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【岗位职责】 1、负责亚马逊欧洲站点日常运营，Listing 上架与优化； 2、了解亚马逊的最新政策，及时针对政策作出账户运营的应对策略； 3、广告投放、数据分析、配合活动申报，提升产品转化率，提升店铺销量与排名； 4、熟悉产品功能、卖点、应用场景，明确产品定位，懂得对用户需求进行分析； 5、确保链接正常上架销售走上正轨，合理规划推广预算、库存备货，把控推广销售节奏； 6、订单处理、FBA 发货、库存健康度管理。 【任职要求】 1、全日制大专学历以上，1 年及以上亚马逊欧洲市场精铺运营经验； 2、熟悉后台操作，熟练使用Excel，会使用vlookup、透视表等函数； 3、有稳定出单账号经验优先。 4、具有较强的逻辑思维能力，对数字极具敏感性； 【我们能提供】 1、成熟优质产品，无需从零开荒，欧洲站成熟精铺模式，上手快。 2、充足广告预算，不卡预算做业绩。 3、提成透明，无套路，不压款。 4、工作任务制，完成即可下班，不强制加班。 5、 团队氛围轻松，晋升空间清晰。 【岗位福利】 1、底薪 7k–10k + 毛利提成（上不封顶）经验丰富者底薪可以面谈，每月准时结算； 2、入职即购买五险； 3、节假日礼包等福利，年终奖，全勤奖，带薪年假，下午茶，开年红包等； 4、上班时间9:00-12:00，13:30-18:30，大小周。 【公司地址】:深圳市龙岗区坂田街道星展商务中心7楼701 地铁:10号线雪象地铁A出口

亚马逊运营（浅经验） 薪资：底薪+提成 岗位职责： 店铺日常运营，产品上架、listing基础优化 基础广告投放调控，统计每日销售、库存数据 处理客户消息、差评售后，维护账号安全 对接FBA备货，简单竞品调研 任职要求： 有亚马逊实操基础，会上架、开广告；简单英文读写；会Excel；踏实细心，肯学习，无需资深大神。 福利：缴纳社保，稳定办公

薪资结构：月薪10K-15K（能力突出者可面议），每月20号准时发薪 工作节奏：大小周制，每日7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无晚班 成长体系：入职即享五险一金，每年1-2次调薪机会，年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立研发亚马逊运营标准化课程（含FBA/FBM全流程），覆盖账号注册、选品、物流、广告策略等模块 设计90天卖家成长计划，通过线下/线上形式完成教学 实战辅导 在孵化营提供1对1运营指导，解决卖家实操问题（如关键词优化、广告预算控制） 重点辅导3C、家居、户外等类目店铺从0到1搭建 资源整合 定期更新平台规则与算法逻辑，编写典型案例库 协同商务部完成销售支持工作 任职要求 硬性条件：1年以上跨境电商培训经验，熟悉亚马逊全流程运营 核心能力： 能独立完成课件开发与学员管理 具备数据分析能力，可优化推广策略 加分项：持有跨境电商相关证书，或具备成熟卖家孵化经验 福利体系 基础保障：五险一金、法定带薪假期 成长激励：年度调薪、年终奖金、内外部培训资源 人文关怀：节日福利、生日会、团队活动（聚餐/出游） 我们寻找： 有强烈赚钱目标与资源整合能力的行动派 渴望从执行者转型为行业导师的成长型人才 能承受阶段性压力，并享受团队协作的伙伴

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-to-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5.需要亚马逊美国站精品运营或助理优先 6.公司自有私模产品带外观和发明专利，非标品。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对跨境电商工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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