岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/图纸识读能力者更佳

专科及以上学历，形象气质佳，沟通能力强，； 年龄不限，工作经验1年以上（优秀应届毕业生亦可投递）； 持有C1/C2驾照，能熟练驾驶汽车，适应短期出差； 性格开朗，沟通能力强，不怯场，有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神，有检测行业从业经验者优先考虑。 工作地点为徐州诚诺检测科技有限公司 工作内容： 1、维护老客户、开发新客户 2、邀约出差，现场拜访 3、完成相应业绩目标，协助公司其他事宜 4、制定项目开发计划等

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性的技术方案建议与产品选型支持 任职要求： 1. 最好是具备建材工作方面的经验 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品知识 3. 具备较强的客户沟通、需求分析与方案呈现能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或行业技术经验者优先

岗位职责 1.了解行业需求、问题，整理行业解决方案和实践，进行解决方案规划、设计； 2.负责项目技术调研与交流工作，基于客户需求编写解决方案，并负责为客户讲解、演示方案，并引导用户认同技术方案； 3.密切关注行业新技术和新趋势，对产品进行深入分析，提出切实可行的产品优化建议，推动产品不断升级和完善。 4.确保解决方案的顺利开发和实施工作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，3年以上解决方案相关工作经验； 2. 具有优秀的文档能力与表达能力，学习能力突出，具有较强的商业判断能力和市场敏感度； 3. 具有较全面的技术功底，熟悉人工智能、大数据等相关知识者优先； 4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，具有强烈的责任心。 上班地点

一、工作内容: 国产气动品牌【伙伴气动】在华东区域开展产品销售及市场拓展工作 主营产品包括气动元件与真空系统元件 二、任职要求 1. 具备一年以上气动元件销售工作经验，熟悉国内气动行业发展趋势及市场现状 2. 有亚德客、SMC、FESTO等气动企业或其代理公司从业背景者优先考虑 3. 具有FA工控零部件领域相关工作经验者优先录用 4. 有国内主流直线模组生产企业工作经历者优先 三、薪资待遇 底薪加提成，具体面议 期待踏实肯干、积极进取的你加入伙伴气动团队！

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

工作职责 1.聚焦国际金融IT领域，结合客户需求设计并输出面向金融行业的数字化解决方案。 2.承担产品或行业解决方案的售前沟通与技术支持，配合销售团队识别并推进潜在商机。 3.参与项目投标或议标过程，主导技术方案、商务报价等文件的编制，明确项目需求边界。 4.洞察用户实际需求与行业发展趋势，整合生态伙伴资源与方案，推动产品优化与市场策略升级，提升公司整体解决方案能力。 任职资格 1.具备3年以上金融行业售前解决方案、产品经理或架构相关经验（优先考虑拥有钱包、信贷系统背景者），具备研发经历者更佳。 2.能够接受中短期海外出差安排。 3.熟悉国内银行相关业务系统，拥有丰富的产品或行业解决方案策划经验。 4.英语基础扎实，口语表达流畅，可作为日常工作交流语言。 5.具备较强的沟通协调能力，以及出色的规划与统筹执行能力。 注：工作驻地不限，优先考虑南京、福州、长沙、西安，其他国内主要一二线城市亦可。 出差国家包括智利、哥伦比亚、阿尔及利亚、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦 工作语言为英语 出差频率为偶尔出境 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网金融、银行

岗位职责： 1、承担数据中心一体化电源产品的售前技术支撑工作，对接客户需求并转化为可执行的技术方案； 2、负责产品报价工作，包括报价审核、优化策略制定、整体规划及成本核算相关事宜； 3、协助参与生产阶段的设计图纸绘制，编制BOM清单，并对生产实施提供技术指导； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具有一体化电力模块的设计、报价及技术支持实际经验，熟悉柴油发电机、UPS供电系统； 3、具备良好的抗压能力与较强的沟通表达能力。

职位概述：主要负责海外销售的日常询报价支持工作，包括销售支持、技术资料整理、物料清单处理、偏差澄清表编制、客户规范与数据表审核确认，以及技术沟通与协作。 1、接收销售团队提供的客户询价文件（RFQs/MR），建立文件接收清单并完成归档管理。 2、解读并审核客户项目规范、数据表及物料清单，确保技术要求完整且符合相关标准。 3、根据客户的特殊技术需求，编制包含偏差或特定要求的阀门物料清单（Excel格式）。 4、对数据表和项目规范进行合规性确认，并完成签署与盖章流程。 5、按客户指定格式编制偏差说明表（如需要），并管理项目的特殊技术文档。 6、编制技术澄清问题单（TQ），协调执行机构等外部资源供应商提供技术支持。 7、参与EPC或终端用户组织的技术会议，回应技术疑问并推进问题闭环。 8、负责项目技术文档的版本管理和存档，保障资料的可追溯性与一致性。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

招聘4.2和6.8货车司机，工资7000-9000，月休三天，非中介。电话

市区附近要电焊工一名，焊热力管道，干过的联系

今天下午奔腾大道附近找替班炉子一名，半天140元，4:30到9:30下班。联系电话

云龙万达附近星悦城徐州知名烧烤店新店招服务员10名，满16周岁，试工一天底薪考核全勤

设备维修，4工作地址:徐州市经济开发区杨山路36号早8点—下午5点半，上六休一综合工资4500-5500元40岁以下高中以上学历

销售工程师： 职位描述 1、与客户联络沟通，主动发掘潜在客户，建立客户网络，了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求； 2、拟订销售计划，进行商务谈判，达成销售目标； 3、挖掘及反馈客户需求，市场信息，协助公司制定业务及产品发展方向。 岗位要求： 1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、学习能力强，善于沟通、掌握销售技巧，吃苦耐劳。 4、能适应出差。 济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳 工资6k-1w 联系人：邓老师

职位名称：BMS销售工程师 岗位定位 负责公司BMS产品的客户开发与销售工作，面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能将客户需求准确转化为内部项目需求，推动订单落地。 岗位职责 客户开发：开拓BMS目标客户），建立并维护客户关系。 需求对接：与客户技术、采购人员沟通，收集项目需求（串数、电流、功能、通信方式等），协调内部研发完成技术评估。 销售推进：负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成销售目标。 市场信息：收集竞品动态、行业趋势，反馈给产品/研发部门，协助优化产品定义。 项目跟踪：跟进样品测试、小批量到量产的全程，确保客户满意度。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。 有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。 了解BMS基本功能，能看懂串数、电流、电压等基础参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户与内部技术团队。 主动学习，愿意持续提升产品知识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

职位名称：MCU销售工程师 岗位定位 负责公司MCU产品的客户开发与销售工作，面向消费电子、工业控制、电机驱动、电源、BMS、汽车电子等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能向客户介绍产品优势、选型建议，并协调内部FAE/研发资源完成客户项目落地。 岗位职责 客户开发：开拓MCU目标客户，建立并维护客户关系。 需求对接：与客户研发、采购人员沟通，了解项目需求（型号、性能、封装、成本、交期等），推荐合适的产品方案。 销售推进：负责报价、样品跟进、商务谈判、合同签订、回款，完成销售目标。 技术协同：协同FAE完成客户选型、开发调试、问题解决，推动客户项目从试样到量产。 市场反馈：收集竞品信息、价格策略、客户痛点，反馈给产品/市场部门，协助优化产品定义。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、计算机、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、MCU、嵌入式方案、电源芯片等相关行业销售经验。 有MCU原厂或代理商销售经验者优先。 熟悉特定应用领域（如电机驱动、BMS、数字电源、汽车电子）MCU选型者优先。 熟悉ST、NXP、Renesas、Microchip、兆易创新、中颖、小华等品牌者优先。 了解MCU基本架构、外设及常用开发环境。 能看懂数据手册基本参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他项： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户研发、采购及内部技术团队。 主动学习，愿意持续了解新产品、新应用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-12 1.招募可在各高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长及相应时长证明、活动参与证明 8.表现突出的团队将在活动结束后收到荣誉锦旗反馈

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-09 任职要求 负责对接并沟通各大高校相关负责人 时薪20元，可提供实习证明及证书申请支持

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时提交相关报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记与管理工作； 4. 参与公司组织的设备技术培训并顺利通过考核要求； 5. 根据区域安排承担带教任务，协助新人成长； 6. 落实上级交办的其他与岗位相关的临时工作事项。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，有2年以上设备维修实操经验，能独立作业，具备家电或餐饮厨房设备维护背景者优先； 2. 熟悉加热、搅拌、计量、检测等设备的机械运行原理，至少掌握其中两类设备的技术要点； 3. 具备较强的责任意识，工作积极主动，适应出差和夜间作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具备良好的沟通技巧和服务意识； 5. 能接受江苏省内工作地点调整者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜 工作地点：连云港（使用钉钉进行外勤打卡，归属徐州工作组） 工作范围：覆盖半个江苏省（包括徐州、连云港及周边城市）； 工作模式为派单制：每月由专人统一规划工单，每日按行程驾驶车辆前往门店处理安装、维修、保养等任务；如遇偏远门店需短期出差（提供住宿补贴），须一次性完成该线路全部工单后返回； 出行方式：需自备汽车，自行驾车至各服务点执行任务；公司提供里程补贴，计补起点为连云港虚拟网点（连云港市人民政府）至实际服务门店的距离； 住房补贴：按当地租房补贴标准的60%发放，每月最高补贴300元。

岗位职责： 1. 负责本地小区、新交房楼盘、大平层业主、装修业主开发客源。 2. 对接装修公司、设计师、瓷砖门店、建材同行，做渠道合作、资源互换。 3. 上门给业主做墙面配色、艺术漆样板展示、现场简单沟通报价。 4. 维护老客户，跟进售后，促进转介绍、复购、全屋墙面翻新订单。 5. 配合门店拍摄简单墙面实景案例，协助做本地同城客户引流。 任职要求： 1. 年龄22–45岁，男女不限，有无经验均可，免费带薪培训艺术漆专业知识+谈单技巧。 2. 会简单沟通，踏实肯干，想多赚钱、想稳定长期干建材行业优先。 3. 有装修建材、物业、家装、销售经验者直接优先录用，上手快、单子多。 4. 自备电动车，能跑小区、跑工地即可。 福利亮点： 不用天天坐办公室，自由轻松 专业团队带单，新人也能快速开单 大品牌艺术漆货源，口碑好、好成交 长期稳定行业，家装刚需，不愁没活

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，支持客户实现目标； 3. 定期开展客户互动，收集意见与建议，推动服务流程持续优化； 4. 策划并实施客户培训活动，增强客户对产品功能的认知与操作能力； 5. 跟踪分析客户使用数据，及时识别潜在风险，落实客户留存措施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务思维，善于建立稳定客户关系； 2. 了解客户成功管理体系，具备相关领域实际工作经验； 3. 能够独立进行问题分析与处理，高效响应客户各类需求； 4. 工作积极主动，适应动态工作环境，具备良好的团队协作精神； 5. 热衷于客户服务与业务发展工作，能在压力下保持高效执行。

和求职者沟通能力较强 有家政公司工作经验者优先 提成比例高 有意者面谈 和信广场二期C座1620室

包吃住 岗位职责 1. 负责水晶饰品的日常销售，讲解产品特性、文化寓意及养护方式，协助客户选购，并按需求现场完成成品定制，助力实现销售目标。 2. 积极了解客户需求，结合其偏好（如款式、水晶类型、使用场景等）提供个性化推荐，提高成交转化率。 3. 维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4. 配合完成上级安排的其他销售相关事务。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：依据标准化人才培养路径，采用阶梯式成长机制：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可接受门店间合理调配者优先； 4、热爱饰品行业，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手工编织为客户打造专属体验的伙伴； 工作地址：徐州博物馆二楼

负责区域内的洗车店，加油站。 维护老客户，拓展新客户。

我们不加班！（到点准时下班，老板会强制断电） 我们不打电话！（全程使用企业微信办公，无需电话开发客户，公司精准流量支持） 公司不怕你没经验，提供保底收入保障！ 入职即享无责底薪3000+高额提成（新人前三个月平均月薪7000+，工资条真实可查） 我们每天仅工作8小时（作息规律，早睡早起，体验过的人都懂！！！！） 一、工作内容： 经培训后，本岗位人员将协助法务团队完成客户服务跟进工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责底薪3000+高比例提成（前期综合收入8-12K） 上班时间：早8:30-晚6:00 福利待遇：定期团建、下午茶点、节假日福利全覆盖 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理安排 2、有想法，执行力强，渴望高收入 3、积极参加培训，认真对待公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需开发客户+免打电话+带薪年假+丰富节日福利