一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

荆门市掇刀区招弱电调试员一名，要求自带电脑，懂VLAN、交换机配置

武汉市汉阳区招弱电/安防 1.早上8点至下午点到5点半 2.有电工证或高空作业证，必须会开高空车。 3.会看CAD图纸 4.会配铁管，会放线，二把刀勿扰 5.工期30天以上（最好能长期干的） 6.工资350元/天(不包吃) 7.工资15天算1次 8.公司可提供住宿，想干活的兄弟们，认真阅读，确认无误后再联系。

负责酒吧舞台灯光的安装固定与拆卸工作，认真负责，胆大心细。有过类似舞台灯光搭建工作者优先，具有一定维修技术和维护保养工作人员优先考虑，不用会搞，有人带着做，肯学习就行！现结款

上班时间：早班：9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时 晚班：12:00-21:00 天地班：9:00-21:15，13:00-17:15休息 每月休息：8天+法定节假日 法定节假日：按国家规定执行，值班安排享有加班费 1、入职福利：提供带薪培训，入职即签订劳动合同，体检费用可报销 2、其他福利：年终奖金激励，享受5~10天带薪年假（依据社会工龄计算） 3、生活福利：园区内设食堂，餐标约15元/餐，自助形式自由选择；公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、娱乐福利：全年13次节日福利发放，每月组织团建活动，举办生日会并赠送生日礼品，每季度开展主题员工活动 5、培训福利：提供10-15天带薪岗前培训并配备组长指导，支持带薪进修学习，每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利：入职即缴纳五险一金 7、评优福利：设立季度、半年度优秀评选，年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励：推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元，参与季度主题活动享专项奖励 ［晋升发展］ 1、专业路径发展：可向质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等职位

武汉市东西湖区招弱电/安防，LED屏和监控维修，技术熟练二把刀勿扰！工价350到400一天。

岗位职责： 1、有安防施工经验； 2、懂消防弱电； 3、熟悉消防施工规范； 岗位要求： 1、28-45岁，身体健康，大专及以上学历； 2、做事认真负责，能服从公司安排，积极做好分配的任务； 3、吃苦耐劳； 工作时间： 周一至周五，8：30-17：30，午休1.5小时，享受双休及法定节假日 相关福利： 五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游

有没有老乡到沙洋来包白菜。可以做到11月10号左右。个人计件。需自己烧饭，住宿舍，有空调，水电免费，每个月12号发上个月工资，不拖欠，干活库内温度9-21度，55岁以下，去年6个月加10天人均5万多一点点 电话:

荆门钟祥招光伏安装，电焊

招聘：保洁员65岁以下，身体健康！能吃苦耐劳！服从工作安排！品质端正！有团队互助和奉献精神！月休4天，节假日带薪休息，包工作餐（乘坐58路，59路公交车在厂附近下车)作息时间：7：00-11：30下午13：00-16：30工资待遇2300元/月地址：亿纬10区傍边工厂联系电话

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

视光中心招聘店长（合伙人）2名。工作地点可在东宝或掇刀。负责荆门市场的整体管理。有意者请拨打。

招聘文员一名，，30岁左右。工作内容，统计数据及整理账目

要求：中专及以上 负责监控平台，不销售，处理工作 五险，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

招聘文员兼跟单，大专以上学历，早八晚五，需要具备一定的沟通能力，能接受回家也要跟单！要求具有一定的耐心和抗压能力

网店客服。售后。数据统计，需要熟练电脑。熟练办公软件。能精通奥数

浙江金七门核电招聘记录员5人 一、工作内容： 1.班组焊接数据记录； 2.班组相关数据记录； 3.领导安排的其他相关工作 二、试用期综合工资5000、转证后6000，缴纳五险，餐补750元/月；高温补贴：每年6—9月，300元/月（按每日10元计发）；节日福利 三、任职要求： 1.年龄18到25周岁以内，身体健康，无罪犯记录，无纹身 2.大专及以上学历 3.吃苦耐劳（工作内容在现场）能适应加班安排 4.入职需准备资料：体检报告、毕业证、无罪犯证明 四、工地作点：浙江金七门核电 注： 月出勤工时上限为264小时，超出部分由项目安排调休或另行核算 详情报名联系电话：（微信同）

招聘光伏电器小工，长期可做的，全国各地跑。工资面谈。

主要职责： 1. 负责设备的日常巡检，及时识别故障并实施维修或系统升级； 2. 编制设备维护台账，对设备运行状态进行持续跟踪与记录； 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作； 4. 组织编制设备预算并推动执行，确保设备运营成本控制在合理区间； 5. 制定特种设备年度检验方案，并落实月度检验任务； 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验，有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程，掌握基本电气技术知识； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理经验者更佳。

岗位职责： 1. 负责消防水、电、防排烟系统的设计交底、施工指导及全过程技术管理，确保符合国家及地方消防规范要求 2. 主导1000万元以上消防工程实施，涵盖设备选型、管线敷设、联动调试及消防验收交付全流程 3. 统筹水、电、风系统跨专业协同施工与技术对接，高效解决现场交叉作业与系统兼容问题 4. 编制专项施工方案、技术交底文件及竣工资料，全程配合消防主管部门审查与验收 5. 与甲方、监理、设计及总包单位保持高效沟通，及时响应并闭环各类技术问题 任职要求： 1. 熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心标准 2. 具备1000万元以上消防工程项目技术负责人实操经验，能独立承担技术决策责任 3. 沟通协调能力强，有多个参建方协同推进项目落地的实战经历 4. 学历不限，五年以上消防工程技术管理经验者优先 5. 责任心强，适应项目制出差及阶段性驻场工作

荆门市东宝区招强电，做管道新排风，今晚加班到明天早上。

任职要求： 一、岗位基本条件 1、C1驾驶证（3年以上驾龄、近1年无重大事故记录），低压电工作业证（应急局颁发，有效期3年）。 2、精通低压设备安装相关知识、掌握带电作业、布线相关技能。 3、能够解决现场复杂接线问题（排线混乱、取电困难等）。 4、能够看懂中压线路、台区拓扑图，以及台区低压用户分布图。 5、工作地点，湖北荆州、荆门 6、拥有C1驾驶证（3年以上驾龄，近1年无重大事故记录）、低压电工作业证（应急局颁发，有效期3年），条件优先。 二、工作必备工器具 二、必备工器具 1、万用表、螺丝刀(一字，十字）、剥线钳、绝缘胶带。 2、安装固定表箱所需电钻、气动枪、膨胀螺丝。 3、便携式折叠梯（绝缘）、测电笔、安全帽、绝缘手套、铅封。 4、独立表箱、表盖等物料（易司拓公司提供，每天携带不少于15套）。 5、备用电压监测仪、SIM（供电公司提供，每天携带不少于15套）。

荆门市钟祥市招强电

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

荆门市掇刀区招弱电/安防工程，配管布线，设备安装调试，机柜理线等

荆门天城恒太商业管理有限公司 招电工2名岗位要求：1-3年同岗位经验，有高压电工证或低压电工证，会基础电脑操作。薪资待遇：4000-5000元，两班倒，上二休一，入职缴纳五险一金。地址：荆门民主街联系方式：（

一.岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2）开展定期检修及日常故障维修 3）承担风电场的运行与维护相关工作 4）按照现场主管的工作安排，执行并完成日常工作任务 二.职位要求： 1）能够适应长期外派及风电场现场工作环境 2）身体素质良好，工作勤奋踏实，具备较强的抗压能力，无高空恐惧 3）具备良好的安全意识与责任意识 4）执行力强，善于团队协作 三.福利待遇： 1.直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2.提供住宿 3.每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4.提供住宿 5.入职即缴纳六险一金 6.端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放