岗位职责： 1． 负责油气勘探区域电网系统的整体规划设计，统筹推动电网建设项目的实施与落地。 2． 与设计院及工程总承包单位协作，编制油气田工业电网、自备电站、井场配电系统、油气处理站CPF等工程中电气相关技术方案，涵盖设计计算书、运维手册、调试指南等技术文件的编写。 3． 编制设备采购技术文件，审核供应商资质，对采购设备进行技术评估与确认。 4． 承担项目前期调研与技术交流，完成设计选型、现场调试及技术支持任务；指导现场设备的安装与运行，及时解决施工和运行中的技术难题。 5． 独立完成高低压一次系统图、二次控制图的设计绘制，开展电气设备选型（如高低压开关柜、变压器、继电保护装置），组织实施送电调试，并与项目其他专业进行技术对接与协调。 对供配电系统进行计算分析，出具符合业主标准的计算报告及相关技术规范文档。 岗位要求： 1、具备电力工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力工程基础理论，熟悉发电机组、输配电系统工作原理，熟练操作AutoCAD、EPLAN、ETAP等电气设计软件，具有强电系统设计经验，了解电站发电及电网输配电相关行业标准。 3、有油田电力系统设计或应用经历者优先考虑。 4、身体健康，工作认真负责，能够适应出差安排； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能独立应对工作压力。 6、可流畅阅读英文技术资料，具备较强的英语交流能力。 7、具有油气田项目（包括采油井场、输油管道、CPF处理站）、石油工程项目背景，或熟悉IEC等国际电气标准者优先录用。

注册发输变电 注册供配电 高级工程师

岗位职责： 1、负责3C行业非标自动化设备的PLC与HMI程序开发、优化及现场调试工作。 2、根据项目需求参与电气接线、基础装配、设备调试以及机器人操作应用。 3、承担设备在客户现场的试运行与技术对接任务。 4、完成项目相关技术文档，如方案书、使用说明书等资料的撰写与整理。 5、具备基本的C#代码阅读能力，需掌握运动控制卡的软件调试与开发技能。 任职要求： 1、具有2年以上自动化设备程序设计及现场调试工作经验。 2、熟练掌握三菱FX、Q系列、汇川或基恩士等至少一种PLC的编程与调试技术。 3、了解自动化设备电气布线规范，熟悉电机、气缸、传感器及其他常用外围器件的应用。 4、具备清晰的逻辑思维、细致的工作习惯和出色的故障分析与处理能力。 5、工作踏实主动，责任心强，能够接受短期出差安排。 6、能理解C#代码或有意愿深入学习相关技术。

岗位职责 1、承担非标自动化设备电气控制系统的技术方案制定、硬件图纸绘制（包括原理图、接线图）、PLC / 机器人 / 机器视觉软件编程及现场调试工作，确保设备运行满足技术协议规定。 2、从电气系统立项、元器件选型、程序编写到装配支持、问题诊断、项目验收，全过程主导并承担电气部分的质量、进度与成本管控责任。 3、结合项目预算、技术要求及行业规范，合理选用具备高性价比的电气控制元件，实现成本优化目标。 4、在装配与调试期间，为现场实施团队提供专业技术支持；迅速识别并处理电气类异常问题，保障设备按时高质量交付；配合机械、软件等多部门协同推进项目进展。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电子信息工程等相关专业，能力突出者可放宽至大专学历。 2、具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验。 3、掌握电气理论、电子电路、工业通信网络、传感器与执行机构应用，能独立完成电气系统硬件设计及图纸输出。 4、熟练使用至少一种主流PLC进行编程，具备机器人与机器视觉系统的独立开发、编码及调试能力。 5、可根据技术文件和预算独立开展电气元件选型，了解国内外主流品牌产品特点及其适用场景。 6、思维条理清晰，具备快速分析与解决电气故障的能力；沟通协作能力强，能够高效对接跨职能团队及客户技术需求；抗压性强，适应多任务并行及现场突发状况处理；具备主动学习意识，能持续跟进新技术发展动态。 7、合规要求：无行业竞业禁止情形，能严格执行公司保密规定；身体健康，可接受项目阶段性的出差或加班安排。

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

技术落地挑战： 针对客户多样化的非标工艺要求，独立完成电气元器件选型、控制电路设计，以及西门子/三菱/施耐德PLC程序的编写与现场调试，实现设备控制系统高效稳定运行，保障设备“中枢神经”精准响应。 质量与效率挑战： 在设计初期识别潜在制造风险（如线路干扰、温升异常等），提前优化方案，并输出规范的电气图纸与BOM清单，为生产及售后团队提供完整技术支持，降低现场突发问题的发生率。 创新与继承挑战： 在现有成熟技术框架下，积极探索更先进的电气控制方案（如高效通信协议、优化驱动配置），推动产品在可靠性与成本控制方面的持续提升。 客户沟通挑战： 直接对接客户技术需求，将不明确的输入转化为可执行的设计方案，同时收集并分析现场运行反馈，助力产品不断迭代升级。 【我们需要这样的你 —— 任职资格】 硬性门槛： 统招本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景；拥有3年以上电气设计工作经验，具备非标自动化项目经验者优先考虑。 核心利器： 熟练掌握西门子、三菱或施耐德PLC编程技术；精通EPLAN或CAD等电气设计软件，能独立完成整套图纸绘制。 必备素养： 以结果为导向，具备出色的逻辑思维能力，能够在复杂系统中快速排查并定位电气故障。 【我们能提供什么？—— 让你的技术更有价值】 清晰的回报： 采用“综合底薪 + 项目交付奖金”的薪酬模式。每一个成功交付的项目、每一项被采纳的技术优化，都将直接体现在你的收入中。 扎实的平台： 作为锂电池领域非标研发的新兴力量，你的技术成果将直接应用于实际工业场景，创造真实价值。 成长的路径： 公司设立技术委员会，定期组织前沿控制技术与典型案例分享。在这里，你不仅是执行者，更是技术路线的重要参与者。

一、岗位职责 1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。 2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏（控制柜），单片机及及触摸屏（控制柜）。 3、产品性能跟踪、分析、改进，编辑产品相关技术文件； 4、配合上级领导完成其他相关工作； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能，了解不同品牌电气元件性能差异。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作（AutoCAD、SolidWorks、UG） 4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程，繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编，了解单片机工作原理及编程。 5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。 6、有较强的责任心和执行力，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 7、工作经验3年及以上，具备自动化生产线（制造类、非运营类）2年以上工作经验优先录用。

岗位职责： 1、配合FE电气专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范标准、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国电气系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，有效降低数据中心整体运营支出； 3、跟踪处理安全隐患、问题事项及运行事件，审核故障分析报告，深入剖析数据中心异常原因，推动持续优化改进； 4、组织开展电气专业技术培训，提升团队人员的专业技术水平与综合能力； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备机房运维管理经验，机电、电气等相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上数据中心领域从业经历，2年以上管理岗位经验； 3、掌握行业相关标准、管理制度及各业务模块运作流程； 4、具备良好的组织管理能力与领导力，具有较强的职业素养与责任意识； 5、沟通表达能力突出，工作责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户需求，保障系统稳定运行； 6、有团队项目或运维管理经验，擅长协调上下级及跨部门协作，具备团队成员技能提升与能力建设的实践经验。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题，协助客户日常业务有序运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、必须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司现场运维工作，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

职位描述：负责高低压配电系统、UPS和蓄电池系统、照明系统、防雷与接地系统运维工作。 岗位职责： 1、负责编制机房电气系统设备EOP、MOP、SOP等标准化文件；负责电气系统相关设备维保合约的履行和落实； 2、每月完成电气相关的月报； 3、负责机房电气系统运行数据的分析、设备标准工况分析和参数设定指导、节能优化提高设备的综合效能、采取有效措施提升设备保障能力; 4、负责机房风险评估并制定和实施技改方案或制定预防性施; 5、负责电气设备隐患整改、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析机房事件原因，持续改进; 6、负责机房电气设备的备品、备件管理; 7、负责现场设备突发情况的应急抢修及应急预案制定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力系统自动化专业或相关电力行业专业； 2、熟悉掌握电气设备构造与性能（UPS、变频器、配电系统等），操作、保养内容以及故障的处理方法。 3、有电厂、变电站运行维护经验，熟悉品牌高低压配电柜机构及配电系统二次回路。 4、诚实守信，具备良好的沟通表达能力。 5、具有较好的文档撰写与总结能力。 6、该岗位为派遣用工。 7、可接受长期出差。

1．工作内容：推拿、刮痧、艾灸、理疗仪器操作2．工作地址：成都市武侯区红牌楼地铁口，双流九龙湖社区 3．任职要求：年龄18 一 40 岁，品貌端正，有责任心，具有良好的沟通能力和服务意识 4．福利待遇： (1）工资组成：工资＝各类补贴＋各类提成＋各类奖金津贴。 (2）提供工作餐； (3）专业培训：免费零基础入职培训＋免费定期培训； (4）为员工提供良好的职业发展平台 (5）生日及节日福利； (6）个人及直系亲属康养福利； (7）社保及其他福利。

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工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

耍耍活路[烟花]开牵引车[庆祝]经验不限[旺柴]非流水线，轻松好耍目前8小时双休20-45岁，耍耍班，月薪；5000左右/月[跳跳][跳跳]正常10小时左右两班倒时间；8.30-17：00左右，（两班倒）包吃工作餐+提供住宿地点：龙泉。

岗位职责 1. 技术图纸深度解析与工艺转化 精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件，将设计要求高效转化为实际生产操作，指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试，确保新能源配电产品高质量交付。 2. 生产现场技术支持与问题解决 深入智能生产车间，为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑，及时响应并处理生产过程中的技术难题，保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。 3. 全流程质量控制与标准执行 配合质量团队开展过程检验与工艺审查，严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性，确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。 4. 技术革新与工艺优化推进 参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作，积极提出可制造性改进建议；协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级，助力企业实现技术进步与成本控制。 5. 技术资料规范整理与经验积累 准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档，系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验，为公司技术知识体系建设提供支持。 任职要求 学历与专业背景 • 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先 • 中专/技校/高职学历者，须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验 专业知识与技能 • 电气基础扎实：掌握低压电器元件（如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等）的工作原理与功能特点 • 图纸识读能力强：能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件 • 具备基本机械装配能力：了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程 • 持证者优先：持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑 工作经验 • 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用 • 具备新能源（光伏、储能、风电）领域配电设备相关工作经验者优先 • 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘，公司将提供系统化培训与成长通道 综合素质 • 工作认真细致，责任感强，具备良好的质量意识与安全意识 • 实践动手能力突出，能够适应制造型车间的工作环境 • 学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神 • 热爱新能源行业，愿意在“双碳”目标背景下长期发展

岗位职责： 1.负责UPS及配电柜的安装、调试、维护、突发故障抢修、保证UPS及配电的稳定运行 2.负责对客户安全培训及日常操作培训 3.负责项目日常管理工作 任职要求： 1、具备扎实的电力电子及电气自动化相关专业知识； 2、熟悉UPS工作原理及常见品牌设备的配置与运维； 3、具备较强的现场问题分析与解决能力； 4、有管理施工团队能力，协调多项目开展

招聘 诚聘设备电控接线工程师，可看懂电路图，负责现场设备安装接线，熟悉电镀设备优先。踏实肯干薪资优厚，有意者面议

岗位职责： 1、负责公司输配电（高低压成套开关设备）领域的技术研发、主导型式试验及定型产品订单的工厂端设计工作； 2、承担输配电产品相关电气技术问题的解答、技术管理及实施过程的闭环管控。 任职要求： 1、了解输配电行业成套开关设备的当前应用状况及未来发展趋势。 2、具有扎实的高低压输配电专业基础和成套开关设备技术方案设计能力。 3、熟悉各类高低压成套开关柜的内部结构及制造工艺流程。 4、能够熟练运用专业绘图软件完成设计任务。 5、掌握电力成套开关设备所涉及的国家或行业相关标准规范。 6、具备一定的远程协作能力和跨部门沟通协调经验。 注：工作地址：安徽宣城

1、负责低压配电箱、配电柜、动力柜、成套电气设备的一次、二次电气图纸绘制、优化及改版；2、根据客户技术要求、现场工况、国标规范，完成电气原理图、接线图、布置图、BOM 物料清单制作；3、配合销售及技术部门进行技术交底、方案选型、元器件配置，给出成套电气设计方案；4、熟悉德力西、正泰、施耐德等常用低压电器，完成断路器、接触器、继电器、仪表等元器件选型；5、跟踪生产装配过程，解决生产中图纸问题，提供技术答疑，修改优化图纸；6、整理归档工程图纸、技术资料，完善标准化图库，规范图纸格式；7、配合现场调试、验收，完成相关技术对接工作。二、任职要求1、中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适用的设备机型； 3、销售支持：根据销售端传递的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：涉及设备特殊零部件时，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，符合以下任一专业背景即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，岗位需跨部门协作，要求有较强的团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术沟通与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通开放，协作高效； 8、公司为员工提供日常餐饮保障。

热招中 要能接受出差 想学技术 自动化设备岗位： 1.按照生产工艺要求进行设备的启动、停止、调整等操作。 2.实时监控设备的运行状态，观察设备的各项指标是否正常。 3.定期对设备进行巡检，检查设备的各个部件是否正常运转。 4.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全。 薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:实习期1个月 考核通过提前转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。实习期打卡满45天保底8500 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 转正技术岗4800底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合 8000-10000左右。 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2 倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休8小时工作制带薪年假 健康体检餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求： 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时

岗位职责： 1. 协助完成项目初期水处理设备方案（含超纯水与废水）设计及相关报价文件的编制工作； 2. 能够独立开展售前技术支撑，包括技术沟通、实地勘察、投标技术支持、方案拟定、询价报备、施工图纸绘制、技术说明，以及施工过程中的协同指导。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上水处理设备技术岗位或相关领域工作经验，可独立承担水处理设备方案设计（纯水及废水）与报价文件制作； 3. 具有良好的沟通协作能力，较强的综合分析与决策能力，工作认真负责； 4. 熟练使用各类办公软件。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴

设备工程师 工作职责： 1、负责生产设备及辅助设备（自动装配线）的日常维护、保养与故障维修； 2、针对自动化产线异常进行问题诊断，实施机电部件的优化改进； 3、配合维修团队开展关键部位的周期性校准，提升自动化设备运行效率与产品直通率； 4、协同制定并落实工厂自动化设备的预防性维护方案； 5、参与新进设备的安装、调试及相关技术对接； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、电子电气类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有自动化生产线维护与保养实际经验，熟练掌握PLC程序的编写与调试； 3、具备较强的责任心，工作主动积极，沟通协调能力良好，可配合生产需求进行短期加班； 4、掌握自动控制原理，熟悉常用电控元件、气动元件的工作机制，能够独立完成维护、检修及更换操作。 有倒班要求

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护、保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，协助编制设备作业指导书 3. 对设备运行数据进行记录与分析，提出优化建议并推动改善实施 4. 配合生产计划完成设备切换、参数调整及异常响应，支持高效交付 5. 严格执行EHS规范，落实设备安全操作与5S管理要求 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限，可接受零经验应届生 2. 学习能力强，具备基础识图能力及动手实操意愿 3. 责任心强，能适应制造业现场工作环境 4. 全国范围内可接受短期外派或驻厂支持 5. 公司提供系统化带教培训及职业发展通道

桌面IT运行维护岗3名：（工作地，1名成都、1名绵阳、1名内江）， 1.岗位要求 （1）大专及以上学历，通信、电子工程、计算机等相关专业； （2）2年及以上桌面终端维护或相近领域从业经历； （3）熟悉各类计算机软硬件系统，具备独立完成安装、调试与故障处理的能力； （4）熟练部署操作系统，可完成打印机、扫描仪、传真机等桌面外设的安装与配置； （5）掌握计算机网络基本原理，具有网络设备操作及综合布线实际经验； （6）精通日常办公软件的操作与应用； （7）具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能适应一定强度的工作压力； （8）具有桌面运维实际经验者优先考虑。 2.工作内容 （1）承担操作系统、终端生产系统、办公软件、计算机硬件、打印机、扫描仪、传真机等桌面设备及其外设的日常维护与故障处理； （2）负责全行各网点网络设备及专线链路的运行维护，确保生产与办公网络稳定运行； （3）协助信息系统上线实施，完成终端系统及设备的配置、联调与验收工作； （4）执行全行网点每月定期现场巡检任务。

早九晚六，周末双休，提供午餐 技术专责职能职责： 1、推动风电场专业化运维工作的实施； 2、负责风场日常故障的分析与技术支持； 3、参与市场支持：包括技术方案编制、改造方案设计； 4、承担工程支持：如施工方案拟定、样机验收及技改成效评估； 5、协助开展产品开发与引进相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上风电运维领域工作经验； 2、熟悉多种机型故障处理，具有实际操作经验； 3、年龄在45周岁以内； 4、持有大专及以上学历。

1. 承担110KV及以上电压等级输电线路工程的结构专业设计任务； 2. 负责设计项目从现场踏勘、可行性研究、初步设计到竣工收资等各阶段的技术实施与设计工作； 3. 配合建设单位、施工单位、监理单位等相关方，开展施工现场技术支持、图纸审核及技术交底等工作； 4. 协同其他专业完成跨专业协作与技术对接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业背景； 2. 具备两年以上110KV及以上电压等级输电线路结构设计经验； 3. 熟练使用CAD制图工具及道享、百合等专业软件，能独立完成铁塔校核、铁塔基础及钢管杆基础设计； 4. 熟悉输电线路相关设计流程、技术规范及行业标准。

四川和光同益消防工程有限公司一级消防工程师 招聘启事 一、招聘岗位 一级消防工程师（全职） 二、薪资待遇 6000-7000元/月 三、岗位职责 1. 负责消防维保项目现场的日常巡查及周期性功能测试，依据国家消防技术标准，完成喷淋系统、火灾报警系统、消火栓系统等各类消防设施的检测与联动试验。 2. 承担消防设备故障诊断与维修任务，快速响应并解决现场技术问题，完整记录维修过程，确保故障处理流程闭环管理。 3. 对维保和检测数据进行汇总与分析，独立完成符合规范要求的消防维保报告和检测报告的编制与签认，保障报告内容真实、准确、合法合规。 4. 严格执行项目考勤制度，规范填写工作日志与服务节点信息，建立并动态更新消防维保档案资料。 5. 与服务单位保持良好沟通，协助制定消防隐患整改建议方案，提供专业化的技术支持与咨询服务。 6. 遵守公司各项管理制度，落实消防安全操作规程，积极配合上级完成其他相关工作任务。 四、任职要求 1. 具备一级注册消防工程师资格证书，已完成有效注册，可全职上岗执业。 2. 具有3-5年消防维保或检测领域工作经验，熟悉本地项目运作流程及相关监管要求。 3. 熟知《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及行业技术标准，掌握各类消防系统的运行原理、维护流程及常见故障处置方法。 4. 具备较强的现场操作能力，能独立开展设备测试、报告撰写及维修作业，身体条件满足登高、攀爬等现场工作需求。 5. 工作态度认真负责，具备良好的语言表达与协调能力，团队协作意识强，安全与合规意识突出。 6. 其他：大专及以上学历，消防工程、安全工程、电气工程等相关专业优先；熟练使用办公软件进行文档编辑与数据整理。 五、工作地点 四川省成都市 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附证书扫描件、工作经历证明材料）发送至邮箱：[****************]，邮件标题注明“一级消防工程师+姓名+联系电话”。 2. 联系电话：***********（张先生） 3. 面试安排：简历筛选通过后，公司将电话通知面试时间与地点，请保持通讯畅通。 四川和光同益消防工程有限公司 2026年3月2日