岗位职责： 1、负责亚马逊美国站庭院类目店铺的Listing搭建与优化，包括标题关键词布局、五点描述撰写、A+页面设计，结合产品特性突出核心卖点。 2、负责产品SP/SB广告投放，包括关键词筛选、预算分配、出价调整，控制Acos在合理区间。 3、监控库存余量，及时预警断货风险，配合制定补货申请，避免因缺货影响销售。 4、处理客户咨询与售后问题，及时回复英文邮件，降低负面评价率。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先； 2、1-2年跨境亚马逊运营经验，能独立完成Listing优化、广告基础投放者优先。 3、熟悉亚马逊平台基础规则与运营工具，具备基础数据分析能力，识别运营问题并提出基础优化方案。 亚马逊高级运营或运营管理薪资可议！ 亚马逊高级运营或运营管理薪资可议！ 亚马逊高级运营或运营管理薪资可议！

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的产品运营，包含产品发布、优化、日常管理及维护工作； 2、开展市场调研与分析，掌握行业趋势及竞争对手动态，为运营决策提供数据依据； 3、制定并落实跨境电商运营方案，提升产品展示效果与成交转化； 4、运用数据分析工具跟踪运营表现，及时优化策略以提升关键业务指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上跨境电商运营经验，有阿里巴巴国际站实操经验者优先考虑； 3、英语沟通能力良好，通过大学英语四级或同等水平以上； 4、熟练使用数据分析工具，可独立撰写数据分析报告； 5、具备较强的学习意识与团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏

国际站眼镜产品运营助理1人，有国际站及电商运营经验。

临城怡岛路216号招兼职下午4点到8点半，联系人

岗位职责： 1. 负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护与管理，保障账号安全并推动业绩持续提升； 2. 优化Listing页面内容，包括产品信息及图片的更新与完善； 3. 管理客户沟通事务，及时回复客户咨询，落实售前售后服务工作； 4. 维护客户评价关系，积极引导好评反馈，提升账户整体评分，确保账号健康稳定运行； 5. 跟踪市场趋势，分析关键词表现，制定品牌产品的推广方案； 6. 按周期设定销售目标，并规划相应策略，确保目标达成； 7. 密切关注市场动态，适时调整运营策略并跟踪执行效果。 任职要求： 1. 需具备本科及以上学历，英语水平达到专业四级或非专业六级以上（其他能力优异者可放宽至四级），能熟练运用英语处理日常工作； 2. 具备较强的执行力、市场敏感度、数据分析能力及逻辑思考能力，便于高效协作与沟通； 3. 工作积极主动，态度务实，能够适应一定的工作强度与压力。

1，对公司的网络营销平台负责：包括官网、1688、Alibaba以及自媒体视频号、抖音等平台 2，管理公司市场运营部门、向总经理汇报 3，带领运营团队：平台运营、美工和产品专员达成各阶段运营考核指标 4，负责管理平台营销内容策划、素材准备、平台打理、推广活动策划、数据分析和优化等工作安排 5，做好团队工作安排、任务分配、支持目标达成 6，阶段性做好平台数据和部门工作复盘总结和制定优化落实方案并推进达成 7，团队成员激励、考核 二、任职要求 1，需要五年以上B2B或官网等平台成功运营经验，负责平台或品类做到TOP1orTop3能力 2，具有3年以上带团队、管理经验和能力 3，具有较强的数据分析和运用能力 4，本科以上学历 5，年龄40岁以下，能力突出者可适当放宽 6，男女不限 三、薪资待遇 1，薪资构成：底薪+提成+奖励+年中奖+年终奖+分红激励 备注：底薪根据人才经验、能力和岗位胜任力综合评估确定。 2，福利：五险一金、工作餐、年休假、带薪学习、公司团建、公司旅游、团队聚餐、节日礼品、生日福利、公司荣誉奖

职位要求:1、热爱跨境电商，有意愿持续深耕2、重视产品和用户需求，愿意做产品和用户需求的事情，有产品开发，迭代，创新的动力3、本分，遵守规则，重视产品和用户4、有企图心，不躺平。5、持续学习，善于总结，改进。6、遇到问题，有求责于己的态度，不掩耳盗铃。7、有亚马逊操作经验。

日结工20一个小时 50名

岗位职责： 1、依据公司战略规划，全面负责亚马逊欧洲站点的运营与销售管理工作； 2、搭建并管理线上销售渠道团队，推进日常运营工作的有序开展； 3、策划并实施推广渠道的营销方案，整合资源保障执行落地，准确把握商品推广方向，持续跟踪投放成效，并根据数据反馈优化调整策略； 4、调研并分析市场动态及竞品情况，制定切实可行的竞争应对方案，确保年度销售任务达成； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备8年以上相关平台运营经历，其中至少3年团队管理经验； 2、熟悉亚马逊平台运营机制，具备丰富的实操经验； 3、拥有较强的市场感知能力，能预判行业趋势，注重数据分析，以结果为导向； 4、具备进取精神，擅长提升团队协作效率与作战能力； 5、英语沟通流畅。

签到和服务

贺村厂招电子锯开料1名 、封边机1名、 清洁工1名、 包装工1名、 仓库发货兼钉木架45～55岁。电话/

薪资待遇如下： 保安员2-3名，薪资5400， 1.法定节假日补贴100/天。 2.发放节日礼品。 3.高温补贴6.7.8.9月份，每月200元。 4.包住不包吃。 身高要求： 年龄要求： 年龄18-45周岁。 工作要求： 1.要有服从管理的意识 2.身体无明显纹身 3.要求保安证（无证考） 看清楚再联系我！ 工资有保障，无套路，无任何收费。 入职三天内签劳动合同！薪资不拖欠，每月15号准时到账。

机械厂招工，最好会开行车，8小时工作制，白班，交六险，工作餐，50岁以内

廿里高新园区招普工 叉车工（长白班），8小时工作制，三班三倒 要求：22-40周岁 恒温车间，工作轻松 包吃包住，二人间酒店式住宿 薪资模式：月综合工资 6000-9000+ 公司提供吃住，标准酒店式两人间住宿（宿舍提供空调、热水器、洗水机，WIFI） 联系：（）

金诚物流招聘： 衢州-台州专线驾驶员：长途驾驶员，要求有B2驾驶证和从业资格证，10年以上驾龄，能吃苦耐劳，台州大方向熟悉，，工资8000-9000元左右/月，包吃住。注:双驾长途 地址：浙江省衢州市浙西大道99-16号 联系电话：邵老板

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈，确保运营目标达成 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4.管理基础运营物料与文档，优化工作流程，提升执行效率与规范性 5. 监控关键运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2.有运营相关实习或工作经验者优先，热爱互联网行业，学习能力强、责任心强 3. 工作细致耐心，具备多任务处理能力及基础数据分析意识 4. 具备团队协作精神，能主动推进工作，适应快节奏业务环境

投递请注意，本岗位必须具备亚马逊平台操作经验，亚马逊经验为硬性要求！！！ 一、岗位职责： 1、负责亚马逊欧美站点的商品编辑、上架及销售工作，制定科学的产品发布计划，并将产品顺利上线； 2、落实上级下达的销售方案，合理设定产品售价，依据市场动态及时调整价格策略，定期核查价格执行情况； 3、快速掌握公司主营产品信息，挖掘核心关键词，撰写优质标题，制定并执行推广方案，提升产品排名表现； 4、监控产品销售数据，整理后台运营报表，基于数据分析持续优化广告投放效果； 5、收集并分析公司产品在亚马逊市场的竞争情报，追踪主要竞品销售动态，提出应对策略建议； 6、跟进新品上线后的市场反馈，进行数据分析与汇报，及时发现销售环节问题，并提供可行改进方案； 7、保障账号稳定运营，提升店铺整体评分与用户好评率，维护良好的账户信誉； 8、妥善处理客户咨询与售后问题，包括售前答疑、售后支持及争议纠纷的协调解决。 二、任职要求 1、具备亚马逊电商平台或B2C跨境电商运营相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Excel、Word、PPT等基础办公软件； 3、学习能力强，工作认真负责，具备较强的主动性与执行力； 4、对互联网及跨境电商领域有强烈兴趣，愿意长期发展； 5、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。 三、我们的福利 1、周末双休，五险一金、年终奖； 2、公司每年提供一定的团建费用，定期组织各种团队活动如聚餐、文体活动、集体出游等； 3、员工每月享有食宿补贴、满勤奖金、工龄补贴；每年一次免费体检； 4、享有法定节假日、年休假、婚假、产育假、带薪病假、姨妈假、乔迁假、提车假等假期； 5、公司向员工提供富有竞争力的薪酬管理体系和激励机制。

一、岗位职责： 1、亚马逊后台日常操作，包括但不限于产品资料编辑上传，挖掘产品卖点和分析产品 关键词，维护和优化listing页面，制定合理的销售计划等等。 2、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键 词，制定推广计划， 负责类目销售增长与净利润目标的制定与达成（季度/年度目标）， 统筹老品稳增长、新品破局、广告投放与活动节奏，监控 P&L、库存周转、现金流及利润率，保障整体健康增长 ； 3、打法设计与落地，精通螺旋打法、评价节奏、关键词分层等核心增长逻辑，构建并优化SP/SB/SBV/SD广告体系，实现ROI最大化，主导多店铺矩阵布局：流量分层、品线关联、防守与投放分权 ，结合站外（DTC / Google / TikTok / KOL / Deal站）做联动打法； 4、不断跟进亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，熟悉排名规则，有效提升产品排名。； 5、熟悉关键词的优化、及产品的推广，并分析竞争对手，找出差距进行产品优化更新； 6、独立完成战略计划及领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，英语四级以上； 2.有3年左右的亚马逊操作经验，精通亚马逊平台政策、规则与后台操作。从0-1新品链接运营到大类2000名以内经验； 3.办公软件特别是Excel运用熟练； 4.具备快速学习能力和创新意识，能持续关注平台政策变化与行业新玩法； 5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，抗压性强； 6.乐观开朗，积极主动，团队意识强烈，较强的责任心，对自己工作认真负责。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责： 1、根据部门运营目标，制定和执行品牌产品上架计划、营销推广计划、达成销售业绩。 2、独立完成Amazon账户的Listing日常运营和维护工作，产品的Listing编辑和发布、在线产品Listing文案和图片优化，关键词广告筛选和调价、站内外促销活动策划、催评和售后处理、FBA备货计划、市场竟品分析、负责竞争对手动态分析。 3、保持店铺的好评率和良好的信用度、妥善处理客户投诉、负责Amazon平台上的售后服务，保持店铺的好评率和良好的信用度。 4、实时关注站内店铺流量、产品曝光量、点击量、广告关键词转化率、广告Acos、产品排名情况、产品库存、等...

招聘 招聘！ 招聘！ 年龄：24一50岁，欢迎来公司了解面谈 时间自由：周一到周五8:30-10:30半天制 学习津贴：3000/月 创业收入：年收入10万-288万不等 福利体系：免费培训、旅游、养老金、身价保障等周末双休，家庭事业两不误 介绍有豪礼

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作，如商品发布、订单跟进、售后问题处理等。 2.参与电商营销方案的规划与落地，负责促销活动的具体执行与推进。 3.跟踪并分析平台销售数据，为产品优化及营销策略调整提供有效依据。 4.与团队成员协同配合，共同提升平台用户满意度及整体销售表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能高效配合团队完成各项工作。 2.熟悉电商领域基本运作模式，对电商运营工作有较强兴趣。 3.能熟练使用电商平台操作功能，掌握商品上架、订单管理等相关流程。 4.具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈指导运营优化。 5.掌握PS软件操作技能

浙江——衢州，招一对夫妻工，做铲干子，做活单一，白天干活。平均400斤豆子左右，联系电话：

访销员 年龄25 - 45，会骑电动车，勤劳善良、动手能力强、善于交流，老业务优先。去各大合作门店抄单子报单子理货 薪资福利:工资保底4000元/月+提成，交社保，8小时白班，单休，包中餐 招工人数:2名 ，为了避免同岗位的竞争，面试成功后请给《》回个电话或 工作地址:柯城区下张乐园路601号1幢

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营维护，保障业务流程高效运转。 2. 持续优化商品信息展示，增强产品在海外市场的竞争优势。 3. 跟踪分析市场变化趋势，制定并实施有效的推广策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高质量完成各项工作任务。 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力。 3. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成目标。

双休兼职工 男女不限。处理鱼类，上班时间6：30 - 10：00 薪资福利:3000元/月 上看到，为了避免同岗位的竞争，面试成功后请给《》回个电话或 . 工作地址:柯城区西区农商城

常山五金市场内，打包奶，今天下午1点半有能来的联系

招聘煎药中心人员，要求吃苦耐劳，手脚麻利，干活细心

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