
业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保3-5人1-3年中专/中技电话销售团购销售渠道销售按单提成回款提成销售额提成快消品快消品销售经验
招聘
本公司主营粮油、大米招聘以下人员:
1、理货2名,25到40岁,工资面议。
2、超市主管1名,25到40岁,工资面议。
,心有多大,舞台就有多大期待你的到来。有意向请预约面谈工作内容。
工作地址:柳石路418号
业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求批发/零售
工作内容
1、开展业务拓展工作,完成既定销售任务
2、保持客户联系,保障服务品质稳定
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与协作意识
2、能自主应对并解决工作中出现的问题
3、工作积极主动,具备高度的责任感与职业操守
推广经理
9-9.5万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限招商加盟较多外勤
有经验,有能力的,提供你施展机会,让你赚取满意的收入。
销售经理1-2人3-5年学历不限
从事销售工作三年以上,对金属材料和机械工艺有一定认知,有建筑行业经验者优先,年龄要求30岁以上。负责本公司钢结构工程业务,具备谈判签约能力,能处理各种疑难问题,有较强的工作责任心。
二手车金融业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)贷款销售互联网销售面销/陌拜经验金融产品销售经验培训能力高级销售团队建设能力面销/陌拜汽车金融销售管理能力金融产品资深销售
1. 市场开拓:
(1)主动对接潜在客户,建立并维护良好的业务关系;
(2)开展市场信息的采集与研判,拓展新客户资源及新兴市场领域;
(3)深入挖掘客户需求,制定切实可行的解决方案与落地执行方案;
2. 项目执行:
(1)自主开发客户资源,达成既定销售指标;
(2)统筹项目后续服务支持,保障客户满意度;
(3)及时反馈并协同部门负责人应对各类突发情况;
3. 团队协作与管理:
(1)统筹本部门团队建设,优化工作流程,清晰划分岗位职责;
(2)推动团队成员高效完成销售任务,确保部门整体目标达成;
(3)提供业务指导,助力员工能力提升,促进团队持续成长。
任职要求:
1. 大专及以上学历,条件特别优异者可适当放宽标准;
2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑;
3. 具备出色的沟通协调能力,富有团队精神,客户导向意识强,适应性强,工作态度严谨负责。
营销经理/主管
6000-8000元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年中专/中技家政公司服务客户营销与拓客面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司产品销售及推广,根据公司的销售目标制定营销计划,完成部门销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责广西区域家政产品推广 ,以及竞争对手的分析;
4、负责产品销售活动的策划和执行,完成销售指标;
5、负责团队管理和赋能。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上同行业或服务业经验,有团队管理经验;
3、有良好的团队合作意识和承压能力;
4、有家政公司销售经验优先录用;
5、有相对应的资源条件优先录用;
如果你不甘于现状,如果你想挑战自己[拳头]高薪诚聘岗位:市场经理任职要求:1.年龄2
2000-22000元/月
销售经理高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
如果你不甘于现状,如果你想挑战自己[拳头]
高薪诚聘岗位:市场经理
任职要求:
1.年龄23-40岁,男女不限,形象气质好,牙齿整齐,性格开朗活泼,积极热情。
2.大专以上学历,销售工作经验的优先考虑。
3.具备一定学习能力,良好的沟通表达,组织策划能力。
4.执行力强
外联经理
8000-13000元/月
销售经理年终奖1-3年学历不限
任职要求:
1、性格活泼开朗,爱笑
2、社交沟通能力强,会聊天
3、形象好,气质佳
4、有销售经验的,有主管一对一带教
5、需要有交通工具,有外勤工作
工作内容:
1. 负责家装业务市场拓展,挖掘潜在客户,建立长期合作
2. 维护客户关系,提供专业解决方案,提升品牌影响力
3. 配合团队完成业绩目标,推动业务持续增长
4.负责联络各个房产中介公司,维护关系,服务介绍客户接待到公司
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天
周内调休 周末节假日不休 节日补休
薪资超给力:底薪4000+500补贴+提成+上访奖金+年中奖+季度奖+年终奖,综合薪资8000-30000!高提成+丰厚奖金,能力越强,收入越高!
待遇超暖心:15-21天春节假+节日福利+带薪旅游团建,工作生活两不误!
销售主管
9000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
奇瑞新能源品牌4s店。
岗位职责:
1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务操作流程;
2、统筹销售部日常运营,优化销售环节,推动销售流程执行并实施动态监管;
3、开展销售顾问日常绩效考核,并支持其进行客户沟通与商务洽谈;
4、参与市场推广活动的方案设计,协同推进活动落地,监控销售目标达成进度;
5、协助店总应对突发状况的处置工作;
6、保障销售团队高效运转,助力各项考核指标顺利达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备2年以上汽车销售管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,擅长市场分析与判断;
3、具备较强的计划制定与组织执行能力;
4、拥有优秀的团队领导力和激励能力;
5、品行端正,亲和力佳,具有较高的职业操守。
销售经理
8000-13000元/月
销售经理年终奖3-5年中专/中技
工作内容主要是公司客户的开发以及业务推广。随着公司经营发展不断壮大,计划增设营销部门,现特向社会全面诚招销售部经理等销售精英。
要求:
1、从事销售行业3年以上;团队管理经验1年以上;从事过家装行业的可降低要求并优先录用。
2、吃苦耐劳,敢做敢拼的奉献精神。
3、具有敏锐的行业眼光,做事专一。
待遇:
底薪+提成+团队管理提成+活动奖金+年中奖+季度奖+年终奖
工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天
超长年假15-21天,不定时下午茶和团建旅游
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
维修电工二保焊激光操作工电焊工厂焊工质检员
柳东花岭电池壳厂招聘300名
日工资300元/天!
每周五可预支800-1000元
1、二保焊:25+3元/小时(+3元为满月稳岗奖励)熟手有焊工基础
2、激光焊:25+3元/小时(+3元为满月稳岗奖励)熟手有焊工基础
3、悬挂焊:21+3元/小时(+3元为满月稳岗奖励)熟手有焊工基础
4、普工:17+3元/小时(+3元为满月稳岗奖励)有力气,
以上岗位后期计件,计时➕计件(上手后计件)
5、GP12质检:18+3元/小时(+3元为满月稳岗奖励)熟手,有电池壳质检经验
6、电工:23+2元/小时(+2元为满月稳岗奖励)工作经验丰富,有证
【要求】:18-48岁。。两班倒,纹身不能超过身份证大小。
【内容】:负责新能源汽车电池壳装配生产
【食宿】:工作餐2块钱/餐,从工资扣。宿舍150元/月。
打包6-10人日结
今天洛维工业园
白莲洞对面-圆通快递云仓(日结)
打包,10 人
15:00-01:00班次。14元/小时
今天能来的报名
打包装卸工
新兴云仓小件日结
单价:打包13/小时
码盘、装卸14/小时
---------------------
岗位:打包,码盘,装卸
要求:18-60岁,男女不限
班次:14:00-做完下班(提前30分钟到场)
,井号以现场实际生产安排为准,
地址:柳江区华乐物流园
手机:
广西柳州古停山招食堂厨师一名,中餐,和晚餐中餐100人左右吃饭晚餐20人左右吃饭工资面试
食堂厨师1-2人
古停山招食堂厨师一名,中餐,和晚餐
中餐100人左右吃饭
晚餐20人左右吃饭
工资面试
销售经理
5000-6000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位名称
销售开发经理(游戏机/游艺设备)
二、岗位职责
1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。
2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户,完成销售业绩目标。
3. 跟进客户需求,提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。
4. 维护老客户关系,提升复购与转介绍,建立长期稳定合作渠道。
5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势,反馈并优化销售策略。
6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。
三、任职要求
1. 有一定销售经验,具备基本的沟通能力
2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。
3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。
4. 目标感强,抗压能力好,能接受短期出差,结果导向。
5.沟通表达清晰,责任心强,积极主动,有团队合作精神。
四、薪酬福利
• 薪资:无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红
• 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴
• 发展:完善培训、晋升通道、行业资源积累
五、工作地点:成都及周边
服务员传菜员
张士店招聘传菜1名,4000+200
营销主管2人5000+200有经验的
服务员2名4500加200有经验优先
月休四天。供吃供住!
电话:潘女士
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
营销经理
5000-15000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利1-2人经验不限学历不限跟进客户,订房推销门店销售基本坐班销售额提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地.跟进客户
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
4.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司
清真连锁餐饮招聘
欢迎优秀的你加入我们
销售经理:2名薪资面议
前厅主管/经理3名薪资面议
烤串师:2名
打荷配菜:2名5000-7000
迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统)
保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下)
传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)
福利待遇:
包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。
地点:北京市东城区东四街道
有意者请联系(同步)
柳州融安县广西融安新农科技有限公司渠道区域经理:5名,联系人唐洁婷,联系电话,地址融安县长
3000-8000元/月
区域经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差回款提成TOCTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
广西融安新农科技有限公司渠道区域经理:5名,联系人唐洁婷,联系电话,地址融安县长安镇大坡村高泽屯(G2015-11号地)2#楼
店长6-10人月结
祥尔康理疗馆急招聘:
店长10名:有健康行业经验优先,有上进心,会主持优先
薪资待遇:3000~20000元
店长助理5名:性别不限,有健康行业的从业经验,有良好的沟通能力,服务意识强,执行力,亲和力强
薪资待遇:2800元~7000元
健康理疗师5名:要求有责任心、有担当,能吃苦耐劳,做事认真,会按摩手法
薪资待遇:2500元~5000元
上班地点:广西各地
咨询电话:
店长1-2人月结
生鲜超市店长
诚实守信,能吃苦耐劳,有2年以上生鲜超市、连锁店副店长或店长经验优先;年龄不限,学历不限,经验1 - 3年。生鲜超市店长:薪资待遇面议
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:鹿寨县金鹿春园一期(鹿鸣鲜生超市)
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期还款
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,客户疑问可及时响应与解决
5、律所法务协作:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理客户法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更顺畅
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展内部活动与专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
创业合伙人
5000-10000元/月
城市经理经验不限中专/中技客户/渠道开发及运营品牌招商制定区域营销计划
1.长期招募合伙人
工作内容:
①拓展渠道代理合作资源
②统筹管理自建团队成员
③承接业务订单
工作时间灵活,享有合伙人权益,团队引荐激励,年终参与分红
柳州新时代、地王步步高 女兆女鞋品牌 店长/导购,看纯白班的可以考虑看飞鹅店
3000-7000元/月
店长3-5人
25-38岁以内为佳。特别优秀者可适当放宽。
需要有销售经验至少1年及以上经历,有从事鞋服行业的经历优先选择。且有从事女鞋的销售经历更加优先选择。
性格开朗,热情。喜欢销售或与人打交道。
有团队协作意识和做法,服从分配。
工作内容:
主要在女兆女鞋专卖店为进店客人进行推介女兆女鞋,并让客人喜欢和购买我们的女鞋。
与店铺店长一起完成公司下达的业绩目标。
其他事项的协作与完成。
广西柳州督导讲师年龄:不限性别:不限性别经验:1年以上学历:不限有督导、培训讲师、门店管理
5000-7000元/月
巡店员月结
督导讲师年龄:不限性别:不限性别经验:1年以上学历:不限有督导、培训讲师、门店管理相关工作经验优先。责任心强、执行力强薪资福利:5000-7000元招工人数:1人工作地址:静兰片区
销售经理(智能净油设备)
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专
负责广西、广东市场
岗位职责:
1、开展公司净油设备、油液检测及在线监测项目的销售与市场推广;
2、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
3、收集所在区域市场动态信息,分析同行业竞争情况;
4、保持与客户的良好互动,推进销售进程,保障客户服务质量;
5、重点服务冶金钢铁领域客户,如贵港新材料、柳州钢铁等企业。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备B端项目销售背景,能接受长期出差;
2、有工业品销售经验且业绩优良者优先,熟悉新能源、汽车制造领域者更佳,具备客户服务意识;
3、思维灵活、语言表达清晰,拥有较强的沟通协调能力和人际交往技巧,易于建立信任关系;
4、具备基础市场研判能力,注重客户体验与服务品质;
福利待遇:
1、上班时间:08:30~18:00,大小周休息,法定节假日正常休假;
2、六险一金;
3、父母基金(满一年:1000元);
4、年终奖;
5、补贴:话费补贴、高温补贴、出差补贴;
6、员工旅游/团建活动、完善的职业发展通道。
汽车销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科团队建设及管理经济/管理相关学历商务谈判能力统筹决策能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验4S店管理经验市场信息收集及
岗位职责:
1、主导销售事业部汽车战略规划与目标管控,达成公司下达的销售业绩指标;
2、开展市场趋势及竞争品牌动态分析,结合客户反馈信息,制定销售部门营销策略以增强市场占有率;
3、建立健全销售管理制度与业务流程,并推动实施、执行监督与检查,实现汽车销售工作的规范化、标准化与信息化管理;
4、跟踪关键销售指标(如到店成交率、库销比、衍生业务渗透率),科学优化库存配置,减少滞销风险;
5、维护与主机厂、区域及本地经销商的良好协作关系;
6、协同市场与电商业务团队推进品牌宣传项目(如车展、试驾活动、促销方案)及线上新媒体线索转化工作,提高客户到店数量;
7、配合人力资源部门完善销售岗位胜任力模型,参与设计薪酬体系与绩效考核机制;
8、推动建设契合公司企业文化与核心价值观的团队氛围;
9、定期向总经理或管理层汇报销售事业部运营进展与成果;
10、统筹销售事业部合规管理(监督销售流程合规性,确保符合行业法规与内部制度)与风险应对(处理重大客诉及突发事件,保障企业声誉);
11、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、深入理解4S店盈利机制,具备预算编制、成本管控及利润分析能力;
2、本科及以上学历,经济类、市场营销、工商管理等相关专业优先;
3、八年以上汽车行业从业经历,其中至少五年以上销售团队管理经验(有4S店或汽车集团工作经验者优先);
4、熟悉汽车产业环境、用户需求变化及市场竞争态势,掌握4S店运营逻辑与管理模式;
5、了解新媒体传播规律,对汽车领域新媒体运营具有独立见解;
6、精通销售战术、谈判方法及客户关系维护(熟练使用CRM系统);
7、具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力;
8、拥有敏锐的战略视野、市场洞察力与业务拓展能力;
9、接受过管理技能、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。
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