
运营储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台,助力新人深度认知自我与发展潜力,释放职业成长活力,推动个人成就与企业进步的协同共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
研发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士食品发酵/酿造食品研发饲料研发罐头配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】
一、冻干产品小试试验规划
1. 负责小试原料的筛选与采购,保障原料供应。
2. 实施小试前处理,为中试生产提供理论基础。
3. 探索并确定最优冻干工艺。
4. 与研发经理协作,确认小试产品,完成试验任务。
二、产品信息管理
1. 整理客户需求,提供产品信息支持。
2. 维护公司标品的原料组成与保证值数据。
3. 协调第三方检测,跟进产品检测流程。
4. 根据需求,准备并寄送样品。
5. 沟通检测结果,确保客户满意。
三、冻干工艺原料开发
1. 研究资料,初步筛选冻干工艺原料。
2. 设计配方,评估小试试验的可行性。
3. 采购小试原料,准备试验。
4. 执行小试,验证原料适用性。
其他生产营运人员3-5年硕士热管理技术换热设备冷热设备热力设备制冷系统散热系统
岗位职责:
1、负责液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略开发,开展运行数据深度分析(包括异常识别、性能衰退监测),构建液冷系统的机器学习预测模型(用于负荷预测或故障预警),并应用强化学习实现节能优化。
2、承担AIDC数据中心方舱式、撬装式液冷系统的热力逻辑架构设计,制定节能控制策略,并持续推进策略迭代与性能提升。
3、基于冷源设备与管网系统的运行特性,设计系统级温度控制、流量调节、负荷联动以及高低层级协同的核心控制逻辑,确保液冷系统安全、稳定、高效运行。
4、开展管网水力平衡计算、热力耦合仿真及负荷匹配验证,识别系统能耗高点与工况适应性问题,提出切实可行的节能改进方案。
5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景,优化智能温控算法,持续降低机房整体PUE值;协同团队完成策略部署、现场调试与问题整改,形成标准化控制算法库与热力设计规范体系。
任职要求:
1、硕士及以上学历,热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景,掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。
2、具备液冷系统节能控制与变工况优化实践经验,理解系统水力与热力耦合行为;擅长工况建模、运行数据分析及现场策略调优,熟悉数据中心能效优化路径,有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。
DCS工程师-济宁
9千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DCS操作
倒班(根据工作能力可转为长白)
岗位职责:
1、依据生产安排与岗位规范,高效完成各项生产任务,持续提升生产效率与产品品质。
2、遵守生产现场管理规定,维护作业秩序,确保按时达成生产指标。
3、实时监控、记录并调整工艺运行参数,保障流程稳定受控。
4、及时识别生产异常情况,主动发现问题并跟进处理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类或理工科相关专业优先。
2、持有胺基化、光气化等工艺操作证及消防设施操作证者优先考虑。
3、具备2年以上连续化生产装置DCS主操工作经验,能独立执行开停车作业。
4、熟练掌握浙大中控、和利时、西门子PLC等控制系统操作,具备PID参数整定经验。
5、参与过新项目DCS系统调试,能够协同厂家及仪表技术人员完成回路、联锁等功能测试。
6、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力
项目技术负责人
1.1-1.3万/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
泥瓦工3-5人完工结算
山东东营招聘人员,需要三至四人。工作地点为住宅楼,中间有板带。薪资按粒计算,每粒150元,人走钱清。有意者可报名。
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备工程师职称者优先
6.需要有高速公路相关经验
总工程师5-10年本科
招聘|水利工程总工任职要求1.水利相关专业,有国水利项目工作经验,熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调,能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力,须驻项目薪资:面议联系人:林工电话:(先添发送简历)
安徽安庆潜山市找一位精装修展厅总工,项目,待遇自己谈,联系电话
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专精通各类装饰材料运用
找一位精装修展厅总工,项目安徽安庆潜山,待遇自己谈,联系电话
生产班长(J11027)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责:
职责一:质量管理
主要工作内容:
1、负责本班组产品收率的监控与持续优化
2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升
3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况
4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训
工作标准:
1、达到既定的产品收率目标
2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标
3、杜绝任何不合规行为或现象
4、按要求落实员工培训计划
职责二:班组管理
主要工作内容:
1、对所辖人员进行业务指导与能力培养,及时处理员工提出的问题与建议
2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作
3、负责班组管理费用的申报与管控
4、定期对所属物资进行清查与盘点
工作标准:
1、按照既定计划推进各项工作
2、绩效考核表有效组织实施
3、辅料申领等事项依规执行
4、按计划完成物资盘点与管理工作
职责三:生产管理
主要工作内容:
1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》
2、及时处置本班组生产过程中的异常问题,并做好反馈
3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议
4、检查设备点检工作的落实情况
5、完成ERP系统中的相关操作
工作标准:
1、100%按生产计划组织生产
2、异常情况按规定流程及时上报
3、提出合理化改善建议
4、设备点检执行到位
5、报工投料操作准时准确
职责四:现场与安全管理
主要工作内容:
1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行
2、组织开展安全隐患排查,并推动整改闭环
3、检查现场5S执行情况,推动持续改善,强化员工5S意识
工作标准:
1、严格执行公司相关制度与规范
2、按计划推进安全与现场管理工作
3、符合5S管理标准要求
工作权限:
1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权
2、拥有生产计划的建议权与执行权
3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限
4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利
5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业
6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权
考核指标:
1、废水排放合格率
2、品质达成率
3、生产计划达成率及订单延误次数
4、员工流失率
任职要求:
1、具备一定班组管理经验,熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用
2、学历要求大专及以上,化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑
3、具备良好的团队协作能力,品行端正,诚实守信,工作积极主动,能承受工作压力;热爱岗位,责任感强,作风严谨务实
研发管培生(研究方向:SAP)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士高分子材料经验
【岗位职责】
1. 作为研发储备人才,参与高分子吸水树脂相关产品的研发、实验测试、数据整理分析,跟进研发项目落地;
2. 跟踪行业技术动态,配合团队完成产品改良与新品开发,在导师带教下熟悉研发与生产流程,成长为技术骨干。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子材料、应用化学、材料工程等相关专业;优秀应届毕业生也可;
2. 课题研究方向为高分子吸水树脂,具备相关实验研究经验;
3. 科研基础扎实,严谨细心,具备良好的学习能力与团队协作意识,可稳定在东营广饶工作。
商务技术工程师
7千-1万/月
技术工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 开展公司贸易相关业务,落实贸易流程,积极拓展市场渠道。
2. 对接客户资源,制作报价方案,参与商务洽谈并促成合同签署。
3. 负责客户的开发、维护及长期合作关系的建立。
4. 整理归集业务所需资料,完成日常业务数据汇总与工作汇报。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先。
2. 具备1-2年外贸业务工作经验,有外企从业背景者优先。
3. 熟悉外贸运作流程及相关法律法规,掌握贸易领域的基本知识体系。
4. 英语能力较强,能熟练阅读及翻译英文询盘、标书等文件;拥有海外客户资源者优先,具备劳保手套出口经验者优先。
5. 具备良好的市场开拓能力和谈判技巧,公共关系意识突出,责任心强,富有团队协作精神,能够独立处理事务,具备进取心和创新意识。
焊接监理工程师
6-8千/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责
负责工艺管道安装全过程的监理工作,审核施工图纸及进场材料质量;监督管道组对、焊接、压力试验等关键工序的施工质量;把控施工现场安全与工程进度;检查测试数据,推动质量问题整改落实;整理归集监理资料,参与项目竣工验收。
任职要求
管道类相关专业背景,掌握工艺管道施工及验收标准;具备识图能力,熟悉管道施工图纸;有现场监理工作经验,了解试压及无损检测作业流程;工作认真细致,责任心强,能胜任施工现场作业环境,持相关资格证书者优先。
诚聘UV雕刻机车间主任10
1-1.5万/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作
2.保障生产计划按时交付,提升作业效率
3.维持车间良好秩序,营造安全规范的生产环境
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项任务推进
2.具备团队协作意识,善于与同事协同作业
3.有能力持续优化工作流程,致力于达成高质量工作成效
全国注册监理工程师
8千-1.3万/月
监理工程师3-5年学历不限安全监理安装工程电力工程监理资料注册监理工程师(土木建筑)
岗位职责:
1. 明确工程监理团队成员的职责划分及岗位分工。
2. 主持编制监理规划,审定监理实施细则,并全面负责监理机构的日常运作管理。
3. 审核分包单位的资质情况,并出具审核意见。
4. 监督并检查监理人员的工作表现,根据项目进度动态调整人员配置,对不能胜任的监理人员及时更换。
5. 主持召开工程监理工作会议,签发监理机构的相关文件与指令。
6. 审核承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度安排。
7. 核准并签署承包单位的款项申请、支付证明及竣工结算文件。
8. 审查并处理工程过程中的各类变更事项。
9. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作。
10. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审定工期顺延申请。
11. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结报告。
12. 审核确认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工验收申请,组织监理人员对拟验收项目进行质量核查,参与竣工验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建、化工、水利等相关专业背景。
2、具备5年以上工程监理工作经验,持有注册监理工程师证书者优先考虑。
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法等相关法律法规。
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效统筹各项监理工作,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能。
5、有市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验者优先。
客诉工程师(汽车零部件)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差接受无质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责处理客户投诉,协调内部资源解决客诉问题。
2. 分析客诉数据,提出改进建议以优化产品质量和服务流程。
3. 建立并维护客诉案例库,定期组织内部培训提升团队处理能力。
4. 与客户保持沟通,跟踪客诉处理进度并确保客户满意度。
5. 组织相关部门快速处理零公里、售后等质量问题,降低客户抱怨。
【岗位要求】
1. 具备机械行业客诉处理相关工作经验。
2. 熟悉机械产品工艺流程及质量标准。
3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
技术工程师(J11000)
8千-1.1万/月
技术工程师经验不限本科纳米材料无机非金属材料陶瓷
岗位职责:
1、参与新工艺、新产品的导入过程,协助完成新原材料及新设备的验证工作。
2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理;参与问题调查与原因分析;协助制定改善措施并跟进实施效果;针对不合格品提出切实可行的解决方案。
3、持续推进生产工艺优化;对产品技术数据进行统计与分析;了解质量动态,监控生产流程的稳定性;参与工艺运行规律的研究及新工艺的探索;协助拟定分析与改进方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业背景;
2、具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,态度认真,责任心强;
3、具有良好的团队协作能力,能适应一定的工作压力;
研发部技术工程师
7-9千/月
技术工程师经验不限本科技术无机非金属材料工艺
岗位职责:
1. 编制并持续改进生产工艺规程、技术标准与操作规范,保障产品质量的稳定性和一致性;
2. 收集与分析生产运行数据,编写技术分析报告,提出可行性优化建议并推进落地执行;
3. 配合研发团队开展新产品的开发工作,参与配方设计与性能验证,促进研发成果向量产转化;
4. 负责新产品在生产端的工艺技术支持与流程优化,及时解决产线中的技术难题;
5. 参与生产设备的选型评估、技术升级及生产流程再造,提升生产效率并强化成本管控;
6. 协同市场部门提供专业技术支持,响应客户技术咨询,协助完成定制化产品需求的技术对接
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学或相关专业背景;
2. 具备生产工艺相关领域的实际工作经验;
3. 具备良好的抗压能力,能适应阶段性高强度工作
分析设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科开展强度、刚度校核分析设计应力分析计算.
岗位职责:
1、承担压力容器的分析设计工作,能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算,并依据相关规范对分析结果进行科学评估。
2、根据GB/T150、GB/T4732等国家标准,运用ANSYS软件实施强度与刚度校核,编制符合规范要求的分析报告。
3、持续优化设备结构设计方案,在确保安全性的基础上,实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。
任职要求:
1、本科及以上学历,压力容器相关专业背景;
2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验;
3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验;
压力容器研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科设计
职责描述:
1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作;
任职要求:
1、品行端正,具备组织归属感与团队协作意识;
2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程;
3、能够依据国家标准及ASME规范开展压力容器设计;熟悉中石油标准化设计者优先,具备一定英语能力者优先;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的人际交往能力;
5、具备扎实的英语基础;可独立完成英文方案编写者优先(侧重读写能力),需通过大学英语四级或以上;
6、本科及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
7、办公地点:东营、成都
液压设计工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压站液压系统液压设计工程师液压工程师
【岗位职责】
1. 根据技术要求设计液压原理图。
2. 根据液压原理图设计整套液压站的详细图纸。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科或以上学历,液压、机械专业背景。
2. 工作经验:至少3年液压站及油缸设计经验,有锻造生产线油压机液压站设计项目经验优先。
3. 技能能力:熟悉液压原理、熟练掌握CAD/CAE设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等。具备一定的电气工程知识,熟悉PLC控制系统。
4. 沟通能力:良好的沟通能力和团队协作精神,能够与产品制造商、工程师和其他相关方面的技术人员进行有效的沟通。
应届生培养岗(机械方向)
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下本科
职位描述
研发岗、生产管理岗、工艺岗、质检岗
应聘要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程、过程装备与控制工程等机械类相关专业
2. 知识与技能
2.1 掌握机械制图、机械设计基础、机械制造基础、材料力学等相关专业知识
2.2 能够识读机械图纸,理解公差配合、表面粗糙度、焊接符号等常见技术标注
2.3 熟悉常规加工方法(如车削、铣削、焊接、装配等)的基本原理与流程
2.4 熟练操作Office办公软件,具备CAD/CAM软件基础应用能力
2.5 对工程机械结构件、焊接工艺及机加工艺具有较强的学习兴趣
3. 综合素养
3.1 实践能力突出,乐于深入生产现场,适应车间工作环境
3.2 学习主动性高,善于研究技术细节与工艺改进问题
3.3 工作责任心强,对待任务严谨细致,具备结果导向意识
3.4 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
4. 加分项
4.1 拥有制造业车间实习经验(如金工实习、生产实习等)
4.2 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系基本内容
4.3 了解精益生产、5S管理等现场管理理念
高级船舶设计 / 主管
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专船舶部件设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计发电机组设计船体设计RhinoTribon
岗位职责
1、主导挖泥船、疏浚工程船的整体方案制定及总体与结构详细设计,独立负责全流程设计工作的技术把控
2、协调船体、轮机、液压疏浚系统、舾装等各专业协同推进,确保图纸、计算书及送审资料的质量符合标准
3、对接船东、CCS船级社及设备供应商,处理审图反馈意见,完成技术澄清与设计方案优化
4、全程跟进车间建造、下水调试及试航工作,解决现场施工中的关键技术问题,提供必要的技术交底支持
任职要求
1、船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业,大专及以上学历
2、具备8年以上船舶完整设计经验,有绞吸式或耙吸式挖泥船实船项目经历者优先
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Tribon/CADMATIC/NAPA等船舶设计与计算软件
3、熟悉CCS规范,精通疏浚船稳性、结构强度、液压疏浚系统布置及设备选型原则
4、具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作能力,可独立与外部技术单位对接;有团队管理经验者优先
栏目概述
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