岗位职责: 1、负责文案撰写、翻译及相关合规事务支持 2、商务文件与产品资料的本地化处理 3、日语网站及平台的日常运营与数据更新维护 4、编制工作所需的日语文档及相关材料 5、日本网络平台的常规运营维护与信息整理 6、订单全流程的跟踪与协调管理 7、客户投诉响应与问题解决，维护良好客户关系 任职要求: 1、本科及以上学历，日语专业或理工科背景优先考虑 2、取得JLPT N1证书，具备大学英语四级（CET-4）水平 3、有日本市场运营经验者优先，无经验者亦可申请 4、能够接受短期赴日出差（单次最长不超过1个月）

岗位职责 1. 负责指导学员点对点销售 2.足够的耐心细心责任心 3.不怕累可以多赚 4.时间自由

招聘长工，年龄最大55岁。活轻快好干，有意者潍城区、浮烟山校区，山东第二医科大学

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招聘公告。工作地点位于东营市东营经济技术开发区府前大街附近单位。用工性质为第三方人力资源公司派遣。要求无违法犯罪记录，身体健康，无高血压等遗传病史。 岗位一：会务专员，招聘1人。要求年龄30周岁及以下，身高166cm以上，大专及以上学历，形象端庄、气质良好，具备会务接待相关素养。月薪4400元，缴纳五险，月休4天。 岗位二：维修电工，招聘2人。要求年龄50周岁及以下，持有效电工特种作业证，业务熟练、执行力强，服从管理安排。月薪6000元，缴纳五险，月休4天。 岗位三：厨师，招聘1人。要求年龄50周岁及以下，具备10年以上厨师/桌餐制作经验，厨艺精湛，注重卫生，工作服从调度。月薪7600元，月休4天，管吃。 岗位四：餐厅服务员，招聘1人。要求年龄40周岁及以下，身高160cm以上，手脚麻利，服务意识强，主动有眼力劲。月薪3500元，缴纳五险，月休4天，管吃。 岗位五：保洁员，招聘7人。要求年龄52周岁及以下，身高158cm以上，吃苦耐劳，踏实认真，责任心强。月薪3400元，月休4天。 岗位六：绿化养护工，招聘1名，负责院子内绿化养护工作，工作量较小。要求年龄55周岁以内，身体健康，会绿植修剪、养护等工作。月薪3800元，月休4天，不管吃住。

招聘安装展板人员一名，要求自备车辆、工具，并携带工服和安全帽。

广饶中南世纪城招聘刮腻子刷漆人员2名。工作地址位于东营广饶中南世纪城。

东营某大型石化集团公司（中国500强企业）要求：员工，22-35岁，大专及以上学历综合薪资5000-8000元，入职五险一金，提供住宿、食堂，劳保用品，工龄补贴各种福利待遇岗位工作内容：负责对智能设备系统的安装、调试、维护等工作。​电话:【同微】-------------------------

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位亮点： 公司提供存量老客户资源，无需从零陌拜；以老客户服务、活动邀约、电话回访为主；办公室+活动场景结合；新人培训、师徒带教、考证支持；收入多劳多得，晋升凭业绩，不唯年龄资历。 岗位职责： 邀约公司老客户到公司参观、参加客户服务活动； 负责活动接待、签到引导、现场服务与后续跟进； 维护客户档案，更新客户信息。 活动后回访客户。 薪资待遇： 服务津贴 + 绩效奖金，多劳多得，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 工作时间： 每日核心在岗约1小时，主要用于学习与工作安排；其余时间弹性安排客户回访、活动邀约、档案维护和业务跟进。 福利保障： 享五险一金。 提供新人培训、师徒带教、团队活动、荣誉体系。 晋升发展： 晋升以业绩结果为主要依据，不唯年龄资历； 任职要求： 年满18周岁，沟通表达能力良好； 有电话沟通、客户服务、活动组织经验者优先。

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划，包括内容更新、活动策划与数据跟踪 2.负责平台/社群基础运维，及时响应用户咨询与反馈，提升用户体验 3.整理分析运营数据，定期输出简明报表，为优化策略提供支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，如市场推广、客户维护等支持性工作 5.管理运营文档及素材资源，确保信息准确、归档规范 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，适应居家办公节奏 2.熟练使用0ffice办公软件及主流社交/运营平台工具 3.逻辑清晰，具备基础数据分析意识和文字撰写能力 4.学历不限，有运营、客服或行政类实习或工作经验者优先 5.自律性强，能高效管理时间，保障任务按时高质量交付

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岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、指导客户完成平台下单操作； 3、通过电话及线上方式跟进老客户，持续维护业务关系，激发客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进稳定、长期的合作关系建立； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、有较强的学习意识和出色的交流协调能力； 3、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压能力； 福利：五险一金，餐补

初中及以上学历，能吃苦耐劳，有体力劳动相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品上架、订单跟进、售后支持等环节。 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，推动销售增长与客户满意度提升。 3. 跟踪平台运营数据，依据数据分析结果优化运营举措，持续改善用户使用体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作任务。 2. 热爱电商领域，熟悉电商平台运作模式，具备较强的环境适应力。 3. 拥有主动学习意识和流程优化能力，能积极应对行业变化与业务挑战。

岗位职责： 1.负责加盟商门店运营的后端支持工作，包括区域基础运营管理、资料收集整理与归档汇总等。 2.统筹管理所辖区域内的加盟商，落实本区域各项工作的计划安排与协调推进。 3.及时响应区域加盟商提出的问题，并提供有效的解决方案与整改建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对并解决客户反馈的各类问题。 2.逻辑思维清晰，能够准确理解并执行上级下达的工作任务。 3.不限工作经验，注重团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责：1、社群/私聊转化高意向客户2、维护核心客户，提升复购3、执行促销活动（秒杀/拼团）4、收集用户需求反馈5、完成月度销售目标任职要求：1、沟通能力强2、熟悉微信生态规则3、能接受弹性排班4、目标感强，有销售狼性零食、五险

岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营维护，包含商品发布、页面调整及促销活动的策划与落地执行。 2.研判市场动态，制定并实施有效的电商推广方案，提高店铺访问量与成交业绩。 3.跟踪运营核心数据，根据反馈及时优化策略，提升用户使用体验与转化效果。 4.整合内部协作资源，联动客服、仓储物流等团队，保障订单履约及售后流程高效运行。 任职要求： 1.熟悉主流电商平台运作机制，拥有实际操作经验者优先。 2.具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导运营优化决策。 3.拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，可准确捕捉用户需求与行业趋势。 4.具备优秀的沟通协调素质，能够推动多部门协同工作高效开展。

1688电商运营职位主要负责1688店铺的整体运营管理，以提升店铺流量、转化率和销售额为目标。以下是其具体详情： 岗位职责 • 店铺日常管理：负责商品上架、下架与信息更新，优化店铺页面布局与装修，定期发布新品推荐、促销活动等信息，保持店铺活跃度。 • 运营策略制定与执行：分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性运营策略。策划并执行促销活动，合理运用网销宝等营销工具，提升店铺曝光量与流量。 • 数据分析与优化：监控店铺运营数据，如访客数、转化率等，找出数据波动原因，提出优化建议，定期输出运营数据分析报告。