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武汉江夏区招弱电设备安装工程师
1-1.1万元/月
弱电工程师学历不限
武汉市江夏区招弱电设备安装工程师
弱电工程师经验不限大专
1、负责资产清查与物资验收工作; 2、开展机房实地勘察作业; 3、实施网线及光纤布设、电源线整理,完成服务器与交换机的安装上架; 4、执行交换机与服务器的系统安装、基础参数配置及故障排查处理; 5、承担节点交付项目现场协调任务,编制并整理相关文档与报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能,熟悉服务器上架及系统安装调试流程; 2、具备交换机基础配置能力,能依据既定配置完成网络调试; 3、工作态度严谨、责任心强,具备良好的现场沟通协调能力,可妥善应对突发情况; 4、能够适应项目制出差安排
弱电工程师3-5年学历不限弱电运维特种作业操作证 (电工作业)
1. 根据工作规范完成巡检前准备、现场巡查、设备保养、故障处理及巡检报告编制等相关任务; 2. 接受主管领导的工作安排与调度,执行弱电类项目服务内容,包含重要时段及节假日期间的值守待命;非上班时段的紧急抢修与现场技术支援等任务; 3. 规范填写工作记录(如巡检记录表、维修服务单),及时汇报服务进展与处理结果;主动向公司传递客户反馈意见;妥善解决客户提出的合理需求,提供必要的技术协助; 4. 积极交流实践经验,促进团队整体技术水平提升,协助新员工成长。 任职资格: 1. 具备弱电专业背景,熟悉数据中心运维流程; 2. 拥有3年以上数据中心维护工作经验; 3. 持有有效电工证。
弱电技术员
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限低压电工证研发中心
主要职责: 1. 负责现场弱电设备设施的维护保养,处理弱电类维保任务及综合维修任务;承担园区内智能化设备网络的日常巡检与维修(包括电话、视频、网口等); 2. 填写并管理本部门各类运行记录及相关检查表单; 3. 承担本系统设备的维修与保养作业; 4. 审核所属系统的巡检记录,分析故障情况,发现异常及时处置; 5. 掌握本专业涉及的重要环境因素和高风险危险源的管控要求,落实检查工作,并执行相应的纠正与预防措施; 6. 妥善保管和使用本系统设备的技术资料、技术档案、图纸等文件,确保完整无损;如遇资料变更,须及时更新归档; 7. 合理管理与维护本专业所用工具及仪表,确保其始终处于良好且精准的工作状态; 8. 与同事团结协作,相互支持配合; 9. 严格遵守公司各项员工管理制度及保密规定; 10. 积极配合甲方交办的临时工作任务。
弱电工程师1-3年大专
1. 负责园区内弱电设施(含监控、门禁、网络、消防等系统)的运行与管理 2. 承担弱电系统的日常巡检、故障处置及客户维修需求响应,具体工作包括: 3. 监控设备、门禁系统、网络终端的安装调试与维护保养 4. 消防弱电系统、安全防范系统的日常运维与管理 5. 突发性弱电故障的快速定位、诊断与修复处理 6. 针对客户报修提供上门检修服务 任职要求 持有低压电工操作证,具备1年以上物业项目弱电维修工作经验,熟悉消防弱电系统者优先考虑 薪资范围 月收入4000-5000元,享有司龄补贴、高温津贴、节日福利等多项待遇。缴纳五险一金,提供住宿安排
安防弱电工程师
5000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专经常出差负责驻场安装施工日常运维验收评定智能楼宇管理师电工证AutoCAD医院产业园区停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统初级工程师
职位要求: 1、专科以上学历,有安防、智能化信息工程、计算机网络集成相关从业经历1年以上 ; 2、能吃苦耐劳,勤奋好学,能适应出差,主项目做发电厂、教育等行业(省内外,省内偏多,出差会比较多,周期有长有短,具体看项目情况); 3、有一定的沟通协调、组织能力,有很好的团队合作精神; 4、能熟练使用OFFICE等办公软件处理各种资料文档; 5、会CAD等相关制图软件。 工作地址:武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科
弱电工程师1-3年本科楼宇自控系统方案设计AutoCAD工程师职称天正建筑计算机网络系统智能楼宇管理师Visio广联达经常出差数据中心
工作内容: 1、承担数据中心领域电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统、DCIM基础设施管理系统等技术方案的设计及售前技术支持任务。 2、协同销售团队完成项目前期技术方案的配置,参与技术沟通,提供招投标过程中的技术支撑服务。 3、负责项目施工图纸的深化设计及相关技术交底工作的落实。 4、接受派驻海外的工作安排,有海外学习或工作经历者优先考虑。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化、通信、计算机等相关理工类专业背景; 2、具备不少于三年的智能化系统设计经验,有数据中心行业从业背景者优先; 3、具备基本英语沟通能力,能准确理解数据中心技术方案及行业发展趋势; 4、具备良好的沟通协调素质,善于独立分析问题,具备较强的团队合作意识; 5、责任心强,熟练操作各类办公软件,具备优秀的文档撰写能力; 6、熟练运用Office、VISIO、CAD等常用工具软件; 7、认同企业价值观,能适应长期出差及移动办公模式。 外派地点:印度尼西亚、泰国、越南、新加坡、马来西亚 工作语言:英语 外派周期:3至6个月
弱电施工人员
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技停车管理系统安防系统楼宇自控系统负责驻场计算机网络系统安装施工综合布线系统
1、主要工作内容:负责工地弱电系统的安装与调试(包括布线及六大系统设备的安装调试等); 2、日常对线路和设备进行巡检与维护; 3、配合厂家完成系统远程调试工作; 要求: 1、掌握弱电、光纤等相关技术知识; 2、持有相关电工证;需具备C1驾照,驾驶技术熟练; 3、年龄在28至42岁之间,能吃苦耐劳,须长期驻守项目现场; 主要承担监控、工地、楼宇对讲、公共广播、信息发布、人脸识别、道闸等弱电工程的施工安装任务,工作积极主动,学习能力强,责任心强。能适应随项目调动,工作地点一般位于大宜昌市区范围内。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级; 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制设备维保及维修指导文件,助力MTTR/MTBF指标实现; 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,保障维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术; 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理实战经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
检修工安装设备中控员指挥工
招聘:巡检 薪资:5000-7000元/月 1、在值长、主副领导下,负责设备定期工作,巡回检查,监视调整,运行分析和做好记录工作,发现异常及时汇报; 2、坚守工作岗位,做好值班运行日志及其他记录、操作记录设备缺陷等记录的填写; 3、负责中控室外的机、电、炉设备、系统以及主厂房外围系统设备的现场巡检、设备操作和事故处理; 4、按时巡检,并对巡检质量负责,发现缺陷要分析并做好缺陷登录、监视缺陷的发展;  5、对值长主值副值发布的各项操作命令必须认真完成,并对其准确性、完整性负责; 6、严格执行规程及其它有关规章制度,当设备异常运行或发生故障时,应在值长指挥下进行正确处理,配合主副控做好DCS画面监视,发现问题及时汇报; 7、对设备的检修,负责执行检修工作票安全措施,并对其完整性、正确性负责,并负责对现场设备进行现场验收试转; 8、负责机组各项现场操作,认真填写机组各种记录等。
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机房值班员
6000-7000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控,确保设备稳定运行 2. 及时响应并处理机房突发故障,做好事件记录与汇报 3.8小时工作制,单休 周末休 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方 4.持有高压电工证
通信工程师3-5年本科网络优化与架构设计
岗位职责: 1、负责集团网络监控系统建设,规划人员生活及办公等场景的通信解决方案; 2、承担弱电系统图纸设计、设备选型及工艺技术优化,具备技术创新能力; 3、跟踪外部技术动态,引入国际先进的通信技术,增强网络监控系统的稳定性与可靠性; 4、结合现行通信技术标准,通过专业测试完成智能通信产品的选型与研发工作; 5、处理厂区网络监控运行中的各类故障,输出标准化流程与技术解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有网络监控与通信应用背景者优先; 2、掌握网络架构设计与优化技能,可独立开展网络规划与无线网络调优,熟悉TCP/IP、HTTP、DNS、DHCP、OSPF等协议原理,能够进行性能分析与系统优化; 3、熟练操作华为、锐捷等主流厂商设备,了解SDN/NFV、VxLAN等新兴技术,具有实际项目经验者优先; 4、具备独立分析和解决复杂通信问题的能力,拥有良好的团队协作与沟通技巧; 5、关注5G/6G、人工智能、物联网(IoT)、边缘计算及网络安全等行业技术发展方向,具备持续学习意识。
通信设备技术员
1.2-1.4万元/月
通信工程师经验不限本科传输线路设计通信设备运维故障排查优化技术文档整理
工作职责 1. 负责通信基站及传输设备的部署、调测与周期性维护,保障系统运行可靠性。 2. 及时处理通信网络异常情况,定位问题根源并提出改进措施。 3. 协同项目组推进设备更新、扩容等技术实施任务,确保网络指标符合标准。 4. 汇总运维记录与技术资料,建立规范化的作业指导体系。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息类相关领域。 2. 了解华为、中兴等主流通信设备的工作机制与操作流程,掌握光传输和基站调测技能。 3. 有通信网络问题诊断经验,可独立应对常见设备告警及性能异常。 4. 持有通信工程师资格证书或设备厂商认证者优先考虑。
通信技术工程师
7000-12000元/月
通信工程师1-3年大专工程管理
岗位职责: 1. 负责项目通信系统的整体架构设计与技术规划,涵盖网络布局、设备选型、通信协议确定等内容,编制完整的技术方案与实施规范; 2. 承担通信系统现场落地执行工作,包括设备部署、线缆敷设、系统联调等,统筹资源确保项目按期、按预算顺利交付; 3. 负责通信系统的日常运维管理,开展设备巡检、故障诊断、运行状态监测等工作,制定优化措施并推动实施,保障系统持续稳定运行; 4. 提供远程或驻场技术支持,面向客户开展系统操作培训,协助处理通信系统运行中的各类技术问题; 5. 组织项目进度计划编制、物资采购安排、风险识别控制及施工过程管理,联动开发、运维团队及外部供应商推进项目高效落地。 岗位要求: 1、掌握通信基础理论、网络架构、信号处理及数据传输相关知识; 2、了解光伏储能领域常用通信协议(如Modbus, IEC 104等)及相关设备接口规范; 3、熟悉光伏与储能系统中通信模块的构成、设备配置原则及其运行机制; 4、能够熟练操作通信系统调试工具及运维平台(如SCADA系统、网络分析仪等); 5、具备良好的项目协调能力,可统筹多方资源并有效应对实施过程中的复杂问题。
通信工程师经验不限本科无线通信研发
◇承担数传、图传及遥控遥测链路的架构设计与通信协议开发工作; ◇掌握无线通信、卫星通信及机载通信系统相关技术; ◆具备大型无人机测控通信系统研发经历者优先考虑。 公司简介 奥克拓普(北京)特种航空器制造有限公司,是国内重载浮空平台、大型重载无人机、特种浮空器领域的领先研发企业,核心团队拥有深厚哈工大技术背景,专注于新一代重载浮空器、大型重载无人机、低空经济重载运输平台的总体设计、系统研发、集成制造与试飞验证。 公司对标航空院所体系,搭建完整研发、制造、试验、适航能力,现面向全国公开招聘全系统、全产业链优秀人才,凡具备大型重载无人机、特种飞行器、通用航空、浮空器研发经验者均可应聘,优先录用。
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专机电设备机械设备自动化设备
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常保养及检修,保障设备稳定运转; - 参与设备故障诊断与修复,快速响应并解决突发技术问题; - 协助拟定设备维护方案,定期巡检设备运行状况; - 运用CAD软件完成设备图纸设计及相关技术文档整理; - 配合相关部门提供设备技术支持,推动跨部门协作。 【任职要求】 - 有1年以上设备维修或相关领域工作经验,了解设备运行原理; - 精通设备维修技能,能独立主导维修任务实施; - 熟练操作CAD绘图工具,具备一定的图纸绘制基础; - 具备较强的沟通协调能力,团队合作意识强,工作踏实敬业,抗压能力强。
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一.岗位职责: 1)负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2)开展定期检修及日常故障维修 3)承担风电场的运行与维护相关工作 4)按照现场主管的工作安排,执行并完成日常工作任务 二.职位要求: 1)能够适应长期外派及风电场现场工作环境 2)身体素质良好,工作勤奋踏实,具备较强的抗压能力,无高空恐惧 3)具备良好的安全意识与责任意识 4)执行力强,善于团队协作 三.福利待遇: 1.直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000 2.提供住宿 3.每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费可报销 4.提供住宿 5.入职即缴纳六险一金 6.端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放
设备维护工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述: 1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价; 2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收; 3、参与维保标准的制定与优化; 4、开展项目成本控制及降本增效分析; 5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先; 3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识; 4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先; 5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先; 6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保 (1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业; (2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收; (3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务; (4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施; (5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2:日常事务处理 (1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作; (2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控; (3)制定备件替代或升级的技术方案; (4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计; (5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等; (6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3:安全 (1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点; (2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求; (3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为; (4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4:优率 (1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性; (2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。 职责5:产能提升 (1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; (2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库; (3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率; (4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科五险一金锂电包吃住包吃两班倒五险有设备管理经验维护
负责工厂设备的运维 1.设备导入 2.设备体系文件编制 3.设备备件管理及申报 4.设备PPM及优率提升 5.设备现场紧急故障维修及资源协调 6.生产技师培训
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师1-3年本科AutoCADSolidworks机械设备采购机械设备设计机械设备研发设备升级改造机械设备维保
工作职责: 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理; 2、主导量产产线的技术升级与改造工作,涵盖效率提升、良率优化、成本控制及工序能力增强等精益化改进; 3、开展现有设备的市场技术调研,评估技术应用的可行性; 4、指导备品备件资源库的优化与替代工作,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况; 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告; 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 基本要求: 1、本科及以上学历,机械制造、工业工程或相关理工科专业背景; 2、具有1-3年相关领域工作经验; 3、具备较强的责任意识和担当精神,善于持续改善,富有创新意识和学习能力; 4、具备良好的沟通协调能力及项目推动执行能力; 5、技能要求:熟练掌握OFFICE、CAD、SolidWorks等常用设计与办公软件; 6、能够针对生产流程提出效率优化建议,并推动落地实施; 7、关注行业前沿技术发展,了解新型设备及工艺动态。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、免费班车
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格: 1、年龄:23-35岁 2、学历:本科及以上 3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求: 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范; 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准; 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求: 1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力; 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力; 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结; 4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感 工作内容: 职责1:安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求, 制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告; 组织新员工安全培训,留存培训记录资料; 建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。 职责2:设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》, 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请; 参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标; 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。 职责3:运行维护 依据《工程部门职责》相关规定, 制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成; 建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控; 设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性; 构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。 职责4:人员培养 制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设; 落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容: 1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3. 负责风电设备的选型、采购和验收; 4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位; 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件; 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
弱电工程师中专/中技
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