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岗位名称：网络技术服务岗位；岗位要求：1.年龄在18-24岁之间；2.大方开朗，谈吐自如；3.无工作经验要求；薪资待遇：月薪3K-4K，五天八小时工作制，周末双休，工作轻松无压力。

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自动化程度95%，工作比较简单，辅助机器上下件，工时饱和，可以带手机，每两小时休息十分钟，有吸烟区可吸烟 岗位：操作工30 岗位性质：外包小时工 工作内容：辅助机台上下件 岗位要求：20-45周岁，无犯罪记录，接受两班倒站岗，能接受加班；初中以上学历， 上班时间：每天7：50-20：00，两班倒 薪资待遇：纯到手5-6.5K普工每月25日发上月工资 福利待遇：吃:包吃两顿，刷脸吃饭纯免费（不用带餐具），满三个月 住：厂区宿舍四人间，空调，热水器，洗衣机

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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在厂区内安装定位设备，有登高证或低压电工证，有意外险和体检报告

工作人员1.遵纪守法，品行端正，服务意识强，工作积极主动，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队协作精神；2.本科及以上学历，计算机、网络工程、电子技术、通信工程等相关专业优先；3.熟悉电脑操作系统及常用办公软件的安装、调试与优化；能独立完成电脑硬件故障检测、更换配件（内存、硬盘、电源等）；熟悉打印机的日常维护、卡纸/联机/驱动等常见故障处理；有相关设备维护经验者优先，具有网络或计算机相关证书者优先。4.身体健康，能承担一定强度的体力劳动（如搬运设备等）；5.（特别优秀者可适当放宽）。1.负责行政区内所有办公电脑、打印机、复印机、电话机等设备的硬件故障诊断、维修及日常维护；2.负责办公区域内网络的故障排查、线路检测以及基础网络配置；3.协助相关科室做好校园内弱电间的巡检工作；4.建立维修台账，定期整理维修记录，总结常见问题并提出优化建议；5.协助完成部门领导交办的其他信息化建设与运维任务，如会议保障、软件安装、系统巡检等工作；薪资福利:待遇面议招工人数:1名劳务派遣；报名截止时间为2026年5月15日；电子邮箱：（邮件主题注明‘姓名+专业+应聘设备与网络运维技术人员’字样）工作地址:浙江工商大学杭州商学院桐庐校区

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岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装。 2.规范填写上传安装资料 任职要求： 1.持有低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉主流品牌充电桩安装流程，有实操经验

负责工厂设备的运维 1.设备导入 2.设备体系文件编制 3.设备备件管理及申报 4.设备PPM及优率提升 5.设备现场紧急故障维修及资源协调 6.生产技师培训

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电工，要求，，50岁左右，小区物业上班工资5500。有电工证 上班地址:凤凰湖水库旁边的生态幸福里小区。

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业； （2）统筹外协维修事务，包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收； （3）落实部门维修工作计划，并组织实施相关维修任务； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场实施改进措施； （5）参与复杂故障的深度维修，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作； （2）建立设备备品备件清单，合理申购储备并实施使用寿命监控； （3）制定备件替代或升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计； （5）负责各类工程技术文档的编写，如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等； （6）配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3：安全 （1）排查所辖区域内设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性与可靠性； （2）制定并推动实施设备改进方案，持续识别安全隐患，提升产品良品产出水平。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； （2）主导重大疑难故障的诊断与处理，总结形成标准化案例知识库； （3）组织工艺与设备的优化改造项目，提高设备运行效率，降低故障发生频率； （4）针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。

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