智慧山日期:26-28号下午4-22负责门口吆喝招揽客人：8026-27，4人，（复制黏贴）26号单天的差1人（复制黏贴）地址：河东魔方中心A座时间：9点30-19点30（休1）：90工作内容：1.使用电脑发送消息，消息内容为门店活动宣传内容2.工作内容为复制+粘贴+发送，无需回复，无销售性质3.发送的账号为公司账号（非兼职人员自己的，无风险）服装要求：无人员要求：不能耍滑，踏实肯干年龄范围：18周岁至30周岁之间26-29号扫码核销工作人员差2人时间：8点30-17点30左右：90地址：梅江会展中心听从现场安排就行，18-32岁之间。

合作模式：副业兼职、人脉变现，无需到岗上班 工作内容：日常聊天、邻里熟人、楼盘业主、二手房资源引荐装修订单 我们负责：上门量房、设计报价、施工落地、售后全部流程 收益：一单一提成，签单立刻核算佣金，上不封顶 适合：宝妈、小区物业、中介、建材店员、闲置人脉多的朋友 合作区域：天津本地（滨海区优先） 电话：（微信同步） 接单平台勿扰 该职位为不坐班纯自由职业，有业绩就有提成。

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

一个月出差3-4次。不坐班不打卡。 包吃住。需要有责任心。不压工资。日结。可兼职也可以专职。能够长期坐交通工具优先。 听从指挥，有团队合作精神。

招兼职，室内销售，地点在和平区五大道民园，不限年龄，需要的联系我同

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责：走访意向客户，推广产品，底薪5000，高提成，轻松月入过万。 应聘要求： 18岁-55岁，高中以上学历，有上进心，服从管理，团队合作意识强；男女不限，经验不限，工作简单轻松，有老员工一对一带，公司免费提供培训。 工作时间： 周一至周六，上午9.30~6点不用打卡回公司 岗位福利：周日固定休息+节假日福利+月度团建+福利固定奖金+高收入高提成 (感兴趣可以和我预约面试时间哦) 员工福利 绩效奖金 团建聚餐 免费工装 交通补贴 五险

【福利待遇】 1. 综合收入25-35k，包含5k底薪+15-40%提成+回款激励+通时奖金+话费补贴等。单客回款6万起，新人最快一周内成单，每周稳定签约进件客户3名以上 2. 晋升至高级、资深客户经理后，提成比例提升至25%、30%起（具备行业背景者可面议合伙人机制） 3. 工作时间为早9晚6，午间休息1.5小时，不涉及加班，实行大小周休假制度 4. 精准线索支持：所有客户均为经筛选且具备明确推广意向的企业资源 5. 公司统一配备手机、系统及通讯卡，无需个人承担设备费用，无押金、无试岗期，不收取数据资源费，专注服务直客 【主营业务】 1. 覆盖企业信贷、税票贷、经营性贷款、软著专利贷、专精特新项目贷、质押类及担保类企业融资等多元化产品 2. 长期深耕企业金融服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，采用线上线下融合模式，业务覆盖全国范围 3. 信融汇专注线下企业贷款服务6年，核心团队拥有10年行业经验，累计操单量大，合作渠道资源扎实 【工作内容】 1. 借助公司提供的精准客户资源，通过电话销售方式拓展潜在客户，完成开发—维护—跟进—邀约—签约全流程 2. 对有融资需求的企业进行资质审核，判断是否符合贷款条件，并全程协助客户推进贷款手续（无需外出拜访） 3. 为客户提供相关金融业务的专业解答与咨询服务 【任职要求】 1. 欢迎零基础人员加入（公司重视人才培养，在职员工中工作满6个月以上者占比达80%） 2. 具备良好沟通能力，态度积极向上 3. 有较强的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出步行100米（7、12号线交汇）

岗位职责： 1.负责公司工装业务的拓展与维护，开发新客户资源； 2.主要职责包括但不限于：与潜在客户创建联系，了解客户需求并提供定制化的装修方案; 3.参与项目洽谈解答客户疑问，必要时跟踪项目进度，确保项目按时完成； 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，调整销售策略以提升业绩; 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、建筑等相关专业优先； 2.至少1-2年的销售工作经验，有工装业务经验者优先； 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，抗压能力； 4.熟练使用办公软件，具备一定的市场分析能力。 福利待遇： 1.提供底薪+绩效奖金； 2.享有法定节假日及带薪年假；

推广新品，开发客户。维护老客户

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【类型】住家月嫂【地址】河东区【时间】8月20预产期【情况】大宝顺产，二胎看情况，应该也顺【要求】细心、干活利落、做饭好吃【薪资】6000-6500/26天电话：

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Ai-geo销售岗位职责:1、负责GEO、AI工具等产品的线上推广与销售工作，通过电话，线上沟通，线上推广等方式开拓客户2、能深入理解AI搜索优化产品，挖掘线上潜在客户需求，向客户清晰传达产品价值，用专业度赢得客户信任上班时间:8:30-18:00午休2小时固定周日休息节假日正常放假薪资待遇:底薪3k+提成+奖金（综合薪资4k-12k+）培训：岗前培训业务培训来到有老员工教联系电话（同：

任职要求： 1. 对工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 会开车 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

本店主营全屋定制、衣柜橱柜、木门整体家装，现高薪招聘门店销售业务员多名 薪资待遇 多劳多得，上不封顶，收入轻松可观，干好月月高收入 工作内容 接待到店客户，讲解板材、款式、报价，跟进客户订单，简单轻松，无需外出风吹日晒 任职要求 沟通大方，有责任心，做事踏实，有无经验均可，店内专人带教上手快 年龄不限，想赚钱、能长期稳定工作就行 工作优势 门店客源稳定，行业成熟好开单，工作环境舒服，氛围简单好相处 长期发展空间大，只要用心做，收入看得见

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、学校、事业单位、物流园区、酒店、网吧、KTV、健身房、自助棋牌室、剧本杀场馆、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入综合9K-20K，含绩效工资、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、新老客户流水分润、资深/星级补贴等 ② 收入保底4900元起，在职人员平均月薪10K以上；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K ③ 长期享有流水收益分成，每台柜子产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉，冬季送温暖，以及各类表彰激励福利 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责天津区域业务，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午休息一个半小时，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能并成长 2、晋升路径明确清晰——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月

岗位职责： 1. 通过电话开发客户，维护现有老客户，实现复购 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时跟踪 3. 通过抖音，视频号等社交平台进行意向客户的截流 4. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

【小贴士】汽车延保是指延长汽车质量保修服务（不同于车险） 职责描述： 1、驻点吉利4S店开展延保销售工作，岗位为门店直销，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进场数量，维护良好的门店协作关系； 3、根据客户需求提供延保政策咨询、方案制定、出单办理及相关服务，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，及时响应需求，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、具备面对面销售相关工作经验； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识； 3、性格外向，服务意识强，具备良好的表达与沟通技巧； 4、能适应一定工作压力，情绪管理能力较好。 薪资待遇： 1. 工作时间为10:30—18:30，月休4天（视当地实际运营情况安排）； 2. 薪酬构成：基础工资+补贴+提成（按单计提）； 3. 入职即缴纳五险一金；厂家直营派驻，岗位稳定，无外部第三方竞争。

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！其他信息语言要求：不限行业要求：基金/证券/期货

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

职位描述： 1、通过电话与客户保持联系，跟进客户使用体验，及时处理客户疑问，提升客户满意度，定期进行客户回访并汇总反馈信息 2、利用多种渠道挖掘重点客户及潜在客户，推广公司产品信息，积极对接客户、介绍产品优势，以促成合作达成订单为目标 3、具备良好的语言表达能力与客户服务意识 4、掌握公司产品知识及相关服务内容 5、工作认真负责，具有团队协作精神 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作常用办公软件 2、普通话标准流畅，有客服或外呼相关工作经验者优先考虑 3、性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力 薪资福利： 1、入职即享系统化培训支持 2、工作时间：上午9:00—下午6:00 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+业绩提成+绩效奖金 4、享有月度激励奖金、季度奖金，年度表现优异者可获年终奖 5、休息安排：每周日休息 年龄要求：20岁-45岁之间

岗位职责： 1. 收集行业相关资讯，掌握工业自动化设备销售流程； 2. 制定并落实销售策略与实施方案； 3. 通过多种渠道开发客户资源，达成个人既定销售目标； 4. 参与客户招投标工作，配合完成解决方案的拟定与优化； 5. 协助开展市场推广活动，如展会参与、线上平台运营及媒体宣传等； 6. 完成其他与市场销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机械类及相关专业背景，欢迎应届生或实习生投递，具备自动化设备销售经验者优先； 2、掌握基础销售方法，具备独立开拓市场的能力；能自主推进客户进程，深入挖掘并拓展市场潜力； 3、熟练操作CAD\SolidWorks等机械设计软件，可独立完成售前方案规划，并与客户技术端进行初步沟通对接； 4、持续关注竞争对手及合作方的动态变化，能提出可行性建议，推动技术团队优化改进； 5、具备良好的书面表达与语言沟通能力，精通Office办公软件操作； 6、富有激情，热爱销售事业，目标感强，有强烈成就动机，拥有自动化领域人脉资源者优先考虑。 其他：工作环境舒适，团队成员综合素质高，薪酬结构为底薪+项目或产品提成。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、项目提成、商业保险