广州卖菜巴巴食品有限公司招聘 工作职位：业务员若干名 工作内容：线下推广，向客户推介公司主营的冷冻食品类产品 工作时间：工作时段较为灵活 薪资待遇：工资面议 要求：具备吃苦精神，富有责任心与进取心 最重要的是：有强烈的赚钱意愿，学历不限

销售人员

任职要求（应届毕业优先考虑）： 1，在校期间曾组织过大型活动或参与校园管理工作者优先 2，工作期间具备组织部门或小组成员开展研讨会的经验 3，有相关经验者优先录用 4，担任过班长、学生会主席或校篮球队成员者优先 岗位类型：管培生作为公司中层管理人才，由企业内部定向培养。将在市场部、人力资源部、销售部、财务部等职能部门进行轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门承担管理职责。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5500+绩效奖金+管理奖金+管理提成=月均收入1W以上；团队协作，共享荣誉，贡献越大回报越高； 2、享有绩效奖励、高额年终奖、大单奖励及周、月、季度销售冠军奖项； 3、每周定期组织集体活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类竞技、钓鱼、桌球等丰富项目； 4、对需住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、提供免费专业培训，不收取任何费用； 6、拥有公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间。 公司地址：动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面，交通便捷，轻轨10号、3号、4号、环线）

1、主攻东南亚航线及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售， 根据公司下达的业绩目标推进并落实相关任务； 2、掌握宁波及周边市场动态，及时收集同行价格信息并反馈至航线部门； 3、完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上本行业销售工作经验； 3、具备市场开拓能力，积极主动，能承受工作压力，责任心强，具有团队协作精神； 4、沟通表达能力强，人际交往能力突出，心理素质良好，形象气质端正； 5、欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖）！ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先！ 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达600余家，并持续扩张中，全城新店不断开设，未来成长空间广阔；公司在沪属行业头部机构，规模庞大，资源丰富，客户认可度高，业务推进顺畅，在此平台工作学习，既能掌握专业技能，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入。 看这里，您最关注的薪资，底薪高，提成更高！ 【你将获得】 ——极具竞争力的薪酬体系 保障底薪：本科5000元+高额提成，大专/退伍军人3000元+高额提成，实习生3000元+高额提成。 高比例提成：租赁统提35%，买卖成交提成15%-45%。 新入职员工综合月薪普遍过万，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——全面系统的培训支持 ①新人集中培训：为期两天的入职课程，深入了解企业文化与制度，快速融入团队，加速职业起步； ②门店实操带教+在职带薪学习：一对一全流程导师指导，配合总部提供的进阶培训，全面掌握房产交易各环节； ③雏鹰培养计划：聚焦管理人才储备，明确岗位角色与职责，系统学习管理方法与实战技巧； ④在线学习平台：提供完善的多媒体教学内容，让知识获取更高效、更灵活。 【你的工作职责】 1.负责到店客户的接待与咨询解答； 2.分析客户需求，精准匹配房源信息，参与价格协商； 3.主导房屋租赁或买卖全流程，包含带看、收定金、签约及产权过户等环节，推动交易达成； 4.持续跟进客户服务，做好客户信息记录与关系维护； 5.积极开发并积累房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 【我们希望你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3.为人诚信踏实，工作主动勤奋，拥有强烈的事业心和团队协作精神； 4.有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。 【晋升通道】 1.清晰的职业发展路径（初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2.全面覆盖的房产业务培训（含房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销策略等），配备专属导师全程带教，老员工带领新人稳步成长。 【额外福利待遇】 1.享有10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等； 2.定期举办文体活动、季度表彰大会、销售精英年终大奖及高品质国内、国际旅游机会； 3.每逢中国传统节日发放丰厚实物福利； 4.统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，助力安心工作。 【补充说明】 1.理论培训：入职前将系统学习房产经纪相关专业知识； 2.衔接培训：帮助新人顺利完成从理论到实践的过渡，设有岗前集中训练，职中亦持续提供专项培训； 3.实战带教：实行师徒制模式，由经验丰富的师傅带领参与真实业务场景； 4.经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递成功经验，助力快速成长； 5.工作氛围：这里如同校园生活的延续，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 诚聘房产经纪人！ 选择进入房地产行业的，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富，实现购车购房目标；二是希望通过销售岗位锻炼个人综合能力。若这两点均非所求，建议选择朝九晚六、规律作息的工作方式。

工作内容： 1. 在商业区、居民区、企事业单位、学校等人流集中区域设立推广点，主动接触潜在用户。 2. 组织执行线下推广活动（如外展宣传、定点促销），派发宣传资料，引导客户办理业务。 3. 介绍通信套餐、家庭宽带、融合服务等产品特点，了解客户需求并推动签约达成。 4. 现场协助客户完成身份核验、信息填报及系统登记操作。 5. 为现有客户提供合约续订、产品升级及常见问题初步处理服务。 6. 汇总客户意见，解决基础性投诉，保持良好的客户互动关系。 7. 每日汇总推广成果（包括人流量、成交数、客户资料），提交工作小结。 8. 通过企业专用APP或移动设备及时录入业务订单信息。 9. 严格执行实名制入网规定，落实客户信息保密及反诈骗宣传要求。 10. 确保宣传口径符合公司规范，禁止任何形式的虚假承诺。 任职要求： 1. 年龄18至38周岁，表现优异者可适当放宽条件。 2. 具备大专或以上学历，有地面推广、保险营销、快消行业销售经历者优先考虑。 3. 能熟练操作电脑、手机等智能设备，对3C类产品具备较高兴趣。 4. 形象良好，身体状况良好，无妨碍正常履职的健康问题； 5. 性格积极乐观，具备较强的沟通意愿与表达能力； 6. 善于快速赢得客户信赖，准确传达业务细则。 7. 能够胜任户外作业环境，接受绩效考核及高节奏推广任务。 8. 熟练使用智能手机、常用办公软件及业务操作系统。 9. 可配合灵活排班安排（包括周末及法定节假日促销）。 10. 熟知本地社区或商业圈情况，具备资源拓展与人脉开发能力。

1、负责区域内市场开发及客户的开拓与维护工作； 2、为渠道商提供培训支持，协助解决售后问题并给予技术指导，掌握所辖区域渠道商的进货、销售及库存动态，协调客户提货安排与物流进度，完成客户费用结算、定期对账及应收账款回收； 3、达成年度销售任务目标，持续提高区域市场份额； 4、负责区域内销售点产品陈列规划，维护品牌形象与终端展示效果； 5、收集辖区潜在客户信息及同行业市场动向、促销策略等情报，及时进行信息整理与反馈。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，服务意识强； 2、性格坚韧，主动学习意愿强； 3、富有亲和力，表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、勇于挑战，具备较强的竞争意识与执行能力； 5、责任心强，事业心强，具有团队合作精神； 6、欢迎应届毕业生应聘，市场营销专业或有电线电缆销售经验者优先考虑。 王攀（经理）***********

不刷kpi，大家友好沟通不浪费互相时间！ 选择大于努力，不甘平庸的年轻人，欢迎你的加入！！ 【福利多多】 1、免费住宿包住包用，空调、洗衣机冰箱等设备齐全，公司附近走路几分钟； 2、可申请公费出差边旅游边工作，可省内外不同地方出差，公司； 3、宿舍提供吃的喝的啤酒饮料零食水果等都有，基本生活用品被子枕头都有提供， 【任职资格】 1、年龄在17-25岁小伙伴我们一起成长\男女不限； 2、口齿清晰，有较好的学习能力； 3、应届生，无经验小白都是可以接受滴（不会咱就教） 【薪资待遇】 人性化管理，有两种薪资结算方式： 日结：30%～50%提成+额外奖励+包住用（新人有专属保护期） 月结：底薪4500+5%提成，包住用还有额外现金奖励。 注意日结不招兼职的喔！！！ 【工作内容】 1、负责销售和推广公司实体日化产品 2、线上维护老顾客复购率，线下开发顾客进行购买 3、管理层师傅一对一带教，传授开单技巧（开单不愁） 【晋升通道】 销售专员—销售主管—销售领队—副经理—经理（开出自己独立的公司） 我们所有的经理都是由基层一步一步提升上来的，内部晋升，从不外聘！！ 幸福都是靠踏实奋斗而来，想要就去争取。 欢迎所有志同道合的伙伴来投递简历！

无需经验、有意向销售的伙伴请看过来！ 薪酬收入自主决定，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【您将享有的待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，大专以下最高7000元，其中职务绩效部分最高可达3000元； 2、五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金制度、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 【您的工作职责】 1、开展公司房屋租赁与买卖业务； 2、根据客户实际需求，精准推荐合适房源，并持续维护客户关系； 3、参与新房项目实地考察，完成销售任务，协助提升新房市场占有率； 4、配合营业部经理完成带客看房等事项，提前与业主沟通并预约看房时间。 【您将获得的成长支持】 1、由营业部经理（店长）一对一指导，依托行业独有的闯关式考核体系，全面保障专业能力提升； 2、清晰的晋升标准与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业路径最高可晋升至置业总裁，管理路径最高可达营销总裁！ 【岗位要求】 1、年满18周岁以上，学历、专业、过往经验不限； 2、性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、能承受工作压力，具备责任心，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认可企业文化，遵守规章制度，服从团队管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 ①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区入职综合薪资最高达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月的专项培养期！ ②发展阶段：薪资包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展平台与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 【团队特点】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 全深圳范围均有招聘，就近分配安排。

有志向一起搞钱的了解一下，工作在天河区，比较自由，时间自己安排，有资源有市场，喜欢一边赚钱一边玩的可以。工作模式是服务公司分配的客户，服务了以后促进开单，每个月带客户去旅游，费用公司全包，有能力有经验的来，一对一带出师

明天上午西青洗衣机，冰箱，微波炉清洗，谁有时间电话

【滨海皮卡厂】0·长白班 ✅岗位：二保焊工（非流水线，不要证） 薪资：28元/时，日薪约270元 ，0入职 福利：免费吃住（水电仅50） ⏰时间：长白班9.5小时 地址：滨海新区西区 ✅面试：（正月初八）

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明天高官庄要7个摘菜的工人，年龄要求是50岁以下，15块钱一小时7点到7点，有时候会早下班，联系电话

岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

一、岗位职责: 主要负责信用卡业务办理及其他相关本行业务推广工作。 二、薪资福利：（底薪+提成+激励+奖金+补贴) 1、底薪2320-7320元 2、提成2000元-15000元 3、激励奖1500元-6500元 4、冬夏季取暖降温补贴 5、入职缴纳六险一金 多数员工税后收入8000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 三、职业发展： 内部转岗机会：可转向行政、市场、消费信贷、招聘、培训、后台征信等部门 分支行内发展路径：支持转岗至理财、市场助理、对公助理等岗位

薪资福利： 1、薪资待遇优渥，有绩效奖金。上不封顶。 2、双休、工作餐。 3、五险一金，带薪年假等法定福利。 4、拥有完善的培训体系和职业发展规划，资深销售精英亲自带队，为您的职业成长助力 任职要求： 1、英语四级以上，口语流利优先。 2、无经验和专业限制。 3、工作热情高，愿意从零开始发展，学习能力强，有销售潜力。 4、品行端正，有原则，有责任心。 5、形象气质佳，男女不限。 6、能适应出差。 工作职责： 1、开发市场。 2、发展客户。 3、按公司发展方向拓展业务。 有意向请直接拨打电话咨询！

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏领域代理商及经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助与市场推广活动，增强渠道方项目执行能力与盈利水平； 3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，确保渠道完成项目签约及并网任务； 4.生态共建：整合产业链资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，促进渠道生态良性发展。 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际沟通； 2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地推或会销相关经验者优先考虑； 3.能够适应出差安排。

岗位职责： 1.主要工作是维护甲方关系，确保良好的客户服务。 2.负责沟通项目细节，确保所有信息准确无误。 3.负责沟通上询价，进行有效的议价谈判。 4.能够根据工作需要出差，以更好地完成工作任务。 任职要求： 1.思维敏捷，具备强烈的商务谈判能力。 2.个人形象较好，具备良好的沟通技巧。 3.能适应短期出差的工作要求，有责任心。 4.有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 5.可接受应届生，踏实稳定有强烈的挣钱欲望和上进心 薪资福利： 1.双休，节假日休，带薪休假。 2.底薪加项目提成 3.节假日福利 4.话费补助

工作内容： 1.负责所辖区域销售终端的开发。 2.负责所辖区域销售终端的日常拜访.客情维护。 3.参与市场推广活动. 4.负责与区域销售相关的其它工作。 任职要求： 1.身体健康，品行端正。 2.热爱营销工作，富有激情。 工作地点：天津市六区

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格执行作业流程与标准，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用的专属性，仅用于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传输安全； （四）积极参与公司组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）接受公司其他相关管理要求。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬-基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。 2、社保：法定五险一金 3、培训：提供线上线下多类专项培训 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等 5、其他福利：节日福利、综合福利保障、年度体检等 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）建立合作关系； 2、科学规划日常行程，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，并维护重点客户的长期合作关系。 【任职要求】 1、对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备地推、市场拓展或销售相关经验者优先（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3、拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高压力、高挑战的工作节奏。 【晋升发展】 1、入职即配备专人指导，组内定期培训，助力快速适应并成长； 2、具备完整透明的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均享补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

职位描述： 【岗位职责】 1、通过电话/线上等模式推广公司产品，寻找有需求的客户达成合作，完成月度/季度销售任务； 2、日常有效进行客户关系维护，进而提升客户转介绍和续费率，对客户口碑满意度负责。 3.及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 【任职资格】 1.性别不限，年龄在20-30之间（能力强者年龄可放宽）； 2.大专及以上学历（无经验也可以）； 3.价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理； 4.有电销行业经验者和客户资源者优先考虑； 【待遇】 1，无责底薪+提成，五险一金 2，充足的社保及节日福利 【工作时间】 早九晚六，周末双休，节假日正常休息 工作地点：天津市南开区华苑新技术产业园区海泰信息广场

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

招聘文员 要求:年龄20-45以内学历不限会拍视频录段子(需要露脸)含销售工作性格活泼开朗具备良好的沟通能力薪资福利: 无责底薪3500-4500(可面议)月休四天(单休)提供工作餐(午餐) 工作内容:以网络平台和社交工具建立与客户沟通媒介为有意向客户提供专业咨询转化业绩。 微信、抖音、快手会玩吗?会玩就对了!我们向你招手!