职位描述 工作职责： 1、负责商超渠道销售目标的达成与业绩推进； 2、统筹所辖门店及连锁系统的销售运营，涵盖客户开发、关系维护、商品陈列、库存管理、促销执行、费用管控及人员协调等日常事务； 3、落地实施商超渠道各项销售推广方案，推动产品动销与市场份额提升； 4、协同办事处、大区及公司层面组织的各类促销与市场活动，助力区域销售业绩持续增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21-28岁，自带交通工具，能适应黄冈市周边县城短期出差安排，市场营销等相关专业优先，具备经销商管理或团队管理经验者优先； 2、具有一年以上保健品（食品）、奶粉或母婴类快消品行业从业经历，熟悉本地大型卖场KA系统者优先录用； 3、熟练掌握产品推广与销售技巧，具备基础培训指导能力； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心，结果导向，积极进取，渴望成长； 5、责任心强，富有团队合作意识，认同企业价值观，能够适应一定强度的工作节奏。 福利待遇：公司提供五险一金，定期团队出游，差旅补贴，工作氛围融洽 工作地点：湖北黄冈市及周边县城

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费技能培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元 长期外勤！包食宿！差旅费用实报实销！ 只要你有十足的工作热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受奔波，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长； 第三，团队协作，地推项目通常需要多人协同推进以保证成效，因此需具备一定组织协调能力，有助于高效开展工作。

我们是阿里巴巴旗下，支付宝官方的设备服务商。 现在主推支付宝NFC碰一碰单日500-1000+永久管道收益的岗位。 咱们主要是安装支付宝碰一碰的设备，安装一台250。当月安装30台5000底薪，安装不够则按台提成。 累计安装还会有一个被动的收入，商家一直用奖励一直有。被动收益，干有不干也有。地点在武汉泛海国际SOHO城1号楼1010室，掌银商服湖北分公司，入职后有导师带。

1、根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等推广 2、收集市场资源、采集顾客信息引流至医院，促成消费 3、挖掘顾客需求，做好日常回访，完成领导下达的销售任务及其他工作事项 任职要求： 1、做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通、有责任心 2、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强 3、学历不限、经验不限，年龄25-60岁

工作内容： 1、参与团队出差活动，推广产品 2、与客户建立合作，实现销售目标在校生投递任职要求： 1.学习产品专业知识及基本操作; 2.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户; 3.通过上门拜访客户进行有效沟通，了解并挖掘需求，寻找销售机会并促成销售达成业绩; 4.定期与客户沟通并维护客户关系，建立长期合作关系。如果符合上方条件，欢迎投稿！ 工资结构： 无责底薪4500+500绩效＋额外提成奖金不等

贴广告。非常简单。要求18~55岁。男女不限。非常轻松。不用挑，不用抬。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

，要求性格活泼开朗，有一定做地推的销售经验，能吃苦耐劳。

[岗位职责] -按要求在指定区域派发宣传单页 -维护现场秩序，确保活动顺利进行[职位要求] -诚恳踏实，能吃苦耐劳[工作时间] -上班时间：09:00-17:30[薪资待遇] -日结工资，按实际工作时长结算 -20元/小时，多劳多得

研学导师（1）年龄在30周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；（2）大学专科及以上学历，教育、研学、旅游等相关专业，有相关工作经验优先考虑；（3）具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识；具有一定的知识储备，出色的教育教学能力与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控能力；服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。（1）负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等，确保活动安全有序进行；（2）负责学生的管理和监护，包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等,协调解决活动中的各类问题；（3）负责在活动前对学生进行安全教育，时刻强调安全纪律，防范潜在的安全风险，落实各项安全措施；（4）负责收集学生、学校及家长的反馈，对研学活动的效果进行评估，不断改进和优化研学方案，提升活动质量；（5）完成上级交办的其他工作。薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入6-10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。招工人数:4名报名需提交求职申请表（见附件）、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件；报名方式有邮件报名（将材料发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位＋姓名+联系方式”）和现场报名（前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料）；报名时间为即日起至2026年4月20日；报名邮箱：＠qq.com；需要报名表电子版可联系邮箱工作地址:湖北省神农架林区

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招装修木工、家具安装 测量一套全屋衣柜，请专业人员看清明细给我打电话，谢谢。

测量橱柜和进门鞋柜，橱柜细节一定要量清楚

神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

1-招聘支付宝官方NFC团队成员15名 2-底薪5000＋高额业务提成（多做多得，上不封顶，推广越多赚的越多）＋每日安装奖励（当日现结） 3-学历，年龄，经验不限 4-时间比较自由，休息时间可自选 5-有师傅包教包会，老师傅亲自带，老师傅亲自教 6-提供免费住宿

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围10K-20K，挑战高收入不是梦】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的摆放空间，放置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营维护。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿。 【你能收获什么】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的空间； 多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源与多样化的帮扶、经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

目前公司业务规模不断发展壮大，多岗在招，欢迎各类优秀的人才加入！！！（公司直招，简历可到公司填写~） 【岗位一：市场推广】 一、工作内容： 1、负责所在城市区域的公司或门店客户的市场调研、信息搜集的工作 2、针对目标区域内的潜在客户进行上门拜访，获取并帮助客户在高德等端口上完成入驻 3、根据区域客户的特点，和主管配合，完成区域目标客户的覆盖，获取客户订单 4、负责区域内公司客户相关的事宜，不断挑战和拓宽自己的能力，伴随公司一起成长 二、职位要求： 1、无经验者大专以上学历(有相关行业经验可放宽要求) 2、热爱销售工作，形象良好，有激情和冲劲，乐观积极、有自驱力 3、至少1年以上市场或销售相关工作经验，有互联网公司地推相关工作经验者为佳 4、执行力强，认真负责，吃苦耐劳 5、会使用word、excel/ppt等常用办公软件 【岗位二：财税顾问】 一.工作内容： 1.负责根据公司提供客户的资料进行筛选，开发新客户 2.护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3.财务咨询公司代账资质待办 公司注册，注销等业务 4.入职有专人带教工商、开票、记账报税等财税 二.职位要求： 1.工作认真负责，沟通能力较高，接受打电话 2.有良好的服务意识，语言表达能力较高，愿意学习 3.有自驱力，对赚钱有欲望 4.熟悉基本的电脑(word.excel.ppt)操作 5.无人品问题 6.高中以上学历 【薪资福利】 1. 薪资待遇：底薪+5%-30%+现金奖励、礼品奖励+六险一金 ，月综合薪资7000-10000+ 2. 假日福利：法定节假日带薪休假、过节礼品，带薪年假及年休假； 3. 活动福利：员工聚会、优秀员工奖，励旅游活动、免费出国旅游； 4. 生日福利：蛋糕，福利津贴等； 5. 发展福利：提供各种职业培训、管理能力培训，极大的晋升空间和完善的晋升通道（员工-主管-经理），在职可享有公司分股。 【上班时间】 周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时；周末大小休，法定节假日正常休、带薪年假。 【我们的团队】 公司总部设立于安徽蚌埠，在苏鄂皖等10多个城市设立分部，武汉分公司目前主要做抖音幸福里、高德地图业务推广，财税业务两大板块，团队扩充中，欢迎咨询！ 【工作地址】 ①武汉市江汉区泛海国际SOHO城（一期）2栋23层1室-1 ②武昌办公点：武昌区武珞路裕阳大厦11-10

标题：官方合作项目诚招地推专员（日结600-1200+，无需销售） 职位亮点： ·时间自由：兼职全职均可，工作时段自己安排。 ·收入可观：日均收入600-1200元，多劳多得，用心做收入更高。 ·结算快捷：佣金T+1结算或单结，杜绝过夜。 ·简单易上手：流程标准化，1分钟即可完成一户，包教包会。 ·无需销售：无推销压力，按流程操作即可。 工作内容： 负责官方合作项目的线下推广服务。公司提供精准的意向客户名单，你只需根据名单电话预约，线下见面完成指定服务流程即可。客户无需准备任何复杂资料。 任职要求： 1.年龄无限制，沟通表达清晰。 2.能接受同城线下面对面服务模式。 3.认真负责，有时间观念。 全国多地可做，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责试听课程门票的销售及学员信息的整理归集 2. 主动对接潜在学员家长，建立沟通并邀请其参加试听课程 3. 汇总市场一线反馈情况，为招生策略优化提供可行性建议 4. 配合完成机构各类招生活动的相关支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和市场拓展意识 2. 能够自主推进工作任务，执行力强 3. 重视团队协作，能与团队成员保持良好配合

岗位职责： 1.幼儿园、小学、社区、公园、商场等固定周边推广获取有效信息，不需盲目去跑地推； 2.社区、异业等沟通合作； 3.完成校区制定的任务指标； 4.踏实、勤奋、擅长交流沟通、亲和力强，有相关市场推广工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+全勤200+绩效工资1500+奖金+提成 其中，底薪与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向性质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 3.工作灵活不打卡，领导、同事好相处，1v1带领指导你开单，除了薪资更能给你能力的同步提升，强大背书加持，不用担心业绩，让你无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，三号线地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

岗位职责: 1.负责汽车市场相关信息的搜集与分析工作。 2.协助制定并落实各类市场推广方案。 3.负责公司官网及社交平台的日常运营与内容维护。 4.与团队成员高效协作，保障市场策略与销售目标的顺利推进。 5.主动与客户沟通，建立良好关系，掌握客户需求及行业动态。 6.每月至少组织2场活动，单场预算500元，完成30个电话回访任务，工作压力较小，具备基础汽车行业知识即可 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够独立应对工作中出现的问题并有效解决。 3.拥有一定的市场洞察力与活动策划能力。 4.熟悉常用市场推广工具及相关软件操作。 5.具备良好的计划性与时间管理能力，可在规定时限内高效完成任务。 岗位福利: 1、薪资:5000-10000，底薪+绩效+奖金 2、培训:入职带薪培训 3、工作时间:上六休一 4、工作地点:招聘地址 1、形象端正，性格真诚乐观。 2、具有一年以上面对面销售经验，服务意识强、沟通能力强者优先。 3、专业不限，学历不限，有同行业经验者优先考虑。 晋升空间:销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理，只要你有想法，大胆尝试~

1.招聘全国各地支付宝官方NFC团队成员30人 2.全国支付宝的NFC商家铺设 3.学历、年龄不限 4.有专业的培训，导师讲解与安装 5.底薪5000，铺设奖励，支付行业长期分润，行业上升空间上不封顶， 6.时间比较自由，休息时间双休2天7天内可以自选