招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维护（无需自主开发客户） 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎走进中国金融行业变革的前沿阵地，社区网格化服务项目已在深圳、上海成功落地，正加速向全国布局。加入世界五百强第16位的企业平台，开启体面收入与职业尊严兼具的职业生涯。 工作模式: 社区网格部可整合集团内四十多家子公司的多元化资源（涵盖医美、体检、信贷、保险、证券、教育等领域），服务于公司精准筛选的存量高净值客户群体（主要集中于福田区）。区别于传统销售模式，本岗位提供稳定且无附加条件的底薪保障，入职首年不设硬性销售指标。在客户服务过程中，凡涉及产品推荐或服务对接，均享有可观提成激励。 多数人选择提桶奔波，而少数人敢于铺设长期价值的管道。 如此强大的平台赋予你丰富的资源支持，人生的转折往往源于一次关键抉择。你，或许正是那个能绽放光芒的人。 五险一金、社保一档齐全。 晋升通道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监（每月一次晋升评审机会） 团队氛围融洽，幸福感强，快乐赚钱！ 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书，不符合者恕不接受） 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.思维开放，具备协作精神，能快速学习并适应新环境； 3.对工作充满热情，认可企业文化和行业发展前景； 4.具有一年以上各行业销售相关经验； 5.在深圳有稳定生活基础，适合长期服务老客户，避免频繁变动； 6.拥有多年金融、保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 这是平安今年全新设立的战略部门——“网格部”，也是集团未来重点发展的核心业务单元。目前已在全国44个城市设立55个分支机构。岗位名称为“网格运营专员”。 主要职责是通过企业微信与系统内已购买平安产品的老客户建立持续联系，进行日常互动与关系维护。内容包括分享热点资讯、健康知识、发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日礼包、抽奖活动等多样福利，增强客户粘性，提升满意度和活跃度。 当客户产生进一步需求时，适时提供产品介绍与解决方案。平安旗下全系产品均可推荐出单，包括人身保障、家庭综合保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交即可获得10%-50%的提成奖励。当前在职员工中，超75%月收入稳定过万。 该岗位不强制推销，无陌拜、地推、电销任务，以优质服务为基础实现自然转化。依托庞大的产品体系与客户基础，客户需求触发点丰富，只需做好专业推荐即可。支持主动拓展，多劳多得。服务时间越长，积累客户越多，仅续保续费佣金即可达每月数千至数万元。 岗位稳定性高，招满即止，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假，五险一金齐全，杜绝加班文化。

【岗位职责】 1、客户开发：通过各媒体平台、行业、网站等渠道开发客户线索，了解客户需求，介绍公司产品和服务（法律咨询），维护并成交客户； 2、调研、挖掘、分析、验证和管理客户需求，梳理客户内部决策关系和决策流程，最大化价值匹配对应的法律服务； 3、学习相应的产品知识和法律服务，为客户提供顾问式解决方案； 4、业绩达成：通过结合的销售方式开发客户并促成合同签订，达成业绩目标； 5、业绩增值：跟进自己签约现有客户，挖掘客户其它潜在需求; 6、客户维护：做好后期维护，增强客户粘性，促成转介绍； 【任职资格】 1、一年B端面销经验，法务法律销售经验优先考虑； 2、良好的沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的信任关系。 3、熟悉法律服务市场：了解法律服务市场的动态和趋势，能够对市场变化做出快速反应。 4、抗压能力及赚钱欲望强。 【作息时间】 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:00； 休息时间：12:00-13:30； 周末双休，法定节假日 【福利待遇】 1、薪酬：底薪+提成5-28%，入职有完善系统的带薪培训，定期享受各类职业培训及沙龙； 2、五险一金：入职即购买五险一金； 3、带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假，婚假、产假、哺乳假、生育假、带薪病假等等； 4、其它福利：激励奖金、全勤奖金、司龄奖金、下午茶、生日礼品、节假日礼金、季度年度免费国内外旅游； 【晋升通道】 1、职级晋升：S1到S6 2、职位晋升：销售顾问——销售主管——销售经理——销售总监——区总 3、薪资晋升：一年1-2次调薪窗口 4、横向发展：营销事业部、渠道事业部、法务事业部等多坑位内部可调岗位 【公司优势】 1.业内领先的智能化研发平台； 2.高质量高效率的法务团队； 3.销售团队：原SAAS初创团队； 4.公司利用AI提供准确客源，并会指导筛选最精准的客户类型；

工作内容： 1.驻点于汽车4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有3年质保期延长至5年16万公里或8年/20万公里，在保障期限内客户仍可享受4S店提供的免费维修权益。 2.负责当日进厂客户的接待与洽谈，协助门店人员进行业务培训，并承担日常关系维护与协调工作。 3.岗位优势：无需自主开发客户，所有资源来自4S店到店客户；成交门槛低，出单效率高。 4.工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单休。 5.多通道晋升路径：销售顾问→组长→督导→经理→总监 6.薪酬待遇：底薪3000元-4000元/月+高比例提成+定期培训支持+年终奖金+年度团建活动，月均收入范围在1.2万至3万元之间 7.福利保障：缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育保险），享有带薪年假及国家法定节假日休假权利 8.其他激励：设置多项奖励机制，包括早单奖励、晚单奖励、连单奖励、团队日奖、个人月度奖、团队月度奖等 9.培训体系：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、实操训练、晋升进阶培训及业务能力提升课程 10.工作地点：天津市滨海新区、津南区葛沽镇、中北镇、李七庄等区域4S店驻点岗位，根据住址就近分配

1.真正朝九晚五，双休不加班 2.没有隐形早晚会不加班 核心职责： ● 开发客户，挖需求，促签约 ● 推工商注册、代理记账、税务筹划等服务 ● 维护老客户，提升复购与口碑 ● 达成销售目标，拿高提成，上不封顶！ 任职要求： ● 沟通强，服务意识好 ● 抗压敢拼，目标感强 ● 有财税经验/客户资源优先 待遇亮点： 底薪+高提成｜五险、双休｜晋升快｜有人带 适合想赚高薪、敢挑战、能成长的你！

岗位要求： 1、负责钢材产品的市场推广与销售工作 2、利用百度推广、企查查、天眼查、抖音等平台拓展销售渠道，开发潜在客户资源 3、维护客户关系，完善客户信息管理，及时响应并反馈客户的各类需求 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄*****（条件优异者可适当放宽） 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、具有较强的市场洞察力与分析能力，服务意识佳，责任心强，积极主动，能适应较高强度的工作节奏 我们的优势： 1. 国家持续推动清洁能源发展，房地产、基建、制造业共同带动钢铁市场需求增长 2. 新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导成长 3. 拥有全国性仓储布局，实现一站式采购服务，快速响应客户需求 4. 我们是“三有”企业：所处行业有前景、发展平台有空间、团队成员有梦想 5. 享受法定节假日及周末双休，工作时间：9:00-17:00，中午休息时段12:00-13:00 诚邀有志之士加入奥昌，携手开拓市场，共创财富未来

一、招聘岗位 房产销售专员 若干名 （网络销售/电话销售/门店销售）- 接受应届生/实习生 师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务区域高度重合）。 2. 整理客户资源与房源资料；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源信息，助力新人高效起步）。 3. 在线接待客户咨询，深入沟通需求，实现信息精准对接；（依托智能化作业平台，提升匹配效率）。 4. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套；（缺乏经验也不怕，标准化话术资料全面支持）；VR看房技术赋能，简化服务流程。 5. 参与交易协商过程，推动房产买卖及租赁业务达成；（从首次带看到成功签约，导师全程指导）。 6. 持续提供高品质服务，与客户建立长期信赖关系，赢得口碑推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1. 年龄 18 - 50 岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力、谈判技巧和服务意识，能迅速赢得客户与业主信任。 3. 具备敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4. 有责任心、职业操守和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：无责底薪 + 行业高提成 + 绩效奖金 + 福利补贴，经纪人综合月薪 5000 - 8000 元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2. 配备系统的新人成长计划，涵盖专业课程、操作流程、沟通技能等模块，助力快速胜任岗位。 3. 公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4. 定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，营造融洽的工作氛围。 5. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 19:00 午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配 离家近 方便通勤 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 欢迎随时联系咨询，投递简历可优先安排面试，贝壳真诚期待您的加入！

岗位职责： 1. 工作内容非常清晰，零经验也无需担心，入职后有资深同事带教，轻松上手。非房产中介模式！专注民宅租赁！无地推任务！ 2. 熟悉公司现有房源资源，并通过公司提供的线上渠道发布房源信息，无需自行拓房、无需主动开发客户，只需对接咨询客户，提供专业解答并安排实地看房及签约流程； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与合作黏性； 任职要求： 1. 年龄在18-38岁之间 2. 具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3. 有较强的目标感，积极学习，敢于突破自我，追求成长不躺平； 4. 品行端正，能吃苦耐劳，工作认真负责； 5. 性格阳光，状态饱满，形象气质佳； 6. 有冲劲，务实踏实，不浮躁不矫情。 岗位薪资福利： 底薪5500+出房奖金200-400每单+房屋年利润5-20%赌单奖+收房奖+...=收入上不封顶 （含开单奖、伯乐奖、新人奖、月度/季度/年度激励奖、年终奖等）工费旅游；超长假期；包住宿~ 保险保障，月度聚餐，季度周边游，年度国内游，节日福利，超多年假…… （公司理念：踏实做事，快乐赚钱） 发薪日：每月15日（准时或提前发放） 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:30 不加班 可调休 法定节假日按公司规定休假 年假（15天） PS：重点说明，我们仅从事个人住宅租赁，不涉及商铺租赁及买卖业务！！无需外出推广、发传单、拉客户！更不是高强度电话销售模式！！所有客户均为自主咨询，质量高、意向强！出租一间房即算一单业绩！ 如果你渴望拥有一份属于自己的事业，具备强烈的赚钱动力，加入筑鑫伟业将是你的理想之选！我们提供无上限的收入空间、提成机制和晋升通道~ 行业优势： 1. 零门槛热门赛道！无试用期限制！ 2. 新人专属培训 快速掌握技能！ 3. 公司房源占据核心地段优势！成交率高！ 4. 完善的薪酬体系确保稳定收益！ 5. 不加班！ 欢迎随时咨询了解~

岗位职责: 1. 依托公司平台开展产品推广与销售工作，使用企业微信进行日常办公 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2. 熟悉各类线上销售工具与平台的操作应用 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同合作实现共同目标

职位详情 不涉及电销，无需地推，客户资源由公司精准分配 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元，单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死，而是我在招人，你却没看到① 任职要求： 1. 年龄在20至45周岁之间； 2. 具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3. 学历不限，但需拥有积极进取的心态和持续成长的意愿； 4. 有责任心、踏实肯干、充满热情，愿意迎接高收入挑战。

负责电联客户，到店谈判完成签约，自有线索，无需自己寻找客户 工资4000-8000 上不封顶

天津市武清区招装修木工

天津市东丽区招通风安装/维修

招聘：训犬师 岗位职责： 1、照顾店内的犬猫，为犬猫补充营养， 2、做一个合格的铲官，每天早晨帮助铲，打扫房间，保证店面的卫生和清洁， 3、日常的遛狗， 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

主要生产汽车发动机外壳 年龄18-40周岁 包吃住 日结工资

天津市武清区招水工

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

我们做的是：海外跨境服务，助力国内企业对接国际市场订单，主要依托主流平台（京东国际站—yandex搜索引擎—阿里巴巴国际站）开展业务。当前海外市场潜力巨大，许多制造型企业有出海意愿，但缺乏技术团队、渠道资源及运营经验。我们专注于为他们搭建俄语市场网站，打通出海关键环节。 【岗位职责】 1、通过电话、微信、网络等方式与B端企业客户建立联系，提供专业高效的服务支持； 2、完成客户信息收集、跟进维护、关系管理及促成合作等全流程工作； 3、客户群体为生产制造类企业，年营业额超3000万的企业负责人，需做好资质审核、价值呈现、项目讲解及营销推广； 4、协同上级及公司安排，落实客户邀约、后续跟进与长期维护等相关事务 【薪资福利】 1、无责任底薪3500元，转正后4000～4500+提成（单笔奖励2000-6000元不等）+学历补贴（本科200元，硕士400元）+多项额外奖金； 2、欢迎优秀应届生及实习生加入，提供清晰晋升路径，配备成长周期计划、系统化专业知识培训，由主管和导师一对一指导； 3、五险一金+节日福利+生日关怀+多种激励奖金+带薪培训+带薪旅游； 4、每周日固定休息，五一、十一、端午等法定节假日正常休假，春节享受15-20天带薪长假； 5、晋升通道公开透明，职级路径为：经理助理-经理-总监-城市总；经理级以上除团队提成外，还可参与公司季度分红； 6、团队氛围积极向上，目标清晰，分组协作推进，客户资源优质，均为年营收三千万以上企业主，拓展高端人脉圈层 公司位于海河沿岸，办公环境宜人，紧邻地铁三号线与四号线，拍照打卡极具出片感！诚邀您加入中企集团~

岗位职责： 1.负责保险售后服务，包括老客户信息整理、续期提醒、满期保全等全流程跟进 2.面向天津市市区高净值客户，提供旅游安排、健康体检、法务咨询、税务规划等多元化增值服务 3.依托公司销售平台及活动资源，开展客户二次开发与深度经营，提升客户黏性与复购率 4.协助完成金融行政事务，如数据录入、文件归档、报表制作等基础支持工作 5.配合团队推进保险项目落地，参与客户需求分析、方案定制及服务反馈闭环 任职要求： 1.21周岁以上，学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理客户数据及业务文档 3.责任心强、积极主动，具备团队协作精神与抗压能力 4.有金融、保险、财富管理相关从业经验者优先 5.认同长期主义服务理念，愿意在天津本地稳定发展

岗位职责: 1. 开展并管理电脑租赁相关的销售工作 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业方案建议 3. 持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与销售能力 2. 能独立推进并完成工作任务，具备高度的责任感 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进工作

有销售能力，能负责装修客户整体签单流程，会跟客户沟通签单

中央空调销售，面销，地推网销

岗位职责： 1、协助经历线上开发意向客户（ToB）; 2、线上介绍项目内容，跟客户达成合作； 工作时间： 上午8.30-下午6.00中午休1.5小时周日单休 薪资待遇： 试用期4200+转正后4700+提成 五险一金、提供食宿 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能过接受坐班、电话沟通 3、具有较强的责任心和团队合作精神； 4、积极主动，善于学习，能够快速适应新环境和新任务。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，包含全日制大专、本科或非全日制本科学历 2. 具备较强的沟通协调能力与任务落实能力 3. 具有良好的协作意识和职业道德素养 4. 学习能力强，具备主动提升自我的意愿和行动力 5. 性格开朗积极，充满热情，富有正能量 岗位待遇： 1. 底薪3000-7320 2. 奖金机制：包含激励奖金+各类补贴+发卡提成（无需激活即可计提）+竞赛奖励（普通业务员税前收入8000~10000，能力突出者税前收入可达15000以上） 3. 入职即享系统化培训，配备资深导师一对一指导，快速融入工作节奏，公司提供50%客户资源，助力高效展业 4. 入职即缴纳五险一金 5. 提供多元化职业发展通道，可向市场拓展、内勤支持、分行管理、职能管理等方向晋升，具备转为行员编制的发展机会。以上岗位名额有限！有意向加入我们团队的伙伴请抓紧时间联系！

找工作就像谈恋爱，不接触怎么知道合不合适呢？90后、00后年轻团队，办公室氛围轻松活跃 你想要的轻松无压力工作，这里快乐满满，零经验小白也欢迎加入 工作内容简单易上手，室内办公，月薪最低10000+ 岗位福利： 下午茶、零食自由、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖金、海鲜大餐、保障底薪 婚假、产假、带薪旅游、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日派对、生育补贴 专业带薪培训、清晰的职业发展路径 岗位职责： 1：每月参与培训与学习项目 2：掌握基础抖音操作及视频剪辑技能 3：通过电话进行线上沟通，后期使用微信维护客户 4：负责产品推广，维护老客户并开发新客户 工作时间： 上午9点至晚上7点，每周固定休息一天，每月共休4天，午休2小时 享受带薪年假、长达15天的春节假期，公司为员工缴纳五险 客户资源由公司系统统一分配，师傅一对一指导，新人快速上手，电脑设备公司统一配备 环境氛围： 办公环境优越，位于5A级写字楼，电梯速度快，通勤不耽误，上班从不迟到 只要你有梦想、愿意成长，具备良好沟通能力，富有责任心和团队协作精神 我们提供广阔平台，静候优秀的你加入

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖励金额最高可达3万元以上 欢迎零经验新人，支持体系完善 成长通道畅通，晋升制度健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松无压

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你积极进取，富有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一