1、招商方案、招商工作计划的有效执行 2、组织招商活动，宣传和解释招商政策 3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户； 4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行； 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作； 6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。 工作地址：常州

招聘职位名称：办公楼招商经理1名。 岗位职责： 1.负责公司旗下办公楼的招商租赁工作，完成招商指标。 2.开发潜在客户，维护客户关系，进行商务谈判和合同签订。 3.收集市场信息，分析竞争动态，为公司决策提供支持。 4.为客户提供专业的咨询服务，提升客户满意度和品牌口碑。 任职要求： 1.性格开朗热情，有良好的表达、沟通和协调能力。 2.亲和力强，具备出色的客户服务意识和谈判技巧。 3.对销售工作有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和抗压能力。 4.有房地产、写字楼招商或高端销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可培养。 我们为您提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：高额无责任底薪+高比例不封顶提成，您的收入由您的业绩决定。 2.完善的福利保障：按照国家规定缴纳社会保险。 3.广阔的晋升空间：清晰的职业发展通道，提供专业培训和晋升机会。 4.优质的资源平台：公司提供优质的楼宇资源和客户线索，助您快速开单。 5.和谐的团队氛围：简单、高效、充满活力的团队文化。 如果您对挑战高薪充满信心，渴望在一个优质的平台上实现自我价值，我们诚挚地邀请您的加入！ 公司地址：常州市武进高新区常武南路。

（1）负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接工作。 （2）主导从潜在客户挖掘、商务接洽、合作条款协商至合同签署的全流程招商工作。 （3）维护重点商户合作关系，联动运营、工程等团队，确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。 任职要求： （1）基本条件：身体健康，大专及以上学历，年龄****以下。 （2）核心经验：2年以上商业综合体或产业园区招商运营经验，具备餐饮、娱乐、健身等主力业态成功招商案例。 （3）熟练操作CAD及相关办公制图软件。 （4）具备优秀的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活。

岗位职责： 1. 招商规划与落地：主导园区办公空间的客户引进，推进商务接洽、协议签署及入驻实施； 2. 联动工程、运营、法务等团队，协助商户解决装修审批、消防验收、合规准入等相关事宜； 3. 核查企业资质文件（含特殊行业许可、品牌信用状况），防范政策与运营层面潜在风险 岗位要求： 1、身体状况良好，具备大专及以上学历，年龄不超过40岁，有2年以上商业综合体或写字楼招商运营管理经历； 2、熟练操作CAD、PS、WPS等制图设计及办公类软件

工作内容： （1）负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接。 （2）推进从客户挖掘、商务接洽、条款协商至合同签署的全流程招商工作。 （3）维持主力商户的良好合作关系，联动运营、工程等团队确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。 任职要求： （1）基本条件：身体健康，大专及以上学历，年龄****以下。 （2）核心经验：有2年以上商业综合体或产业园区招商运营实操经验，具备餐饮、娱乐、健身类主力店成功招商案例。 （3）熟悉CAD及其他常用办公与绘图工具。 （4）具备较强的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活。

职位描述： *对市场营销与市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责客户及商户资源的开拓与整合； *承担相关区域的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈信息； *定期向上级汇报客户动态分析报告； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括消费者、竞争者、合作商家）； *具备一定数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编写市场调研报告，并提出可行性建议； *协助完成商场运营相关管理工作； *完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： *具备3年以上运营或招商管理经验； *拥有招商资源者优先录用； *具备良好的沟通协调能力，形象端正。

岗位职责： 1、负责写字楼租赁的渠道开发及客户接待等前期相关工作。 2、协助企业办理入驻相关的注册、地址变更等手续。 3、协同运营团队完成租金、物业费、水电费等款项的收缴工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-38岁，熟悉常用办公软件，具备2年以上孵化器、众创空间、产业园区或写字楼招商运营工作经验。 岗位福利： 早九晚五，周末双休，底薪8k+提成（综合薪资10-15k），缴纳五险。

岗位职责： 1. 组织实施市场调研，掌握行业发展趋势，收集相关数据，定期维护各品类商户资源信息档案； 2. 基于品牌及商户资源库信息，开展初步接洽与筛选，记录沟通结果，并落实邀约安排； 3. 协助上级推进品牌落位事宜，办理新租相关手续、跟进新租费用收缴，审核经营资质并协调进场交接； 4. 定期与商户保持联系，掌握其运营状况及实际需求； 5. 负责广告位的续约及新租业务推进； 6. 负责广告位的新增设置及调整管理工作； 7. 配合相关部门工作，执行上级安排的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 对市场变化具有较强的洞察力； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 工作认真负责，具备抗压能力； 5. 具有团队意识，能与团队成员顺畅协作交流。

关于地产，厂房租赁这块

【工作内容】 - 制定并落地执行招商计划，确保达成公司下达的招商任务指标。 - 持续关注行业市场变化，开发潜在客户群体，拓宽业务合作路径。 - 维护现有商户关系，增强互动交流，提升服务体验，保障长期稳定合作。 - 定期整理招商数据，开展成效评估，优化调整招商方案与执行策略。 - 协同营销部门，组织推进各类招商推广活动，强化品牌市场认知度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 - 3年以上相关领域招商或销售工作经验，拥有一定客户资源，具备优秀的谈判能力。 - 年龄28-40岁，具有敏锐的市场感知力和数据分析判断能力。 - 具备良好的沟通协作能力及团队带领经验。 - 工作态度积极，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

招油漆师傅

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资， ，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资， ，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

天宁长白班高叉28元/小时，平叉24/小时，普工20/小时， ➕一手单 普洛斯物流园（天宁区） 山姆超市中转仓， 主做超市食品百货， 岗位:收货，打包，发货 高叉，28一个小时（月工时300+） 平叉，24一个小时 转运开地牛，20元一个小时 月工时300+（包吃） 文员（缺口2人） 有做过物流经验有先，合适一个月后工资，工资5500+ 工资发放时间：15号 住宿：公寓250/月，，商保：，普工80/月 ❌注： 面试时间: 每天下午13：00点门口集合 面试地点:常州天宁区普洛斯物流园 模式一:700❌3⃣ 模式二:1.5长线 驻厂：小关:

新北区薛家附近招中级消控，年龄55以下，长白班，工资6000元休一天，联系人:石队。电话:

招电梯安装小工中工1/2名，工资面议，工作地点江苏省内

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 开拓新客户，负责项目招商及租赁相关工作。 任职条件： 1、具备较强的文案能力，能独立完成PPT方案及周报、月报（面试需展示PPT）； 2、工作细致认真，乐于学习，自带一定客户资源或渠道者优先，有写字楼项目驻场经验或经纪人成交经历者优先考虑； 3、需按时上下班打卡，项目现场坐班，外出工作服从项目经理安排。 周末双休，五险一金。

喜欢挑战销售类工作，如销售顾问、大客户销售、区域销售、网络销售，希望更换新环境并在全新行业实现职业突破！ 【薪资福利】 高端办公环境，充满活力的团队氛围，专业导师一对一辅导带教 1、合伙经纪人：享受高额提成（50%-80%），业绩突出者月入过万轻而易举 2、试用期统一底薪3000元+12%提成，导师全程帮扶助力快速成单 3、生日福利、带薪年假、带薪培训、现金奖励、节日礼品、团队旅游与拓展活动 4、晋升路径：经纪人→储备店面经理→店面经理→区域经理 【我们对你的期待】 1、不限学历、经验与性别，只要有信心和干劲，皆可取得优异成绩 2、年龄20-45岁，会基本电脑操作和打字即可胜任岗位要求 3、主动与客户沟通，深入了解需求，提供精准房源匹配建议 4、具备良好沟通意愿，表达清晰即可；踏实肯干，适应能力强，能承受一定工作压力 【工作时间】 上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 【面试地点任你选】 常州：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505，支持现场或视频面试 【工作地点】 录用后根据个人情况就近分配至常州各区1000家门店

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系，凝聚超5000名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配 合作结算机制： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例（起点50%，最高达80%） • 独享小牛看房资源支持 优势说明：合作成员首年度平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购买权利 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系增进活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项成长培训，涵盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

主动沟通即刻获得面试官响应！ 一、职位待遇 房产经纪人：3000+最高500/月端口补贴+（50%-80%）业绩提成，高绩效员工月薪轻松过万（上不封顶）+旅游拓展+培训支持+节日福利+晋升通道 二、工作内容： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的置业方案； 2、持续跟进与维护客户关系，安排带看房屋，协助价格协商及签约谈判，推动二手房买卖或租赁成交； 3、积极开发和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 三、我们对你的期待： 1、不限性别，只要具备信心与热情，皆可胜任本职工作； 2、年龄范围为20至50周岁； 3、能够顺畅与客户交流，理解其需求，并针对性分析推荐合适房源； 4、具备良好人际交往能力，善于团队协作，学习能力强，适应新事物快，抗压且有韧性； 5、学历仅供参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力突出，优先考虑； 6、无需特定工作经验，无论应届毕业生、实习生或已有职场经历者均可应聘； 7、工作地点：面试通过后根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30

常州诚邀市工人文化宫维修工一名，要求本地居民，年龄55岁以内，持有电工证，身体健康、品行端正、认真负责，工作时间为8小时制，单休。

江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元获客补贴 • 业绩分成（50%起，最高可达80%） • 专享小牛看房资源支持 优势：合作伙伴首年平均收益超10000元，努力与回报成正比，收益无上限！ 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； （2）分析客户需求，推荐匹配房源，协助推进商务洽谈； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助拓展房源渠道与资源积累，维护与业主的良好合作关系 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）态度积极，做事踏实，有追求，善于沟通，富有亲和力，性格乐观； 3）接受零基础加入，平台提供系统化培训支持。 合作福利：团队协作机会、灵活业务开展模式、突出贡献激励、年轻团队氛围、高频团队互动、多元化成长路径 合作亮点：办公环境舒适、职业发展空间大、定期组织团建活动、高比例收益分成 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，依托平台资源优势，以高分成机制驱动，用灵活模式赢得发展主动权 合作优势，项项落地： 平台强，资源多：1000+家合规门店（工商备案，可共享接待资源），5000+名持证从业人员（平均从业年限5年以上，可协同带看、协助成交），所有房源与客户信息均经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人一键智能匹配，作业效率显著提升； 分成高，收入清： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%业绩分成，另享获客补贴最高500元； 核心分成区间：50%-80%； 真实数据支撑：2024年新加入合作人平均月收益超1.2万元，最高单月分成达5.6万元； 合作活，自主性强：合作期间无强制约束，如愿退出可友好解除；无需固定坐班，时间安排自由，工作地点自定；业务方向可自主选择（二手房/新房/租赁），按个人专长灵活承接； 支持全，协作无忧：平台提供5-10天免费合作培训机会（零经验也可掌握流程），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等事宜；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题及时响应、高效解决

主动沟通，优先录用！！！ 门店就近分配（助你实现家门口上下班的愿望） 一、薪酬结构 综合底薪3000元 + 最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，收入与付出成正比！ 收入具备行业竞争力：整体薪资水平优于同类型岗位销售待遇，入职1年内新人平均月收入可达10000元；分配机制透明公正：投入决定成果，成果决定回报，多劳多得，上不封顶。 福利体系完善：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队出游/意外救助基金等多重福利享不停！！！ 二、工作职责 简单来说，通过线上及线下途径开拓客户资源，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易顺利完成。 三、我们提供的支持 职业发展路径明确： 房产经纪人-储备店长-门店主管-区域主管-战区负责人-运营主管-城市总负责人； 晋升节奏快： 每月组织一次储备店长选拔，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域主管26岁，入职2年完成跃升； 管理岗位全部内部培养，以业绩表现和综合能力为核心考核标准，机会对所有人开放； 新人成长支持： 入职前提供7-11天系统培训，全面了解行业现状、企业制度、企业文化及职场规范； 实行师徒带教模式： 助力新人快速掌握实操技能，实现理论到实践的顺利过渡 四、企业亮点 知名品牌背书、市场影响力强、自有大平台系统支撑、信息资源共享高效、专业职能部门协同促单、全国布局持续深化、发展空间广阔、不限经验、常州地区最完整的全周期人才培养体系、门店资深导师一对一指导、高提成激励、丰富荣誉体系、基础保障助力成长、利润共享机制、节日福利齐全、管理扁平化、作业方式灵活、团队氛围积极向上、人均月收入领先

我们在湖塘核心商圈，门店氛围超燃，百万经纪人手把手带教。优质房源，稳定客源，团队合作。应届毕业生优先， 好团队 + 好师傅 = 你的好未来！

钟楼北港街道招聘工程主管，年龄要求50岁以下，需持有高低压电工证，联系地点为常州，更多信息请咨询相关负责人。

受理客户咨询并提供专业解答，网销结合面销，全程有带教与专业支持，新手入职无需担忧！ 一、【工作内容】 1.负责客户接待与咨询解答（配备详尽文字教学资料） 2.根据客户需求意向，推荐匹配房源，安排带看并促成成交（拥有丰富房源系统，专人协助完成交易） 3.跟进客户进展，完成信息登记及后续客户关系维护等工作 二、【岗位要求】 学历与经验不限，只要积极进取、热爱工作，愿意投入，我们为你提供施展才华的平台，携手共创未来 三、【薪资福利】 1、底薪3000元+提成，转正后享50%-80%高比例提成，朝九晚六，时间弹性，可灵活安排接送孩子、门店写作业等生活需求 2、每周固定休息，享受法定节假日、年假、旅游、团建活动及系统化专业培训等福利 四、【面试和工作地址】 1.支持线上视频面试或前往总部线下面试 2.工作门店将根据居住地就近分配