招聘：3500-5000元/溢金澄超市,急招导购20名,有工作经验者优先提供薪金：3500-5000元/月公司名称:溢金澄招聘职位:导购员招聘人数:20学历要求:无工作描述:吃苦耐劳,踏实肯干热情单位地址:武定苑对面联系人:王

招聘：家装导购员（奖励多+月薪7000+）薪资：5000-10000元/月岗位职责：负责拓展家装业务，挖掘潜在客户资源，提升公司市场份额任职要求：熟悉家装市场沟通能力强有销售经验职位福利：享有奖金激励，定期组织团建活动，还有节日福利。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

有建材销售经验优先

北辰谷德茂一楼以纯招聘高销导购一名，高底薪+高提成，有经验者优先，工作氛围好，有意向面议。

年纪：20-35岁 身高：155-170cm 性格：开朗活泼外向，不玻璃心，有抗压能力赚钱欲望，良好的审美观 工作内容：日常理货，服务顾客，简单维护卖场细节 时间：八小时工作制，月休四天 可提供宿舍 晋级平台：有完善的晋级平台，人才培养制度，只要有想法有能力，就有机会挑战更高职位

天津招导购、促销，380-490元/天且日结，免费工装；按要求填写施工记录；能吃苦耐劳，有伙食补助，节日福利；有餐补；常年有量

工作时间灵活，可以选择就近安排 工作内容： .1、促销员需要负责牛肉的销售和介绍，推荐适合顾客烹饪方式的部位，激发顾客的购买欲望。 2、亲和待客、提供优质的客户服务，确保顾客满意度。 3、做好商品的陈列和注意售卖批次，先入先出。 4、参与促销活动，如打折、赠品等，以促进销售. 岗位要求： 1.年龄：50岁左右。 2.微笑服务，具有亲和力，最好具有一定的销售经验。 3.住在门店附近，通勤时间短。 4.自备在有效期内的健康证。 工作时间：8-10小时，每周休一天 薪资情况： 1.每月无责底薪5000元起

天津售前分成团队招分成的售前技师和导购，单个的，一组的都可以，店面多，新店老店都有，有想干分成的技师和导购速度联系我，明天就可以去跑，联系电话也是这个号

招聘：店内导购4000-8000薪资：4000-8000元/月招聘岗位：销售主要职责：店面接待、介绍产品、促进成单及客户的后期维护应聘条件：五官端正薪资待遇:1、无责底薪+提成+专业培训2、每月奖励+带薪休假+公费旅游,稳定后可上保险。3、休息1.5小时

驻厂管理岗位，工作地址位于天津市武清区，代理期限为四个月。 代理返费模式一：出勤打卡满20天，一次性支付1000元及奖励。 代理返费模式二：按每天20元计算，并支付奖励，在职期间长期有效。 每月驻厂管理费为100元。 年龄要求为25至40周岁。

招聘专业水电开槽人员。

【招聘店员】工作内容：柜前售卖、收银接单任职要求：年龄20–45岁，，五官端正，聪明伶俐，爱干净、讲究卫生上班时间：平日：早班09:30—15.30晚班15.30-21.30周五、周六：早班09:30—15.30晚班15.30-22.30轮班工作地点：张家窝社会山购物广场负一层薪资小时记算有意向欢迎联系！王

天津地区需要五台洋马6118型号的收割机，明天承包一千五百亩地，不粉价格美丽，有意者请联系。

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【编号13963】锡林浩特蒙澜商贸招聘导购员岗位：导购员招聘人数：1名薪资待遇：底薪二千八百元加提成相关要求：年龄55岁以下，要求口齿清晰，有相关工作经验工作地点：锡林浩特机场联系电话：

招聘营业员/导购要求年龄20-40岁之间月薪:底薪3000＋提成＋绩效＋五险上2休1要求:吃苦耐劳，有上进心，踏实肯干，责任心强，性格开朗，外形干净大方，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点:王庆坨服务区里面酱倒缸专柜

招商超导购,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系覃先生

导购薪资福利:3000/月+提成，供饭,有月休招聘有效期至2026.11.8，拨打电话时，

招家具导购员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张经理

工作职责: 1、负责公司互联网网络端口的销售工作，采用门店拜访与电话营销相结合的方式，协助部门主管达成团队销售目标； 2、主动开拓新客户资源，推广并销售公司网络端口产品，确保完成公司下达的销售任务及各项相关指标； 3、跟进销售全流程，力争取得优异业绩，维护客户关系，建立长期稳定的战略合作； 4、预约并实地拜访客户，现场提供专业的端口应用演示与定制化解决方案，持续提升客户满意度； 5、收集市场动态与行业发展趋势，为销售团队提供可行的市场拓展建议； 6、积极响应客户上门体验需求，展现良好的职业素养与专业形象。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，重视客户服务，工作态度严谨，能承受一定工作压力； 3、重视客户服务质量，责任心强，工作踏实认真； 4、有销售工作经验者优先考虑。

主要切水果，外卖打包

负责顾客现金、微信、支付宝、银行卡、团购券、会员卡等收款操作，准确录入消费金额，核对账单，快速完成结算；正确找零，开具小票/票据。 2. 会员卡业务 办理储值办卡、充值、核销券码、积分登记、会员查询，做好办卡登记，妥善保管办卡资料。 3. 对账 每班下班清点营收现金、线上流水，核对系统金额与实收金额，填写交接班日报表；做到账实相符，按规定上交营业款，做好交接班签字确认。

安踏诚聘 诚聘:销售顾问 薪酬范围:3500元～8000元 应聘条件:性格开朗，具有良好的沟通表达能力，团队协作能力及执行力，有上进心的，想多挣钱的，有工作经验者优先，有晋升空间，法定节假日三薪，每天工作6小时！ 联系电话: 地址：大港万达一楼安踏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式服务。这一角色并非传统意义上的保险从业者，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的整体解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财顾问+保险卓越代理人：聚焦各行业优秀人才，组建高素质精英团队，服务于中高净值家庭，依托泰康大健康产业链，实现对客户长期的健康与财富守护。该岗位呈现出高学历、专业化、年轻化的鲜明特征。 岗位职责： 根据公司提供的客户资源，组织客户参访泰康养老社区，结合客户需求，提供个性化的健康长寿管理、养老安排及财富配置建议，确保服务方案精准匹配客户实际需要。日常工作聚焦于健康管理、养老布局、资产规划以及客户关系的持续维护等核心模块。 岗位培训体系： 配备源自顶尖机构的专业成长支持体系！无需担忧跨领域转型！入职前后均设有系统化职业训练：正式上岗后将接受为期一个月的集中培训。后续展业过程中，持续开展BAC专业顾问式营销、SCC超级体验中心实训、GPA健康互动体验、ETA财富研修课程等专项培养，从健康知识到养老设计、资产配置全方位赋能，助力快速成长为专业的HWP人才。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP构建了明确的职业进阶路径，从健康财富规划师起步，逐步迈向合伙人，最终成为健康财富企业家，每阶段发展均有清晰指引。收入空间广阔，不设上限，业绩突出者收入远超普通职场白领乃至企业中高层管理者。伴随中国迈入“长寿时代”，公众对健康与财富管理的需求持续攀升，HWP所践行的“保险+医养”模式正顺应这一趋势，未来在市场中的专业优势和竞争力将进一步凸显。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上工作经验 2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立信任关系 3. 具备团队协作精神，能在集体中协同推进工作目标 4. 渴望自我成长，愿意主动学习新领域知识与实用技能

致拥有金融行业积淀、寻求职业突破的您： 您在银行、证券、信托等领域的多年深耕，已积累了对金融产品的深刻理解、对客户需求的敏锐洞察，以及专业的服务素养。这些能力，正是综合金融时代最宝贵的资产。 中国平安依托全金融牌照与科技生态，为您打造一个能力复用、资源延续、价值提升的职业新平台。我们推出“综合金融客户经理·优才计划”，面向具备金融同业经验的您，提供专属培养与快速成长通道，助您将过往积累转化为更广阔的职业可能。 岗位核心价值 作为综合金融客户经理，您将定位为高净值客户与大众家庭的专属金融管家，运用平安“保险+银行+信托+证券+医疗+养老”的综合金融生态，为客户提供涵盖资产配置、风险管理、财富传承、税务筹划、健康养老在内的一站式解决方案。 这份事业的核心在于：您过往的专业积累将得到充分复用，同时通过平安的综合平台，实现从单一产品专家向全方位财富管家的跃迁。 岗位职责 客户关系维护与开发 负责现有客户的深度经营与关系维护，同时通过圈层经营、渠道合作、客户转介绍等方式拓展新客户，建立长期稳定的客户资源池； 需求分析与财务诊断 运用专业的财务规划工具，全面评估客户在资产增值、风险保障、子女教育、退休规划、财富传承等方面的核心诉求，出具专业的财务诊断报告； 综合金融方案设计 依托平安多元化的金融产品体系（涵盖保险、理财、基金、信托、存款、贷款、信用卡等），为客户量身定制个性化的综合金融解决方案，满足客户全生命周期需求； 交叉销售与业务协同 协同平安银行、平安证券、平安信托、平安健康等子公司资源，推动跨板块业务联动，实现客户价值的深度开发； 持续服务与动态管理 建立客户服务档案，定期进行资产检视与方案回顾，根据客户家庭状况与市场环境变化，动态调整资产配置建议； 合规经营与风险把控 严格遵守金融监管要求与公司合规制度，确保业务经营的规范性与专业性，维护客户合法权益。 我们为金融同业人才提供的专属价值 1. 能力快速复用，经验直接转化 专业能力平移：您掌握的客户需求分析、资产配置理念、产品对比能力、风险识别意识，将在综合金融平台得到充分发挥； 金融思维升级：从单一金融板块向“银保证+医养”综合生态拓展，全面提升财富管理视野； 资质认证衔接：持有AFP/CFP/CFA/银行从业/证券从业/基金从业等证书者，可直接纳入专业人才库，享受相应支持。 2. 资源有效延续，客群持续经营 合规客户承接：符合条件的优秀人才，可申请合规的存量客户资源支持，助力平稳过渡； 圈层经营支持：提供高端市场活动、私享沙龙、专家讲座等资源，助您快速链接目标客群； 综合工具赋能：配备先进的客户管理系统与财富规划工具，提升服务效率与专业呈现。 3. 专属培养通道，加速职业成长 优才专属培训：针对同业背景定制进阶课程，聚焦综合金融方案设计与高客经营策略； 高端导师带教：匹配资深私人财富专家一对一辅导，缩短适应期，快速进入专业状态； 快速晋升机制：表现优异者可纳入储备管理人才库，优先获得团队组建与发展支持。 4. 有竞争力的薪酬与同业尊享支持 同业专属津贴：根据过往职级与专业资质，提供更具竞争力的新人津贴与财务支持； 收入结构：启航津贴 + 绩效提成 + 年度奖金 + 超额激励 + 管理津贴（团队发展阶段）； 福利保障：涵盖商业保险、企业年金、健康体检、带薪休假等全方位福利。 任职要求 基础条件：年龄25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽）； 同业背景：具备银行、证券、信托、基金、保险等金融行业从业经验，熟悉金融产品与客户经营； 专业素养：持有银行从业、证券从业、基金从业、AFP/CFP/CFA等证书者优先； 综合能力：具备良好的客户沟通能力、需求分析能力与学习意愿，认同长期主义与专业致胜理念。 关于中国平安 中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，拥有超过2.3亿个人客户，构建了“金融+科技”“金融+生态”的独特优势。平安人寿、平安银行、平安信托、平安证券、平安健康等子公司深度协同，为综合金融客户经理提供广阔的资源平台与专业背书。 在这里，您将服务的是最具活力的中国家庭，解决的是真实复杂的财富命题，收获的是可持续积累的专业价值和职业成就。 如果您渴望： 将多年金融积淀转化为更广阔的职业可能； 从单一金融领域走向综合财富管理舞台； 立足顶级平台，服务塔尖人群与万千家庭…… 欢迎加入中国平安，让我们一同定义财富管理的未来。

岗位职责: 1. 负责辖区内生鲜、餐饮、商务及集中批发市场等类型商户的开发与日常维护； 2. 独立推进商务合作谈判，主导合作全流程并确保结果达成，制定项目执行计划并跟进进度； 3. 持续维护商户合作关系，及时协调处理合作过程中出现的各类问题，推动业务持续拓展，提升市场占有率； 4. 协同运营团队保障新拓区域订单的平稳运行； 5. 负责所辖区域市场竞争动态的信息采集、整理及反馈工作； 任职要求: 1. 具备良好的沟通谈判能力；欢迎优秀的应届毕业生投递 2. 有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、App推广、地推等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者优先； 3. 熟练使用Office等常用办公软件 4. 大专及以上学历 基本福利待遇: 1. 转正后享受无责任底薪+补贴+绩效奖金 2. 缴纳五险一金+定期体检+定期团建+法定节假日+带薪年假 3. 提供生日福利、节日福利 4. 拥有公开透明的晋升通道 5. 薪资范围：7K-12K

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；按单计提，每单300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖励3000元 4、高额销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利礼包、生日惊喜礼品、定期团建活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景模式对接企业客户达成合作，实现销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

【公司介绍】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合解决方案服务商，最终目标成为行业的基础设施和线下客户的商业操作系统。 精耕细作10年，再惠已服务超过20000个品牌，先后完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资融资额超过3亿美元。 【工作内容】 1、负责本地生活商户推广、点评代运营、短视频商片(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等) 2、根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩！ 【任职资格】 1、大专以上学历，性别不限。 2、互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊~ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效考核+奖金，提点6-18%，综合年薪20-30万; 2、入职缴纳社会保险和公积金; 3、国家法定假日按国家规定休息; 4、每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，等。 【培训与发展】 1、入职有专业的产品知识与销售技能培训； 2、主管一对一带教，并匹配师父，每周业务复盘会; 3、透明公正的晋升平台: 横向晋升(业务层面):星级不断上升，底薪相应增高; 纵向晋升(管理层面)销售精英一储备主管一销售主管一城市经理-区域总监一大区总监; 4、入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会；