕业； 2、有非标机械结构设计及仿真模拟相关工作经验，能独立承担单机/工作单元/整线相关自动化升级相关设计工作，可接受优秀应届生； 3、熟悉制造业自动化、智能制造、智慧工厂、工业物联网等相关技术； 4、熟悉精益生产、可重组生产线、柔性生产等工业4.0相关先进核心技术和知识； 5、熟练掌握Solidworks、AutoCad、Proe、UG、Catia等设计软件； 6、具备良好的系统思维、具备极强的沟通交流和方案讲解能力，有较强的学习能力和抗压能力，有团队精神，并能适应短期出差。

招聘方案设计师和深化拆单师，共1名。薪资为8000元以上。工作地址位于郫县三道堰三堰村9社105号。

药厂设备全生命周期管理 GMP 合规/验证 设备日常运维：制定并落实预防性维护方案，开展日常巡查、故障诊断与修复工作，有效减少设备停机时间。 设备全生命周期：参与新设备的选型评估、安装调试及验收流程；承担设备技术改造、系统升级与退役处置管理工作。 验证与合规：主导或配合完成设备IQ/OQ/PQ验证工作，撰写URS、DQ文件、验证方案及报告，保障符合GMP规范要求。 文件与档案：编制设备标准操作规程（SOP）、维修指导书、备件目录；建立并维护设备技术资料档案体系。 技术支持与培训：为生产运行提供专业技术支持，指导操作人员正确使用和维护设备。 公用系统管理：负责纯化水、注射用水、洁净空调、压缩空气、制氮等公用工程系统的运行维护与管理。 任职要求 大专及以上学历，本科优先；机械、电气、自动化、制药工程、化工机械等相关专业背景。 3–5 年以上制药企业设备管理或维修工作经验，具备GMP实施及验证经验者优先考虑。 熟悉制药生产设备，掌握PLC、DCS、AutoCAD应用，能够识读电气与机械图纸。 持有低压/高压电工证、特种设备作业人员证者优先。 了解GMP、EHS及相关设备管理法规要求。 具备良好的问题分析与解决能力，沟通协调能力强，能承受工作压力，团队合作意识佳。

1. NPI 工装开发 · 参与新产品导入阶段的技术评审，提前识别工装需求并规划开发方案； · 依据产品工艺特性，设计半自动及全自动工装夹具、测试治具； · 协同研发团队开展工装验证工作，确保满足批量生产条件； · 监控工装开发全过程，按计划节点交付，保障 NPI 进度顺利推进。 2. 结构设计与图纸输出 · 运用 SolidWorks / Pro-E / CATIA 等三维设计软件完成工装结构建模； · 输出完整的三维装配模型及二维工程图（包含 GD&T 标注、公差配合）； · 编制工装电气接线图纸； · 负责工装图纸与 BOM 文件的版本管理及归档维护。 3. 电气接线与调试 · 承担工装电气系统的布线实施及现场联调工作； · 完成上线前的功能测试、安全评估及 MSA 测量系统分析； · 负责工装日常运维、故障诊断与持续优化。 4. 材料采购与供应商管理 · 制定工装采购 BOM，执行物料询价、比价及供应商技术评估； · 跟进外协件与标准件的交付进度与来料质量； · 建立并维护工装耗材与备件的库存管理体系。 岗位要求 学历与经验 · 机械工程、机电一体化、自动化或相关专业大专及以上学历； · 具备工装夹具/治具开发实际经验，有 NPI 量产导入经历者优先。 技术技能 · 熟练掌握至少一种三维 CAD 软件（SolidWorks / Pro-E / CATIA）； · 可独立输出符合规范的二维工程图，熟悉 GD&T 应用； · 具备电气接线能力，能识读并绘制电气原理图、气动回路图； · 了解常用传感器、伺服系统等自动化元器件的选型方法。 综合素质 · 具备较强的项目执行力，能在多任务并行环境中保证交付时效； · 拥有良好的跨部门协作意识，可高效对接 PE、品质、采购等团队； · 责任心强，动手能力强，能够深入现场参与安装调试工作。 加分项 · 具备精密检测夹具（如 CMM 夹具）或功能测试工装开发背景； · 熟悉 FMEA、Control Plan、MSA 等质量工具的应用； · 有工装标准化或平台化建设实践经验； · 持有电工证或其他相关特种作业操作证书

岗位职责： 此岗位以机械设计或电路设计为主要方向。 1、掌握机械设计的基本原理与方法，能熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件完成三维建模及二维图纸绘制。 2、参与公司项目和产品的硬件测试工作，配合研发团队开展新产品设计、开发与验证。 3、负责单元、单板及整机的功能与性能测试，承担补焊、调试与维修任务。 4、参与并协助研发阶段的硬件功能、性能、稳定性、可靠性测试以及环境适应性试验，及时发现、反馈并验证问题。 5、在工程师指导下，使用嘉立创EDA或Altium Designer进行电路原理图与PCB设计（可选）。 任职要求： 1、学历与专业不限，机械类或电子技术相关方向优先考虑； 2、欢迎应届生及实习生应聘（实习后表现优异者可转正）； 3、具备机械设计能力（熟悉SolidWorks、AutoCAD）或电路设计能力（熟悉嘉立创EDA、Altium Designer）之一即可； 4、了解产品开发流程，熟悉电路图与PCB设计者优先，能熟练使用电烙铁、热风枪，手工焊接技能突出者优先； 5、对测试工作有热情，能适应重复性任务，工作细致耐心，态度严谨，责任心强； 6、公司为高端产品研发型企业，核心团队源自电子科技大学等电子信息领域知名高校，具备强大的自主研发能力，主导制定国家与行业标准，产品种类丰富、数量精简，技术水平国内领先，多项产品属国内首创，需具备主动学习意识、动手实践能力与问题分析能力； 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休 社保：五险一金 公司福利： 1、支持员工升学考试，提供在电子科大继续深造的机会； 2、培训与发展：提供多元化技能培训，可随电子科技大学科研团队共同参与项目研发； 3、团队由博士、硕士及外聘专家教授组成，致力于推动员工成长，助力实现个人价值。