岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

1. 提供专业的汽车销售咨询服务，及时解答客户疑问，保障客户体验与满意度。 2. 负责客户资源的维护与跟进，积极推动销售流程，提高成交转化效率。 3. 与客户建立长期稳定的关系，传递品牌理念，精准响应客户需求。 4. 定期开展客户回访工作，通过高效沟通增强客户满意度与品牌忠诚度。 5. 协调处理客户反馈问题，及时上报并持续跟踪问题处理进展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对和解决客户问题。 2. 性格开朗，拥有良好的人际互动能力。 3. 学习能力强，具备团队协作精神。 4. 能够适应一定的工作压力，恪守职业操守。 5. 热爱汽车行业，对相关知识有一定了解，乐于接受挑战。 福利: 5000-12000 五险一金、带薪年假、节日福利、员工聚餐、公司团建、传统节假日福利等。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

1. 负责网约车司机的招揽及业务拓展，开展车辆租赁与销售工作 2. 对接有意向客户，介绍车型信息与收益情况 3. 办理签约手续、资料收集及后续服务跟进 4. 具备良好沟通能力，有销售或地面推广经验者优先考虑 5. 熟悉网约车运营模式，拥有司机资源者优先录用 6. 工作踏实肯干，执行高效，具备强烈的增收意愿

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公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润30%-60%，业内领先！！！！ 提供外派住房补贴 岗位职责： 1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2. 与客户进行沟通，解读评估结果，并提供专业指导意见 3. 关注行业动态，掌握市场行情波动情况 4. 维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1. 性格外向、善于交际，有强烈赚钱意愿 2. 具备出色的销售技巧和谈判能力 3. 对车辆有敏锐感知，对价格敏感，热爱二手车行业 4. 具备较强的市场分析与判断力，能快速应对市场变化

职位描述: （正常工作制含有销售的客服工作、售前客服、不接受居家办公、办公室坐班、线上客服） 麦穗好车实干型团队急招汽车客服！主营热门燃油/新能源车，无需经验0基础可投，专人1对1带教快速上手，灵活工作模式+透明高薪，不用拼成交只专注邀约，轻松实现赚钱顾家两不误! 你的核心工作 1.通过公司抖音直播线索、社群、私信等线上渠道对接意向购车客户，完成客户意向审核; 2.详细记录客户需求、联系方式及沟通要点，及时同步销售主管，配合后续跟进转化; 我们期待这样的你 1.学历/经验不限!应届生、转行小白、宝妈均可，带薪培训+师徒带教，0基础也能快速上手; 2.普通话流利，沟通有耐心、表达清晰，具备基础服务意识。 3.目标感强，愿意主动沟通客户。 4.认真负责有执行力，认可团队协作，拒绝摸鱼混日子，想靠努力稳定赚钱。 三、我们给出的实在保障 1.薪资透明可观:底薪+单辆提成3000-6000/台，月薪10k+常态!多劳多得上不封顶; 2.工作灵活便利:早9晚6.30，午休2小时，可自由调休，不加班，宝妈可带娃上班! 3.轻松成长环境:入职即享客户沟通技巧+产品基础培训，老员工1对1带教，新手7天即可独立邀约; 4.团队氛围纯粹:年轻化团队，无办公室政治，沟通直接高效，专注目标不内耗; 5.额外专属福利:员工购车享内部折扣，节日福利、季度团建从不缺席 不用纠结经验，不用承担成交压力!只要你愿意主动沟通、认真做事，这里就是稳定赚钱+轻松上班的理想选择~ 快来加入我们，一起把机会变成收入!

岗位职责： 1. 通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，精准推荐适配车型及金融解决方案。 2. 邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车流程，提供售前解答与售后跟踪服务。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户复购及口碑转介。 4. 定期参加销售能力培训，及时掌握产品更新与市场最新资讯。 岗位要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，欢迎应届生或零经验人员报名。 2. 具备较强的学习意识，工作认真负责，执行能力强，认同企业长期发展方向。 3. 职业目标明确，愿意参与公司安排的轮岗实践与成长培养计划。 4. 无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户线索及专业销售工具支持。 薪资待遇：底薪1500-3000元+阶梯提成（月均成交3-4台，综合月收入1万以上） 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 晋升通道： 专项培训：配备专属导师一对一指导，定期组织销售话术、金融政策等专项课程。 多层级发展路径：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开高效。 加入我们，共享成长成果！ 资源支持：全国车辆资源调配，精准客户信息直接对接。 平台助力：完善的数字化营销体系，赋能个人业绩快速增长。

一硬性要求： 1. 年龄一般 20–40岁，学历大多不限，中专/高中即可 2. 有无经验均可，新手可带，有销售、汽车行业经验优先 3. 能接受早出晚归、周末上班、轮休，节假日忙 4. 有驾驶证、会开车优先，很多门店要求自带驾照 二、能力要求 1. 沟通表达好，敢开口、会聊天，能挖掘客户需求 2. 抗压能力强：收入看提成，淡季压力大，能接受业绩考核 3. 懂基础汽车常识：车型、配置、车况、价格、过户流程（入职可学） 4. 有服务意识，会接待、跟进客户，维护老客户 5. 会简单线上运营：发朋友圈、短视频、平台发帖引流 三、岗位职责（你要做什么） 1. 接待到店/线上客户，介绍二手车车况、价格、优势 2. 跟进意向客户，邀约看车、试驾、谈价成交 3. 负责车辆收购、评估、过户、上牌手续协助 4. 维护老客户，做转介绍

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岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验新人，有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成白班（8:30-18:00）工作任务

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

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实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

任职要求: 1.具备沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成任 务 工作时间: 周一到周五早9:30-晚17:30 周末双休， 法定节假日休

1. 开展市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2. 维护客户资源，提供专业化的售前售后支持服务； 3. 配合团队协作，共同促进整体销售成果增长。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制； 3. 编制销售工作计划与目标，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，拥有物流、快递、供应链行业背景者优先，具备大客户成功拓展案例者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业渠道资源。 薪资福利： 1、享受带薪年假、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业能力提升与长期发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责: 1. 负责与KA大客户对接，推进预泊进货业务合作落地 2. 依据公司战略规划，制定并落实客户拓展方案 3. 整合内外部资源，确保客户订单高效执行 4. 服务对象涵盖酒店/团膳/工厂/学校/医院等大型企业食堂 5. 引导客户使用预泊进货app完成采购，提升整体下单GMV 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效推动项目进展 2. 工作积极主动，有较强的责任感和独立作业能力 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作精神 4. 拥有交通工具者优先考虑 5. 渴望挑战高收入，注重个人成长与发展空间 薪资待遇：无责任底薪4500元加五险一金，有资源者可面议更高薪酬，月综合收入8k-20k

接受零经验新人，公司不加班！不加班！高底薪+高提成。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，平台资质齐全，运营规范合法。 【工作内容】: 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式邀约有银行贷款需求的客户到公司对接。 2、配备防封号系统及专用手机卡，有效避免封号、拉黑问题，通话频次无限制，可高效开展工作。 【任职要求】 1、不限经验与学历，具备销售经验者优先考虑。 2、具备一定学习能力，对金融信贷领域有兴趣。 3、有上进心，认同团队协作，具备较强的责任感和目标意识。 【薪资待遇】 4000元无责任底薪 + 500元邀约奖励 + 3000元绩效奖金 + 20%—50%阶梯提成，综合收入可达15k以上。 入职即缴纳五险。 安排资深导师一对一指导带教。 晋升机制：每两个月组织一次晋升考核，以业绩为核心评定标准。 上班时间：早9晚7，每周日固定休息。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

工作职责： 1、负责介绍和推广公司收银产品，支付收银设备，商家收款码，支付宝碰一碰等设备，铺设及安装等相关工作。 2、根据客户需求推荐合适的个性化支付方案，准确传达产品优势和价值，做好交易额提升优化。 3、及时处理客户问题，跟进问题解决，提高客户满意度。 4、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求，为存量商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度。 工作时间：周一至周六（9:00-18:00） 薪资待遇：无责底薪2000200房补500全勤绩效1500业绩提成 任职要求: 1、男女不限，年龄要求18至45周岁。 2、较强的沟通协调能力，较强的抗压能力，推动自己负责项目。 3、有主动销售意识，有明确销售目标。

关于该岗位： 五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 系统化四阶段培训 岗位职责: 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责省内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2. 针对指定行业方向，积极挖掘并开发新客户资源； 3. 定期向销售经理及市场部门反馈准确的市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作粘性与销售转化； 6. 在公司信用管理规范下，跟进应收账款相关事宜； 7. 联动售后支持团队，保障客户服务体验，提升客户满意度。 任职要求: 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备1年以上机械设备类销售从业经历； 3、 擅长客户沟通与市场开拓，具备一定公关能力，能高效推进新客户开发与项目落地； 4、 可接受出差安排，踏实敬业、抗压性强，具备良好的团队合作意识；

地坪漆销售 一、前期电话销售为主，后期微信维护为主。使用电话为客户进行业务解答、推广和签单。压力有点的，但是做顺了会很好做。 二、任职资格：，18-36周岁，普通话标准，适应能力强。工作经验不限，公司提供带薪培训，接受应届毕业生，有经验者可以适当放宽 条件。 三、薪资待遇： 1.试用期：3-7天，工相互选择的过程。 可以直接转正。 2.转正：3000无责任底薪＋500全勤＋提成＋年终奖。薪资水平6000-15000之间。 3.，公司确保你有稳定的工作，老有所养，病有所医，各个保障都涵盖 4.福利待遇：各种节假福利、团队活动、聚餐、旅游等。 5.工作时间：（周一到周五）上午9:00-12:00，下午 13:30-18:00 6.工作地点：中京国际B栋

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格： 1）中专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新