岗位职责: 1、负责文案撰写、翻译及相关合规事务支持 2、商务文件与产品资料的本地化处理 3、日语网站及平台的日常运营与数据更新维护 4、编制工作所需的日语文档及相关材料 5、日本网络平台的常规运营维护与信息整理 6、订单全流程的跟踪与协调管理 7、客户投诉响应与问题解决，维护良好客户关系 任职要求: 1、本科及以上学历，日语专业或理工科背景优先考虑 2、取得JLPT N1证书，具备大学英语四级（CET-4）水平 3、有日本市场运营经验者优先，无经验者亦可申请 4、能够接受短期赴日出差（单次最长不超过1个月）

需要简单的拍摄剪辑文案等工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

不要代运营，来一个举报一个 岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础操作； 2. 配合上级完成特定项目的方案制定、执行推进、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，保障服务质量； 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任意识； 4. 能够适应长期从事流程化与重复性任务，具备较强的自我管控与计划安排能力。

全日制本科及以上学历； 拥有 2 年及以上电商平台实操运营经验，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等平台规则、上架优化、活动报名全流程； 能够独立负责店铺日常运营，包含产品上架、标题优化、数据分析、流量提升、店铺售后统筹； 擅长根据店铺数据调整运营方案，把控投产，具备选品、活动策划能力； 工作踏实细心，目标感强，具备良好沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.在短视频APP发布视频，提升品牌曝光度 2.负责主流平台（如微信视频号、抖音、小红书）的视频发布 3. 有保底工资，高提成，多劳多得，简单易上手 任职要求： 1. 会使用智能手机 2.每天有空闲时间10—15分钟

岗位职责： 1、负责阿里国际站店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 2、结合平台政策与市场趋势，制定并落实运营方案，提高店铺展示量与成交转化； 3、定期开展数据回顾与分析，优化搜索关键词、广告策略及推广布局，提升整体运营成效； 4、组织并实施平台内营销活动，增强用户互动性与订单达成率； 5、整合内外部协作资源，保障运营流程顺畅运行，持续提升账号健康水平与市场竞争优势。 任职要求： 1、有电商平台运营工作经验，了解B2B平台运作模式与流量分发机制； 2、精通平台后台操作流程，具备基础的视觉判断力和文案撰写能力； 3、具备良好的数据洞察力，能通过数据识别问题并提出有效改进措施； 4、拥有较强的沟通协调能力与执行能力，可实现跨团队协作推进项目； 5、工作态度积极，适应环境变化，具备快速学习能力与较强抗压性。

公司提供所有素材，每天抽出1小时，收益50元到100元不等。

不需要工作经验，上下班车接送无责任底薪3000+10%带货提成

薪Z待遇： 日结！日结！120-150元/天，当天结算不拖欠 工作时间： 9:00上班，下午三四点下班，提供午餐 工作内容： 新客拓展，办公室坐班线上软件宣传，不外出，简单易上手，有人带

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

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职位描述： 寻找未来的运营主理人！ 不止是助理，更是合伙人的预备役 Hey，2026届的宝藏：是不是厌倦了千篇一律的“打杂”招聘？ 我们不是要找一颗随时可替换的螺丝钉，而是在寻找一位未来的团队Leader！ 关于我们：一群“拒绝无聊”的年轻人 团队画风：全员95后/00后，没有复杂的职场宫斗，只有扁平化的头脑风暴。 工作氛围：撸猫自由、零食柜常满、下午茶不断。 我们可以为了一个创意争得面红耳赤，也可以下班后一起火锅奶茶吐槽生活。 核心价值观：拒绝画饼，只谈成长与搞钱。你的每一个脑洞，都有机会变成爆款。 你将做什么？（拒绝机械重复，全程高能） 这不是一个简单的执行岗，而是一个“业务+管理+内容”的全能训练营： 1. ️业务侦探 & 招聘操盘手 深入一线了解我们的核心业务逻辑，不再是无头苍蝇。 带人实战：从面试筛选到新人培训，你将直接参与组建自己的小战队，提前解锁“管理者”视角。 2. 自媒体主理人（公众号 & 小红书） 内容创作：负责官方公众号的深度推文与小红书的种草笔记。 品牌发声：用你的网感捕捉热点，将日常品宣做得有趣、有料、有流量。 数据复盘：不只是发文，更要对阅读量、转化率负责，用数据驱动决策。 3. 管理储备计划 接受定制化培养，定期参与管理层会议。 表现优异者，6-12个月内有机会晋升为运营主管，独立负责项目线。 我们给你的“硬核”福利 薪资：具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖（你的能力决定你的收入上限）。 最后你的领导是全能型，教练型，宝藏般行业大牛，你能偷学多少看你自己！

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈，提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的运营文化

岗位职责 1、负责产品日常运营、业务推进和统筹管理； 2、完成公司下达的活跃度、品质等各项运营指标，做好日常数据维护； 3、熟悉并落实公司各项规章制度，做好内部宣导和日常执行监督； 4、做好商户后期维护、指导产品使用，及时处理商户疑问，挖掘老客户转化； 5、线上线下相结合运营方式，调整、优化产品及品牌运营思路和推广策略； 6、跟进各类运营方案、活动的落地执行，做好数据整理、效果分析和复盘优化； 任职要求 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽； 2、具备基础数据分析能力，做事有条理，擅长统筹、协调、整理各类工作内容； 3、熟悉基础运营工作流程，熟练使用办公软件，能独立完成日常运营工作； 4、有3年及以上运营相关工作经验； 5、工作认真负责，执行力强，能接受日常工作复盘和指标压力，沟通顺畅。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1、负责电商店铺的日常运营管理，包括商品信息发布与优化； 2、参与店铺营销活动策划与执行，提升店铺流量和用户转化率； 3、根据销售数据进行分析，提出优化方案以提升运营效果； 4、关注平台规则和行业动态，及时调整运营策略。 任职要求： 1、了解电商平台运营流程；能够按时完成自己拼多多店铺的工作内容 2、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成相关工作任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队高效配合完成项目；

年龄18岁-50岁，性别不限，工作时间为每周末两天，此工作可长期兼职做，大学生优先，工作底薪加提成，面议

工作内容：负责开发客户，找达人合作销售产品，以及后期客户的维护工作。 要求：，有上进心、团队责任感，会开车，能适应出差，头脑灵活，男女不限，年龄20-35岁，条件优越可适当放宽。薪资面议，只要你肯努力，薪资无上限。 东营市十余年老牌电商公司，自有及代理多个知名国内外家居百货品牌，自有仓储，专业的团队。

【支付宝“碰一下”推广专员】高薪底薪5K+提成，零门槛入职！ 职位亮点： 一、高收入保障：底薪5000元 + 丰厚提成（30-200元/户），新人平均日成2单，上不封顶！ 二、零门槛无压力：不限学历，不限经验！老师傅一对一全程带教，轻松上岗。 三、福利远超同行：定期团建、业绩大奖送国内/出国旅游，赚钱开眼两不误。 我们寻找这样的你：充满干劲，乐于沟通，渴望一份能快速看到回报的实干型工作！ 期待你的直接沟通，携手开拓市场！可兼职！！！

岗位职责： 1. 负责日常零食品尝活动的推广与宣传，确保发放流程有序高效 2. 核对领取人员信息，做好登记与数据汇总工作 3. 收集参与者反馈意见，协助优化产品体验方案 4. 配合团队完成临时交办的推广支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真细致，具备基础沟通与协调能力 3. 能适应灵活工作时间，服从现场安排 4. 无食品行业从业禁忌，注重个人卫生 5. 有快消品、零售或活动执行经验者优先

投放运营完整工作内容（信息流/短视频千川/DOU+方向） 投放运营核心目标：用可控的广告预算，获取精准流量、降低获客成本、达成线索/成交/GMV目标，全程监控投放账户，实现投产比ROI最大化，区别于内容新媒体运营，几乎不负责原创文案、日常账号发稿，核心聚焦广告流量付费投放。 --- 一、每日基础运维（日常必做，班前+班中常规工作） 1. 账户巡检（每日一早必做） - 登录全平台投放后台：抖音千川、快手磁力金牛、小红书薯条/信息流、微信朋友圈广告、百度信息流、巨量引擎等，核对所有投放账户余额，及时充值避免账户欠费停投、流量断层 - 排查计划状态：关停空耗无转化、高成本低点击、流量异常的僵尸计划；开启冷启动通过、流量稳定的优质计划 - 监控大盘流量波动：查看平台整体流量行情、竞价竞争度，判断当日流量贵/便宜，灵活调整出价策略 2. 分时预算&出价调控 - 根据行业流量高峰（早高峰、晚高峰、夜间流量）分时控预算，高峰时段放量提预算，低谷时段缩预算控成本 - 实时微调点击出价、转化出价、OCPC/OCPM目标出价，避免成本飙升，把获客成本稳定在考核阈值以内 3. 素材与创意监控 - 实时查看跑量素材衰退情况：广告素材有生命周期，一般3-7天流量下滑、点击率下降，及时标记衰退素材并关停 - 监控新素材冷启动：跟进新投放计划审核进度、冷启动通过率，排查审核驳回原因，快速修改重提，减少空耗预算 --- 二、投放全流程执行（核心本职工作） 1. 广告计划搭建与新建 - 人群定向搭建：根据产品受众，精准筛选年龄、地域、性别、兴趣标签、行为标签、自定义人群、相似达人人群、排除人群，剔除无效流量，避免预算浪费 - 计划分层搭建：区分测试计划、放量计划、保本计划，合理拆分预算，小预算测新素材、新人群，优质计划加大预算跑量 - 落地页/链接配置：对接落地页，检查表单、下单链接、私信跳转、企微加粉链路是否通畅，排查页面加载失败、跳转异常导致的有点击无转化问题 2. 素材管理&测款测品 - 对接剪辑、设计团队，提投放素材需求：明确短视频广告脚本、封面、痛点文案、卖点，贴合投放流量逻辑（和自然流量短视频逻辑不同，投放素材更注重前3秒留人、强痛点直击） - 批量测素材、测封面、测文案、测落地页，通过数据筛选高点击率、高转化率的爆款投放素材，复制爆款模板批量起量 - 整理素材库，分类归档跑量素材、低效素材、违规素材，沉淀可复用的投放素材模板 3. 不同业务场景投放操盘 - 电商投放（千川为主）：短视频带货投放、直播直投、直播间引流投流，考核GMV、投产比ROI、点击成本、成交成本、退货率，配合主播直播间实时投流，拉升直播间在线人数和成交 - 线索投放（教育/装修/医美/本地生活）：表单留资、私信咨询、电话留资投放，考核线索成本、有效线索率、线索量级，过滤无效垃圾线索 - 品牌曝光投放：品牌信息流曝光、种草投放，考核曝光量、点击量、品牌搜索量，兼顾曝光成本与品牌口碑 --- 三、数据监测&复盘优化（投放运营核心能力） 1. 日常数据统计 每日统计核心投放数据：消耗、点击量、点击率CTR、千次展现成本CPM、单次点击成本CPC、转化量、转化成本CPA、ROI、线索有效率、直播间点击率、UV价值等，制作日报台账。 2. 问题诊断与优化 - 点击率低：优化广告封面、前3秒视频内容、广告标题 - 点击高转化低：优化落地页、产品卖点、价格、表单填写难度 - 转化成本过高：收缩人群定向、降低出价、关停低效计划、更换优质素材 - 跑量不稳定：稳定优质计划预算，减少频繁调价，避免账户权重波动 3. 周/月度复盘汇报 - 复盘整体预算消耗、目标完成率、整体ROI、各渠道投放效果对比 - 总结优质人群、爆款素材、最优出价区间；复盘亏损计划问题，输出下周投放预算分配方案、素材测试计划 - 输出标准化数据报表，向领导汇报投放成果、成本变化、后续优化方案 --- 四、账户风控&平台规则维护 - 熟悉各大广告平台审核规则，规避素材违规、文案违规、落地页违规，防止账户限流、封禁、拒赔、罚款 - 处理广告审核驳回、账户限流、流量异常、数据回传失败等后台问题，对接平台广告客服申诉解决 - 跟进平台广告端口更新、流量扶持政策、新投放功能，第一时间利用平台新流量红利降低投放成本 --- 五、跨部门协同对接 - 对接剪辑/设计：同步投放数据反馈，指出素材问题，定制针对性广告素材 - 对接销售/客服：同步线索质量，反馈垃圾线索问题，反向优化人群定向，提升有效线索占比 - 对接运营/主播：直播投流配合，根据直播间实时数据，随时加投、停投、换投放计划 - 对接财务：核对广告账户充值账单、发票、月度消耗对账 --- 六、岗位职级工作差异 1. 投放助理/初级投放（新手） 执行层工作：每日账户巡检、数据填表、新建基础投放计划、听从资深运营调整预算和出价、整理素材报表，无需独立操盘账户。 2. 中级投放运营 独立操盘单个/多个投放账户，自主搭建计划、调控出价预算、自主测素材、独立做日报周报，稳定把控投放成本，完成既定业绩目标。 3. 高级投放/投放组长 制定整体投放预算策略、多渠道投放布局、人群模型搭建、团队投放分工、大盘流量预判、整体ROI把控，负责团队投放业绩指标，对接平台渠道经理争取流量扶持。 --- 七、投放运营和普通新媒体运营核心区别 1. 新媒体运营：做免费自然流量，做内容、涨粉、互动，几乎不花钱投广告 2. 投放运营：做付费广告流量，花钱买流量，核心盯预算、成本、ROI，几乎不做日常内容更新

发单页就一个小时左右30到40左右 兼职工作，下班上班期间可以做

拼多多，淘宝，天猫，抖店各平台运营，自家工厂，有自己的研发，产品更新速度快，专打直播爆款，想把传统电商做起来。

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

负责公司线上运营