岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门，反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

1.无需经验 3.不反感打电话 2.年龄25-45岁 3.周末双休 4.工作时间自由！ 具体面谈

客户开发，维护客户，跟进交付售后

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司直招！！！公司旗下工厂自主研发生产羊奶系列产品，面向全国市场直接开展销售业务。 一、工作内容 1、负责公司高端乳制品的销售服务工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度（老客户续订率高，易产生转介绍、增单及复购，鲜羊奶项目为销售与推广一体化模式，家庭订奶成交率较高，行业成长空间广阔）； 3、承担销售流程中的咨询答疑、促销推动、费用收取及配送安排等相关工作； 二、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（20%-48%）+各类奖金（开单奖励2k-3k、晋升激励、冲刺奖励超2000元且上不封顶），新人首月综合收入普遍在5K-8K区间，公司80%员工月薪处于1-2w范围，收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限； 2、资深员工月均收入过万，源于稳定的老客户群体，每月自然续订不断，不少客户参与活动后主动分享朋友圈带动亲友购买； 3、提供免费专业培训，新人期设有基础保障机制，定期组织团队建设、聚餐等集体活动； 4、表现优异者可参与评优，有机会为父母争取每月养老补贴资格； 三、岗位要求 1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好的人际沟通能力； 2、学历不限，身体状况良好，形象整洁，能承受一定工作压力，踏实肯干； 3、欢迎无经验者及应届毕业生加入，配备资深员工作为导师一对一指导，有强烈赚钱意愿或具备销售背景者优先考虑； 四、晋升空间 管理岗位均从内部选拔，晋升制度公开透明，每位员工均有成长为管理层的机会，职业发展路径清晰。 纵向晋升通道：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 五、公司行业优势 羊奶营养成分优于牛奶，更易被人体吸收，但因产量有限、保鲜难度大，难以在商超渠道流通。我们在确保产品品质的同时，赢得了越来越多客户的认可，从而获得广阔的市场发展空间。当前市场需求旺盛，公司正处于快速扩张阶段，诚邀您的加入！！！

轻松日结工作 18-28

1，公司为员工提供免费宿舍(位置合理，交通方便，家电家具齐全，免水电费); 2，无责底薪4000 3，接受无经验 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

光伏业务员，开发业务，负责联系客户，维护客户，和部门经理沟通，有理想，想多赚钱的

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

超市员工18-40岁，。负责超市内上货，整理排面，收银工作薪资福利:2000-5000上班时间：上午8点到下午5点下午12点半到9点半每周一倒班工作地址:德兴城上城a区南门西邻第二个门市

篁岭到家赣饭十一招临时厨师一名大概7天500一天曹老板

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要求卫生干净，勤劳

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 2.向目标客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升卡片激活率、使用率及分期转化率 4. 严格执行合规要求，确保销售过程真实、透明，防范欺诈与操作风险 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，配合团队优化营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4. 遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格者优先

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

招聘销售人员，年龄25-45，有销售经验者优先，工作时间，一天8小时，工资待遇面谈，联系方式，

招募岗位:销售人员 职位描述： 1.负责客户全流程服务工作，对接售前咨询，耐心解答客户疑问，为客户提供适合的保险产品; 2.跟进售中全环节业务办理，保障流程顺畅，维护良好合作关系 3.做好日常客户回访、售后服务等工作，提升客户满意度; 4.完成团队下达的各项工作任务。 任职要求: 1.沟通表达流畅，待人热情，具备良好的销售能力与服务意识; 2.有相关工作经验优先，公司提供系统的新人培训; 3.工作认真负责，积极主动，有团队协作精神。 委托报酬: 1.有挑战的报酬，多劳多得; 2.晋升通道清晰、签约后享受意外、医疗、养老保障。

岗位职责： 1、上班时间8:30-12:002:00-6:00每周单休2.工作内容:公司提供客户资源，电话筛选意向客户，邀约意向客户上门洽谈装修方案设计。3.收入:底薪5000+提成 4.工作经验要求:有韧性抗压能力强，接受经验者。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

中国人寿鄱阳支公司收展部正在招聘。服务专员：薪资4000-8000，每天工作5小时，负责老客户保单服务。金牌经理：薪资5000以上，每天工作6小时，自由展业。公司提供客源，无需陌生拜访。学历要求大专，经验可放宽。

招聘法务咨询专员 工作内容：根据公司提供的电话等资源给企业及个人通过电话的方式挖掘意向客户并促成合作. 1.高中及以上学历，年龄25-35周岁。 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的沟通技巧和商务谈判能力。 3.积极主动，能够独立完成任务，具有团队合作精神。 薪酬及工作时间： 1.工作时间09:00-12:00 13:30-18:00，单休 2.收入构成=底薪2600+全勤200+补助200+提成，平均工资8000-10000元。

年龄要求18~28 包吃住

岗位职责: 1. 在社区内开展博羚乳业产品的宣传与推广活动 2. 与社区居民建立良好互动，增强品牌认知度及市场覆盖范围 3. 达成既定销售任务，推动社区销售业绩增长 工作时间 1、时间灵活（可根据个人安排调整），弹性上下班，无需前往公司打卡； 2、具体工作时段结合个人情况与站点负责人协调确定。 福利待遇 1、薪资待遇：综合月收入5-11k，新人首月综合收入普遍在5K-8K区间，公司80%员工月收入处于1-2w之间，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 2、提供住宿及用餐条件，包含燃气、基本厨具及粮油调料，居住环境为三房一厅小区住房。 3、免费提供系统培训，新人入职初期享有基础保障，定期组织团队建设、聚餐等活动； 岗位要求 1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好的交流沟通能力； 2、学历不限，年龄18至50周岁，身体健康，形象整洁，能承受一定工作压力，踏实肯干； 3、接受零经验人员及应届毕业生，配备资深员工作为导师一对一指导，适合有强烈增收意愿、热爱地面推广或销售类工作者； 工作地点: 江西省九江市浔阳区康乐小区 江西省上饶市广信区旭日街道春江大道3号名江丽景花园B区 站点根据住址就近分配 公司行业优势 羊奶营养成分优于牛奶，更易被人体吸收，但由于产量有限、保鲜难度高，难以在超市或便利店上架销售。我们在保证产品品质的同时，赢得了越来越多客户的认可，市场发展空间广阔。当前市场需求旺盛，公司正处于快速扩张阶段，现诚邀您的加入！！！

招销售人员一名，，35-45之间，能说会道者优先，工资面议，联系电话罗

工作内容 负责引导客人挑选喜欢的照片 和修图传输图 要求 能说会道 脸皮厚 头脑灵活 思路清晰