招聘：招聘长期店员 招聘长期导购一名，年龄18至40岁员工，有意者电话联系 ●友情提示

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场信息 5.参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏零售环境，能胜任轮班制工作 3. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳 5.诚实守信，注重团队协作，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责家电产品的销售与推广； 2. 与客户建立并维护良好的业务关系； 3. 完成销售目标，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力； 3. 对家电行业有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境

冠兴购物招聘（八里台店）导购员4名（长期工）员工要求：18-50岁，初中以上学历；1.踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强，4、薪资待遇：3500---5000（工资奖金提成！）吃苦耐劳，服从安排，积极乐观，有生鲜连锁行业经验者优先录取，联系电话:

冠兴购物招聘（八里台店）导购员2名（长期工）员工收银员2名（长期工）员工要求：18-50岁，初中以上学历；1.踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强，4、薪资待遇：3500---5000（工资奖金提成！）吃苦耐劳，服从安排，积极乐观，有生鲜连锁行业经验者优先录取，联系电话:

推销榴莲、山竹、火龙果

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘：3500-5000元/溢金澄超市,急招导购20名,有工作经验者优先提供薪金：3500-5000元/月公司名称:溢金澄招聘职位:导购员招聘人数:20学历要求:无工作描述:吃苦耐劳,踏实肯干热情单位地址:武定苑对面联系人:王

天津售前分成团队招分成的售前技师和导购，单个的，一组的都可以，店面多，新店老店都有，有想干分成的技师和导购速度联系我，明天就可以去跑，联系电话也是这个号

负责门店销售，完成领导安排的其他任务事项，有销售经验优先，一周休息两天，底薪提成，有五险

招聘A2驾照司机，负责运输玻璃，主要行驶路线为沈阳、长春及京津冀地区。要求应聘者吃苦耐劳、驾驶技术好，并服从工作安排。

29号撤场小工，招聘2名男性。工作时间为8:00至17:00，工作地点在津南国家会展中心。薪资为150元，管饭。要求年龄在22至55岁之间，有力气，能从事搬搬抬抬的工作。加班必须服从，加班费为20元每小时。要求服从安排，不临时爽约。 西装安保，招聘2名男性。工作时间为8:30至12:30，需在8:00集合。工作地点在天津君隆威斯汀酒店。薪资为100元。要求年龄在18至35岁之间，自备西装和皮鞋，持有安保证。 服务员，招聘3人。工作时间为10:00至22:00，工作地点在河西国贸。薪资为130元，管饭。要求年龄在18至35岁之间，男女不限，踏实肯干。

招聘：诚聘技工月入9000（三人间包住）薪资：面议上市公司敏华控股、芝华仕头等舱沙发、天津工厂直招、正式工、直聘:（天津·武清）天津敏华2000人、大厂招聘！诚聘长白班生产技工计件工资，多劳多得，新员工培训期也有保障工资。工作稳定，收入有保障！一、社会新员工及院校实习生带薪培训学习:新员工3个月的保障工资福利政策、计件做的多就按照计件算:1、电车缝纫工:26天满勤保障工资6000元。2、其他工种:26天满勤保障5500元。3、院校实习生政策:中专、大专、本科等同等享受以上所有福利待遇。且不扣社保。可晋升干部。二、招聘岗位:长白班:电车缝纫机、钉架、裁皮、组装、装车、装棉工、辅助工序、残疾人、聋哑人、等等其他岗位。实习生也招聘、男女都招。根据男、女、新手、熟手、夫妻、车间岗位空缺等综合考量来分配可调，共计招聘260人。三、招聘要求:1、17-52岁、新手、熟手都招。（49-52另需面试、看精神面貌）2、17-45岁、新手、熟手都招。（电车缝纫46-48周岁的熟手也招）3、院校实习生:中专、大专、本科皆可，可晋升。4、夫妻安排夫妻房，欢迎夫妻一起报名。四、【薪酬福利】1、个人计件，多劳多得，新员工培训期带薪培训，熟手技工平均工资7000-9500以上；2、每月全勤补贴200元；3、入职满3个月以上员工，公司按月发放丰厚“工龄奖”，入职满3个月发放100元/月工龄奖，满2年发放150元/月工龄奖，满3年及以上发放200元/月工龄奖（封顶）；4、入职满2年以上，子女考上大学，公司一次性奖励助学金1万至4万元；5、每月20日准时发放上月工资（遇节假日顺延），购买五险一金；6、夫妻住宿：提供夫妻房，配置床垫套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等，配置齐全，可拎包入住；7、集体住宿：免费2-4人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、公共区域配备自助扫码洗衣机；8、食堂：提供3-6元面食,4-8元标准餐，小炒、特色窗口，品种多样，米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费；9、厂区配套超市、快递站、定点中医诊室等配套后勤服务；10、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会，奖品丰富；11、公司免费提供大量停车位；12、晋升、发展空间多，组织培训、拓展等活动，丰富业余生活团建。五、新员工福利政策:院校实习生同等享受1、从2025年7月20日~2025

大港胜利街饭店招聘打盒，工资面谈店话

钳工中工岗位，工作地址在天津。接受上夜班，夜班额外补助20至38元。干满3个月（500元以内）。根据个人能力有额外绩效。年龄要求22至40岁。

导购年龄25-38岁，良好的亲和力和沟通能力，团队意识强，服从管理，承受能力差，玻璃心，，个人主义，勿扰。长期稳定优先，有无经验皆可。导购薪资福利:薪资提成3000+。上班时间：早班9:00-17:00，晚班13:30-21:30。工作地址:本溪万达广场2楼Lenle元气好物

文水县森威家居招聘员工3名，要求年龄48岁以内，薪资3000元。招聘送货安装工2名，薪资4500至6000元。招聘统计文员2名，薪资2800元加提成。招聘设计总监1名，薪资5000元加提成。招聘导购员2名，薪资2800元加提成。工作地址位于文水县南武村。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.形象端正，（20岁-35岁）具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 服从排班安排，适应零售行业弹性工作时间

每一秒潮牌招聘导购员待遇：底薪提成法定假日三薪公休2天.不休奖励200.销冠每300.满年奖励1000.要求:1：有上进心，有团队精神，有执行力，能长期稳定2：20－40岁3：早晚倒班制联系电话：地址：让胡路万达二楼

《草原宝贝》招聘半天班导购、保底2000元加提成，要求：年龄40岁以内，有相关工作经验者优先地址:平安府底商草原宝贝电话：

岗位职责： 1.熟悉公司产品，深入掌握产品的尺寸与结构，能够提供准确的报价信息； 2.快速响应客户在产品规格、质量等方面的相关咨询； 3.高效解答客户疑问，具备灵活应对能力，推动订单顺利达成。 岗位要求： 1.具备扎实的产品知识和市场分析判断能力； 2.拥有销售岗位相关经验，能承受一定工作压力，积极达成业绩目标； 3.语言表达清晰，沟通顺畅，可及时准确传递客户所需信息； 4.持有驾照并具备实际驾驶能力

招聘：亨利工贸招聘业务员 公司名称:天津市亨利工贸有限公司招聘职位:业务员招聘人数:1学历要求:中专以上即可工资待遇面议 工作描述:负责企业老客户的业务维护,发展新客户单位地址:蓟州区邦均镇

工作职责 1、协助有资金需求的客户完成银行贷款相关手续办理。 2、深入了解客户需求，主动开发潜在客户，审核客户资质并匹配合适的融资方案，促成合作，邀请客户到公司面谈沟通。 3、与公司内部各部门保持良好协作，及时传递最新进展并同步客户信息。 4、带领团队制定并落实工作目标，负责团队成员的培训及业务洽谈支持。 任职要求 1、年龄18-45岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有1-3年助贷行业经验及电话销售经历者优先（条件优秀者可适当放宽），具备二手房、招商、保险等销售岗位一年以上经验亦可。 3、普通话流利，性格积极外向，具备基本管理能力、沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 4、工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和良好职业操守。 薪酬福利 1、无责任底薪4000-5000元+个人提成10%~50%+团队提成2%。 2、每满三个月可申请薪资调整，转正后每满一年享受工龄工资。 3、按规定缴纳社会保险。 4、公司配备手机、电话系统，提供话费补贴、全勤奖励、开单奖金等。收入与业绩挂钩，上不封顶。 工作时间： 室内办公，周末实行单双休制度，工作日早九晚六，午间休息一小时，法定节假日按规定带薪休假。

90后00后团队，充满朝气与活力，助你快速适应新环境，期待你的加入！ 不是助贷！不是助贷！不是助贷！（真的无需再确认啦～） 我们为你提供： 【舒适工作体验】以邀约为主，电话量少，无需外勤，办公环境温馨，呵护你精致的面容！ 【轻松收入增长】专注邀约即可获得高提成，00后也能实现月入2万不是梦～ 【惬意上班节奏】 朝九晚六，午休1.5小时；最重要的是氛围轻松融洽，福利丰富多样；团队年轻有冲劲。我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。不空谈！不灌输！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，一样都不少。

薪资福利： 1、底薪3000元，提成比例40%-80%，配备专人一对一指导，提供免费专业培训 2、享受平台流量支持，缴纳五险一金，享有超长带薪年假 3、工作时间灵活，兼顾家庭与收入，特别适合需要照顾孩子的宝妈群体， 如果你希望充实生活、实现个人价值，欢迎来尝试挑战 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备基本交流能力即可加入，我们为你提供发展平台 工作内容： 1、负责线上客户维护，根据客户需求精准推荐匹配的房源信息 2、组织并陪同客户实地看房 3、协助客户完成合同签署流程

岗位职责: 1、现场销售岗位，负责在4S店内接待新车提车客户，为车主提供专业的车辆保险说明服务，配套推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险服务产品的推广与销售； 2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，协助客户完成费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售经验或相关行业从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+生日礼遇+法定节假日福利+定期聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30/

1、负责在抖音平台拓展发掘食品类带货达人，与达人对接谈品、寄样等沟通工作； 2、通过各种渠道平台搜集达人信息，进行整理并与之进行沟通洽谈，达到合作目的； 3、与负责达人进行关系维护，协调达人与厂家的工作关系，解决合作过程中的各类问题； 任职资格 1、22-45周岁，有无经验均可，零基础小白也可入行； 2、有销售、社交、线上沟通经验者优先录取； 3、具备基本沟通表达能力，有一定抗压能力，适应线上自主工作模式； 4、有赚钱欲望、愿意踏实努力，想自主增收、突破收入的有志人士； 5、热爱线上副业、想长期稳定发展，公司全程免费带教培训。 工作时间 全程线上办公，无需坐班，时间自由，在家就能做 薪资待遇 无底薪高提成，上不封顶，多劳多得收入无上限； 年轻轻松团队，氛围简单无套路，节假日正常休息； 认真做月入轻松6000-20000+，用心做收入无天花板！ 加入我们，靠自己努力实现增收致富！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

选择决定未来，努力成就梦想！金融贷款行业正处黄金发展期，半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地了解，亲身体验发展红利！ ｛薪资福利｝ 7000元底薪＋15%-40%提成＋绩效奖金（1K-1.3W）＋开单激励 团队人均月收入约1万元，表现优异者月入可达10万元！ ｛职位描述｝ 1. 通过电话联系已在公司合作平台提交申请的意向客户，邀约其到店面签（非盲打，无白名单骚扰）； 2. 客户到访后，结合其资金需求与个人资质，匹配合适的银行信贷产品，制定个性化贷款方案（流程高效，周期紧凑）； 3. 全程在办公室内完成工作，客户均为主动留资的潜在需求者，无需外出拓展，无需强推，成单率高。 ｛岗位要求｝ 1. 必须具备强烈的赚钱动力，缺乏进取心、追求安逸者请忽略本信息； 2. 建议大专及以上学历，有销售经历者可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，应届毕业生亦可培养； 3. 拥有销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用。 ｛福利体系｝ 1. 底薪7000元＋最高40%提成＋奖金1K-1.3W＋开单奖励＋邀约激励＋现金红包＋季度奖金＋年终奖＋期权股权，月综合收入18000-30000元，顶尖者更高； 2. 新人试用期平均月收入1-2万元，转正后普遍达3-5万元（真实收入数据）； 3. 按规定缴纳五险； 4. 每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，杜绝空降； 5. 公司定期供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 6. 月度、年度抽奖活动丰富，华为手机、苹果设备、金条等大奖频出； 7. 组织别墅派对、国内国外高端旅游团建 ｛晋升空间｝ 一线成员—团队主管—区域负责人—公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪资结构，依托平台开启创业模式，以合伙机制分配收益，月均收入10万元以上； 区域负责人：彻底脱离打工身份，借助平台资源自主运营，按合伙比例分成，月均收入15万元以上

岗位职责： 1、开发维护新老客户，拓展工业自动化产品销售渠道； 2、完成高低压变频器、PLC、伺服等销售任务，实现销售目标； 3、根据客户需求，推荐适配产品及解决方案； 4、跟进销售流程，协调技术做好项目保障落地； 5、收集行业信息，了解竞争对手动态 任职要求： 3年以上工控行业产品销售经验，自动化、机电、机械专科以上学历； 熟悉工控行业产品知识，熟悉行业应用场景； 具备良好的销售技能；服务意识强，热爱销售工控行业销售工作者优先考虑。 福利待遇： 双休法休，五险一金，定期组织团建及聚餐活动； 工资结构：无责底薪+高提成模式