工作内容主要是公司客户的开发以及业务推广。随着公司经营发展不断壮大，计划增设营销部门，现特向社会全面诚招销售部经理等销售精英。 要求： 1、从事销售行业3年以上；团队管理经验1年以上；从事过家装行业的可降低要求并优先录用。 2、吃苦耐劳，敢做敢拼的奉献精神。 3、具有敏锐的行业眼光，做事专一。 待遇： 底薪+提成+团队管理提成+活动奖金+年中奖+季度奖+年终奖 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 超长年假15-21天，不定时下午茶和团建旅游

工作内容 1、开展业务拓展工作，完成既定销售任务 2、保持客户联系，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与协作意识 2、能自主应对并解决工作中出现的问题 3、工作积极主动，具备高度的责任感与职业操守

岗位职责： 1、负责公司产品销售及推广，根据公司的销售目标制定营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责广西区域家政产品推广 ，以及竞争对手的分析； 4、负责产品销售活动的策划和执行，完成销售指标； 5、负责团队管理和赋能。 职位要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上同行业或服务业经验，有团队管理经验； 3、有良好的团队合作意识和承压能力； 4、有家政公司销售经验优先录用； 5、有相对应的资源条件优先录用；

招聘 本公司主营粮油、大米招聘以下人员： 1、理货2名，25到40岁，工资面议。 2、超市主管1名，25到40岁，工资面议。 ，心有多大，舞台就有多大期待你的到来。有意向请预约面谈工作内容。 工作地址：柳石路418号

1. 市场开拓： （1）主动对接潜在客户，建立并维护良好的业务关系； （2）开展市场信息的采集与研判，拓展新客户资源及新兴市场领域； （3）深入挖掘客户需求，制定切实可行的解决方案与落地执行方案； 2. 项目执行： （1）自主开发客户资源，达成既定销售指标； （2）统筹项目后续服务支持，保障客户满意度； （3）及时反馈并协同部门负责人应对各类突发情况； 3. 团队协作与管理： （1）统筹本部门团队建设，优化工作流程，清晰划分岗位职责； （2）推动团队成员高效完成销售任务，确保部门整体目标达成； （3）提供业务指导，助力员工能力提升，促进团队持续成长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽标准； 2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队精神，客户导向意识强，适应性强，工作态度严谨负责。

拉卡拉POS机销售全案（地推+成交+售后） 一、品牌与产品核心定位 品牌背书（安全第一，打消顾虑） - 央行正规一清机：持全国性《支付业务许可证》，银联直连清算，资金不经过第三方，100%安全。 - 20年支付老品牌：上市企业，商户超千万，稳定不跳码、费率不涨价、售后有保障 。 核心机型（2026主推，地推首选） 1. 电签POS机（主流款，免费送）   - 优势：小巧便携、4G+WiFi双网、电子小票、秒到账。 - 适用：实体店、地摊、外卖、上门收款、个人/小微商户 。 2. 传统大POS（店铺固定收款）

柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年，智力专注安防工程，现诚聘业务经理数名，有安防工程业务经验者优先，有意者请与王先生联系，电话

从事销售工作三年以上，对金属材料和机械工艺有一定认知，有建筑行业经验者优先，年龄要求30岁以上。负责本公司钢结构工程业务，具备谈判签约能力，能处理各种疑难问题，有较强的工作责任心。

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全面负责拉卡拉POS机地推团队日常管理、人员招聘、新人培训、业绩目标下达、团队带教、市场开拓、商户维护、数据复盘、业绩冲刺、售后统筹，带领团队完成每月装机、激活、回款、商户存量各项考核指标。 二、销售主管 主要岗位职责 1. 团队搭建与人员管理 负责业务员招聘、面试、筛选、入职、日常考勤、人员留存、人员淘汰，搭建稳定、高执行力的地推销售团队。 2. 业绩目标制定与拆解 对接上级总部/代理总政策，承接月度、季度装机量、激活量、商户新增、刷卡流水业绩，拆分到每天、每人，监督落地完成。 3. 新人培训+全套带教 统一培训拉卡拉产品知识、支付行业规则、POS机专业话术、地推开口技巧、办理流程、风控禁忌、异议处理、成交逼单技巧，手把手带新人快速出单上手。 4. 日常团队带队地推 每天带队外出地推、巡市场、跑门店、商圈拓客，带头做标杆、做业绩，带动团队氛围，一对一陪同业务员谈客户、协助开单成交。

【DHL-柳东秀水电池厂-每周预支700元】①仓管员15元/小时（不要经验）②拖车司机16元/小时（不用证）③叉车司机18元/小时（有证熟手）用工情况1.年龄17-48岁，不用体检！！！2.上班时间9-12个小时，两班倒，一周倒班一次，吃饭算工时！！3.厂内食堂，吃饭算工时！4.宿舍住宝骏家园，环境好！有厂车接送！！薪资福利①另有生日蛋糕，中秋福利，春节福利，工龄奖等②，最快3个月可以转正。

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急招白班保安1名、早班、要求：无犯罪记录证明、保安证，体检报告表、服从管理，工作责任心强。 身高168以上，年龄45以下 工作时间：12个小时，7对7，每月休息4-5天 工资待遇：4000一个月，法定节假日双倍工资 工作地点：柳北三中路 联系人电话：韦先生

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

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岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常运营机制（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、过程辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化策略，不断改进业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感突出，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，有机会晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

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外联经理 工作内容： 1.负责家装市场的业务拓展，开拓潜在客户资源，建立并维持长期合作关系 2.维系客户关系，提供专业化的服务方案，增强品牌认可度与市场影响力 3.协同团队达成业绩指标，助力业务稳步提升 4.对接各类房产中介机构，保持良好互动，做好客户引荐及到访接待工作 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 要求： 1、性格积极乐观，亲和力强，常带笑容 2、具备良好的人际沟通能力，善于交流互动 3、形象端正，气质出众，欢迎帅气阳光、美丽大方的求职者 4、可接受无经验者，有销售背景者优先，入职后由主管一对一指导带教 薪资超给力：底薪4000+500油费话费补贴+提成+上访奖金+活动奖金+年中奖+年终奖，综合收入8000-30000！高比例提成+多重奖励，能力决定收益！ 待遇超暖心：享受15-20天春节假期+节日福利+带薪旅游与团队建设活动，平衡工作与生活！

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