公司简介 我司徐州市虹翰润滑油有限公司是行业领先的润滑油供应商专注于为制造业、矿业、能源、交通运输等工业领域提供高性能润滑油品、专业的技术解决方案和优质的售后服务。我们致力于通过创新和专业，帮助客户提升设备效率，降低运营成本。 职位概述 我们正在寻找充满激情、结果导向的工业润滑油销售工程师/代表。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并通过提供专业的技术解决方案来实现销售目标。本职位非常适合那些既懂技术又善于沟通，并乐于在充满挑战的工业领域建立长期客户关系的人才。 主要职责 ·新业务开发：主动识别、开拓并获取新的客户和市场机会，建立潜在客户清单，并通过电话、拜访、行业展会等多种方式进行开发。 ·客户关系管理：维护并深化与现有客户的长期战略合作关系，定期拜访客户，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 ·技术方案销售：深入理解客户的生产工艺和设备润滑需求，与内部技术团队协作，为客户提供量身定制的润滑油品选型、润滑管理及油品监测解决方案。 ·销售目标达成：制定并执行个人销售计划，积极完成公司设定的销售业绩指标及回款任务。 ·市场分析：持续跟踪行业动态、竞争对手信息及市场趋势，并及时向公司反馈，为公司的市场策略提供建议。 ·合同谈判与签订：负责商务谈判、报价、合同准备与签订工作，确保流程符合公司规定。 任职要求 ·教育背景：大专及以上学历，石油化工、机械工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 ·工作经验： ·具备2年以上工业品销售经验，有润滑油、工业化学品、机械设备、备品备件等相关行业销售经验者优先考虑。 ·有在[请注明特定行业，如：钢铁、水泥、汽车制造、矿山等]领域销售经验者尤佳。 ·能力与技能： ·出色的沟通与人际交往能力：能够与不同层级的客户（从操作工到设备总监、采购经理）建立良好关系。 ·强烈的销售意识和成就驱动：积极主动，不畏艰难，以结果为导向。 ·技术理解能力：具备快速学习并理解基础润滑知识、设备工作原理的能力（公司提供产品培训）。 ·解决问题能力：能够分析客户痛点，并提供有效的解决方案。 ·熟练使用办公软件：熟练使用MicrosoftOffice套件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户关系管理系统。 ·驾照：必须持有有效驾照，并能适应经常性出差。 我们提供 ·富有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险、节假日福利、交通补贴、通讯补贴、差旅补助。 ·系统的培训体系：全面的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助您快速成长。 ·清晰的职业发展路径：提供从销售代表到区域经理、大客户经理、销售总监的晋升通道。 ·强大的平台支持：领先的品牌产品、专业的技术团队和优质的客户资源支持。 如何申请 如果您对该职位感兴趣并认为自己是合适人选，请将您的简历发送至[电子邮箱]，邮件标题请注明：“应聘工业润滑油销售-您的姓名”。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/图纸识读能力者更佳

1、具备理工科专业背景，且拥有至少2年销售工作经验； 2、能快速获取市场动态，明确目标市场，并对竞争方信息进行收集与分析； 3、有智能化仪表或自动化领域销售经历者优先考虑； 4、掌握政府、水利等行业客户资源者优先录用； 待遇：依据公司销售薪酬及提成制度执行，年收入区间为10-30万元；

岗位职责： 1、负责国内市场的开发及业务合作洽谈； 2、负责客户现场拜访与关系维护，参与合同协商与签订； 3、负责对接并组织参加国内大型行业展会； 4、协调客户在生产安排及售后支持方面的相关事宜； 5、负责客户日常沟通维护，跟进应收款项回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业销售工作经验； 3、具备较强的社交与沟通技巧，熟悉工程机械领域，拥有丰富的市场营销经验，能独立开展主机厂市场拓展工作； 4、具有良好的表达能力、沟通协调能力、组织能力和时间管理意识，富有亲和力； 5、有参展或地面推广经验者优先录用。

招聘：销售工程师 薪资：3000-5000元/月 要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-35岁， 2、3年以上销售工作经验， 3、性格外向，沟通、学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强， 4、有设计院资源及供水设备相关工作经验优先； 5、县区或退伍军。 上班时间：8:30-17:00双休节假日休息 福利待遇：缴纳五险基本工资+车辆使用补助+绩效+提成 联系人：王女士（） 地址：徐州市鼓楼区下淀工业园二期（香山汽车城对面）

岗位职责： 1、负责国内市场的开发及业务对接工作； 2、负责客户现场拜访与关系维护，参与合同协商与签订； 3、负责国内大型展会的联络协调及参展执行； 4、协调客户在生产安排及售后支持方面的相关事宜； 5、负责客户日常沟通维护，跟进应收款回收进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业销售工作经验； 3、具备较强的社交与沟通技巧，熟悉工程机械行业，拥有丰富的市场推广经验，能独立开展主机厂市场拓展工作； 4、具有良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力、时间管理能力及服务意识； 5、有展会运营或线下推广经验者优先录用。

岗位职责： 1、整理目标客户资料，开展客户开发与日常维护工作；重点面向实验室相关企业、科研院所、高等院校、政府机构及医疗单位等 2、深化客户关系，保持高效沟通，收集行业动态与市场信息，并及时反馈与归纳总结； 3、推进区域内产品的宣传推广与销售执行，达成公司下达的业绩指标； 4、跟进销售回款，落实应收账款的催收工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上销售或市场工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧； 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗、富有亲和力，思维敏捷、逻辑清晰； 4、具备良好的抗压能力与心理承受力； 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发服务、工业材料等相关领域从业经历，或具备丰富市场谈判经验者优先； 6、踏实肯干，能接受短期出差安排。 你将获得的： 1、周末双休，依法享受各类法定节假日 2、节日关怀福利、提供营养工作餐、餐后水果或酸奶供应 3、出差期间享有相应补贴，每月发放水果福利，生日享有专属礼遇 4、充满活力与激情的年轻化团队氛围 5、完善的成长体系与广阔的职业发展机会

《致找工作的人一封信，全文大约1000字，耗时5分钟左右》你们收到消息太多，我也无法保证消息一定被看到，而且我精力也有限，不会时刻盯着手机； 同辈青年人，出成绩的终是少数，但大部分曾经也是不怕付出，没有谁开始就执着于活少人不累。但往往那时不懂如何认识一门生意和鉴别公司，以及一些琐事影响，加上主观上不成熟想法做法，导致只能来回在各岗位和各公司间奔波尝试，最终在经济和经验上都没有大的建树，岁月蹉跎，不甘但也无奈； 所以只能用较长篇幅，稍微详细的充分介绍，以供应聘的人全面感知；觉得能聊，直接在软件上点交换微信或手机，把问题列出来，我看到时候直接通话，这样省时间； （1）我们是干什么的？帮客户办贷款 （2）怎么开发业务？电销 （3）为什么选择电销开发业务？相比地推，面销，效率最高 （4）跟其他家有啥不同？ ①分工：各环之间责任划分清楚，不推诿扯皮 ②培训：经过实践有用的培训办法及工作方法 ③风气：做事科学、严谨、抓大放小 ④分钱：要求高、产出高、分的也高 ⑤发展观念：小规模、专业化、极致的稳再扩大、禁止踩红线 ⑥核心成员：能力、实力、社会资源、工作作风、内部向心力强、前后端联动效应好 至此———区别，能看出来的，也看出来了 考勤制度：上六休一，早上9至晚7点（后面销售团队进入自动运行期，各种假日全开，暂时不行） 公司架构： 前端（业务端）中端（谈判）后端（产品研究以及办理） 核心人员大致履历： A：十年装饰、工程、大客户，TB、TG、TC（负责带队） B：十五年工程经历（产品经理） C：二十年，地产、保险、汽车行业经历（负责谈判） D：五年销售行业（业务主管） E：产品经理两名（均来自银行） F：专职业务两名（本月打算进两名、次月再进两名、多了没精力培养） 注：除了专职业务，其他人均自有业务在手，业务团队是为增量而设 薪酬制度：（不便展开讲） 底薪4-8K，提成10-30%之间 注：行业月均收入过万，行业利润不错 试用1个月，试用期内大量培训，边培训边实践，无纯培训； 用人要求：（优秀可谈） 工作经验少于3年，不收 等米下锅，浮躁和负债大、心静不下，不收 必须要有电销经验和一定心得，不懂可以教，从业经验非必须； 价值观非黑即白，玻璃心，不自省，不收 这是加速器，不是小白训练营，不需要通过压榨小白攫取利润，没那么多精力培养 注：同行勿扰，给你学，你也学不会，这是体系+执行力问题 注：公司2024成立，真实业务23年初已经开始

岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利 工作地址：南京市江宁区绿地城际空间站D1栋10楼1018室

1. 负责与客户端对接项目相关产品需求细节，分析RFQ/ESOW，识别客户需求并确认潜在补充需求，对客户要求进行细化拆解，协同开发团队研讨制定可行的实施方案； 2. 作为沟通桥梁，就开发过程中涉及的需求疑问及方案设计与客户开展交流，确保双方达成共识，并及时将结论同步至开发团队与客户方； 3. 独立撰写SRD等需求文档，明确系统功能与组成部分，为产品成本测算、开发周期评估及功能测试验证提供依据，全面承担项目产品需求管理责任； 4. 配合项目经理推进开发阶段外设样件的协调与落实工作； 5. 根据项目进展需要执行阶段性出差任务；出差期间完成日常职责，如在接收开发团队发布的软件后实施车辆端软件升级、台架系统更新，并向客户展示新功能；现场协助客户处理各类临时事务； 6. 支持客户开展实车测试工作，对发现的重大问题进行整理归类，减轻开发团队负担，持续跟进问题解决进度，并及时向客户反馈修改进展；熟悉各大整车厂的企业规范及特定要求（含平台化需求定义）； 7. 掌握公司现有技术平台情况，清楚各功能模块的技术参数与详细需求内容； 8. 关注竞争对手技术演进趋势，收集前装整车厂最新的行业信息与发展动态； 9. 积极学习新兴技术与平台应用，为新项目技术路线的制定提供可行性建议与方向支持

招插接板压合2名，

西关产业园整车厂招聘收货员1名（车厢架），要求熟练工，电话

西大吴村家门口就业基地大量招聘机工，针工，及充棉工，有需要就要的联系王师傅。

招，穿胶一名，接板一名，刷胶二名，厂在新华三，。

明天邹庄要个小挖机替班二把刀勿扰

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，协助客户了解产品性能及应用场景； - 与技术团队协作，为客户提供售前技术支持和解决方案咨询； - 维护客户关系，收集市场反馈，提升客户满意度与复购率； - 参与项目洽谈、方案制定及合同签订等相关工作。 【任职要求】 - 本科学历，电子、机电、自动化、计算机、电气等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对技术产品有较强的学习能力与兴趣； - 工作积极主动，具备一定的抗压能力和团队合作精神。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，协助客户了解产品性能及应用场景； - 与技术团队协作，为客户提供售前技术支持和解决方案咨询； - 维护客户关系，收集市场反馈，提升客户满意度与复购率； - 参与项目洽谈、方案制定及合同签订等相关工作。 【任职要求】 - 本科学历，电子、机电、自动化、计算机、电气等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对技术产品有较强的学习能力与兴趣； - 工作积极主动，具备一定的抗压能力和团队合作精神。

【工作内容】 我们是招聘创业合伙人潜在人员，有意愿加入工业机器人服务&配电电气AI落地细分赛道创业团队，有机会成为创业合伙人，甘于耐住创业压力的志同道合人士。 - 杭嘉湖地区及周边安徽、江西等销售拓展： 销售业务范围： 为智能制造上市公司提供工业机器人相关的技术服务，包括但不限于设备维保、故障维修、系统改造、技术培训及工作站搭建等； - 面向公建单位（如机场、水务、电厂、大学、医院）开展电气技术服务及配电工程项目，包括且不仅限于配电房无人值守、零碳园区提供定制化解决方案； - 针对To B（企业/机构机场、医院、高校等）客户进行面销及陌拜工作，拓展并维护客户关系，推动项目落地； - 了解并掌握相关行业知识，能够结合客户需求提供专业建议与技术支持，提升客户满意度； - 参与跨区域项目拜访，适应较多出差需求，主要在杭嘉湖地区频繁出差，偶尔涉及上海、安徽、江西等周边地区； - 协助完成项目前期调研、现场实施及后期服务跟进，确保项目高质量交付。 【任职要求】 - 本科学历，2-4年销售工作经验，具备灵活应变沟通能力和客户服务意识； - 有工业品或配电工程及产品或服务、运维销售经验优先，有To B销售经验者优先； -必须持有驾驶执照，能适应较多短期省内出差需求； - 年龄要求为21-29岁，性格积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神； - 具备一定的市场开拓能力，能够独立完成面销及陌拜任务； 【薪酬福利】 - 公司提供高于行业平均水平的多维度薪酬绩效激励，包括基本工资+绩效奖金+项目提成； - 享受法定节假日、双休制度及带薪年假等完善的休假体系； - 每年不少于1次跨省团建活动，季度奖励表彰、金点子提案奖励及节日福利等多样化激励机制。

薪酬待遇： 1.4000元底薪+满勤奖500+团队奖励+个人业绩绩效+社保+公司奖励+旅游（平均月收入1万＋），参与品牌产品展厅搭建及撤展活动 MDQ工作内容： 1,销售负责品牌全国展会巡展销售工作 2,每月出差全国不同城市（不能出差勿扰） 3,出差住宿公司定好两人标间，餐补50元/天，实报实销 4,公司主营智能马桶——智能晾衣架——智能门锁——智慧睡眠系统

岗位职责： 1、通过多渠道开发新客户资源，建立长期合作关系。‌‌ 2、定期回访现有客户，提升客户满意度。‌‌ 3、根据需求解答客户疑问，做出专业咨询指导，达成合作意向。 4、完成公司的业绩指标及Kpi要求。 任职要求： 1.有一、二线城市工作经验者优先，有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

1、具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 2、能够承担售前技术支持工作，涵盖客户需求对接、市场调研、方案设计、可行性评估及项目投标支持等 3、具有教育行业营销策划经验、数据分析能力或运营商工作背景者优先考虑 4、需赴各地市出差，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性、出差适应性及驻点工作能力 5、要求全日制大专或以上学历

1、有敏锐的市场洞察力。 2、经过培训，能够尽快进入工作状态 3、能独立完成项目的前期，中期，后期的规划和复盘 4、能够适应短期出差 5、有赚钱的欲望 6、为人踏实稳重

1、有敏锐的市场洞察力。 2、经过培训，能够尽快进入工作状态 3、能独立完成项目的前期，中期，后期的规划和复盘 4、能够适应短期出差 5、有赚钱的欲望 6、为人踏实稳重

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2. 负责老客户的业务维护，持续开发客户潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40周岁，性别不限； 2. 我们对条件要求宽松，无需过高学历，只要您热爱销售工作，具备勤奋态度和抗压能力即可；

客户经理的核心职责是维护客户关系、挖掘客户需求、达成销售目标，同时协调内外部资源为客户提供全周期服务。 具体岗位职责可分为以下几类： 1. 客户开发与维护：主动开拓新客户，通过拜访、沟通等方式建立合作关系；定期维护存量客户，了解客户动态，解决客户日常问题，提升客户满意度与忠诚度。 2. 需求挖掘与业务达成：深入分析客户需求，结合公司产品/服务方案，为客户提供定制化解决方案；推动合同签订、款项回收等流程，完成个人及团队的销售业绩指标。 3. 客户服务与问题处理：作为客户与公司的对接人，协调技术、售后等内部部门，跟进客户订单交付、服务落地等环节；及时响应客户投诉或异议，推动问题高效解决，降低客户流失率。 4. 市场与客户信息反馈：收集市场竞品动态、行业趋势及客户意见，整理后反馈给公司相关部门，为产品优化、营销策略调整提供数据支持。 5. 客户关系深化与长期合作：通过节日问候、业务复盘等方式深化与客户的信任关系，挖掘客户潜在需求（如增购、转介绍），推动长期稳定的合作。

客户经理（饲料销售） 要求： 家在农村，退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历，年龄28周岁以下； 2、需自带车辆，可接受每月22天异地出差安排； 3、主要职责：负责乡镇区域养殖场的开拓与维护； 4、薪资待遇：5000-10000元/月； 5、工作区域：宿迁/盐城

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-12 1.招募可在各高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长及相应时长证明、活动参与证明 8.表现突出的团队将在活动结束后收到荣誉锦旗反馈