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1、负责FACEBOOKINSTAGRAM账号的全面运营与维护，保障账户安全，协助业务团队达成公司设定的销售及利润指标； 2、负责产品信息的发布、更新与优化，管理RFQ报价及客户跟进，合理分配并持续积累关键词资源； 3、开展FACEBOOKINSTAGRAM平台的推广工作，实施引流策略，提升曝光与转化； 4、基于营销数据分析店铺表现，评估产品运营效果，并进行针对性优化调整。

岗位职责: ebay汽配类目选品与产品开发 诚招开发、运营、客服、采购岗位人才，欢迎有能力者加入！ 诚招开发、运营、客服、采购岗位人才，欢迎有能力者加入！ 诚招开发、运营、客服、采购岗位人才，欢迎有能力者加入！ 任职要求: 具备一年以上汽配选品经验者优先 无经验亦可，公司提供系统培训支持！ 岗位福利: 五险、每周休息1.5天 工资：面议 备注：有经验及能力者可协商保底薪资，晋升通道畅通，薪资持续增长

腾讯大型热门电竞夏决赛8.27—8.30需要应援团长 工作时间：13-23点（时间可能会微调） 可能会提前线上带薪培训，必须连做， 工作内容：和现场观众粉丝一起全程看比赛，喊加油，主队有得分就敲两下鼓，非常简单、好玩 工作要求： 阳光帅气，外向活泼，E人。 工作薪资：150/天，包饭水 提前结束不扣，超过10小时有等比例加班费，超过22点拼车。 工作地点：青岛市民健身中心体育馆 报名需要能配合录自我介绍视频，大概8.20左右线上面试。 大型活动预计一周发放薪资，介意勿扰。

每天只需要拿出一个小时左右的时间，每天收入最低两百以上

招一名店铺运营，不接受零基础，有相关经验者优先。 我们主营交通设施金属制品，已在淘宝、京东、阿里、爱采购等平台开设店铺，现需运营人员接手现有老店的日常管理与优化。 1、办公室允许适当进食，但请自觉保持环境卫生 2、名下拥有多套房产者慎投，若入职请勿炫耀 3、缺乏家国情怀者勿扰，颜值超过老板的也请绕道 团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽，入职即签订正式合同，无论性格内向或外向都欢迎加入，大家目标一致：踏实挣钱，打造更适合本土员工发展的企业环境。 月休4天，工作时间8:30-17:30（含一小时午休，标准八小时制），下班时间准时离岗，绝不加班 薪资结构：无责任底薪4K + 3%销售提成 + 绩效奖金 + 各类补贴 + 年终分红 + 带薪年假 以上为目前主要信息，感兴趣可详聊，不考虑也可闲聊五分钟，交个朋友。

招聘两名水电师傅，要求干活质量好。

招聘小工，从事零活。薪资为200元一天，另有10元饭钱。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及客户满意度提升 2.统筹店内中医养生、艾灸、产后修复等项目执行，确保服务专业性与体验一致性 3.带领团队完成业绩目标，开展员工培训、绩效辅导与团队建设工作 4.落实品牌标准，维护仲脉堂/德人脉道品牌形象与服务规范 5.协同总部推进招商加盟支持、产品推广及市场活动落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉健康养生或医美行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 认同中医文化及“自强不息，厚德载物”企业价值观 4.学历不限，有相关行业资质证书（如健康管理师、中医康复理疗师等）者优先 5.服从就近分配原则，可接受东营东西城连锁门店工作安排

装卸车，连续5天左右

配件厂 25-50周岁 工资8300，可日结月结 工作简单易上手 计件10000+ 吃住在厂，免费提供舒适的3人间宿舍， 空调、电视，wife 福利食堂、每天八菜一汤、荤素搭配 3～5元/餐，汤粥免费 工作地:大王镇

做拼多多，店铺。 居家办公。 可兼职，可全职。 全职，综合收入过万，

岗位职责： 1.具备电商运营经验（抖音、快手、小红书、传统电商） 2.统筹组织能力 3.有明确的工作目标和清晰流程 4.针对项目成员有明确的职责分工 5.客情优的客户占比≥90% 6.具备分享总结能力 7.运营经验（传统电商/抖音/小红书/拼多多） 运营岗位工作内容： 1.负责商家的对接沟通 2.负责抖音店铺的全店运营 3.大促活动的策划，报名，等 4.卖货销售方案的制定和执行 5.短视频脚本的策划 6.团队的协作配合

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

明天需要一名员工从事天工活，工作内容不累。

可全职，可兼职 主玩三角洲行动，护航，陪玩，跑刀 单供不应求

【东五路皇冠假日酒店】现招聘健身房、游泳池小时工，男女不限，50岁以下。工作时间两个班次：7：00-15：3014：30-23：00免费提供工作餐，工资15元/小时，次日结。联系电话：（）

稻庄婚庆招聘4名工人，工作时间为上午9点开始，每小时20元。有意者请私信联系。

南二路兼职明天上午九点—晚九点，工作不需要体力劳动，需要会操作基础电脑表格日结150-200联系

今日（周五）上午【招聘会】时间8:00-12:00，从黄河会展中心【2】入口进，上二楼清风厅。求职者免费入场服务电话:。

明天东营房要一个员工，55岁左右180元一天，下班结工资。联系电话

工作内容： 和客户打打游戏聊聊天，不用担心订单收入问题。 游戏类型：端游 手游三角洲，CSGO，绝地，暗区突围，云顶，永劫等 1.以上端游会玩其中两种 2.普通话标准 1.有情商，懂沟通，有责任心，服从安排。 1.与客户正常打游戏开黑，工作室提供订单 2.照顾客户游戏体验，提供客户情绪价值 3.主动与客户互动游戏沟通 4.工作中活泼开朗，幽默风趣，善于调动氛围

有想干小时工的联系我，员工一名，五十岁以下.

名集百福招聘小时工1名有相关经验者优先联系电话：

岗位职责: 1、负责五金工具类目产品的整体运营，规划产品发展战略，搭建策略执行体系，对销售业绩及业务健康状况承担责任； 2、负责公司店铺的日常运营管理、维护与监控，及时识别并处理潜在风险和突发异常情况； 3、优化商品结构布局，实施精细化分层管理，构建核心爆款集群，提升热销产品在行业内的排名及品类影响力； 4、制定平台内营销方案，统筹推广节奏、流量引入、活动玩法设计以及官方资源的申请与使用； 5、开展新品多维度分析与市场调研，制定相应的推广策略与落地方案； 6、能够通过竞品数据分析发现问题，并基于数据反馈动态调整运营策略。 任职要求: 1、大专学历具备相关经验者可适当放宽条件，需拥有3年以上电商从业经历，熟悉淘宝、京东、拼多多等平台的操作流程与规则； 2、具备较强的逻辑思维、营销意识与数据分析能力，善于换位思考，理解消费者行为心理； 3、工作态度严谨务实，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4、具备较强的自主学习能力与自我驱动力

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，分析市场动态，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，只要对行业有兴趣，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递该岗位。 3. 对工作充满热情、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

招聘抖音主播、直播运营、上卡点胶人员若干 要求：英语口语交流流畅 岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，包括商品发布、信息调整与页面优化； 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，增强商品展示度与销售业绩； 3.跟踪广告投放数据，持续优化投放策略，提升广告收益效率； 4.巩固老客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度与回购频率。 任职要求： 1.热爱跨境电商行业，有意愿在该方向长期深耕发展； 2.具备扎实的数据分析基础，能以数据为依据推动运营决策； 3.拥有良好的语言表达能力及团队合作意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.主动性强，具备独立应对问题的能力，能在高强度环境中持续创新突破。

急招京东运营薪资6000+可面议+五险+多项福利：员工生日会，提供食堂与宿舍，入职享新人大礼包。 1.具备1年以上电商运营管理经验，熟悉付费推广逻辑，有实际投放操作经历 2.理解爆款内容剪辑策略，熟悉热销产品打造全流程，有成功爆款案例者优先考虑 3.具备良好的内外部沟通能力，服从上级安排，积极协作完成各项任务 4.能科学规划每月/每周/每日工作进度，并进行有效结果复盘 5.具备团队组织与协调能力