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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速适应不同行业场景 3.具备基础办公软件操作能力，善于客户关系管理 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，认同长期职业发展路径

提供薪金：5000元/月 公司名称:图克运动中心 招聘职位销售 招聘人数:3 工作描述:销售 单位地址:曲院风荷附近 公司简介:图克运动中心 联系人:张

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

招兼职，室内销售，地点在和平区五大道民园，不限年龄，需要的联系我同

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一个月出差3-4次。不坐班不打卡。 包吃住。需要有责任心。不压工资。日结。可兼职也可以专职。能够长期坐交通工具优先。 听从指挥，有团队合作精神。

一、我们的优势:省团前身是好省成立于2015年， 成立之初融资2400万，平台累计交易额破千亿， 是淘宝最大分销商，累计下载量超5亿，好省最大投资方为亚洲最大风险投资机构高瓴资本，公司核心岗位人员均来自于阿里巴巴、腾讯、美团、 网易等一线互联网公司的技术大牛及产品大神。 二、薪资问题: 1、支付宝碰一碰铺设:开户奖励:360元/台+万7流水+粉丝消费收益(管道收益) 商家接受度高:每碰一下，消费者可随机立减， 最高可免单，同时获得该商家专属消费券，帮助商家拉回头客。 3、支付宝碰一下双码:48元/户+流水分润+终身享受粉丝消费分润(管道收益) 商家利益:每碰一下消费者随机领取红包同时， 每笔商家的0.5-1元补贴。 4、支付宝碰一下点餐码:最高160元/户商家利益:在商家原有扫码点餐的基础上增加支付宝碰一下点餐，支付宝随机为碰一下点餐顾客发放立减红包，帮助商家做客户留存。 有非常多勤奋的伙伴实现了日入过干，优秀者可获得年入百万、千万甚至获得城市/全国分红的机会(公司上一个品牌“好省”截止目前已经10年， 成就了无数个年入千万、百万收入的人群，直到今天这部分人依旧可以享受着好省发放的，现在省团更是在原好省的基础上增加了线下实体商家，市场体量更是当年好省的数倍甚至数十倍之多。) 三、平台优势: 1、免费:0投资0加盟、全国可做，不限区域、 可居家、可外出 2、网购:可以线上推广，推广用户做消费者， 消费者在全网消费可享受折扣/消费券优惠同时， 你可获得。 3、商家免费入驻:现在邀请商家免费入驻，升级带锁粉功能的收款码，商家每笔收款流水可拿流水佣金。 4、收款码革命(数字化转型风口):除这两种流水佣金外，进到商家消费的人，系统会自动转化为商家的终身粉丝/会员，该会员日后在线下联盟商家及通过省团在淘宝、京东、拼多多、美团、 饿了么等各大电商平台消费，。 5、一句话讲明自省团生活:省团生活母活实休仅这助力国家数字化转型升级！ 四、岗位职责1、空白市场中开展业务，拓展新商机。 2、邀请商家入驻平台 跟商家清晰的表明设备的使用方法及要求，并协 商家安装设备 4、组建团队 五、任职要求: 1、具备一定的沟通能力 2、具备一定的抗压能力 3、良好的学习能力，不断提高个人技能以适应变化 4、吃苦耐劳，拼搏精神，擅长搭建团队或者地推者优先 5、负能量，玻璃心者勿扰 六、我们找什么样的人(经验不限，年龄不限， 男女不限，全职兼职均可，长期短期均可) 1、负债想尽快上岸的 3、想创业找不到好项目的 4、想通过努力改变命运实现阶层跨越的 5、长期主义者，通过一段时间的努力，积累， 沉淀给未来交一份满意的答卷 更多详情，请联系我们！！期待更加优秀的你！！

招聘：律所案源拓展 薪资：5000-15000元/月 律所团队稳定业务稳定，多个业务领域具有领先优势，此岗位不限专业，培训体系完善，传帮带氛围浓厚。 上班时间：弹性工作制，可以以照顾家里，双休法定节假日休息 岗位描述： 1、通过法律咨询与客户建立委托关系； 2、完成市场推广任务，收集反馈市场信息； 3、负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通； 4、负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系； 任职要求： 1、学历不限，**不限，****岁以内； 2、对法律行业有兴趣热爱销售工作。有志挑战高薪者； 3、具备较强的学习能力和语言组织能力，有团队合作精神； 4、具备独立开发客户能力、良好的沟通能力及分析研究能力； 5、能承受一定工作的能力，心态端正，愿意从基础做起。

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天津市西青区招水工，精装水工，

11号晚上天津搭建进场 人数：10 28 以上 地点：天津奥林匹克中心 时间：22-7点 工资：160管餐水 内容：卸车，搬搬抬抬之类内容，能干体力活不矫情的！鸽子勿扰！有加班配合加班，加班20一小时

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天津市宝坻区招泥瓦工，拉线，垫层和台阶，还有贴地铺石，可以做的师傅联系我。

财税销售 1、不需要有会计证及会计知识方面基础；2、需有销售经验，喜欢销售工作，有一定的抗压能力及对金钱的渴望；3、公司免费岗前培训，日常工作中也会每天培训新的知识及销售技巧；。通过电销和面销的方式去挖掘需要注册公司的客户人群，。 薪资福利:薪资：底薪3500+绩效500+高提成25%+社保+双休+油补；上班时间：9:00 - 12:00 1:00 - 17:00，双休，法定休，满1周年额外带薪年假5天 招工人数:5名 工作地址:北关电动车城慧算账

招聘：事业部经理（年终奖+朝九晚五+有年假） 薪资：10000-40000元/月 岗位职责： 1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。 2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。 3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。 4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。 5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。 6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上管理经验。 2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。 3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。 4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。 5、善于企业规划，能给带来盈利及持续发展。

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北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

1.年龄不限，满十八即可 2.性格开朗，善于沟通，执行能力强 3.能接受长期/短期，工作自由 4.线上/线下都可以推广，有经验者优先

岗位职责 1、开展平安银行信用卡客户的上门服务，协助完成卡片激活，并以此为基础提供客户维护与金融服务支持，工作时间自主灵活，实行弹性管理制度； 2、推进平安银行信用卡及配套金融产品的推广与营销，持续跟进客户消费行为与账户活跃情况，做好客户关系的长期运营； 3、公司统一提供精准客户资源与优质展业场景，采用网格化管理模式，就近分配服务区域，依托平安银行强大的综合金融平台和成熟客源体系，确保员工出行有目标、营销有订单、获客有场景。 岗位要求 *******，全日制大专学历，个人征信状况良好，条件特别优异者可适度放宽标准，欢迎优秀应届毕业生积极投递。 薪资福利 1、薪酬结构：底薪＋职级奖励＋绩效奖金（无上限），配备五险一金及全面福利保障； 2、培训机制：提供线上与线下结合的专业金融知识培训，业绩突出者可赴总部参与进阶培训，资深员工全程指导带教； 3、发展通道：拥有完善的晋升机制，表现优秀的客户经理在职满六个月后可参与团队主管竞聘。

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！其他信息语言要求：不限行业要求：基金/证券/期货

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注跨境领域多年，持续深耕国际市场。目前旗下已设立4家分公司（济南、青岛、天津、杭州），始终坚持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现价值。公司倡导以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进，共创美好未来，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营跨境电商、跨境推广与运营服务，集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业性强、经验丰富的跨境服务队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化服务，包括独立站搭建、海外客户引流、收款及物流一站式解决方案，帮助国内企业拓展全球市场，提升国际竞争力。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对公司提供的新老客户资源进行有效开发与日常维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维系及促成成交等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、服务对象主要为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，态度积极，具备明确目标意识 2、善于沟通交流，渴望高收入，自主学习能力突出 3、接受应届毕业生，无经验者可参与公司统一岗前培训 福利待遇: 1、上班时间: 早8:30至晚6:00，享有各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 2、薪资: 底薪4000元+高额提成+团队激励奖金+工龄奖励；月均收入8K-15K，每月根据考核结果上调基础薪资 3、培训: 提供系统化成长支持（新人训练营+个人发展计划+外部课程+拓展集训+管理能力培养），全面助力职业提升 4、晋升: 具备清晰的晋升路径，设置专业与管理双通道发展路线（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理） 5、团建: 定期组织团队活动，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等多样化员工关怀项目

岗位职责： 1、业绩达成：完成所辖区域年度销售指标； 2、综商招商：开展家装渠道综合服务商的招商、签约、产品上样、培训支持及订单转化等工作； 3、直营开发：推进整装企业的业务接洽、合作谈判与项目落地； 4、综商运营：协助综合服务商拓展装企资源，组织装企培训、营销活动及订单获取，提升梦天产品在渠道中的订单份额； 5、直营运营：维护装企客户关系，开展培训赋能、活动支持、订单跟进与对账结算等全流程管理； 6、区域订单售后管理：统筹区域内订单的下单执行及售后服务管控； 7、总部信息传达：及时传递公司战略方向及相关政策至合作客户。 岗位要求： 1、具备3年以上木门或定制家居行业从业经历； 2、有独立运营木门专卖店或建材类门店经验者优先； 3、熟悉经销商管理体系，掌握家装装企业务流程，具备门店独立运营并实现盈利的能力

对空调有所了解，有经验者优先

【招聘岗位：门窗销售顾问（线上客资转化） 一、 岗位职责 客户跟进与转化：负责对接公司提供的线上精准客资（抖音/官网/社群等来源），通过电话、微信等方式进行专业跟进，深度挖掘客户需求，提供门窗解决方案，并最终促成订单成交。 关系维护与售后服务：协助客户完成选型、报价、合同签订等流程，并与测量、安装团队无缝对接，跟踪项目进度，提升客户满意度和转介绍率。 信息管理与分析：在CRM系统中规范、完整地录入客户信息、跟进记录及订单状态，定期复盘转化数据，优化个人跟单策略。 二、 任职要求 经验要求：有1年以上销售经验，门窗、幕墙、阳光房等建材行业背景者优先，熟悉相关产品与安装流程。有家居、定制、装修等相关行业成功销售经验者亦可。 核心能力：具备出色的沟通能力、亲和力与同理心，能够通过线上沟通建立信任，精准把握客户需求。有较强的抗压能力和成单意愿，结果导向。 协作与学习：具备良好的团队协作精神，能高效对接内部流程。学习能力强，能够快速掌握公司产品知识与销售政策。 三、 我们提供 薪资激励：底薪4000 + 高额销售提成（上不封顶，阶梯式计提）。综合薪资在本地同行业中具备竞争力。 客户资源：公司稳定提供线上精准客资，您无需自行拓客，可专注于跟进转化与专业销售。 福利保障：缴纳社会保险（五险），享有节日福利、定期团建。 工作与成长：单休，可灵活调休。提供系统产品知识、销售技巧及CRM工具培训，清晰的内部晋升通道（销售顾问→资深顾问→销售主管）。 我们寻找这样的伙伴： 您是一位敏锐的倾听者和问题解决者，善于将专业转化为信任，将咨询转化为订单。如果您期待在一个有资源、有支持的平台上专注发挥您的销售才华，我们诚挚邀请您的加入！

岗位职责： 1. 负责维护公司现有客户关系，配合总监开拓新客户资源 2. 深入了解客户需求，挖掘潜在购买意向并进行报价跟进 3. 收集与分析市场动态信息，整理潜在客户资料，及时更新商务信息管理系统 4. 制定方案及报价文件，独立开展与客户的商务沟通与谈判工作 5. 妥善应对和解决客户在日常合作中出现的问题，达成既定的客户满意度目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2. 性格外向，态度积极，具备良好的沟通、表达与理解能力； 3. 学习能力突出，乐于接受挑战，有志于在货代销售领域长期发展；

【岗位职责】 1、客户开发与销售执行：达成销售目标，挖掘潜在客户，进行客户拜访与交流，提供解决方案及报价，推进商务谈判并促成签约； 2、客户关系维护：管理客户信息，协调售后跟进事宜，持续维护客户关系； 3、市场信息收集与反馈：开展市场调研，及时整理并反馈客户需求信息； 4、学习与自我管理：主动学习产品知识，提升专业技能，按时完成日常工作汇报。 【任职要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，具备流量计或空压机行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 2、能力与素质： ① 具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧； ② 有强烈的目标感和进取心，能承受工作压力，具备较强韧性； ③ 工作积极主动，具有客户服务意识和团队协作精神； ④ 掌握基础商务谈判方法，具备一定说服力； ⑤ 能适应高效工作节奏，拥有自主学习意愿和能力； ⑥ 其他： 熟悉办公软件操作；需持有有效驾照，能接受长期出差，必要时可跨省驻外工作。 【薪资及福利】 1、底薪+提成 2、入职即缴纳五险一金 3、享受节日礼品福利 4、享有年休假及带薪病假

岗位职责： 1、适应部门业务线需求； 2、负责收购专利； 3、负责开发客户、促进多元化业务； 4、配合其他临时安排工作。 任职要求： 1、工作细致、执行力、自主能力强； 2、专科及以上学历，有同行业经验优先； 3、性格开朗，服务意识强。

【薪资待遇】 1.无责任底薪＋团队奖励＋月度奖金＋年度奖金＋业绩提成＋不定期红包与额外激励，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险一金，提供早中晚三餐 3.定期组织员工集体活动，享有节日关怀、生日礼遇等福利 【岗位职责】 1.协助经销商在微信平台开通课程权限，建立并维护线上微信群组 2.负责在群内发布中医课程的直播链接，开展直播前的活动预热工作 3.提醒学员按时参与直播课程，及时回应客户疑问，推动学习权益转化 【工作时间】 8:30—18:00，午间休息1.58小时，法定节假日正常休假 不定期组织团建活动，提供下午茶点，安排带薪培训与带薪年假，团队聚餐频繁，工作环境轻松融洽