工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5700~6300，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

本公司为外资企业，专注于工业设备阀门的销售与生产，拥有国际知名品牌及行业畅销产品，采用项目制管理模式。诚邀有才华、有抱负的销售精英加入我们的团队！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生须取得学士学位，品行端正，具备进取精神；往届生需学业优良，并具有一年以上销售工作经验，诚实守信，能承受工作压力，渴望实现职业发展。 2. 因服务对象主要为发电厂，故提供具有竞争力的薪酬待遇，属干部储备岗！公司注重内部人才培养，优先晋升具备能力、责任感和事业心的员工，作为核心骨干重点发展！ 综合年薪10—30w（含出差补贴+销售提成+五险一金+年终奖金） 3. 年龄在35周岁以下，性别不限。 4. 户籍不限，欢迎全国各地优秀人才报名并参与面试。 5. 能够接受短期出差安排。 工作内容： 1. 协助销售经理开展团队管理工作，处理商务沟通、订单跟进等相关事务。 2. 协同销售部经理及销售人员完成销售数据的收集与整理。 3. 提供分类商务报告，并负责部门销售业绩的统计、查询与日常管理。 4. 及时准备市场所需各类文件资料及样品支持。 5. 负责撰写、打印销售部门相关文书材料。

1.老客户订单维护及交期跟进 2.新客户电话联系 3.销售资料维护

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及合同归档管理 2. 负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3. 接听咨询电话、回复邮件，做好客户初步沟通与需求记录 4. 协调内外部资源，配合完成展会、促销等销售支持工作 5. 管理销售相关文档及办公用品，保障团队高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel基础函数与PPT制作 4. 有销售助理、客服或行政类实习经验者优先 5. 认同“愉快的工作，挖掘自己的不可能”价值观，积极乐观，乐于成长

岗位职责： 1、负责样品的收发、登记及分发工作，确保样品流转过程准确及时； 2、跟踪样品制作进度，协调相关部门资源，保障样品按时完成交付； 3、对接客户需求，收集样品使用反馈，协助推动产品质量优化； 4、管理样品库日常运作，确保样品信息完整与存储安全； 5、处理样品相关售后事宜，提供有效解决方案并持续跟进落实。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，善于与客户保持顺畅协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 5、工作认真细致，具备较强的责任心

本岗位非销售性质，请注意！ 岗位职责： 1. 配合销售团队完成报价单制作、客户问题整理及交期跟踪； 2. 协助开展展会相关事务，处理销售日常费用报销事宜； 3. 视情况参与产品发货工作，并前往客户所在地收集、反馈及解决客户问题并做好记录。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，积极主动，工作细致有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售知识，熟悉市场营销相关内容； 3. 有团队协作意识，能够承受一定工作压力。 公司提供良好工作环境及免费住宿，水电费用需自行承担。

外贸业务助理招聘内容： 岗位职责： 1.协助外贸团队处理日常邮件及客户沟通，确保信息准确传达； 2.负责订单跟进，包括从接收到出货的全程管理，确保流程顺畅； 3.跟进货款的回收，保持与财务部门的良好沟通； 4.协助准备出口相关文件，如发票、装箱单、提单等； 5.参与市场调研，收集并分析行业信息，支持业务发展； 6.协助总经理处理其他事项 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备良好的英语听说读写能力，英语四级以上； 3.熟练使用办公软件，如MSOffice套件； 4.具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务； 5.对国际贸易流程有一定了解，有相关工作经验者优先。 6.25-35岁优先，有一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责接收并准确登记客户提交的订单信息； 2.持续跟进订单执行流程，保障各环节按时推进； 3.快速响应客户对订单进展的咨询，维持顺畅高效的沟通。 任职要求： 1.年龄28岁**** 2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力。

1、依据生产订单合理规划生产安排。 2、结合生产需要，及时对接并汇总耗材需求至采购部门。 3、具备工厂统计相关经验者优先录用。 4、能够适应工厂工作节奏，性格积极乐观。

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

找小挖机整地驾驶员一位：

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

淮安市招其他装配式人员、电焊、气割

销售助理 工作内容： 1.审阅和整理客户资料 2.沟通和回复解答客户问题 3.协助经理完成工作安排 工作要求： 1.男女不限 2.中专/高中以上学历，专业不限 3.无经验都接受（有老员工带） 上班时间： 早上8点半～11点半，下午2点半～5点 固定周六下午、周日全日休息，每周1.5天 法定节假日正常放假（不加班，不加班，不加班） 待遇： 综合月收入3K～4k+提成+服务津贴+学习津贴

工作内容： 1 .对接购买过中国人寿保险的老客户，辅助主管进行客户资料信息变更、续期提醒、保单体检、礼品邀约领取、节日祝福等工作。打电话无电话量、电话时长、拨通量等硬性要求。 2.为来公司的客户提供简单的业务咨询。 3.将客户需求上报主管，让主管进行老客户的二次开发。 4.主要在办公室工作，偶尔需要给不方便来公司的客户送保单、礼品，跟随主管拜访客户、参加公司的活动。 工作时间： 早8晚5，中午午休2小时，单休周日，法定节假日休息。 薪资待遇： 新人期固定薪资3000，加上绩效与津贴，综合收入可达6000+。后期随着个人发展意愿与能力，可以选择精英路线与主管路线，到时候会有新的薪资方案，总体收入会更高。 职场还有额外奖金、福利。

不重文凭，不求学历，求能力！！！ 负责邀约客户来公司洽谈相关业务，;跟进客户需求，做好客户沟通与对接。岗位福利:综合6-8K包含(无责5500+500全勤奖金 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、交通补助、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位详情 无责底薪6k+2000绩效 !能挣钱，氛围很好、同事好相处、不需要外出公司提供客户。 接受小白，老人一带一，经理帮忙谈客户，轻松赚钱不是纯电销!不是纯电销!工作节奏与模式自己可控 1.公司月销冠级别收入10-20万 公司每月人均业绩3万起 想找销售助理工作的~挣钱的可以考虑考虑 1.薪资:底薪8000+提成60%+月奖金 2.保险:五险 3.福利:定期下午茶、团建、出省旅游各种现金实物等 4.接受小白!学历不代表能力，我们不重文凭，重人品。我们不求学历，只求勤快

会流畅使用手机软件、沟通能力强、有合作精神，有需要时需要拜访客户。6000–9000

岗位职责： 1.协助销售顾问完成客户接待、试乘试驾安排及订单全流程跟进，提升成交效率 2.负责展厅日常运营维护、销售资料归档整理及销售数据准确录入与定期统计分析 3.及时响应客户咨询、规范登记预约信息，并开展售后满意度回访，持续优化服务体验 4. 支持市场活动落地执行，包括物料筹备、现场协调及活动效果初步复盘 5. 独立维护CRM系统客户信息，确保资料完整、更新及时、分类清晰 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 有汽车行业、4S店或销售助理相关经验者优先 3. 熟练操作Excel等办公软件，能进行基础销售数据分析 4.形象端正、责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 认同东风本田品牌理念，愿意在行业深耕发展

负责车间日常管理，制定生产进度计划，落实安全生产措施，组织召开周例会，协调安排车间人员调度等工作

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 协调处理产线异常问题，及时反馈并推动跨部门协同解决 4. 组织班组员工技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表提报及现场6S管理工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程 2. 具备基础质量意识与安全生产知识，能独立应对常见产线问题 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：40周岁以下，能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历，拥有三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术，能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可统筹日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，以及AutoCAD等制图工具。

生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等

岗位职责： 1.全面负责淮安办事处物流与仓储业务的日常运营管理，统筹团队建设、流程优化及合规执行； 2. 配合销售完成重点客户与供应链合作伙伴的关系维护和日常送货，保障已有的客户的业务正常执行； 3. 主导淮安办事处物流及仓储成本核算、人员配置、行政支持等职能工作，保障运营高效性与风险可控性 4. 定期向总部提交经营分析报告，提出降本增效、流程升级等可行性优化建议并推动落地 5. 应对突发运营事件（如库存异常、交付延误、政策调整等），快速响应并制定合规解决方案 任职要求： 1. 具备3年以上物流/仓储类项目管理或区域分公司管理经验，熟悉淮安及周边地区行业生态与监管政策； 2.具有较强的风险识别意识与合规管理实操经验，熟悉安全生产及仓储资质相关要求； 3.优秀的团队领导力与人才培养能力，善于激发组织效能与员工成长动力； 4.责任心强、职业道德良好，适应高压、灵活办公及多任务并行的工作节奏； 5.要求有c1照，会开叉车优先。

开发区（长白班）招聘长期工男女不限18-45周岁月结工资到手5000~6000工作时间：8.00~20.00菜鸟新仓库开招工内作容:拣货打包称重库维上六休一，包吃，可每周预支工资500报名（）

【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划，确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作，包括设备维护、物料管理及 人员调度等； 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准，对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据，协助持续改进生产工艺，提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制，合理规划资源使用，降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准，会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企，双休每天8小时，公司刚成立工作氛围轻松愉悦

 楚州日结下班就发工资上班男女不限，15一小时不包饭打包调料用品，09:00--20:00具体下班时间根据仓内情况安排。。

分拣扫描岗位薪资180元。装卸岗位薪资200元。年龄要求在18至50岁之间。需携带身份证或带照片的证件。需提前下载钉钉手机APP。

岗位职责： 1、负责订单的接收、核实及全程跟进，确保各环节信息精准无误； 2、统筹协调内外部资源，及时处理订单执行中出现的各类问题； 3、保持与客户的顺畅沟通，主动汇报订单进展情况； 4、对订单相关资料进行系统整理与归档，确保文件齐全可查； 5、配合完成销售数据的汇总与分析，为业务运营提供支持。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基础的数据整理能力； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户及团队高效协作； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、掌握基本的文档管理与归档方法； 5、有家居行业从业经历者优先录用。

1、在生产部的管理下，全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序之间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业，确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求，落实设备的日常维护与保养工作，定期开展设备检查，保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定，正确使用工装模具及工位器具，保持良好的作业秩序，实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展，及时组织处理各类质量问题，针对重大设备故障、技术难题或质量事故，须第一时间向上级汇报并采取应对措施