岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

岗位职责： 1.负责充电桩设备及零配件的出入库登记、盘点与台账管理； 2.保持库存数据清晰准确，协助优化仓储流程； 3.处理客户售后咨询，协调退款查询与进度跟进； 4.搭建客户与业务部门的沟通桥梁，提升服务满意度； 5.协助完成日常报表、合同归档等文书工作； 6.参与整理运营资料，撰写基础方案及流程文档； 7.配合业务、财务等部门，完成数据对接与事务协调。 任职要求： 1.大专学历以上，普通话标准 2.熟练使用Excel/WPS等办公软件，数据整理细心严谨； 3.性格耐心沉稳，沟通条理清晰，具备基础服务意识； 4.工作积极主动，能适应偶尔的跨部门协作与临时任务； 5.加分项：具有仓储管理或客服相关经验者优先； 6.对新能源行业感兴趣，愿意长期共同成长。

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18~35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

宜昌市西陵区招弱电/安防

襄阳尹集乡招弱电/安防

自动化电工38每小时 月13680元 自动化钳工36每小时 月12960元 纯白班

荆门 男女不限60 岁内 包吃包住 上下班专车接送 无需经验 不要求文化 包吃包住 辅助打杂等 工作简单 无重体力活 熟手8000-10000 地址:湖北荆门掇刀常青路 微信电话 当天面试+入职+住宿

 今天需要请两个师傅帮忙，东宝工业园工装，有空的联系

当阳淯溪招工地小工/杂工，主要是拆装5x5m活动房，抬泡沬板子，工作内容简单，包中餐，年龄50岁以下。时间今天5月7日开始，工期一至二天，工资200一天，下班即付

招聘启事 现因业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位人员，期待有志之士加入！ 护理员 若干名 • 年龄要求：40-55岁，男女不限 • 任职要求：品行端正，持有护理证，有相关护理工作经验者优先录用 • 薪资待遇：月工资3000元起，月休2天 兼职摄影师 1名 • 任职要求：熟练掌握视频拍摄、剪辑相关技能，能独立完成拍摄剪辑工作 • 薪资待遇：面议 联系电话： 有意者可电话/到店咨询详情 诚邀您的加入，携手共进！

当然，招聘办公室文员时，通常会根据公司规模、行业特点和具体岗位职责来制定要求。以下是一份通用且较为全面的办公室文员招聘要求，你可以根据实际情况进行调整： --- ### 办公室文员招聘要求 #### 一、基本要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：1年以上相关工作经验（应届毕业生如综合素质优秀可适当放宽）。 3. 年龄：一般要求22-35岁（视企业需求灵活调整）。 4. 技能： - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效处理文档、表格和数据统计。 - 具备基础的公文写作能力，能起草通知、报告等日常文件。 - 熟悉办公设备操作（打印机、复印机、传真机等）。 5. 语言：普通话流利，具备良好的沟通能力；部分企业可能要求简单英语读写能力。 #### 二、岗位职责 1. 负责日常行政事务，包括文件收发、归档、资料整理等。 2. 接听电话、接待访客，做好信息记录与传达。 3. 协助会议安排，包括会议室预定、会议记录、纪要整理等。 4. 管理办公用品库存，定期采购和发放。 5. 协助人事部门办理员工考勤、入职离职手续等基础人事工作。 6. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 #### 三、能力素质 1. 细致认真：工作有条理，注重细节，避免低级错误。 2. 沟通协调：具备良好的团队协作意识，能有效对接各部门需求。 3. 时间管理：能高效处理多任务，按时完成工作。 4. 责任心强：对工作内容负责，具备主动解决问题的意识。 5. 保密意识：妥善处理公司内部文件及敏感信息。 #### 四、加分项 1. 熟悉企业OA系统或ERP系统操作。 2. 有档案管理、活动组织经验。 3. 具备基础财务知识（如报销单审核）。 4. 形象气质佳，亲和力强（如需频繁接待客户）。 #### 五、福利待遇 - 薪资范围：根据城市和公司标准，通常为 \[具体范围，如3000-4000元/月\]。 - 五险。 --- ### 招聘建议 - 面试考察重点：实操能力（如现场测试Excel表格制作）、沟通表达、应变能力。 - 试用期：1-3个月，重点考察工作态度和执行效率。

档案整理兼职（周结)周期：20天左右岗位职责:收资料，审资料，录资料录入报名系统，有工作经验优先岗位要求:18-35岁，男女不限，电脑操作熟练，薪资:110元/天上班时间:9：00-18:00工作地点：唐都医院报名电话:明天下午培训，！

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 2、负责会议组织，会议纪要记录，函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 2、工作细致认真，富有责任心； 3、待人热情，应变能力强； 4、有相关 工作经验的优先； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资4500-5000元/月； 7、联系方式：（微信发简历）

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 2、负责会议组织，会议纪要记录，函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 2、工作细致认真，富有责任心； 3、待人热情，应变能力强； 4、有相关 工作经验的优先； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资4500-5000元/月； 7、联系方式：（微信发简历）

岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，配合店铺日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00-18:00 月休4天

岗位职责： 1、以积极友好的态度迎接每位到访人员，提供高质量的接待服务； 2、准确回应来访者的各类咨询，确保信息传递清晰无误； 3、保持前台及接待区域的干净整洁与有序状态，营造良好的第一印象； 4、配合完成日常前台相关工作，保障各项事务高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2、仪容得体，举止大方，具有较强的亲和力，能展现企业良好风貌； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的计算机操作技能； 4、有前台、行政或相关服务领域工作经验者优先考虑。

主要职责： 1. 负责设备的日常巡检，及时识别故障并实施维修或系统升级； 2. 编制设备维护台账，对设备运行状态进行持续跟踪与记录； 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作； 4. 组织编制设备预算并推动执行，确保设备运营成本控制在合理区间； 5. 制定特种设备年度检验方案，并落实月度检验任务； 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验，有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程，掌握基本电气技术知识； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理经验者更佳。

电工，要求，，50岁左右，小区物业上班工资5500。有电工证 上班地址:凤凰湖水库旁边的生态幸福里小区。

工作内容： 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料，做好归档管理； 2、主导量产生产线的优化升级工作，涵盖效率提升、良率改善、成本控制及工序能力增强等精益改进项目； 3、开展市场在用设备的技术调研与技术可行性评估； 4、指导备品备件资源库的优化与替代方案制定，审核各分公司月度备件计划及实际使用情况； 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持，并编制故障分析报告； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业 2. 约3年设备相关工作经验，掌握设备维护与保养的基本流程 3. 具备较强的实操能力 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护措施，减少停机时间与维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 统计分析设备运行参数，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 配合应对设备突发状况，开展技术指导并监督作业流程合规执行。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。 3. 能适应夜班工作安排。

湖北荆门东宝区高压电工 薪资福利:缴纳五险，月休4天 招工人数:5名 工作地址:东宝区安栈口北路

固定厂区监控安装，维修类

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 承担公司内外文书处理工作，涵盖文件拟写、归档、流转及保密管理； 3. 策划并执行各类会议与活动安排，包括会场预定、物料准备及后续落实； 4. 负责固定资产与办公耗材的管理，实施定期清查与采购，确保后勤供应； 5. 配合开展人力资源相关支持工作，如员工入离职办理、考勤统计等事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备良好的文字表达能力； 3. 拥有出色的沟通能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 4. 工作认真负责，具备保密意识，能够妥善处置敏感资料； 5. 有行政类相关经验者优先考虑，亦欢迎有志于行政工作的应届生投递。

荆门市掇刀区招弱电/安防

荆门市钟祥市招架空线路维护人员，要求有专业知识