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教师经验不限本科及以上物理老师大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学老师教学老师一对一教学数学老师
岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每⼀位学生,根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划; 3、积极配合班主任召开学⽣家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进⾏学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科 上的培训和帮扶; 6、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 7、积极参加公司和校区组织的各项活动 8、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-15000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。
全职授课教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周内休息1.5天; 岗位职责: 1、负责中小学生基础学科的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点; 2、定期与学生和家长交流,反馈学生的学习情况与进步表现; 3、积极参与教学研讨活动,优化教学方案与授课内容。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与教学技能,能有效激发学生的学习积极性; 2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用; 3、能根据学生个体差异,灵活调整并制定个性化教学计划; 4、热爱教育事业,具备进取精神,致力于教学质量的持续提升。
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
双休!!!!无销售性质!!! 岗位职责 1、采用一对一教学模式,针对学生特点进行个性化辅导,做到因材施教; 2、根据学生情况制定专属教学方案,课前精心准备教案; 3、填写学生成长记录册,课后及时向教务反馈学习进展; 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通,协助做好学员续费相关准备; 5、依照机构教学规范,落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证(优秀者可适当放宽); 2、了解江苏中高考命题规律及考试趋势变化; 3、熟悉江苏地区教材体系及小初高各年级课程安排与课本特点; 4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性,灵活调整教学方法; 5、能够探索多样化的教学形式,具有一对一授课实践经验; 6、擅长归纳总结教学经验与方法,具备扎实的知识传递能力; 7、热爱教育事业,有爱心、责任心、热情和教育情怀。 工作时间 坐班制,周一至周二休息,周三至周日上班,周中时段为13:30-20:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 管理方向:教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向:标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师
小学数学
100-200元/天
教育工作者1-3年大专及以上培训机构
寒假班招聘小学数学老师,教六年级数学
机器人教师经验不限大专及以上兼职线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2033-08-23 地址:高邮市两所小学【课后服务课程】 【校内授课】 时间:周一至周五下午3点至6点之间,单次授课时长不固定为3小时。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 课时费:130元-140元/90分钟 授课方向:以科创、美育、舞蹈、体育类课程为主。 结算说明:次月15日通过银行卡发放上月课酬。 教学支持:通常提供配套课件。 班级规模:班课形式,每班约10-20人,具体人数根据实际选课情况确定,属于小学课后服务项目。 基本要求:需已取得毕业资格【本科在读生须为大三或大四,硕士在读可接受研一至研三】,具备半年以上教学经验,并持有相关科目专业证书,拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需全部满足】 排课说明:上课时间、地点、课酬标准、任职要求、授课频率等信息将提前明确告知,确认可承接后再安排课程。 课程安排自小学开学当月起执行【秋季课程预计8月底开始陆续发布】,一般按固定频次持续一学期,周期约为16周左右。
机器人教师1-3年本科及以上中学生小班教学(3-25人)线下教育课程/课件研发学前儿童/小学生无人机,无人车,人工智能讲义/教纲编写能力全职
岗位职责 研发面向中小学阶段的无人机/无人车人工智能课程,内容包含图形化编程、Python控制及传感器应用等 设计基于Scratch/Python的AI教学实例(如目标识别、路径规划等) 持续迭代课程内容,对接科技类竞赛要求(如世界机器人大赛、青少年科技创新大赛) 教学支持 为师资团队提供专业技术培训,保障课程规范落地 开发配套教学工具(如开源硬件套件、仿真教学平台) 构建学生作品评价体系,形成学习成效分析报告 产品优化 结合教学实际优化无人机/无人车硬件配置(如安全防护、模块化结构) 研制适配教学场景的AI算法(如轻量级计算机视觉模型) 维护技术资料库,包括故障处理手册、安全操作规程等 任职要求 硬性条件 本科及以上学历,人工智能、自动化、教育技术等相关专业背景 2年以上无人机/无人车开发经验,熟练掌握ROS、Arduino等平台 熟悉至少一种主流AI框架(TensorFlow/PyTorch),具备模型压缩经验者优先 教育能力 有青少年授课经历,擅长将复杂技术转化为趣味教学内容 持有AOPA/CAAC无人机驾驶执照或机器人教练认证者优先考虑 了解信息科技新课标要求,具备白名单赛事指导经验者更佳 素质要求 热爱教育事业,具备较强的课堂感染力与沟通亲和力 能适应项目制工作模式,接受周末及寒暑假集中授课安排 工作地点:广西,江苏
教师经验不限本科及以上物理老师大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学老师教学老师一对一教学数学老师
【岗位职责】 1、承担学生授课任务,负责试卷的命题与批改工作; 2、为每位在读学生制定教学计划并落实课后跟进,定期开展学习情况追踪与满意度回访,根据反馈及时优化教学策略; 3、协同班主任组织家长会,积极参与教学成果展示与续费推进,配合完成学生维护及课程续报相关工作; 4、按时参加集体备课与教研活动,支持班主任和咨询师的协作需求,与同科目教师共同开展公开课与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力; 5、收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询团队提供学科知识培训与业务支持; 6、落实课堂教学及课后服务环节,积极推动学生转介绍工作; 7、主动参与公司及校区组织的各类活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好的师德修养,言行得体符合教师职业形象; 3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有一定的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 5、了解学生的学习规律与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖,我们定期开展行业薪酬调研,各项薪酬设计均处于行业领先水平。 月度综合收入平均8000-15000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右,收入高低与个人投入和努力直接挂钩,在这里年入20万并非遥不可及,凭借实力实现购车购房亦非梦想,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月欢喜。 年度福利:包含健康关怀的年度体检、温馨感人的生日庆祝、舒适放松的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利与父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境)、团队短途出行、每年4月户外春游,管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。 大型表彰会:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,充分赋予员工荣誉感与归属感。 常规福利:五险一金、住宿安排、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训:涵盖入职培训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英提升课程、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理者亲自策划每场培训,助力你积累经验、快速成长。 外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君学、世华教育,每年至少组织一次线下全员学习,不定期开展线上课程,每年配套中层管理干部专项课程体系,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约有10人获得晋升,每年培养约5位校长。公司现任校长或总监级管理者平均司龄达8年。许多员工初入职场并无丰富经验,但在完善的人才培养机制下,入职半年左右即可成长为储备管理干部,不到一年晋升为主管,两年左右成长为储备校长,此类成长案例屡见不鲜。
兼职教师
100-200元/天
教师经验不限本科及以上培训机构英语语文线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 任职要求: 1.本科要求,英语四六级,具备相关学科专业背景。 2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和责任心,能够关注学生全面发展 3.有教学经验者优先,能胜任班级管理和家校沟通工作 4.具备团队合作精神,愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动
教师经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、依据考研大纲要求,依托文都课程体系及标准化讲义,高效完成班课与一对一教学任务,确保教学质量; 2、按照教务安排,积极参与校区组织的公开课、讲座等招生类课程活动; 3、立足岗位实际,持续学习并深化政治/英语/数学专业知识,提升理论素养与授课能力,推动专业成长; 4、日常为学生提供及时、准确的学习答疑与指导; 5、主动参与教研部门组织的各类教研活动、教学评比及赛课项目; 6、完成学科组交办的其他教学、教研及相关培训任务 任职要求: 1、硕士及以上学历,具有扎实的学科专业基础; 2、所学专业为考研政治/英语/数学相关方向; 3、有考研培训教学或助教经历者优先考虑; 4、具备优秀的逻辑思维能力和语言表达能力; 6、品行端正,热爱教育事业,工作积极主动,富有责任感; 7、认同文都集团的企业文化与核心价值观
教师经验不限本科及以上物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学可兼职语文英语一对一教学
【您的责任】 1. 为学生提供专业、系统的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行精准辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力; 5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班授课,专注小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德师风; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;教师资格证暂不作硬性要求。 【云巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期同等享受全部绩效奖金,全额发放; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长1对1指导; (3)季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励优秀教师成长; 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明) 管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 4. 缴纳五险一金;每月10号准时发放薪资,如遇周末则提前发放; 5. 节日礼品、员工生日会、月度团建聚餐,团队氛围轻松融洽; 6. 享有带薪国内外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课表安排调整 【工作地点】 就近分配(南京区域) 清江路校区:鼓楼区清江路天玺尚座4层 (总部) 龙江校区:鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 (龙江地铁口2号口出) 滨江校区:鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区:鼓楼区华富大厦 1楼 五台山校区:鼓楼区五台山体育中心广州路酒店(暂定) 汉中门校区:鼓楼区凤凰街2号 江宁校区:江山大厦B座1楼 百家湖校区:双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区:栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区:建邺区雨润大街88-5号(出雨润大街地铁站就是) 黄山路校区:黄山路99号一楼(奥体东5号口) 清润路校区:东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区: 1、新街口校区:安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心; 2、解放南路校区:解放南路78号; 3、月牙湖校区:玄武区东宛路银城东苑1号; 4、水游城校区:秦淮区建康路2号茂业天地; 5、珠江路校区:新世界百货(南京店)珠江路88号; 六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区:山潘华夏银行(大厂支行)新华路571号
光伏安装1-2人日结工商业光伏
泰州市姜堰区招光伏安装工一名,要求40岁以下,七点半到现场 下午五点下班,中午休息一个小时吃饭,一天9个小时 下班结账一天300元,路上和,抬光伏板,要求懂点或者有力气,
泰州 姜堰区
1月30日 12:38拨打电话
泰州泰兴市黄桥附近20公里,普工。年龄45以下,班组
普工
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江苏泰州差铆工地址在溱潼东大门和溱东交界,联系电话,
铆工
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泰州
1月30日 12:33拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
泰州海陵区入户门安装,一共3樘,门在1楼,需上楼(有电梯)
800-1000元/天
入户门1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
入户门安装,一共3樘,门在1楼,需上楼(有电梯)
泰州 海陵区
1月30日 12:31拨打电话
机器人编程教师
4000-8000元/月
机器人教师
岗位职责: 1、教授少儿计算机编程,为孩子及家长讲授计算机知识,指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课,定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课,课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业,有相关工作经验可放宽学历要求; 2、热爱少儿教育,喜欢与孩子互动,具有爱心和责任心; 3、具有讲解能力善于沟通,人际亲和力强,口齿清晰、表达流利; 4、熟悉少儿心理,善于调动学生学习积极性; 5、具有较强的学习能力,乐于探索*新科技产品。 工作地点:临桂区、兴安县,提供住宿
机器人编程老师
3000-6000元/月
机器人教师经验不限大专及以上大型教育机构经验幼儿教育工作经验普通话发音标准熟练掌握计算机语言线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责面向青少年的机器人课程教学,涵盖编程、结构搭建、传感器应用及智能控制等内容 2.根据不同年龄段和能力水平设计教案、教具及项目式学习任务,提升学员动手与逻辑思维能力 3.组织并指导学员参加机器人竞赛(如WER、VEX、MakeX等),提供赛前培训与现场支持 4.定期开展教学复盘与效果评估,优化授课方式并反馈学员学习进展 5.协助校区开展科技类公开课、研学活动及家长课堂,提升品牌专业形象 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的表达能力、亲和力及课堂组织能力 2.熟悉主流机器人平台(如乐高EV3、Makeblock、Arduino、Python/C++编程等)者优先 3.有K12科技教育、创客教育或机器人竞赛辅导经验者优先 4.教育学、自动化、计算机、电子工程等相关专业背景,学历大专以上 5.持有教师资格证、机器人教练员认证或相关行业资质者优先
AI人工智能教师
400-800元/天
机器人教师本科及以上兼职大型教育机构经验普通话发音标准线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责面向小学430的机器人课程教学,涵盖编程、结构搭建、传感器应用及智能控制等内容 2.根据学员年龄与能力分层设计教案,开展项目式、探究式教学活动 3.指导学生参加机器人竞赛(如WER、VEX、MakeX等),完成赛前集训与技术答疑 4.协同教研团队开发标准化课件、教具使用指南及学习效果评估体系 5.定期与家长/学校沟通学习进展,提供个性化成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力 2.熟悉主流机器人平台(如乐高EV3、Arduino、Python/Micro:bit等) 3.有K12科技类教学经验或机器人竞赛指导经验者优先 4.教育学、教育技术、自动化、计算机、机械电子等相关专业背景 5.最低学历不限,持有教师资格证、机器人相关认证或创客类奖项者更佳
科技讲师
4000-8000元/月
机器人教师经验不限大专及以上全职外语发音标准线下教育坐班小班教学(3-25人)
新人有师傅带。机器人,少儿编程课程教学,有教培经验优先。底薪加提成制
机器人教师经验不限大专及以上全职大型教育机构经验幼儿教育工作经验教育学专业背景理工科教育背景课程/课件研发线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
全职科技课程教师招聘 岗位职责: 1.负责科技类课程教学,包括手工模型、无人机操控、少儿编程、乐高搭建等课程内容; 2.独立制作课程课件,根据学生年龄特点设计教学内容; 3.跟进课程实施情况,定期评估教学效果,持续优化教学方案; 4.制作入校资料,协助学校对接,维护校企合作关系; 5.根据教学计划,完成日常课堂教学与课程实施; 6.工作时间:周一至周五100:00-18:00(含午休),其中16:30-18:00为固定授课时段; 任职要求: 1.专科及以上学历,教育、计算机、工程或相关专业优先; 2.有教学资质者优先(如教师资格证、专业证书等); 3.有教育授课经验者优先,具备科技类课程教学经验者优先; 4.具备课件制作能力,熟悉办公软件和教学辅助工具; 5.细心耐心,具备良好的沟通能力和责任心; 6.能够长期稳定工作,适应教育行业工作节奏; 7.有团队协作精神,能够配合完成各项教学支持工作。 薪资福利: 基本薪资:4k-6k/月(根据经验与能力定级) 加入我们,用科技启迪未来!期待热爱教育的你,与孩子们一起探索科技的无限可能!
助教经验不限学历不限台球
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,服务意识强,执行能力出色。 任职要求:年龄满18周岁,外形端正,语言表达清晰,沟通顺畅,具有团队协作精神,听从工作安排。 岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。 岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月收入可达2万元左右,努力进取者月收入可冲刺3万元左右。 工作时间:每日14:00至次日00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
其他外语教师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-01 时间:周一至周五下午4点左右,可自由选择其中一天(非寒暑假期间正常授课,寒暑假放假) 地址:根据您的居住地就近安排进校上课 区域:江苏省泰州市海陵区 授课类别: 科目类:语文(含口才、绘本阅读)、数学(思维训练、图形认知)、科学(物理化学启蒙小课堂)、英语(自然拼读、英语绘本) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类:书法、国画 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类:STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未列出的课程方向也可咨询了解 授课对象:主要为小学生(基础知识点教学) 任职要求: 1、在校大学生大三及以上学历 2、具备至少半年教学经验,持有教师资格证者可放宽至三个月教学经验 3、需持有教师资格证或相关专业资质证书,家教经历视作有效经验;英语四六级、普通话等级证、毕业证书等均可作为专业能力证明 课酬标准:45分钟90元 岗位名称:课后服务老师(兼职) 授课地点:江苏省-泰州市-海陵区(就近分配) 课程名称:L1【AI创意设计】AI大模型应用 开课时间:2025-09-17 上课时段:周三16:05~17:05 单节课时长:56-70分钟 课时费用:130元+20元(绩效奖励上限) 教学支持:提供完整课件 岗位期待:有责任心、耐心细致,具备良好的课堂管理能力;在学生无法独立完成作品时,可适当协助并引导其完成绘本创作
初中数学教师
4000-8000元/月
数学教师1-3年大专及以上培训机构线下教育
岗位职责: 1、承担初中数学课程的授课任务,保障教学服务的专业性与高效性; 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案,并持续跟进学习效果; 3、参与数学教研相关工作,如试题分析、教学经验交流等; 4、配合完善数学教学资料体系,定期开展教学成果评估与反馈优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学或相近专业优先; 2、具备初中数学教师资格证或相应教学胜任能力; 3、拥有良好的表达与沟通能力,善于调动学生学习积极性; 4、富有责任心和协作意识,能适应高强度的工作节奏。
家教
3000-4000元/月
家教大专及以上数学英语语文
每天孩子放学,辅导孩子做作业
球厅教练助理
1-1.2万元/月
助教经验不限学历不限社交属性好普通话发音标准一定的球技
工作内容: 1、参与球技训练,提升个人技术水平 2、与同事或顾客进行技术交流与切磋 3、指导顾客掌握台球技巧与基本规则 4、在前台迎宾并协助安排顾客入场打球 工作职责: 1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得顾客信赖 2、积极拓展新客户,并保持良好的客户互动关系 工作环境: WiFi全面覆盖,配备员工专属更衣柜及休息区 班次安排: 14:00-23:00,每周休息3天 任职要求: 1、形象端正,气质良好 2、具备较强的沟通与表达能力 3、热爱台球运动,有长期从事台球相关工作的意愿 4、零基础亦可,提供带薪培训
语文教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:全天可选 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-09-22 地址:泰州市海陵区(就近分配) 秋季开学后参与小学【延迟课】教学,需在周一至周五下午至少有一天有空闲时间。 课时费:110-130元/50-85分钟 授课科目范围: 美术类:儿童创意画、油画、国画、素描、手工等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道等 其他类:科学实验、编程、口才、棋类等 薪资发放:次月15日通过银行卡支付上月课酬 课程资料:一般提供配套课件 班级规模:约20人班课,具体以实际选课情况为准,面向小学生开展延时服务课程 基本条件:须为大学在读或已毕业学生(硕士研一至研三均可),具备1年以上相关教学经验,持有对应学科专业证书者优先,有教师资格证者优先考虑 排课说明:上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知,确认个人可否承接后再安排接课
孙校长
100-500元/天
高中教师1-3年本科及以上培训机构高中教师资格证高中教育工作经验线下教育教师高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
孙校长~. 需要初高中英语老师,高中各科老师
教务管理
5000-10000元/月
教师1-3年学历不限学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学化学不坐班可兼职一对一教学
负责任课教学工作,有经验,认真负责。
物理教师经验不限本科及以上家教线下教育不坐班
岗位职责: 1.开展一对一或一对三的物理课程教学,保障授课质量与学生知识掌握水平。 2.精通初中阶段物理知识点,能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3.具备良好的沟通能力,尊重学生个体差异,关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求: 1.深入理解初中物理教学体系,具备多样化的教学实施能力。 2.富有耐心,能够因材施教,准确把握学生的学习特点与节奏。 3.工作认真负责,能按时完成教学目标,持续保证教学效果。
语文教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-09-22 地址:泰州市海陵区 就近分配,秋季开学后参与学校【延迟课】教学 时间要求:周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费标准:110-130元/50-85分钟 授课科目范围: 美术类:儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等 其他类别:科学实验、编程课程、口才训练、棋类教学等 薪资发放:次月15日通过银行卡支付上月课时费用 教学支持:通常提供配套课件 班级形式:班课教学,每班约20人,具体以实际选课情况为准,面向小学生延迟课服务 基本条件:须已毕业或为大学在读(本科及以上),硕士研究生一年级至三年级均可,具备1年以上相关教学经验,持有对应学科专业证书,拥有教师资格证者优先考虑 排课说明:上课时间、授课地点、课时报酬、岗位要求及上课频次等信息将提前明确告知,确认可承接后再安排课程
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