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1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

导购员薪资福利:4000-6000元、五险工作地址:蓟州区东关环岛明珠大厦底商

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招聘：华润乳胶漆招聘导购公司名称:华润漆招聘职位:导购招聘人数:1位学历要求:初中以上单位地址:建材大世界联系人:赵女士

招特卖导购天津市双街红年邻里上一休一（低头族，手机控勿扰）待遇：200/天+2％提成

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天津要一个烧腊中工，8000元，包机票电话：伟

大量招工，男女不限，年龄65岁以下，身体健康。工作地点为天津，从事捡红薯装箱工作，薪资按亩计算，500元一亩，多劳多得，每星期结算一次账。伙食费为每人每天20元，包住。两人合作一天基本可完成两亩左右的工作量，伙食条件良好。工期约两个月，有意者可报名。

寻找空闲的管工师傅。

西站正在招聘司机。

塘沽工地招聘小工，需要60人，年龄18-55岁。工作时间为每天12点至17点，主要进行工地管道安装及搬运等辅助工作。薪资为每天180元，按天结算。每天工作4-5小时，夜班人员需在10点集合接人。报名需提前提供身份证信息，有意者可报名。

家润福超市招聘岗位1:不锈钢导购1名两班倒早班：7:30‑12:00，18:00‑21:30中班：12:00‑18:00试用期80元/天职责：顾客接待、商品介绍、排面整理、区域卫生保洁。岗位2：蔬果机动员工1名要求：熟练打秤、切瓜、理货补货，能够机动支援蔬果各岗位，吃苦耐劳。岗位3:食品员工两班倒早班：7:30‑12:00，18:00‑21:30中班：12:00‑18:00主要工作是商品陈列、补货、效期检查，工资2800元/月，可缴纳社保。岗位4：蔬果搬运工工作内容：仓库整理、物资搬运，工资4000元/月；岗位5：红酒导购底薪1900++全勤100+提成每天上班8小时，要求有销售经验。应聘要求：55岁以内，身体健康，踏实肯干，服从排班，长期稳定优先。联系人：王女士应聘地址：华星广场家润福超市二楼鸡蛋旁办公室

内蒙古靓栗贸易有限公司招聘：1.招聘导购员数量：6名。2.工作地点：果蔬美金游城店3.主要工作：广州立白日化产品。有意者联系电话：

鞋区导购员薪资福利:基础薪资2100元+提成包含百丽、百思图、依人依典品牌工作地址:朝阳百货五楼商管人事部朝阳百货东门口(下午3点30-5点30)

招聘：导购薪资：5000-10000岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁、标识清晰。2.主动向顾客介绍产品特点和使用方法，协助完成选购过程。3.处理日常销售开单、收银及库存核对工作，确保账实相符。4.关注顾客需求变化，及时反馈销售情况与商品建议。5.配合完成促销活动布置、物料补充及现场秩序维护。任职要求：1.有零售或服务类工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。2.能够适应轮班制，按需配合早中晚班次安排。3.熟悉基本办公软件操作，能独立完成简单数据记录。4.工作认真细致，具备一定的抗压能力和应变能力。5.愿意在销售一线踏实做事，能长期稳定参与工作。

导购全职，招20人，18-35岁，不限学历经验 底薪3000加销售提成，综合4000-6000元 次月18号发薪，法定节假日三薪 工作轻松上手快，欢迎加入

负责店里收取衣服，要求会开车

有提成，有出差补贴，有五险，有单休

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

诚聘 1.负责市场的开发、分析以及跟进工作； 2.负责甲方客户的拜访、经销商的对接、挖掘客户需求、设计方案等相关工作； 3.负责投标的跟进以及开标工作； 4.负责协助项目现场的工程跟进、质量监督、甲方沟通对接工作 任职要求：: 1.年龄25-35岁； 2.做销售，肯定要有足够的抗压能力，顶的住多大的压力，就能拿多高的工资； 3.大专以上学历，市场营销专业优先； 4.我司主营控制台，有过系统集成类、大屏、分布式等相关行业经验，或者有过大客户（政府、部队、大型国有企业）销售经验的优先； 5.试用期无责底薪5000，周末双休，法定假日休息，不定期团建。

岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！ 品牌简介 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。

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天津市鼎垣装配式建筑科技有限公司 自持冷弯型钢设备，激光切割设备及焊接加工，实体加工厂；具备完善的图纸深化，报价预算流程，账务清晰。 中资新能源科技（天津）有限公司 （原盛鼎伟业镀锌厂） 承接各类钢材镀锌加工业务！（管材 工角槽 型钢 扁钢 cuz型 地桩 立柱 小件 配件 焊接件 疑难杂件）锌层定制30-120微米，可接3公分-13米。 招聘 销售外勤：常年/无责/底薪+吨位提成 市场开发：社保+高比例（最高0/10）分成 电话，

职位描述 主要工作职责 1.为酒店发展及开发韩国市场的生意（包括团队和散客） 2.负责客户的管理、关系及考量 3.从本地及海外市场获得房间、宴会及餐饮等的团队及散客的生意。 特别工作要求 : 1.管理重要韩国客户或重点区域。 2.开发适合酒店战略需要的新韩国客户或市场。 3.了解熟悉客户的背景。 4.制定销售计划，从所负责客户及市场中获得生意。 5.确认客户的需求，万豪的目标，以及细分市场/客户的市场战略。 6.将酒店所提供的价值传达给顾客。 7.通过有效的客户管理，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 8.与客户商讨公司散客价。 9.通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多 种手段拓展新客户。

1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度,定期回访，收集意见 2、通各种途径寻找主要客户和待开发的客户，将企业产品的信息传播出去，并主动与客户接洽、展示产品，以获取订单为目的。 3、良好的沟通能力与服务意识。 4、熟悉产品和服务。 5、有责任心和团队精神。 任职要求： 1、高中以上学历，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

负责司机的拉新及招募，资源拓展和领导交代的其他工作。

职位详情 对企业/机构(ToB) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 公司业务：播音课程的，在线教育 一、岗位职责 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人均15-30个（无需打电话，纯网销，） 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 二：职位描述 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 三：岗位要求 1.年龄18岁以上，有过相关经验优先 2.善于沟通交流，有耐心 3.有责任心，自驱力强 4.有团队合作精神 四：任职要求：1:打字速度快，沟通高效有销售经验优先销售小白也欢迎。公司提供培训和老带新上手快。 五：工作环境与团队 1.舒适办公：室内办公，空调全天开放，工作有音乐相伴，氛围轻松 2.年轻团队：成员都是年轻人，交流无负担，晋升靠内部提拔，无职场勾心斗角。 六：晋升渠道 小伙伴—组长—负责人—事业部负责人（晋升机会多） 七：工作时间与假期 1.弹性工时：上班时间12:00-21:00，17:00-18:00休息，避开早晚高峰 2.充足假期：周日固定休息，法定节假日全休，工作生活两不误。