职场新人可胜任的工作！欢迎零经验者加入！男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户邀约到店安排，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 5.公司统一提供食宿安排 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 性格亲和，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏 具有团队合作精神，乐于面对挑战

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 承担二手车评估任务，保障评估结论的精准性。 2. 开展市场调研，掌握二手机动车市场的最新动态与估值水平。 3. 与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车方面的专业建议。 4. 关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。 5. 确保评估信息的真实可靠，所有资料记录须符合公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

招聘：汽车销售主播 薪资：4000-10000 直播策划与执行‌：根据公司营销策略，制定直播内容计划，包括产品亮点介绍、促销活动宣传等，确保直播内容吸引目标受众。 ‌产品展示与讲解‌：在直播中清晰、生动地展示汽车外观、内饰、性能及配置，结合用户需求进行个性化推荐，突出产品优势。 ‌互动与客户服务‌：实时与观众互动，解答疑问，处理投诉，引导观众参与活动（如抽奖、优惠券发放），提升用户参与度和购买意愿。 ‌销售目标达成‌：通过直播推动销售，完成个人及团队销售任务，定期分析直播数据（如观看量、转化率）以优化策略。 ‌市场与竞品分析‌：关注行业动态和竞品直播策略，收集用户反馈，为产品改进和营销创新提供建议。 ‌品牌形象维护‌：在直播中传递品牌价值观，保持专业形象，避免不当言行损害公司声誉。

岗位职责: 1. 负责门店二手车的技术鉴定与价值评估，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估依据，给予专业指导意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。 3. 可独立开展车辆评估任务，具备扎实的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，精准推荐适配车型及金融解决方案。 2. 邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车流程，提供售前解答与售后跟踪服务。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户复购及口碑转介。 4. 定期参加销售能力培训，及时掌握产品更新与市场最新资讯。 岗位要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，欢迎应届生或零经验人员报名。 2. 具备较强的学习意识，工作认真负责，执行能力强，认同企业长期发展方向。 3. 职业目标明确，愿意参与公司安排的轮岗实践与成长培养计划。 4. 无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户线索及专业销售工具支持。 薪资待遇：底薪1500-3000元+阶梯提成（月均成交3-4台，综合月收入1万以上） 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 晋升通道： 专项培训：配备专属导师一对一指导，定期组织销售话术、金融政策等专项课程。 多层级发展路径：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开高效。 加入我们，共享成长成果！ 资源支持：全国车辆资源调配，精准客户信息直接对接。 平台助力：完善的数字化营销体系，赋能个人业绩快速增长。

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责邀请客户到店参观，组织业务沟通并推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议； 5.与团队成员密切协作，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉汽车领域知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流配合； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

想招俩销售...现在都是懒人，我想开了，我也不要求经验！我也不要求学历！只要踏实上班，人稳定，积极完成上司交代的工作就行。要那种性格开朗活泼全天下感觉自己最牛×的那种过来，保证每个月都能挣到10000甚至20000甚至更多。当然了，得勤快，工作得勤快，打酱油的话可给不了那么多钱。 工作内容就是销售，线上汽车销售，不需要你出去风吹日晒，就坐在工位踏实工作就行，都是精准意向客户！底薪+3000~6000/单的行业最高提成，月休4天，上班时间9:00~18:00午休2个小时！入职满月礼、开单礼，各种礼！ 性格升朗的，可以搞气氛的，真心想赚点钱的，你来！我就敢保证你月收入10000+，没有你随时来揍我

想学做二手车的来 男女不限 头脑清晰 不懒惰 会打字 活泼开朗的 只要你努力，什么都会有，想学一技之长傍身的来

岗位职责： 1.负责二手车的鉴定与估价工作，确保评估数据真实、准确。 2.开展市场调研，掌握二手车行业的最新动态及价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予专业的购车指导。 4.关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理异常问题，保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整录入与持续更新，所有资料需符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及车辆评估专业技能。 2.熟悉二手车市场行情，具备一定的行业分析能力。 3.能够自主应对和解决评估中出现的技术或流程问题。 4.工作细致认真，具备高度的责任意识和良好的职业操守。

普通精装房，卫生间厨房阳台墙地300*300.600*600通算30元一平方 800*800地砖20元一平方，现金，一个星期活，有空抓紧联系我

岗位要求: 1.能够接受打电话,每天外呼量不低于220个 2.普通话清晰能够讲解清楚产品; 3.试岗三天每天补贴是30元; 岗位职责: 1.负责联系贵阳市中小企业入驻平台; 2.维护好已合作商家; 3.对CRM库内得商机进行覆盖引导入驻; 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00双休 不加班 底薪:2600+200全勤+双休+15%提成

岗位内容： 1、负责产品的包装、组装、封装和贴标等工作； 2、检查产品是否变形、破损，确保符合质量标准； 3、给装好的产品贴标签、清点数量、分类入库 4、维护设备，保持生产场地清洁。 【职位要求】 ·年龄16-50岁，身体健康，男女不限 ·认识26个英文字母 ·经验要求，男女不限 ·做六休一，月休四天 【薪资福利】 ·薪资5500-7200元/月，月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住，吃住都在厂区

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贵阳市观山湖区招工地打磨工

销售汽车品牌看个人多劳多得

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

轻松把钱挣，老板人超好，我们缺人，你们缺钱，快快加入我们吧 无责底薪5500+高提成+高额奖金（3000-300000）+开单红包+奖金 .综合收入上万！ 公司福利 1、缴纳五险 2、节假日礼品应有尽有 3、带薪假期：法定节假日 4、同事都是95、00后，接受小白，氛围活跃，好相处，领导和善 5、老板人超好，每天上班不内卷，开心上班 6、上升空间大：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人。 7、公司聚会生日礼物、节日福利、免费下午茶 岗位职责： 1、通过与客户沟通，及时解决用户问题，为客户匹配相对应产品 2、不限经验，不限性别，办公室办公，不用外出欢迎有兴趣的小伙伴加入我们相信你看到这里的时候，已经在考虑我们的工作了不妨来试试哦

每月20号准时发工资，寻上班搭子，有人带包教包会（没有经验也可以），只要认真踏实一定可以做好。双休，高底薪，快来快来… 岗位职责： 1、维护客户关系，售前咨询； 2、整理客户资料，并对新客户添加微信； 3、带薪培训，没有试岗要求； 任职要求： 1、可接受小白，无需经验，无限学历，只要你愿意学我们都愿意教。 2、头脑灵活，善于与人交流，执行力强 3、有责任心，具备良好的素质心态。 4、不要三分钟热度，需要有一定耐心的小伙伴。 5、具备良好的客户服务意 6、主动识别客户需求，进行精准的业务推荐与交叉销售，传递银行最新产品与优惠活动信息。 7、信息记录与反馈：准确、整地记录客户互动信息，并及时反馈服务过程中。疑难问题与潜在风险。 其他要求： 1、18-35岁，男女不限 2、经验不限，接受应届生 3、踏实肯干，学习能力强 上班时间：早九晚六，中午休息2个小时 周末双休，节假日正常放假！ 薪资待遇： 无责3500~6000（保障生活）+提成 20%-30%+奖金（月度+季度） 月薪轻松过万 岗位福利：员工下午茶、团建、节假日福利 上班地点在观山湖裂变国际大厦，附近租房很便宜。

客户接待开单，销售店内产品

岗位职责: 1.负责开发并维护各类销售渠道，建立稳固的业务协作关系； 2.研判市场动态，为公司制定渠道销售策略提供可行性建议； 3.整合内部资源，为渠道合作方提供必要的支持与服务保障； 4.定期与渠道伙伴开展沟通，收集意见信息，协助处理合作中的各类问题； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及业绩目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对和解决客户相关问题； 2.对市场环境变化具备敏锐感知力，可迅速响应并适应新情况； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合、共同推进工作； 4.具备较强的市场分析与决策判断能力，能准确输出市场发展趋势判断； 5.工作积极主动，责任心强，具备出色的执行能力和结果导向思维。

隆胜日化因公司业务发展需要，现招聘业务员 一、招聘岗位 业务员4名 工资:3500-7000元 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20岁-45岁 2.身体健康，无任何疾病。 3. 需自带交通工具 4. 为人踏实肯干，责任心强，具备良好的客户沟通能力、服务意识，善于维护客户关系； 三、工作区域 观山湖区、小河区 四、岗位职责 新人上岗:10天老业务员带新业务熟悉市场，熟悉客户。 1. 负责所辖区域产品陈列，市场开发拓展，产品销售等工作； 2. 维护老客户关系，及时跟进客户需求，解决客户问题，提升客户满意度； 3. 按时完成公司下达的销售任务，及时反馈市场信息及客户意见。 有能力者，可以洽谈薪资待遇

负责目标客户的挖掘、对接、商务洽谈，拓展新客户资源，维护存量客户关系，建立长期稳定的合作体系，深度挖掘客户需求，

任职要求： 1、年龄20岁以上，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2、积极进取，能够适应一定的工作强度与压力； 3、性格开朗，主动热情，富有亲和力，具备较强的沟通表达能力； 4、负责体育类产品的市场推广与销售，达成个人业绩指标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护现有客户关系，定期进行客户回访，提高客户满意度； 7、收集市场行情信息，及时反馈客户需求，协助产品优化升级。 薪酬待遇: 1、薪资构成：底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w 2、福利体系：法定节假日+节日礼品+团队建设及旅游活动（公司不提供食宿） 3、新员工享有系统的专业知识、沟通方法及谈判技巧培训（带薪培训） 4、不定期组织下午茶，工作氛围轻松愉悦 晋升空间: 销售顾问-销售代经理-销售经理-销售副总监-销售总监-总经理，我们期待每一位加入的伙伴都能在岗位上持续成长、不断突破，与企业共同发展壮大！

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源与客户进行有效沟通，准确把握客户需求 2、邀请意向客户到店深入了解，协同设计部等相关部门完成签约流程，并做好客户维护工作 3、定期跟进已有客户，提升服务体验，促进长期合作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和学习能力，欢迎应届毕业生投递 2、工作态度积极主动，有销售或售后客服经验者优先考虑；无经验者只要踏实肯学，我们将提供发展机会、成长平台及免费岗前培训 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例销售提成，办公地点交通便捷，公交地铁直达 2、其他福利：缴纳社会保险、享受婚假、产假、丧假、15天带薪年休假，生日赠送员工礼品 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时 团队氛围融洽，同事间互助共进，期待你的加入。零基础也可快速上手，我们提供带薪培训支持成长

无责底薪 餐补15元/天 月收入过万 我们的薪酬结构：无责底薪+团队提成与分红+现金奖励+年终奖金 入职首月：平均薪资5000-10000元 第二个月：8000-12000元 第三个月起：10000元以上 只要你踏实肯干，一切皆有可能 工作地点：贵阳市（主要招聘区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当），可按居住地就近分配；如上述区域人员已满，将安排至邻近区域。 主要职责：对接本地商户，洽谈合作事宜，建立并维持长期供货合作关系。 岗位职责： 1、通过实地走访贵阳本地商家，开发新客户并维护现有商户，推动其使用公司平台完成食材采购； 2、洞察客户需求，协助解决其在下单、收货、退货及付款等环节中的问题，持续总结优化服务流程，提升客户满意度与合作粘性； 3、落实公司各项促销推广计划，助力产品销售增长及品牌影响力提升。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限，中专（或高中）及以上学历； 2、品行良好、乐于学习、积极进取、责任心强、能承受工作压力、适应外出拜访、表达清晰、心态积极，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，目标明确，执行力强； 4、有销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供职业发展通道（可晋升为BD主管、BD经理）； 2、其他福利：五险+餐补+法定节假日+每周休息1天，工作时间早九晚六。

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪