负责坐班或者出门自己跑业务，多面对司机，扩展收和卖车路线，工作3点1线，上班时间自由，只要自己肯努力，收入一定不低，拒绝画饼

职场新人可胜任的工作！欢迎零经验者加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待事宜 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动成交转化 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后进行回访与满意度维护 5. 公司统一安排食宿。 6. 大专学历要求 要求： 具备责任感，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应较高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。 岗位标签：销售、汽车、金融、客服 收入薪资：8K~1.6w

岗位职责: 1. 负责门店二手车的技术鉴定与价值评估，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估依据，给予专业指导意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。 3. 可独立开展车辆评估任务，具备扎实的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业的购车建议与服务支持； 3.负责邀请客户到店参观，推进业务沟通，推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，及时收集客户意见与反馈； 5.与团队成员协同配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域相关知识，有行业经验者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事高效交流、协同作业； 5.热衷于客户服务工作，能够持续提供专业、细致的支持。

岗位职责： 1. 承担二手车评估任务，保障评估结论的精准性。 2. 开展市场调研，掌握二手机动车市场的最新动态与估值水平。 3. 与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车方面的专业建议。 4. 关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。 5. 确保评估信息的真实可靠，所有资料记录须符合公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润30%-60%，业内领先！！！！ 提供外派住房补贴 岗位职责： 1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2. 与客户进行沟通，解读评估结果，并提供专业指导意见 3. 关注行业动态，掌握市场行情波动情况 4. 维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1. 性格外向、善于交际，有强烈赚钱意愿 2. 具备出色的销售技巧和谈判能力 3. 对车辆有敏锐感知，对价格敏感，热爱二手车行业 4. 具备较强的市场分析与判断力，能快速应对市场变化

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，根据需求精准推荐适配车型及金融方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车流程，提供售前解答与售后支持服务。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度，促进二次购买及客户转介绍。 4、按时参加销售培训，及时掌握产品更新与市场资讯，提升专业能力。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，接受应届毕业生及无相关经验人员。 2、具备较强的学习意识，工作认真负责，执行高效，有明确收入目标。 三、薪资福利 薪资构成：5000元（含绩效）+ 高额提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/无外勤任务。 福利保障： 五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 四、我们的优势 车源优势：全国资源直供，价格竞争力强，源头批发资质保障。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批通过率高，交易更顺畅。 资源优势：系统推送精准客户线索，无需个人开发客户资源。 小白无忧：新人配备专属导师，开展产品知识、谈判技巧、金融政策等培训，2天即可熟练上岗，首月成单轻松实现。 多层级晋升路径：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享企业发展成果！

招聘：图纸技术员 薪资：8-20K/月 会建模，会设计，有经验，善于沟通，勤劳上进！

招聘：理货/发货师傅 薪资：6-8K/月 本公司需理货发货师傅， 要求有3年以上工作经验,欢迎有志人士加入..

招聘：生产矿长 薪资：15W/年 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流 实现托管式管理

明日20元/小时观山湖京东装卸兼职，中小件酒水装车卸车工资:18元/小时⏰时间:白班8-20点，19-7点，（吃饭休息时间不算工资）要求:20-50岁，，识字，勤快能吃苦，服从管理⚠提前半小时集合，自备手套和水杯！报名

招聘：安全员 薪资：6-7K/月 井下5年以上工作经验 2、有采掘经验优先。 3、有安全员证优先，重新取证的要求高中及以上学历

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

必须有从事网约车行业经验一年

负责邀约客户到店网约车

个人（ToC） 面销/陌拜经验 快消品销售经验 会展销售 网络营销经验 其他行业 电话销售 快消品 创业 网络销售 面销/陌拜 周末双休，节假日正常放假。 负责省酒全国范围品牌推广、产品招商以及批发零售。 你能沟通，经验不限，公司有专业导师系统培训辅导，入职后有导师带，个人也可以自由发展，不出差，不应酬，不加班。

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

负责推销公司白酒，按劳取酬，以提成为主，多卖多得，有意者公司面试！

招光伏业务员 工资以光伏板来算一个板90元 主要业务在清镇周边

丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户14万余家，用户数量突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作企业还可获得销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，展业难度低，客户资源易拓展。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入6k-13K，其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在9K-11K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责贵阳区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地ToB类生活服务推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

奖金+提成【％5到％20】+包住+团建+生日福利 党员优先！公司直招、有属于自己的两栋办公大楼、好的办公环境 1、办公室办公不打电话不外出有经验有想法优先 2、不打电话不跑业务 岗位要求： 2吃苦耐劳工作态度端正男女不限学历不限工作态度积极主动性强创造性强有较强的责任感 工作环境 3工作氛围轻松环境好互帮互助 5.新入职员工（免费带薪培训），有业绩大神一对一带企业内部培训，岗位专业技能培训，培训都是不定期不是天天培训 6、公司集体活动：每逢员工生日，公司会举办庆祝party，组织员工聚餐或旅游。 5、晋升机制：公平公正公开的晋升平台，晋升快，都从基础做起.一步一个脚印 远离办公室的勾心斗角尔虞我诈做一个快乐的上班人

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、杭州、武汉等50个城市均设有分支机构。公司业务依托地铁广告、社区广告等媒介资源，聚焦本地生活类商家开展资源置换合作，全程不向商家收取任何费用。地铁媒体日均覆盖1100万自然流量，市场独占优势明显，无直接竞争者！无需坐班办公！ 二、工作职责 1.负责贵阳区域餐饮、休闲娱乐、酒店旅游类商家的合作对接，服务范围不限定具体片区。 2.主动挖掘潜在客户，通过多元渠道独立拓展市场，达成公司设定的业绩目标。 3.主导商家合同协商、签约落地及后续业务推进工作。 三、任职要求 1.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、联联、口碑、高德、小红书、快手等平台从业经历或资源置换行业背景者优先；拥有CKA、KA类大客户资源者，薪资可面议。 2.拥有本地生活行业重点客户资源者优先考虑。 四、薪资架构及晋升 1.无责任底薪+绩效奖金+签约奖励+连锁客户奖励+流水提成 2.目前全国业务团队规模超800人，业务人员月均收入20k，业绩顶尖者月入可达10w，收入上不封顶。 五、公司福利 入职即缴纳五险，周末双休、法定节假日正常休息，无加班文化，工作时间灵活自主，诚邀您的加入！

岗位职责 *通过电话确认订单，添加客户微信。 *按照规定时段发布朋友圈内容，手机及文案由公司提供，及时响应客户，做好售前、售中、售后服务。 *配合其他部门完成相关工作，注重团队整体成果。 *执行上级交办的各项任务。 任职资格 *学历要求高中及以上，有快消品或酒水行业工作经验者优先（在酱酒领域专注发展或业绩突出者更佳）。 *具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 薪资待遇 *底薪2700＋全勤奖300＋提成+差价收益＋绩效奖金 职业发展路径 *销售员→代主管→主管→经理→总监→副总经理 *公司晋升机制公开、公平、透明 工作地点 *公司办公室内办公，无需外勤，无应酬压力，准时下班 福利待遇： 五险 生日红包 带薪年假 每月组织团建活动 不定期安排员工旅游 晋升通道：团队主管—团队经理—部门总监 只要你有意愿改变现状，我们都欢迎你的加入！能力决定价值，在这里，每位优秀人才都有发光的机会！！！我们接纳所有渴望进步的人！！！ 上班时间： 早上9:30—12:30，下午14:00—18:30 每周固定周日休息，国家法定节假日正常休假 如工作日未能及时回复信息，欢迎直接前来公司面试咨询~

复购专员： 1.负责酒业产品的市场调研和客户关系维护 2.制定并执行复购策略，提升客户忠诚度 3.监控市场动态，及时调整营销方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识 2.能够独立策划和执行销售计划 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4.要求18岁以上，能吃苦耐劳，肯学习，有一定的社会实践经验 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤500+差价模式，当月业绩优秀者有500—1000的奖金奖励；认真努力，用心把工作做好，按照差价模式工资可在5000—8000以上，上不封顶 岗位福利： 新员工入职第一个月有五百的房补，每月定期组织团建，聚餐游玩，农家乐、户外素质拓展等等 工作时间： 中午12：00—下午16：00；下午18：00—晚上22：00（中途有两个小时的休息吃饭时间，早上不用上班） 我们需要一个有能力，有冲劲又有干劲的人，一起创造出属于自身的价值

贵州福瑞永昌殡葬服务有限公司是一家专业于陵园销售的服务公司，由陵园资深销售老师李军平先生和尹兵先生携手打造，以幸福祥瑞为客户服务宗旨，从而达到客户永远昌盛的心里价值。 公司至成立以来，一直服务于贵阳思亲人文纪念园，在行业里有着良好的服务口碑，得到客户，园区，同行及员工的认可，我们始终坚持客户第一，没有客户的支持就没有我们的今天，客户是我们的衣食父母，服务好客户是我们最重要的工作，让客户满意是我们的服务目标。员工第二，我们深知，任何事情都是人做出来的，只有凝聚到想法一致，志同道合的一群同事才能把服务做好，在我们公司，提倡领导者就是服务者，是服务客户，服务同事的先锋者，公司提供5A甲级写字楼办公，有专业的不定期免费培训，专业老伙伴指导陪伴工作，从找客户到邀约到谈客户成交到转介绍，有专业人员手把手教，直到你能独立为止。 我们行业30不过时，是必需品，一次加入终身不用换行业，现公司发展需要，如果你现在没有适合的工作，如果你现在想做生意没有投资，如果你想自由就把钱赚了，欢迎加入我们，我们不是招聘员工，而是寻找合作伙伴，工作自由，收入可观，欢迎有想法的精英加入。