岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

本公司深耕多年，专注职称评审、论文发表、资质咨询等刚需服务，行业稳定、客源充足。现诚聘线上销售，无需外出地推，公司直供精准客户。1.工作时间：8:30到17：00、双休、法定休假2.岗位职责：对接客户咨询，匹配申报方案，跟进签约及客户维护，完成销售业绩。3.任职要求：经验学历不限，零基础可学，沟通顺畅、积极肯干4.薪资福利：无责底薪+提成，收入上不封顶。5.计算机：熟练使用办公软件6.具有相关经验和有渠道者优先。

一、工作内容： 1、负责拓展市场，开拓交通事故、工伤事故和人身损伤客户，建立并维护与客户的良好合作关系，提供相关的业务咨询，以满足客户需求。 2、专人指导，学习培训，实现个人和公司价值。 3、公司有晋升机会，无业绩要求，时间自由，需要自律性很高的人士，安于现状的咸鱼，请绕道、勿扰。 二、岗位要求： 1、初中及以上学历，男女不限。 2、需要具备一定的沟通能力、执行能力、学习能力。 3、有业务经验，从事过销售行业，可以优先考虑。 三、福利待遇： 1、 新人全程一对一免费培训，行业全套伤残、理赔知识教学，公司提供资源。 2、合伙人制度，每成功签约一单，可领取1000元签单预支款，。 3、节日福利、交通补助、客户资源统一分配，就近医院分配拓客点位。 4、高提成无上限，业绩越好收入越高，成熟业务员月入20000+。 5、工作地点在淮安本市。 - 综合薪资：5000—20000元/月 有意向直接可电话或添加微信

【无限畅饮！餐食管够！零经验可投，待遇透明不套路】 想找一份轻松高薪、团队氛围好的工作？机会来了！ 1.我们主要做什么？ -审核基础资料，流程清晰易掌握 -配合销售完成对接，工作节奏轻松无压力 -负责安排面签及客户维护，核心任务简单明确 2.薪资福利真扎实： -无责底薪6000元！未开单也全额发放，收入有保障 -上门奖励50元/人+提成+开单奖（当日发放）+月度奖金，综合月薪轻松过万，上不封顶 -欢迎小白加入！专属导师一对一指导，可提供实习证明，应届生/转行者均可安心入职 3.工作体验超舒适： -时间合理：早九晚七，午休1.5小时，每周单休 -福利丰富：每周2-3次下午茶+周周聚餐+每月团建+生日惊喜不断 -办公环境优越：5A级写字楼，团队年轻化（以00后为主），同事相处融洽，无职场内耗 -出行方便：临近地铁口，楼下公交/共享单车全覆盖 4.我们期待这样的你： -普通话标准流畅 -善于沟通、耐心细致，具备良好个人素养 无需犹豫，新人也能快速适应，晋升只看实力！ 立即咨询，加入我们，边赚钱边快乐上班～

1:招聘支付宝官方NFC，碰一下团队成员20人 2:全国支付宝的NFC，碰一下设备铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自来 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

开拓市场，完成销售、回款；跟踪市场变化，积极应对困难；底薪加提成，五险一金，多劳多得

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嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

井号设备调试维护工作地址:南通有夜班，点对点算11.5H30/H，长期每个月有2000以内的绩效补贴24—35

南通中远招聘接线工10人，每天工作八小时，薪资420元。工期为3个月，报销单程路费和体检费，长期短期均可。提供住宿，不提供工作餐。有意者可联系。

一家面向社会招聘农民工100名，年龄在26岁至52岁之间。工作地点位于南通市如东。招聘岗位包括：公司内部管道检修维护工20名，机电设备操作工20名，接料工20名，放原材料到机器料斗内搅拌的工人20名，以及其他杂活工20名。每天工作、吃饭、休息共计12小时。工人身体要求无高血压、无心脏病，且体检合格。公司提供食宿，包括衣服、裤子、鞋子、帽子及洗衣粉。员工通过办卡刷卡在食堂就餐，公司每天补贴生活费26元。住宿由公司安排。

电销，无需会看大盘，普通话流利

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

招聘：邀约专员 薪资：6000-15000元/月 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品与服务； 2.了解客户需求，提供专业的汽车购买咨询与销售服务； 3.维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度； 4.参与销售培训，不断提升个人销售技巧与产品知识。

1.学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、材料成型及控制工程、车辆工程等机械类相关专业。 2.工作经验：具备1-3年销售助理、商务助理或技术助理等相关岗位经历；有机械设备、零部件或工业自动化产品等B2B行业背景者优先考虑。 核心能力与技能： 1、良好的沟通协调与团队合作能力：能够与工程师、采购、生产等内外部人员顺畅对接，推动工作高效开展。 2、高度的责任心与细致严谨的工作态度：在处理大量文档和数据时保持准确无误，注重每一个细节。 3、较强的多任务管理与抗压能力：适应快节奏工作环境，能同时推进多项任务并保持条理清晰。 4、熟练掌握办公软件操作：精通MSOffice套件（Word、Excel、PowerPoint），能高效完成日常文档处理与数据整理。 5、具备基础机械识图能力：可识别零件图及简单装配图，了解机械产品的基本构造、运行原理及关键技术参数，熟悉机械制造领域基本知识。 6、较强的服务意识：主动积极，耐心周到，具备响应客户需求并协助解决问题的能力。 7、快速学习能力：能迅速熟悉公司产品体系、技术特性及业务流程，快速融入岗位角色。 优先录用条件： 1、具有基础商务英语读写能力，能处理英文邮件或技术资料者优先。 2、有参与招投标工作的相关经验。 3、持有驾照，可接受短期出差者优先考虑。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇：基本薪资+绩效奖金/销售支持激励+完善的五险一金保障。 2、明确的职业晋升通道：深入参与技术与销售结合的工作内容，表现优异者可向销售工程师、大客户经理、销售主管或技术支持方向发展。 3、完善的培训机制：涵盖产品知识、销售流程、行业动态及专业技能提升的系统化培训。 4、积极进取的团队文化：与资深销售和技术专家协同工作，助力个人能力快速成长。

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：五险一金（标题为历史原因暂未更新）、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖机会，每月享多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（须为通过普通高考录取的统招全日制大专）。

薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折，试用期2-3个月）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度），硕士享有额外补贴 2. 入职后参与钉钉系统岗前培训； 3. 只要踏实肯干，就能获得广阔的发展平台与晋升机会； 4. 正式入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团队旅游； 6. 表现优异者可获得硕士、博士专家亲自指导； 7. 享受法定节假日及相关节日福利； 8. 新员工配备系统的理论课程+一对一导师带教，帮助快速上手； 9. 每周工作五天，每天八小时，无需坐班，时间可自主安排 岗位职责： 1. 开展指定区域内的市场拓展，维护客户关系并推进销售管理工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划走访存量客户及开拓新增客户资源； 4. 收集整理客户信息，建立完善的客户资料档案； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近分配服务区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈目标感，渴望高收入并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入公司股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：11000-15000元/月 底薪：9000元/月，硕士有额外补贴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

负责 40 万方项目招商推广、客户挖掘与对接 跟进意向客户，洽谈合作条件，促成签约 维护商户资源，做好客户信息登记与跟进 配合完成招商指标、数据上报及活动执行 协助商户进场、装修、开业等对接工作

如果你正寻找方向，不妨加入我们，大公司，好平台 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司，致力于帮助各行业在数字化浪潮中充分释放数据价值。身处快速发展的B2B SaaS赛道，行业前景如朝阳初升，正是95后、00后理想的职业起点。目前公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置，发展空间广阔，但要求也相对较高，请仔细阅读以下信息，有意向者欢迎联系我。 【晋升通道】 1. 专业销售路线：初级→中级→高级→资深 2. 销售管理路线：主管→大区经理→大区总监 3. 内部发展路径：表现优异者可申请转岗至培训师、技术开发、人事招聘等岗位 【福利待遇】 一经录用，即可享受全面丰富的员工福利。 1. 设立新人保护期，提供保底薪资与提成保障； 2. 无责底薪（每月依据业绩可上调）+ 高比例提成 + 销冠奖励 + 多项奖金激励； 3. 正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4. 每年组织出境游、周边团建、免费健康体检及节假日礼品发放； 5. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1. 开拓企业客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2. 跟进渠道商用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3. 开展市场调研与需求分析，掌握竞品动态，为公司策略优化提供建议。 【任职要求】 1. 热爱交流，具备出色的沟通表达能力； 2. 接受零经验培养，有1年以上销售/渠道/招商经验者优先考虑； 3. 具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场洞察力； 4. 学习能力强，善于逻辑思考、推演分析和归纳总结； 5. 能快速学习并深入理解产品知识； 6. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识与执行力。 【岗位优势】 1. 客户资源充沛，每日定向分配新线索； 2. 成交周期短、开单效率高、客户精准度强； 3. 项目受重视程度高，职业成长空间广阔； 4. 业绩表现突出，平均月薪过万，客户粘性强； 5. 沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1. 注重员工成长，岗前岗中均有系统化培训，日常工作中遇到客户沟通难题，培训师将全程指导； 2. 实行师徒制，由销冠带教新人，助力快速上手； 3. 提供专业技能培训+个性化晋升规划+管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历发给我，要求：简洁、直接、真实、有趣、有亮点。 如果心动了，立刻联系我吧！建议多发起几次沟通，因咨询人数较多，优秀人才需主动展现自己。期待自信、敢拼、有冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

【岗位职责】 1、以专业视角协助顾客挑选拍摄的照片、视频，并提供相册、相框等配套产品的建议； 2、引导顾客制定儿童家庭套餐预订或会员充值计划； 3、真诚对待顾客，建立长期良好的互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在******， 2、具备相同岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通顺畅，积极学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

工作内容： 1、通过多种渠道发布房源信息，等待客户主动咨询联系 2、深入沟通了解客户需求，进行房源精准匹配，根据客户偏好提供租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务态度，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通技巧 3、对业务有敏锐感知力，具备发展潜力 4、能适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神 薪资待遇： 底薪+出租提成（300-500）+额外奖励（高租金房源、跨区成交）+绩效奖金，平均月薪9K 排休安排： 按周期轮休 工作地点： 就近分配，就近分配，就近分配 注：实际薪资细节面议，临时爽约者请勿打扰

欢迎加入我们！我们秉持善良、真诚、信任与合作的核心价值观，打造一个有温度、有凝聚力的团队。 我们的优势： 自由办公：无需坐班，时间由你自主安排，尽享灵活高效的工作体验。 高提成激励：提供行业内具竞争力的提成机制，充分认可你的每一份努力。 轻松上手：工作内容简洁明了，零经验也能快速入门，逐步成长为销售精英。 温馨环境：团队氛围融洽，沟通无障碍，让你在工作中感受如家般的温暖。 弹性制度：实行弹性工作模式，告别刻板作息，自由规划每日节奏。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业最新动态； 2. 策划并落实销售方案，高效推进销售任务； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4. 参与团队建设工作，助力提升整体销售成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 能够适应高强度工作，具备良好的应变与学习能力； 3. 热爱销售事业，富有责任感。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划并执行市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴外贸综合服务方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话营销和实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和学习能力，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、思维敏捷、积极乐观、抗压性强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，按规定缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出游玩等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议 诚邀有梦想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有车者优先

工作内容：通过电话拜访顾客，进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会。 职位要求：口齿伶俐，能够有很好的应变能力。 工作时间：8:00~17:00

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南通千多立辅料公司招跟单3名，会计统计员1位，业务员5名，操作工1位，主播一位，理货2位，工资待遇面议。 工厂地址：九华加油站东500米 工作地点：南通市区