
主要工作就是熟悉变频器,PLC,能看懂图纸接线就行,接受应届毕业生,学历不限
4000-6000元/月
电气工程师学历不限
18-45岁之间,喜欢热爱电器安装调试
电力设备调试技术员(应届)
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科强电工程设备调试电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
【岗位职责】
1. 前往客户现场,负责公司电力自动化设备(如保护装置、监控软件等)的安装、调试与测试工作;
2. 熟悉公司产品,学习并掌握电力自动化设备的技术标准及调试操作流程;
3. 配合客户完成产品功能验证、参数设置及故障诊断处理;
4. 参与系统联合调试,记录并汇总相关测试数据;
5. 与客户保持良好沟通,协助推进项目执行与协调管理;
【任职要求】
1. 电气工程、自动化、电力系统及其自动化、计算机等相关专业本科及以上学历;
2. 掌握电力系统基本原理,具备继电保护类设备基础知识者优先考虑;
3. 具备较强的学习能力和实践操作能力,能适应现场作业环境;
4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 能够接受长期出差安排;
6. 应届毕业生应聘时须随简历提交成绩单;
【职业发展】
1. 工程部作为公司的“人才培养平台”,在熟悉产品后,可根据个人发展规划转岗至研发部、设计部、营销部等职能部门;
2. 工程部是公司核心业务部门之一,承担面向客户的对接职能,可获得全公司范围内的资源支持;
(南充急招)电气工程技术人员
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电控工程师
岗位职责
1、拟定非标自动化设备的电气控制方案;
2、承担电气原理图的设计与出图工作;
3、完成电气元器件的选型及采购申报;
4、负责电控系统程序开发及现场运行调试;
岗位要求
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握PLC或上位机编程技术;
3、具备较强创新能力,独立主导完成3种以上复杂非标设备设计;
4、熟悉常用电气元件,能熟练进行变频器、步进电机、伺服系统、传感器以及中低压电器的选型与调试。
电力系统设计工程师
8000-12000元/月
电力工程师1-3年本科电气工程
招聘:电力系统设计工程师
一、岗位职责
1. 承担电力系统一次、二次设计方案制定、图纸绘制及相关技术资料编制工作。
2. 负责负荷计算、短路电流分析、继电保护整定计算、潮流分布等系统仿真与校核。
3. 参与项目前期现场调研、方案论证、可行性研究、初步设计至施工图全过程技术工作。
4. 与业主单位、施工单位、设备供应商及监理方协同沟通,处理现场技术问题及设计调整事项。
5. 参与施工图纸审查、技术说明交底,跟踪工程实施进展,保障设计成果准确落地并符合规范要求。
6. 遵循国家及行业相关标准,把控设计质量、进度安排与成本控制。
二、任职要求
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备2年以上电力系统设计经验,有变电站、光伏/风电并网、工业供配电项目经历者优先。
3. 熟练操作各类电气设计软件,掌握常用电力系统分析计算工具。
4. 熟悉国家及行业现行设计规范与技术规程,能独立完成系统方案设计及图纸编制。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,能够接受项目出差及现场技术支持任务。
电气自动化技术员
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科C++C#电路设计
岗位职责:
1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计;
2、负责非标设备电气自动化元器件的选型(如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、负责设备上位机软件程序开发;
4、负责设备PLC控制程序编写。
任职要求:
1、掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气知识基础,熟悉各类传感器、电机的使用,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立开发C++/C#人机界面的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差。
光储充系统工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科CAD
岗位职责:
1、主导光伏、储能、充电桩一体化系统的整体方案设计,科学规划各类设备配置,合理制定系统电气架构与功能策略,确保设计方案具备技术先进性与长期适用性。
2、为项目前期开发、现场施工及售后环节提供全面技术支持。配合销售团队开展客户技术沟通,准确回应客户技术咨询,全面呈现公司产品与解决方案的核心优势,有效支撑市场拓展工作。
3、深度参与光储充项目的全周期执行过程,切实完成现场勘查、技术说明、施工督导及质量管控等关键任务。严格依据设计图纸及相关规范推进实施,快速响应并解决项目中出现的技术问题,保障工程进度与交付品质。
4、密切关注光储充领域技术演进与市场变化趋势,系统收集并深入研究行业前沿信息。为公司产品升级与业务布局提供有力的数据支持和分析建议,助力提升技术水平与市场竞争力。
5、积极参与行业***、技术展会、协会活动或标准制定工作,主动输出公司在新能源与充电领域的专业见解,增强公司在行业内的知名度与品牌影响力。
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化、机电工程、新能源等相关专业优先,具备坚实的理论基础与专业知识。
2、具有5年以上光伏、充电站、储能系统设计经验,有大型设计院背景者优先。需掌握光储充一体化系统的综合设计能力,能独立完成项目方案设计任务。
3、掌握光伏、充电站、储能设备相关的国家及行业标准和技术规范,确保设计成果符合安全与合规要求。
4、熟悉光伏、储能系统在电网侧、电源侧、用户侧等多元应用场景下的解决方案,可根据具体需求制定匹配的技术路径。
5、精通AutoCAD、PVsyst等常用设计工具,具备高效完成图纸绘制与系统仿真能力。
6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与内部团队及外部客户顺畅交流协作。
7、工作态度严谨,责任心强,执行力高,能够在压力下按时保质完成工作任务。
电子电气工程师(四足机器人领域)
1.5-3万元/月
电气工程师经验不限本科研发
专业技术能力
(1)深入掌握模拟与数字电路设计技术,可独立承担四足机器人硬件系统中各类电路原理图的规划与绘制工作,保障电路运行稳定、性能可靠。
(2)熟练运用主流PCB设计工具(如Altium Designer、PADS等),具备出色的布局布线经验,能够完成满足EMC/EMI规范要求的PCB设计。
(3)了解常用电子元器件特性及选型方法,能依据机器人硬件系统需求进行合理选型与验证,确保元器件与系统的兼容性与长期可靠性。
核心业务能力
(1)主导四足机器人硬件系统的整体开发任务,涵盖主控板、传感器板、电机驱动板等关键模块的设计与实现。
(2)负责硬件电路板的制板、调试及测试流程,具备快速排查和修复硬件问题的能力,保障系统稳定运行。
(3)协同软件开发人员推进软硬件联合调试,确保机器人硬件与软件功能无缝对接、高效协作。
综合能力
(1)实践动手能力强,能熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表等常用硬件测试仪器,完成电路调试与性能验证。
(2)具备扎实的问题分析与处理能力,面对复杂硬件故障时能迅速定位根源并提出有效应对措施。
(3)具有良好的团队合作意识,能与结构、控制等相关领域工程师保持顺畅沟通,协同推进项目进展。
资质与经验要求
(1)电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
(2)具备机器人硬件或嵌入式系统开发经验者优先考虑。
(3)了解硬件生产制造流程,有与生产厂商对接协作经历者更佳。
技术工程师—成都市双流区
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专机械技术工程师
一、工作内容:
1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术协助;
2、方案设计:依据客户实际需求,选型并匹配适用的设备机型;
3、销售支持:根据销售端传递的客户需求,编制详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流;
5、采购支持:涉及设备特殊零部件时,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职条件:
1、大专及以上学历,符合以下任一专业背景即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向;
2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;
3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具;
4、具备PLC及人机界面应用基础;
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验;
6、具备良好的职业素养,岗位需跨部门协作,要求有较强的团队合作意识;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训,为员工制定个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00-下午17:00;
4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴;
四、关于珞石:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升;
3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术沟通与专业培训;
4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道;
5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽;
6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动丰富,团队充满活力,沟通开放,协作高效;
8、公司为员工提供日常餐饮保障。
急聘服务员/包吃住/4000起/个人应聘优先
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.必须有餐饮服务经验者优先。
5.学历不限,男女不限。热爱服务行业,具备团队协
6.包吃住,月休2+提成,性格活泼开朗,7.综合薪资4000-5000
上班时间:下午16:00-03:00左右
备注:个人应聘者优先。
急聘烧烤中工/包吃住/5000-7000
5000-7000元/月
烧烤1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味,确保出品风味稳定、口感正宗
2.熟练掌握明火/炭烤把控火候与时间,保障食品安全与品质
3.按标准执行卫生规范,保持操作台、工具及设备清洁,配合门店日常消杀与检查
4. 根据客流灵活调整出餐节奏,兼顾效率与出品质量,提升顾客满意度
5.协助完成食材验收、库存盘点及基础备料工作,降低损耗,控制成本
任职要求:
1. 烧烤相关工作经验不限,有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先
2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧,能独立完成全流程操作
3.吃苦耐劳,适应高温环境与夜间工作,具备较强责任心和团队协作意识
4.无学历限制,身体健康,持有有效健康证
5. 热爱烹饪,对口味有追求,愿意持续学习新菜品与工艺。
6.月休2天,薪资5000-7000
上班时间:下午16:00-03:00左右
四川成都招聘:A2挂车驾驶员薪资:8000-9500元/月职位要求:持有A2驾驶证原件和货
8000-9500元/月
A2挂车货运司机月结
招聘:A2挂车驾驶员薪资:8000-9500元/月职位要求:①持有A2驾驶证原件和货运从业资格证原件以及二代身份证原件;②有两年以上工作经验,及驾驶机动车未发生重大事故,无不良嗜好优先岗位职责:①负责公司货物的运送、数量清点②负责公司车辆保养、维修和清洁工作③协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理职位有效期:2026年3月5日-2026年4月4日。
门窗安装长期月结
招聘长期门窗中工:
联系电话:倪尔字
工作内容:中工
工作时间:
上午8:30~12:00
下午1:30~6:00
月休2天。
工作地点:黄龙溪附近滨江郦城
工资待遇:8000元/月(包住+工作歺)
工作要求:30~50岁,做个家装门窗优先。(),工作认真负责。
电工
3000-6000元/月
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件
3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
4.配合项目进度开展现场技术交底与施工协调
5. 参与配电系统能效评估与优化改造方案制定
任职要求:
1.熟悉国家电力设计规范及电气安全标准(如GB50052、DL/T 572等)
2. 具备配电系统一次/二次设计或现场运维实操经验
3.能熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件
4.持有高压电工证、注册电气工程师(供配电)资格者优先
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
二级配电工程师
1-3万元/月
配电工程师1-3年学历不限
因城镇老旧电表箱升级改造工程需要,现面向社会招聘施工人员若干名:
岗位职责
1. 负责城镇区域老旧电表箱拆除、更换、安装及线路规整工作;
2. 需攀爬电线杆进行高空作业,严格按电力安全规范施工;
3. 配合现场管理,完成施工记录、质量自检及现场清理。
任职要求
1. 身体健康,无恐高、高血压、心脏病等不适宜高空作业病症;
2. 能熟练攀爬电线杆,有电力施工、电表安装、高空作业经验者优先;
3. 持有电工证、高空作业证等相关证件优先;
4. 服从安排,责任心强,遵守安全操作规程,有团队意识。
配电工程师
朋友们!外出电力农网改造活。有电工证,高空作业证的,没证的普工,都可以,包吃包住,在左右开工,有想外出的可以联系哟许
招聘人数:100
通讯机房高低配维保服务
6000-10000元/月
配电工程师经验不限学历不限有证,高低压电工证
一、招聘岗位及人数
高低压配电维保工程师 若干名
二、工作内容
负责通讯机房高压柜、低压柜、变压器、直流屏、UPS、蓄电池、ATS 双电源、精密配电等系统日常巡检、数据记录、隐患排查;
按规范完成年度维保、耐压试验、继电保护、接地测试、电池充放电等专业维保作业;
突发停电、故障跳闸、设备异常等7×24 小时应急抢修,快速恢复供电;
严格执行电气安全操作规程,落实停电、验电、接地、挂牌、上锁等安全措施;
填写维保记录、故障报告、台账管理,配合验收及客户对接。
三、任职要求
年龄 22–45 岁,身体健康、能接受值班 / 抢修 / 倒班,服从调度;
持有低压电工证 / 高压电工证,有配电运维、机房维保、通信 / 数据中心经验优先;
熟悉高低压配电系统、UPS / 蓄电池、发电机组、继电保护、试验流程;
能看懂一次二次图纸、会使用万用表、钳形表、兆欧表、红外测温等工具;
责任心强、安全意识高、吃苦耐劳、无不良记录。
四、工作地点
温州/金华/溧水,本市及周边通讯机房(就近安排)
五、薪资福利
月薪:面议(能力优秀者可上浮);
福利:社保五险、带薪培训、节日福利;
长期稳定项目,正规用工,提供工具装备、晋升通道。
六、应聘方式
有意者联系,钱总:
过程设备现场技术员
9000-15000元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试设计结构设计制图设计仿真设计非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 项目应用方向:流体介质过程监控试验相关设备的开发与实施;
2. 参与系统方案设计,结合专业技术能力,提供可行的技术解决思路;
3. 推进技术方案落地,统筹安排实施进度与资源配置;
4. 负责现场电气装置、管路系统及线缆的安装调试,并提供专业技术支持,及时处理现场技术问题;
5. 针对项目需求及现场执行进展,与客户及供应商进行有效沟通与协调;
6. 在确保项目质量的基础上,合理权衡需求与实际可行性,制定并执行切实可行的技术方案;
7. 遵照国家、行业、地方及公司相关的法规、标准与规范,完成电气安装、工艺管道等专业设计任务;
8. 按照公司技术文档编制要求,撰写并整理项目所需的技术资料。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、过程装备与控制工程或相近专业;
2. 具备5年以上相关工作经验,其中至少2年从事现场工程施工;
3. 掌握管道、电气工程技术所需的基础理论与实践技能;
4. 熟悉过程工业中控制仪表或相关设备的应用;
5. 熟练使用CAD类工具软件,可独立开展管道系统设计工作;
6. 了解压力容器、管道等领域设计与施工所涉及的法律法规、标准规程;
7. 工作积极主动,具有较强的责任意识、沟通能力及团队合作精神。
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
铣床操作师傅
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年学历不限非标自动化零件加工
岗位福利:五险,包吃,加班费
任职要求:
熟练操作炮塔铣床,具备非标自动化零件加工能力,可独立根据图纸完成加工任务!
上班时间:8:30—17:30
弱电运维工程师
4000-9000元/月
弱电工程师本科
具体职责如下:
1、监控和管理机房弱电系统:根据系统版本升级及时进行监控设备配置、部署更新和调试,负责在运设备的维护监控管理,及时进行故障维护与处理指引,保证系统接入的稳定性及客户使用满意度。
2、定期巡检和维护设备:对楼宇自控、环境监控、电力监控、门禁系统、入侵检测、视频监控等系统,负责弱电线路系统的安全巡视、检查,按相应的规程对所辖设备进行保养和维护。
3、应急处理和项目管理:负责数据中心弱电系统运行维护、故障排查、应急处置、检修提报等工作,包括动环系统、BA系统、消防系统、视频安防系统等;根据工作需要制定工作计划,优化作业流程。
4、技术支持和培训:为客户提供现场IT技术支持、服务、设备调试安装等;负责弱电系统设备日常操作、故障应急与维护保养操作指南的制订和优化;
任职要求包括:
1、此岗位用工方式为派遣用工。
2、热爱数据中心机房工作,具备较强学习能力和沟通表达能力。
3、了解或熟悉各类信息安全相关技术。
4、专科及以上学历,计算机相关专业;对有实际工作经验的人员优先考虑。
风电运维工程师、运维人员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(扣完五险一金和税后到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.18-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
自动化系统负责人(A135567)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师10年以上本科设计自动化软件设计SCADA系统
职位描述: 1、主导制定创新药研发与生产业务板块自动化系统的中长期发展规划,确保技术路线的前瞻性与适用性。 2、带领团队,全面负责新建工厂/车间自动化控制系统的整体设计,包括控制系统架构规划、网络拓扑设计、软硬件选型及技术方案论证。统筹自动化项目实施全过程,制定详细的项目计划,协调内外部资源,控制项目进度、质量与成本,确保系统按时交付与合规验收。在项目实施中,需深度评估新技术应用可行性,如自动化控制标准建立、模块化生产、数字孪生等先进理念的落地路径。负责管理项目计划、资源调配与风险管控,确保各自动化系统按计划交付并满足业务预期。 3、带领团队,全面负责Emerson DeltaV、Siemens PCS7等DCS系统,WinCC、Unicorn等SCADA系统的全生命周期管理,建立完善的系统管理制度与操作规范。 4、带领团队,支持业务团队利用自动化系统对生产工艺和控制过程进行优化、改造。深入理解抗体、ADC等生物药的生产工艺特性,为上游细胞培养、下游纯化及制剂生产等关键环节提供专业的自动化技术支持。与工艺团队紧密合作,分析工艺需求并转化为自动化控制方案,优化关键工艺参数的控制策略。参与工艺验证与技术转移活动,提供自动化系统相关的技术评估与验证支持。针对生产过程中的技术问题,提出自动化层面的解决方案,提升工艺稳定性与产品质量。跟踪生物制药领域的自动化技术发展趋势,探索新技术在工艺优化中的应用。 5、带领团队,主导自动化系统之间的集成及与其它系统的集成,标准化通讯协议和集成方案。 6、带领团队,全面负责各自动化系统的日常运维,包括配置优化、程序升级与故障排除、相关的变更控制与偏差处理、用户账号管理、权限配置、周期性账号和审计追踪回顾、周期性验证符合性回顾、数据备份与故障处理,确保系统合规与7x24小时稳定运行。 7、确保所有自动化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11, EU GMP Annex 11等法规要求,主导自动化系统计算机化系统验证(CSV)工作,包括DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的制定与执行。建立系统审计追踪与电子签名管理机制,定期开展合规性自检与审计准备,配合内外部审计并跟踪整改。 8、领导自动化团队,负责人员招聘、培训发展、绩效评估与梯队建设,打造专业高效的技术团队。管理自动化系统及团队相关的portfolio和预算。 职位要求: 1、本科及以上学历 2、电气自动化、控制工程、仪表自动化等相关专业背景 3、具备PMP、注册电气工程师等相关认证优先 4、8年以上制造行业自动化系统设计、实施与管理经验,其中至少5年生物制药行业经验; 至少完整主导过1个新建生物制药工厂自动化系统从设计、实施到运维的全生命周期管理项目; 具有抗体、ADC等生物药生产过程自动化控制经验者优先 5、3年以上团队管理经验 6、熟悉抗体药物的上下游生产工艺,包括细胞培养、纯化、制剂等关键环节 了解ADC药物的偶联工艺特点与控制要求 掌握生物反应器、层析系统、超滤系统等关键设备的自动化控制原理 熟悉化工反应生产工艺控制; 精通DeltaV,PCS7,WinCC 等DCS和SCADA系统; 精通SCADA系统与DCS、PLC等控制系统的数据通信技术 熟悉ICH及GMP相关法规和质量管理体系;深入理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、 GAMP5、CSV、等法规要求; 熟悉自控系统与MES、PI等其他企业系统集成; 熟悉ISA-88/ISA-95标准 7、熟悉IT Infra、网络、OT信息安全等信息技术和要求 熟练使用Office办公软件(如word、excel、ppt、visio等) 8、良好的沟通和团队管理能力 掌握自动化系统验证方法,能够独立组织实施计算机化系统验证 熟悉工业网络架构设计与网络安全防护技术 具备良好的项目管理能力,能够统筹复杂自动化项目的实施 9、良好的英语读写能力,能阅读英文法规与技术文档
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位内容:
精通PLC程序开发,熟练掌握西门子、三菱及各类国产PLC系统的编程与应用,能运用CAD等设计工具完成相关图纸绘制;具备排查电气安全隐患和设备运行故障的能力,可独立开展风险识别及设计方案审核工作。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景,具有3-5年本领域工作经验,优先考虑有锂电设备自动化行业从业经历者。
电气设备调试员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年高中电气工程师证
公司简介:
我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司,致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展,我们现诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创更加辉煌的未来。
招聘岗位:电气调试员
岗位职责:
负责10KV电气设备的调试作业,保障设备稳定运行;
对电力装置进行故障诊断,制定切实可行的解决方案并执行;
参与电力系统的安装、检修及试验工作,确保项目质量和安全达标;
配合团队完成其他相关的电气技术任务。
任职要求:
专业技能:精通10KV电气调试工艺,具有扎实的电气理论知识和现场实操经验;
故障处理:具备较强的故障判断与处置能力,能快速准确地排查问题;
工作经验:有电气成套厂售后支持经历,或在电力工程单位从事过应急抢修与调试者优先考虑;
团队协作:具备良好的协作意识,能够与同事顺畅沟通,协同推进工作进展;
安全意识:严格执行安全操作规范,具备强烈的安全责任感;
学习能力:积极学习行业新技术、新标准,持续提升专业水平。
我们提供:
具有竞争力的薪酬待遇;
健全的社会保险及员工福利;
融洽的工作环境与积极向上的企业文化。
设备安装调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的安装、调试及交付相关工作;
2. 监控现场设备运行状态与产品质量,分析设备异常情况,及时解决现场故障,确保项目按期交付;
3. 协助部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等文档,便于客户快速掌握项目内容;
4. 对现场设备出现的异常进行排查分析,明确问题原因,并提供有效的解决方案与应对措施;
5. 完成上级交办的其他任务,定期反馈设备进展状况,配合相关部门同事推进设备交付进程。
任职资格要求:(需接受出差)(需持有低压电工证)
1. 学历要求:大专及以上学历,电气自动化或机电类相关专业。
2. 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验。
3. 技能要求:(会CAD制图者优先)熟悉常用电气、机械绘图软件,能识读各类图纸,掌握设备电路与机械维修基础知识,了解基本电钳工操作技能,并能依据图纸完成设备的安装与调试。
4. 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚实守信,服从公司或上级统一调配。
5. 能够适应长期外出工作安排。
6. 接受劳务派遣用工形式
注:
(1) 必须持有低压电工证,且能接受出差安排;
(2) 派遣合同实行同工同酬制度,欢迎追求工作稳定的候选人投递,公司更青睐稳定性高的员工;
(3) 额外福利:工作日享有一顿餐食补贴
机械设备安装工
7000-8000元/月
安装工程师经验不限中专/中技机械设备安装工
1. 负责环保机电设备安装。
2. 具有机械设备安装等相关证书者优先。
国家电网电力运维-配网自动化(自贡)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专特种操作电工证:高压,低压,登高C1(熟练开车)
职位描述:
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的维护、保养、维修;
3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等;
4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施;
5、负责项目现场与客户的沟通交流,项目进度汇报,维持良好的客户关系;
6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作
7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业;
2、熟悉电气自动化理论,有驾照(C1)且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备1个高压证/低压证,剩余公司支持在职考取资格证书);
3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先;熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统,如FTU/DTU的原理,了解配网运行优先;
4、积极主动,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力;
5、接受长期省内各项目地长期驻场运维,包住,服从公司省内项目地点统一调配。
特色福利:
1、定期培训,内部晋升
2、薪酬组成:基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成;
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品;
4、每年6-8月发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)游,入职满一年即可享受;
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