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工业机器人工程师
6000-16000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责 1.负责工业机器人的程序编写、调试与现场设备通讯配置,保障机器人系统稳定、高效运行; 2.参与自动化生产线及机器人工作站的方案设计、规划与实施,持续优化生产流程及节拍; 3.负责机器人应用过程中技术问题的分析与解决,为现场及客户提供技术支持; 4.关注并跟进工业机器人及自动化领域的新技术、新工艺,推动现有系统的持续改进与升级。 任职要求 1.具备扎实的机械、电气及自动化控制基础知识,熟悉工业自动化系统构成; 2.熟练掌握至少一种主流工业机器人编程与调试,具备ABB、KUKA、FANUC机器人经验者优先; 3.具备实际自动化或机器人项目经验,能独立完成机器人系统集成、调试及现场问题处理; 4.具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,能够适应项目制工作节奏及必要的加班安排;
电气工程师5-10年大专及以上DSP开发Protel
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求,拟定电气方向的产品研发规划与技术需求分析。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障整体业务目标的达成。 4. 处理现场运行中的电气故障,并提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 具备电气工程及其相关专业背景,拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具,如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具备良好的英语读写水平,可与外籍团队进行高效沟通协作。 5. 拥有较强的自主学习意识和持续提升能力,能快速适应不断变化的市场环境。
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电机工程师PLC工程师电路设计CADSolidWorkseplanProE
岗位职责 协助开展电气图纸设计CAD、PLC/HMI程序开发及设备调试工作; 参与柴油发电机组样机试验,记录运行问题,并配合电气工程师完成分析与优化改进; 负责技术资料整理(BOM清单、测试报告、操作说明)并按规定归档; 为现场施工提供电气技术支持,处理安装与调试过程中的技术问题。 任职要求 学历:电气工程、自动化或机电一体化相关专业本科及以上; 技能:掌握CAD绘图软件,熟悉至少一种品牌PLC编程,通过英语四级者优先; 素质:具备较强的责任意识,善于团队合作且拥有良好学习能力; 经验:接受应届毕业生,或具有1-3年相关工作经验(表现优异的应届生可重点培养)。
电气工程师经验不限大专及以上
二、岗位核心职责 1.技术熟悉与程序优化:深入茗宝工厂茶提取生产车间,快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力,能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点,协助客户制定改造方案,并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。 2.仓储系统运维与支持:负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统,包括四向穿梭车、提升机等核心设备,并熟悉其上层调度系统(河图系统)的基本操作与状态监控。 3.现场故障应急处理:具备快速响应能力,能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障,保障生产连续性。对于复杂问题,能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。 4.技术转移与客户培训:积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训,确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。 5.项目衔接与人才储备:深度参与本项目,作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后,可作为核心技术人员调配至后续新项目中,形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。 三、能力要求 1.专业知识:具备电气工程、自动化或相关专业基础,了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理,能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验,但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。 2.核心能力: 强大的分析学习能力:能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。 良好的沟通协调能力:能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。 突出的动手与解决问题的能力:乐于深入生产一线,动手能力强,对解决现场技术问题有浓厚兴趣。 3.综合素质: 态度端正,热情好学:对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。 工作勤奋,认真负责:具备高度的责任心和服务意识,能吃苦耐劳,积极主动完成工作。 客户导向,团队合作:具备良好的客户服务精神,能与团队密切协作。
产品研发
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专及以上3D MAXC4D犀牛深化图有CAD绘图经验/技能施工图
招聘研发人员:1人, 1、负责标识标牌新产品的开发工作,熟练使用犀牛建模软件,具备标识标牌产品的深化设计能力,能够完成钣金结构的拆分与优化,融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验,熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。
电气工程师
3000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
岗位职责: 1)参与工程初步设计的审定及施工图纸的会审 主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及 电气设计是否合理; 2)参与编制施工组织设计及施工方案,管理施 工人员,满足该项工程的技术及进度要求; 3)施工过程中抓好质量及工程进度; 4)做好交工验收工作; 5)做好售后服务,认真及时解决客户提出的问题
GIS研发设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上高压组合电器GIS高压 特高压
1.负责126—550kVGIS产品的设计研发、技术创新与新技术应用; 2.跟踪行业标准、技术前沿及产品发展动态; 3.开展126-550kVGIS产品的模块标准化设计; 4.基于标准与行业对标,推进产品改良与优化设计; 5.提供车间生产过程中的技术服务支持。
电气技术员
6000-7000元/月
电气工程师1-3年高中及以上电路设计
岗位职责: 1. 负责电动车辆电气系统的装配、调试及日常维护; 2. 开展电动车电气系统故障的诊断与原因分析; 3. 保障电动车电气系统运行的安全与稳定; 4. 根据项目具体要求完成电路方案设计与线路布置; 5. 严格执行相关质量规范与安全生产制度。 任职要求: 1. 熟悉电动车电路的设计原理与技术分析; 2. 可独立应对并解决电气系统运行中的各类问题; 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力; 4. 能够遵循既定的工作程序与作业标准; 5. 工作积极主动,具有较强的责任感与职业追求。
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中及以上UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名 岗位要求: 1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案; 2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表; 3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调; 4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜; 5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸; 6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件; 7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单; 8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改; 9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告; 10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件; 11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物; 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度; 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
PLC电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
岗位职责: 1、承担自动化控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护工作; 2、依据项目实际需求,合理选型PLC硬件与配套软件系统; 3、负责PLC程序的编写与性能优化,保障系统运行的可靠性与稳定性; 4、参与现场调试过程,及时排查并解决技术问题,确保项目按期完成交付; 5、向客户提供必要的技术支持与操作培训服务; 6、编制相关技术资料、系统文档及使用说明书。 职位要求: 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历; 2、拥有不少于4年的PLC编程与现场调试经验,熟练掌握西门子、汇川、三菱、欧姆龙、ABB等主流PLC品牌,具备大型自动化项目实施经历者优先考虑; 3、熟练掌握至少一种PLC编程语言(如梯形图、结构化文本、功能块图、TIA Portal、GX Works等); 4、了解常用工业通信协议(包括Modbus、Profibus、Ethernet/IP、PN协议、EtherCAT总线、232/485协议等),具备扎实的电气与自动化理论基础,能独立阅读和绘制电气原理图; 5、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神; 6、既可独立承担任务,也能在团队协作中高效推进工作; 7、持有相关专业技术认证(如Siemens Certified Programmer、Rockwell Automation Certification等)者优先录用; 8、熟悉多品牌PLC与机器人之间的通讯协议配置、变量映射、参数表制作及程序调整等工作; 9、能接受出差安排并胜任现场作业环境。
浙江湖州初一到初五跑菜一位,300一天,有意私聊
300元/天
传菜员1-2人
初一到初五跑菜一位,300一天,有意私聊
湖州
2月13日 14:29拨打电话
钢管打包
5000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住夜班补贴3-5人月结其他
制管厂自动码垛机,打包捆扎,服从企业文化,身心健康,不会操作行车和打包程序可学(学习期间一个月工资5000元)能熟悉操作正常工资每月6000元,工作时间9小时,,初中文化程度,年龄在22-55岁以下,交社保,工资留一个月发一个月。平时设备换模具时要全力配合,包住(水电费自理,吃饭补贴500元
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
长白班车间啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
湖州南浔区古镇需要安装固定一下墙板,需要带工具,几分钟就够了,在附近有空的师傅联系
墙板
湖州市南浔古镇需要安装固定一下墙板,需要带工具,几分钟就够了,在附近有空的师傅联系
工长
工长管理岗 ,大专及以上学历(优秀者学历可放宽)。长白班,名额有限,三年来第一次出岗位 薪资福利:实习期3000 - 5000,转正5000 - 8000,二金,包住宿、福利食堂,凭结婚证有福利房 12月份开班,预定名额,见习期6个月+试用期6个月,试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地
山东
2月13日 13:58拨打电话
工长钢结构打板1-2个月包吃3-5人周结
烟台市莱山区招工长、钢结构安装/打板,要求有钢结构安装经验,能熟练使用高空车,能安装包边件优先,非诚勿扰!
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰) 3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰); 4、精通施工放线;会看图纸及提料; 5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料; 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理; 备注:电联时间:上午9点至下午6点
工长水工
央企核电招聘水工工长、电工工长,年后入职,名额有限,有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位: 1.水工工长(3人) 2.电工工长3人) 二、招聘要求 1、水工工长要求: 大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先; 具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范; 熟练掌握水工相关施工管理流程优先; 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求: 大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先; 具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证 ;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先; 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。 三、薪资福利 1.工资标准:综合薪资8000-9000(含4天加班) 2.福利待遇: 免费提供住宿; 每月餐补500; 节假日福利; 定期组织员工体检; 缴纳五险; 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系电话:(同)
阳江
2月13日 10:50拨打电话
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.工程类相关专业背景,学历要求:不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单医疗器械/设备食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、大专及以上学历,化妆品、精细化工、药学、食品检测等相关专业; 2、性格积极乐观,对化妆品行业有浓厚兴趣,愿意从生产一线岗位开始发展; 3、熟练掌握常用办公软件(如EXCEL、WORD、PPT等)操作; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的执行力; 5、工作认真负责,具有进取精神; 备注: 1、工作地点:浙江省湖州市德清县阜溪街道环城北路677号; 2、薪资福利:实习期3600元/月,转正(毕业)4700元/月,六险一金、免费食宿(4人间、独立卫生间、空调、热水器);
电箱,电柜,电线,电路接线员
100-300元/天
电气工程师经验不限学历不限
电箱,电柜,电线,电路接线员,会二次控制线路,可以临时工,也可以合同工,,两餐,有宿舍,
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上无纺布制造团队管理生产设备管理服装纺织新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控,及时识别并处理过程中出现的异常情况 3. 保持与团队成员的有效沟通,推动生产工作高效有序开展 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排现场生产事务 2. 拥有良好的协作意识,能够与团队共同推进工作目标达成 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力,面对生产突发状况能及时应对
喷塑(涂)主管
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
基本条件 1、学历要求:大专及以上学历,优秀可放宽中专或高中学历,机械工程、材料科学等相关专业。 2、工作经验:需具备3年以上喷涂生产管理经验,熟悉喷涂工艺流程和设备操作,有汽车喷漆或钣金件喷塑等行业经验者优先考虑。 年龄要求:无要求。 专业技能 1、工艺技术:熟悉油性漆、水性漆等涂料的生产工艺,能解决生产中的质量和工艺问题,具备制定和优化喷涂工艺的能力。 2、设备操作:熟练操作喷涂设备,如喷枪、自动喷涂线、往复机等,了解设备维护和保养。 3、安全管理:熟悉安全生产规程,能制定和执行安全防范措施,预防和处理安全事故。 管理能力 1、生产管理:具备生产计划编制和进度控制能力,能合理调配人力和物力资源,确保生产任务按时完成。 2、团队管理:具备良好的领导能力,能培训、指导和评估员工,提升团队整体技术水平和工作效率。 3、成本控制:熟悉生产成本控制,能统计分析生产数据,提出改善措施,降低生产成本。 其他要求 1、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与其他部门有效合作,解决生产中的问题。 2、抗压能力:能在快节奏、高压力的工作环境中保持高效,应对突发事件。 3、职业素养:工作认真负责,态度严谨,具备良好的职业道德和责任心。 4、认可公司文化、制度。
厂长/主管经验不限中专及以上化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求; 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行; 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作; 4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先; 2、具备相关设备操作经验者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
起重机电气设计维修变频器PLC
7000-8000元/月
电气工程师大专及以上
国内发电厂的起重机维修,
生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程中的质量控制,及时发现并解决生产过程中的异常问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作对接,保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量意识和安全规范知识。 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责,能适应倒班及生产现场工作环境。 5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑。
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上机械设备/机电/重工
【工作内容】 - 配合生产团队推进日常生产作业,保障生产环节有序运转; - 学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程,逐步参与一线管理工作; - 参与生产排程的规划与落实,助力提升产线效率与产品品质; - 监控生产进度,发现问题及时汇报并协同处理。 【任职要求】 - 本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,接受应届生或无工作经验者应聘; - 通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业工具软件; - 具备较强的沟通能力与团队合作意识; - 工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力,有志于在制造行业长期发展; - 在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖项,或担任过学生干部者优先考虑。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上能源/环保/化工经验化工工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验电子/通信/半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
生产制造领域,规划企业生产战略,调整年度生产方案与预算,提升产品品质,控制生产支出; 1.依据公司年度经营目标,拟定生产安排及资金预算; 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查运行状况与产品质量,保障生产有序进行; 3.加强与各职能部门的协作联动,统筹协调各类产品生产任务,实现均衡化、高效化生产; 4.持续改进生产流程体系,提升作业效率与出品质量,压缩制造成本; 5.参与重大质量事故的分析处置,以及新产品的研发和现有产品的迭代优化工作。
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量标准。 3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时处置现场异常情况,落实安全生产各项要求。 5. 协同参与生产计划的编制与调整,推动生产目标达成。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够带领生产队伍高效运作。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应现场突发状况。 4. 拥有良好的协作意识,善于激励和指导团队成员共同进步。 5. 具备较强的生产计划与统筹安排能力,能科学分配工作任务。
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