技术员清理垃圾环卫车
招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。
湖北随州招聘导玩员。薪资为2700-3000元。岗位职责包括：负责迎宾检票，引导顾客入场，
2700-3000元/月
临时工月结
招聘导玩员。薪资为2700-3000元。岗位职责包括：负责迎宾检票，引导顾客入场，介绍乐园游玩规则；全程巡视赛道，管控儿童骑行安全，排查并清理场地安全隐患；负责游乐车辆的检查、消毒、摆放与故障登记上报；为家长与儿童提供游玩指引，安抚孩童，维护场内秩序；负责场内卫生维护，处理简单客诉与突发情况，完成闭店收尾工作。
湖北随州明天下午3点到8点需要2个人，云湖畔房车基地。帮忙上一下酒水工资100，联系电话
临时工1-2人
明天下午3点到8点需要2个人，云湖畔房车基地。帮忙上一下酒水工资100，联系电话
临时工包住包吃月结
临时工招聘薪资：3500元/月，月休4天，包吃住要求：男女不限，身体健康，年龄55周岁以内联系电话：蒋经理井号随才
临时工包住包吃1-2人
湖北随州广水招工需要一名剪大肠的，必须会剪二毛和，去有90以上的，有想来的可以打电话联系管吃管住，工资详谈
临时工包住1-2人
湖北广水招一个剪大肠的做90货，一天70头左右有杂活，4到5个小时，包住（空调洗衣机热水器燃气都有）7500+50026，27号能出发打电话
湖北随州广水市招聘剪大肠人员，负责制作90货，每天处理约70头，另有杂活。工作时长约4到5
7500-8000元/月
临时工包住月结
湖北广水招聘剪大肠人员，负责制作90货，每天处理约70头，另有杂活。工作时长约4到5小时。提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器和燃气。薪资为7500元加500元。要求26或27号能出发。有意者请来电联系。工作地点在湖北随州。
临时工包住包吃1-2人
湖北随州广水招工需要一名剪大肠的，必须会剪二毛和，去有90以上的，有想来的可以打电话联系管吃管住，工资详谈
随州广水市招地坪/自流平/固化，要环氧师傅，。必须是附近的
400-500元/天
地坪环氧地坪自流平固化1-2人
随州市广水市招地坪/自流平/固化，要环氧师傅，。必须是广水附近的
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。
•投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行：
依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。
质量管理：
全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。
人员管理：
负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作，构建积极高效的工作环境。
安全管理：
监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。
开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理：
负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。
成本控制：
监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。
优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。
沟通协调：
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。
车间主管（陶瓷材料）
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。
任职要求：
1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
跟单专员
6000-8000元/月
生产跟单交通补助1-2人1-3年学历不限
1.打样、报价、接单、跟踪生产进度、跟踪客户到货、送货资料、对帐、跟踪到款等少量其他方面工作
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责：
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展；
2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成；
3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质；
4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患；
5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。
任职要求：
1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程；
2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标；
3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力；
4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识；
5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
生产部长（常越电池壳）
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。
4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。
5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。
2.基本素质：
责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。
执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。
吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。
学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。
沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件（同等条件下优先录用）：
退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。
中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
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