招聘：外贸业务员（五险一金） 底薪：4000-6000元/月+提成 岗位职责 1.负责开发新客户，拓展海外市场业务 2.处理订单及跟进生产进度，确保按时交付 3.维护客户关系，及时处理客户反馈问题 任职要求 1.本科以上学历，国际贸易等相关专业，可接受应聘毕业生 2.具备良好英语读写能力，能熟练使用办公软件 3.有外贸业务经验者优先，沟通及抗压能力强 工作时间 周一至周五8.30-5.30

1，接受实习岗 2,负责网络AliMIC等日常平台维护 3，跟踪维护公司客户 4，跟单及出货 5，英文6级以上

岗位职责:1.与国际客户建立和维护良好的沟通与协作关系，推动业务发展。2.有效进行商务谈判，确保达成业务目标。3.解决业务过程中的问题，提高客户满意度。任职要求：1.能够流利使用英语进行商务沟通。2.具有良好的市场适应力和业务拓展能力。3.能在团队中发挥积极作用。

通过多渠道自媒体开发海外客户资源，熟悉Facebook平台操作者优先考虑，性格开朗、善于沟通者更佳

岗位职责: 1.开拓并维护与海外客户的合作关系，保障各项业务有序推进。 2.关注市场趋势，根据市场变化及时优化业务策略。 3.与客户保持高效沟通，妥善处理合作过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和市场开拓意识。 2.能够适应高强度工作节奏，同时协调多项工作任务。 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度。 4.熟悉英语，具备日常交流能力

工作内容 1、开展外贸相关业务，与海外客户保持高效沟通 2、维护既有客户关系，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1、具备大学英语四级及以上水平，能够进行基础英语交流 2、具有一年以上外贸领域实际工作经验 3、拥有良好的沟通能力及市场开拓能力 4、能快速应对市场变动，灵活处理各类业务情况 5、工作积极主动，富有责任心和团队协作意识

岗位职责: 1.与海外客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，助力业务持续增长。 2.主导商务洽谈环节，高效推进合作进程，确保完成既定业务指标。 3.及时应对并处理项目执行中的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备熟练的英语听说读写能力，可胜任全英文商务交流。 2.拥有较强的市场洞察力及开拓新业务的能力。 3.具备团队协作精神，能够在集体中贡献积极力量。

一、岗位职责： 1.开展公司外贸业务拓展工作，推进外贸全流程执行，确保销售目标达成。 2.维护现有客户关系，负责日常沟通与营销跟进，提升新品打样选中率及老产品复购率。 3.推进潜在客户的样品对接，确保打样产品的转化成交率。 4.收集并分析市场动态、竞争对手情况以及客户相关信息。 5.制定并落实年度销售计划，完成数据分析任务，定期提交工作进展报告。 二、任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递，公司将提供专项培训，要求本科及以上学历，国际经济与贸易、英语或商务英语专业优先；掌握小语种者优先考虑，如阿拉伯语、法语、西班牙语。 2.英语水平需达六级以上，具备熟练的听说读写能力，能高效使用办公软件及社交工具。 3.优秀应届毕业生亦可考虑，有1年以上工作经验者优先，具有相关行业或轻工领域经验者更佳。 4.具备良好的表达与沟通协调能力，执行力强，工作态度严谨，富有责任心。 5.具备较强的进取意识和学习适应能力，有信心独立开展业务拓展工作。 三、上班时间：8：30—12：00，13：00—17：30，双休，节假日休息

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

淮安市金湖县招做碳晶板师傅，点工，有住，不管吃，350一天，在双沟.人走账清

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招聘 审批中心旁 餐厅新店招聘 亿力未来城餐厅招聘 前厅经理1名4500-6000 配菜打荷2名3500-4500 厨师学徒2名3500-4500 服务员 收银员 6名3500-4500 洗碗阿姨2名 3500-4000 学生寒假工5名 年龄：18-55周岁 薪资：3500-4000 联系电话：

无锡新开小厂招几个能做到年底的临时工，一天300一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班长白班

岗位职责： 1、负责新客户对接，负责客户的需求挖掘，报价及跟进转化。 （公司日常提供询盘，无需担忧获客问题） 2、负责客户背调。 3、维护原公司老客户关系，负责订单全程跟进，及时妥善的处理客户问题。 4、完成外贸其它相关工作及部门领导安排的其它任务。 任职要求： 1、熟知销售流程，具备一定的销售技巧及谈单能力。 2、精通外贸业务流程，具有1-3年以上外贸销售工作经验； 3、熟练掌握英语听说读写，能接听电话视频。 4、有参加展会经验或能单独接待客户来访。 5、熟练使用办公软件，熟练使用excel，word，ppt等 5、熟练使用梯子，懂得使用海外社交软件优先。 6、具有行业经验优先：有衣柜、橱柜、酒柜、五金产品行业优先考虑！

岗位职责： 1、负责新客户对接，负责客户的需求挖掘，报价及跟进转化。 （公司日常提供询盘，无需担忧获客问题） 2、负责客户背调。 3、维护原公司老客户关系，负责订单全程跟进，及时妥善的处理客户问题。 4、完成外贸其它相关工作及部门领导安排的其它任务。 任职要求： 1、熟知销售流程，具备一定的销售技巧及谈单能力。 2、精通外贸业务流程，具有1-3年以上外贸销售工作经验； 3、熟练掌握英语听说读写，能接听电话视频。 4、有参加展会经验或能单独接待客户来访。 5、熟练使用办公软件，熟练使用excel，word，ppt等 5、熟练使用梯子，懂得使用海外社交软件优先。 6、具有行业经验优先：有衣柜、橱柜、酒柜、五金产品行业优先考虑！

广东深圳招聘高级钳工/机械装配钳工/英语翻译/外贸业务员，薪资范围在6000至12000元。

岗位招聘：钳工、技术部助理及外贸业务员，要求有机械销售经验，实施双休7小时工作制，具体职责和要求详询招聘方，薪资待遇面谈，地点浙江温州。

岗位名称：1.外贸业务员；2.国内销售；3.加工中心老师；4.数控车床老师；5.装配钳工学徒。 岗位要求：1.外贸业务员：英语四级及以上；有电商从业经验优先考虑；单休。2.国内销售：有电商经验者优先，单休。3.加工中心老师、数控车床老师、装配钳工学徒：月休2天；无其他特定要求。（注：对于后三个岗位，由于内容中没有给出更多具体要求，只能按照提供的信息进行简化） 薪资待遇：1.综合工资。具体数额未提供。2.餐补：10元/每顿。3.外住补贴：300元/每月。（注：关于具体的薪资数额以及综合工资的构成没有详细说明）

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

1.勤快，口齿伶俐 2.想赚钱

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，清晰传达公司产品或服务的核心价值； 2.保持与客户的日常互动，深化合作关系，快速响应并处理客户需求； 3.准确记录客户沟通进展，定期更新信息，助力团队优化销售方案； 4.按计划推进销售工作，确保完成既定业绩指标。 任职要求: 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧； 2.工作踏实负责，能适应阶段性高强度工作节奏； 3.热爱销售岗位，认同协作共赢的团队理念； 4.学习能力强，能迅速融入新环境并持续提升自我。

招聘：业务员 江苏省淮安市盱眙县金湖县各一人。 薪资：薪资面议 指导商家、骑手入住曹操送配送平台，日常平台的管理。做好当地曹操送配送平台的宣传。 从业人员必须有较强的沟通交流能力，从事骑手1年以上优先。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案，协助客户完成购买决策； 3.保持与客户的良好沟通，定期跟进客户状态，收集客户反馈； 4.维护客户档案，确保信息的准确性，与客户建立长期合作关系； 5.参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有良好的团队合作精神，能够适应团队工作； 3.拥有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识和服务流程； 4.具备客户服务意识，能够耐心倾听，及时解决客户问题； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 6.主要能谈单能逼单 能力较高者薪资面谈！！！！

职位描述： 1.利用展会、Google、社交媒体等渠道获取客户信息，建立并管理客户档案，拓展海外市场并维护现有客户关系； 2.运营线上推广平台，开展市场营销活动，主动挖掘潜在海外合作伙伴； 3.及时高效处理客户询盘，并落实后续跟进工作； 4.深入了解客户需求，保持顺畅沟通，持续提升客户满意度与合作关系； 5.协助公司参与国内外行业展会，现场收集客户资料并进行后续跟踪； 6.主动完成公司下达的销售任务及业绩目标； 7.薪资组成：底薪+提成 职位要求： 1.有1年以上外贸工作经验，具备独立开发和维护客户能力，优秀应届生亦可考虑； 2.熟悉工厂运作流程，具备相关跟单经验者优先； 3.熟练操作B2B线上平台； 4.英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，可流畅进行书面沟通； 5.具备体育教育类项目经验者优先录用。

一、职位描述（JobDescription） 1.岗位核心价值： 协助外贸销售团队处理日常业务，维护客户关系，跟进订单流程，是外贸业务高效运转的关键支持者，并为未来成长为独立销售专员奠定基础。 2.主要工作职责：客户沟通与支持，负责处理海外客户的邮件、电话及在线咨询，及时、专业地回复问询。协助销售经理与客户进行日常沟通，包括产品介绍、报价、技术参数确认等。维护和管理现有客户资料，定期进行客户回访，收集客户反馈。 3.任职资格要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语，机械工程或相关专业优先。 ·优秀的英语书面和口语沟通能力（CET-4/6级或同等水平，能作为工作语言）。 ·具备良好的学习能力、服务意识和团队合作精神。 ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·有机械制造行业（如机床、零部件、自动化设备等）相关工作或实习经验。 ·了解外贸流程（如INCOTERMS、信用证、报关流程等）。 ·具备基础的技术理解能力，能快速学习公司产品知识。 ·有使用CRM系统（如Salesforce，纷享销客等）的经验。 4.我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系。完善的入职培训和清晰的职业发展路径。五险一金、节日福利等。 ·与国际客户和先进技术接触的宝贵机会。 ·和谐、开放的团队氛围。 薪资面议

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的方式达成岗位层级所规定的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并配合执行属地化推广营销活动； 3、增强个人风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地与普及； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧、客户服务意识以及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高额提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿拼搏，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款余额提成奖励机制，客户经理职业越久越有价值，诚邀您的加入！ 新员工配备导师全程指导 设立新人两个月保护期

商务经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，激发合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作纽带； 5、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度及工作要求； 任职要求： 1.外形得体，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2.热爱销售岗位，有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3.能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；