压铸相关的岗位都可以看，公司新增了车间，需求比较多 产品是汽车铝合金铸件，拥有压铸机20来台，最大吨位4000t

职位描述 工作内容： 操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。 任职要求： 具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间：早九点半~四点 薪资待遇：面议

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

食品工厂设计，计算工程量及造价

岗位职责： 1、依据现行技术标准执行机械产品图纸的规范化处理； 2、对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、负责机械产品工艺图纸的审查工作，配合优化和完善工艺图内容； 4、完成上级安排的其他相关任务； 有洗车机类产品相关经验者可优先考虑； 任职条件： 1、机械设计、机械工程、机械自动化、机电一体化等相关专业背景，熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等常用机械设计软件；大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求）； 2、具备一定的机械制图基础，了解常见机械加工方式及工艺流程； 3、具有较强的三维空间理解能力，性格稳重，工作细致，富有责任感；

1.负责机械零部件的方案设计、性能分析及工程制图！ 2.对机械设计图纸进行解读，并提供现场技术支持与指导！ 3.参与工艺图纸的审查，协助优化和完善产品工艺设计！ 4.依据现行技术标准，推进机械产品的标准化实施工作！

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

1.熟练掌握CAD，或精通UG、SW其中一项； 2.工作态度认真，自律性强，注重效率，具备较强的学习主动性。 3.中午提供正式工作餐，晚餐为简餐，配备住宿补贴。 4.因学习周期较长，需保证六个月的实习时间。 5.实习期间月薪资为2800元。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

万万子小火锅 【招聘】 1岗位：后厨人员 年龄：18以上 工资：4000包吃包住、 2招聘服务员数名 工资：3000~3500 年龄：18以上 地址：攀枝花烟火仁和步行街 联系电话

米易县巫江烤鱼招聘，厨师会江湖菜的，长期稳定，工资好说，服务员，凉菜师傅

仁和水岸沙湾附近串串烧烤招兼职1个，50岁以下。，做3-5个小时。14元每小时或者计件。工资可以当晚结清。时间自由。想做的联系我

招聘、招聘、招聘，西区黔烧烧地摊牛肉火锅招聘服务员数名，工资3000，全勤3200，熟手优先，联系电话：

有没得出来干活路了的。麻陇改地！50一小时。活路饱满，没得休息时间。电话

熟悉各类机壳类模具制造设计，5年以上工作经验

招聘: 机械设备维修和模具设计人员 2名

1、年龄25-45岁，具有中专及以上学历，机械、模具设计与制造。 2、熟悉塑胶类产品的制造、生产等工艺方面技术知识及项目管理，有3-5年模具设计工作经历优先。 3、有良好的逻辑思维，计划控制能力，成本控制观念强，抗压力强。吃苦耐劳，有责任心和上进心，服从上级安排，有团队合作精神。 工作内容： 1、负责新项目产品的前期资料整合，检讨产品结构、出设计方案、模具结构可行性分析报告的PPT。待客户确认后，整套模具的结构设计，加工工艺图纸检讨审核OK后，负责整套模具图纸绘制及零件订购跟进交期。 2、负责新开发模具的评审、前期设计整合、模具详细设计、2D.3D图的设计与发放、模具加工工艺、产品试模问题分析及改善方案和客户的项目对接等。 工作时间：做六休一，上午8点~5点 公司福利：包吃、包住，、法定节假日有福利。 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 工作地址：香鹿山镇轴承产业园中兴路10号，河南省洛阳方圆模具有限公司

对化妆品熟悉 塑料熟悉

招聘 模具学徒工2名，包吃住 工资待遇5000-8000千，长白班，工作10小时 设计工程师2名，包吃住 工资待遇7000-10000，长白班，工作10小时 数控铣床4名，包吃住 工资待遇6000-8000，两班倒，夜班有补助 数控车工1名，包吃住 工资待遇6000，长白班，工作时间10小时，有加班费 月休4天，工作地点在皓月集团附近 联系电话冯

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

英雄不问出处公司重视人才成长，提供健全的晋升机制！诚邀有梦想、有活力的伙伴加入！ 不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生投递； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作； 3、系统掌握现代企业管理模式，拥有扎实的实践积累； 4、熟悉工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作； 5、具备战略性思维，有能力统筹整合多元团队协同作业； 6、善于应对复杂事务，具备出色的规划及落地执行能力； 7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力，责任心强，进取心足。 薪酬与贡献相匹配，有能力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的工作环境。 期待积极进取、充满热情的你加入我们！

岗位职责：制定定额管理制度，优化定额核定方法及流程，依据业务实际及时更新、调整定额数据，维护定额数据库的准确性与完整性，持续完善数据库关键要素，监督生产加工环节的工艺定额执行情况，开展定额数据的日常分析与测算工作。 编制并更新模具修模变更、维修保养相关流程。按照空研所新品开发进度，牵头组织模塑公司、技佳精工及外部带模加工供应商制定修模方案，明确修模周期，并跟进落实修模进度。负责与带模供应商签署模具维护保养协议，组织并监督模具使用单位按规范开展模具维护与保养工作，为新产品设计及年度整机生产提供数据支持。根据相关部门需求，参与新设计零件的模具加工工艺评审，针对设计变更提出工艺优化建议，参与新带模供应商的准入评估与认定工作。

岗位描述： 1、具备识读工程图纸及PC构件图的能力，可独立完成钢模具方案设计，绘制PC模具图、桥梁模板图； 2、依据设计方案开展模具深化工作，掌握焊接制作与钣金加工工艺，确保结构设计科学合理； 3、结合生产实际与客户需求，提供技术支持与工艺指导，对设计方案实施优化调整； 4、掌握液压与电气系统知识，能够应用于模具自动化相关设计； 5、配合公司安排，参与标准化模具、新型模具的研发与设计工作，推动技术创新。 岗位要求： 1、大专及以上学历，模具设计、机械设计、工业与民用建筑或相关专业毕业； 2、具有5年以上公路铁路桥梁模板设计、隧道台车撬装设计、PC模具设计工作经验； 3、熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维三维绘图软件，精通常用办公软件； 4、能运用迈达斯、Ansys进行有限元分析，完成模具的静态与动态受力计算； 5、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责钣金图纸的识读与解析，确保图面信息准确、规范 2. 根据项目实际需要，开展钣金制图解析工作，提供可靠的技术支持 3. 与团队成员协同配合，保障解图环节高效有序推进 招聘岗位偏多，联系电话*********** 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅交流 2. 熟悉钣金图纸解析流程，可独立承担解图作业 3. 具有良好的团队协作意识，能主动配合团队完成各项任务

模具设计员岗位职责： 1:进行数字化绘图，将三维产品和模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 2:开展模具的数字化设计，依据产品模型及设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 3:实施模具的数字化仿真分析，结合产品成形工艺要求，对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动性能分析； 4:模拟产品成形过程，包括冲压成型等环节，并制定符合公司实际的模具设计标准件与标准化设计流程； 5:参与模具的生产实施及相关后期运维管理工作。 岗位福利: 购买五险、全勤奖、节日礼包。

我们是本地专业标识生产厂家，现因业务扩张，诚聘标识拆分核心岗位人才，期待你的加入！ 岗位职责 -负责标识产品的图纸拆分、工艺拆解，确保拆分方案精准适配生产需求； -配合生产团队沟通拆分细节，解决生产过程中的相关技术问题； -整理拆分图纸及技术文档，保证文件规范存档。 任职要求 -有1年及以上标识拆分相关工作经验，熟悉标识生产工艺者优先； -能熟练使用相关设计或拆分软件（如CAD等），具备基础的图纸解读能力； -工作认真细致，有责任心，能高效完成岗位任务。 薪资福利 -底薪5000元，根据个人能力及经验可面议； -工作地点：四川省遂宁市

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

模具设计员岗位职责： 1：进行数字化绘图，将三维产品与模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 2：开展模具的数字化设计，依据产品模型和设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 3：实施模具的数字化仿真分析，结合产品成形工艺要求，对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动状态的分析； 4：模拟产品成形过程，包括冲压成型等环节，制定符合公司实际的模具标准件及标准化设计流程； 5：参与模具的生产工作，并负责后续的管理与维护。 岗位福利：购买五险、全勤奖、节日礼包。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。