岗位职责： 1.营销策划： a.配合上级完成营销活动的前期规划与创意构思，协助输出逻辑清晰、可落地的活动方案，确保策略意图准确传递。 2.项目管理与质量把控： a.全程跟进营销项目的执行落地，涵盖前期筹备、现场管控及后期总结工作。 b.统筹项目所需各类物料的进度安排与制作准备（含线上及线下），保障按时交付使用。 c.监控活动各环节按既定节奏推进，快速响应并妥善处理现场突发情况，确保执行效果达标。 d.对活动成果进行数据追踪与效果评估，撰写复盘报告，归纳有效经验并提出改进方向。 3.部门协同与供应商管理： a.主动对接公司内部相关部门，高效整合资源，保障跨部门协作顺畅。 b.负责外部合作方（如搭建、印刷、活动执行等供应商）的沟通与管理，监督服务质量与履约效率。 4.完成领导安排的其他相关工作。 ●任职资格要求 1.执行力：行动迅速，能将方案高效转化为实际动作，关注执行细节。 2.策划能力：热爱营销领域，具备独立思考能力，可参与创意讨论，并输出初步策划思路。 3.协同能力：具备良好沟通表达与团队协作意识，能主动推进问题解决，不推诿不拖延。 4.抗压性：适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定情绪，妥善应对紧急状况，心理韧性好。 5.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、管理学、广告学等相关专业优先；具备3-5年营销活动策划与执行经验者优先。

岗位职责： 1、结合公司旗下各品牌渠道（线下、达播、电商等）实际需求，制定活动策划方案与执行计划，并及时同步相关部门，跟进活动落地全过程，开展效果评估； 2、敏锐捕捉社会热点事件，围绕品牌定位与业务特征快速策划借势传播内容并推动实施； 3、主导品牌类创意活动及跨界合作项目的策划与执行，提升品牌在行业内的知名度与影响力； 4、对品牌策划、创意项目及热点传播内容进行数据收集与复盘分析，为市场策略优化提供支持依据； 5、持续跟踪竞品在各线上渠道的营销动态，整理典型案例并输出可落地的优化建议； 6、协助推进部门其他相关项目的策划与执行，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意，能独立完成大型活动的整体方案策划； 3、可独立承担项目活动页面的专题规划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、具备较强的市场敏感度、创新思维及问题解决能力； 5、掌握数据分析技能，熟练使用EXCEL与PPT等办公工具； 6、沟通协调能力良好，能够有效对接内外部协作资源。

岗位职责： 1、基于益盟操盘手 APP 及 PC 端产品成交用户，独立策划具有吸引力的线上活动，输出完整的创意与执行方案，提升平台用户的活跃表现与长期留存。 2、结合软件功能特性、用户投资场景及市场热点趋势，设计符合股民用户特性的营销活动机制，助力用户增强投资实操能力。 3、主导活动从规划到落地的全流程执行，协同设计、技术、运营等团队，把控项目进度、物料准备与上线节点，确保活动顺利推进。 4、跟踪活动关键数据指标，开展效果评估与复盘分析，提炼优化点，持续迭代活动策略，提高用户参与率与转化成效。 5、严格遵循金融行业合规规范，审核活动话术与宣传素材，防范运营风险，协同团队达成用户成长类运营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年互联网领域线上活动策划或用户运营相关工作经验。 2、有 APP 或 PC 端产品活动落地经验，具备证券、金融、理财类平台项目背景者优先。 3、思维灵活富有创意，擅长活动玩法创新，可独立完成方案撰写并推动高效执行。 4、具备基本的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略，以结果为导向推进任务达成。 5、沟通协作良好，熟悉互联网用户增长方法论，对股民用户行为习惯有一定理解者更佳。

1、 负责母婴社区整体品牌定位、视觉风格及宣传文案策划，打造温馨、专业、有辨识度的社区形象。 2、 独立策划并执行线上线下母婴主题活动（亲子互动、育儿讲座、月子/母婴体验、商家联动等），负责方案撰写、流程设计、效果复盘。 3、 负责活动海报、宣传物料、社群图文、短视频脚本等内容创意与设计落地，统筹视觉呈现。 对接招商商家、合作机构，策划联合营销与异业合作活动，提升社区人气与商户满意度。 4、 跟踪活动数据与用户反馈，优化活动形式、内容及传播策略，提升引流、转化与口碑。 配合社区运营，完成节日节点、开业节点、会员日等重点企划工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，广告、设计、市场营销、新媒体等相关专业优先。 2、1年及以上企划/活动策划/平面设计相关经验，有母婴、亲子、月子、社区商业相关经验优先。 熟练使用PS/AI等设计软件，能独立完成海报、长图、宣传物料设计。 3、 懂文案、懂活动逻辑，有从0到1策划并落地完整活动的案例。 4、 喜爱母婴行业，有耐心、审美在线，擅长亲子/温馨风格内容创作。 5、 沟通协调能力强，能对接多方资源，抗压能力好，执行力强。

【工作内容】 - 负责公司各类活动的策划方案撰写，包括但不限于产品发布会、市场推广活动、企业年会等。 - 根据公司战略目标及市场需求，设计具有创意和吸引力的活动方案，并确保活动流程顺畅，达到预期效果。 - 协调内外部资源，如供应商、场地、设备等，以确保活动顺利进行。 - 对活动实施过程进行监督和管理，确保活动按计划执行，并在结束后进行效果评估和反馈收集。 - 维护客户关系，了解客户需求，为客户提供高质量的服务体验。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 - 年龄22-25岁之间，具备1年以上活动策划或相关工作经验者优先。 - 熟悉活动策划流程，具备良好的创新思维和团队协作能力。 - 出色的人际沟通技巧和组织协调能力，能够处理突发事件，保持冷静。 - 热爱本职工作，责任心强，能承受一定工作压力，适应不定时工作制。 -欢迎应届生应聘。

岗位职责 1、独立负责物流类沙龙活动的策划与执行，联合行业协会、展会主办方共同制定活动方案，涵盖主题设定、嘉宾邀约、流程规划及现场统筹； 2、负责活动预算的整体把控，跟踪执行过程并撰写总结复盘报告； 3、整合内外部合作资源（如品牌方、TP服务商、卖家等），保障活动高质量落地； 4、紧跟行业动态，结合热点创新活动模式，增强品牌声量与影响力； 5、主导活动宣传物料（如海报、邀请函、新闻稿等）的设计制作与推广投放。 任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑； 经验：具备3年以上活动策划工作经验，需附沙龙、会展或行业会议成功案例； 技能： 1、熟练操作PPT、Excel，具有基础的数据分析能力； 2、出色的商务沟通协调能力与方案呈现能力； 3、特质：抗压性强，能接受短期出差，具备良好的跨部门协作意识。 福利待遇 五险一金+年终奖金+节日福利； 扁平化管理机制，提供定期专业培训； 团队氛围年轻活跃，享有年度旅游及团建活动。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 对接客户需求与品牌调性，精准输出创意策划案并推动落地实施 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与执行标准 5.跟踪行业动态与新兴玩法，提升活动创新性与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟悉主流活动形式及执行要点，能适应快节奏多任务工作环境 4.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验确定

活动企划（企业文体活动方向 专员/主管） 岗位介绍 本岗位为乙方企业服务核心岗位，主打企业员工Well-being福祉活动全流程服务，根据个人能力可聘任为活动策划专员/活动企划主管。主要服务各类企业客户，为企业定制、统筹、落地员工健康、心理、文体、团建等各类福祉主题活动，助力企业员工福利体系搭建与企业文化建设，现因业务拓展需要，诚意储备核心人才。 岗位职责 • 客户对接与需求深挖：负责对接企业客户，精准挖掘客户员工福祉活动需求，沟通活动方案、落地细节、预算及调整事项，具备良好的服务意识与沟通亲和力，维护客户合作关系。 • 活动企划与方案撰写：独立负责企业Well-being活动整体企划工作，涵盖员工健康沙龙、心理疏导、文体赛事、趣味团建、节日福利活动等；熟练使用PPT完成活动策划方案、报价方案、执行方案的撰写、美化与输出。 • 活动统筹与落地执行：全程跟进活动落地流程，统筹活动物料、场地、人员、流程安排，把控活动进度、质量及现场执行，解决活动落地中的各类突发问题，保障活动顺利完成。对无法亲自到场的项目，需完整输出物料清单、布场指引及收尾流程，确保现场对接人清晰执行，避免物资遗漏。 • 复盘归档与优化迭代：负责活动结束后的资料整理、数据统计、复盘总结，输出活动结案报告，沉淀活动案例，持续优化企划思路与执行流程。 • 辅助业务创新与素材运营：结合行业趋势与客户需求，迭代更新福祉活动产品；配合团队完成活动素材整理、内容优化，可借助AI工具提升策划、排版、文案创作效率。 • 主管额外职责（能力达标者）：统筹项目整体进度，带队完成多项目并行作业，指导专员策划执行工作，对接重点客户，参与项目报价、商务沟通及团队业务复盘。对部门出品质量承担最终责任，严格审核设计方案、拍摄素材、剪辑成片及活动物料的准确性、审美统一性及专业度。 任职要求 • 能力硬性要求：具备优秀的沟通表达能力与人际亲和力，擅长对接企业客户，抗压能力强；熟练使用Office办公套件，精通PPT方案撰写与美化，能独立完成整套策划方案输出；熟练运用各类AI辅助工具开展工作，提升工作效率。 • 经验能力适配：有无乙方活动策划、企业服务经验均可，根据个人综合能力匹配专员/主管岗位；主管岗位需具备独立操盘企业定制化活动项目的经验，有团队协作或管理经验优先。 • 优先加分项：具备新媒体运营、文案创作、内容策划相关从业经验或学习背景；热爱文艺、体育、心理健康、团建互动类活动，有相关爱好、特长或落地经验者优先。良好的英文读写能力可成为加分项。 • 综合素质要求：思维灵活、脑洞开阔，执行力、统筹力、细节把控能力强，有良好的服务意识和团队协作精神，对企业员工福祉赛道有兴趣，愿意长期深耕。 我们的优势 • 赛道优质：聚焦企业员工Well-being福祉热门赛道，市场需求稳定，业务成长性高，发展前景广阔。 • 岗位灵活：双岗位档位适配不同能力人才，能力突出者可直接聘任主管，晋升通道清晰，凭实力定岗定薪。 • 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松包容，拒绝内耗，鼓励创意创新，尊重个人想法与特长。 • 能力提升：可接触各行业企业客户，快速积累高端企业活动策划、商务对接、项目统筹经验，全方位提升综合能力。 薪资福利 薪资面议（根据岗位等级、个人能力与经验定级），带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、岗位培训、晋升加薪机会、灵活办公福利。 应聘方式 欢迎热爱活动策划、看好企业福祉赛道的小伙伴投递简历，附带个人过往策划方案、活动案例、新媒体作品等材料优先筛选！

职位要求： 基础素养与沟通能力： 拥有良好的人际交往能力与亲和力，善于建立信任关系，适配接待客户，举止得体、形象端庄。 职业素养与工作特质： 工作积极主动,具备强抗压能力与应急处理能力：能应对客户突发需求，冷静妥善处理。 拥有极强的保密意识：严格保守企业商业机密、客户信息及内部业务数据，不泄露任何敏感内容。 五官端正、 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，符合企业职业操守要求。 工作时间： 18：00-2：00 薪资待遇： 第一个月6500-9000，提供住宿

上海市浦东新区招腻子粉打沙纸，晚上喷乳胶漆六桶，500元，下班发钱，现在就干活

上海市金山区可预支招/架大工430/天，能够画线、切割、拼装。 电工：430/天，能够接一次电缆线，电工要有应急管理局电工证 47岁以下！！看清楚年龄限制在联系！！！ 上班时间：8-20点，记10.5工时 包吃2餐，提供住宿 工资打卡，可以预支，20号发薪日

钢结构安装工一名，焊工一名

叉车工岗位，工作地址位于上川路靠近金穗路。 实行十二小时两班制，工资为24元每小时，月薪7500元以上。 该岗位为长期小时工，要求年龄55岁以下，需持有叉车证。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

工资上限高，销冠月薪10w+， 电销部门平均工资25000+， 电话沟通，基本无需外出面谈，工作稳定， B2B模式，工作越久积累与多越吃香，可以长期稳定发展， 明确晋升机制，业绩ok，有晋升欲望就会给你机会! 想赚钱的一起努力！！！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在外贸企业客户，清晰介绍XTransfer一站式跨境金融与风控服务解决方案 2.深入了解客户需求，针对性解答关于外贸收款、多币种管理、融资及反洗钱风控等专业问题 3. 高效跟进意向客户，推动完成初步对接、资料提交及开户转化全流程 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有电话销售、金融/支付/外贸相关行业经验者优先 3.具备基础金融知识或学习意愿，能快速理解B2B跨境服务逻辑 4.普通话标准，声音亲和，具备客户服务意识与职业素养

1.平台运营与内容管理：熟悉主流短视频平台（如抖音、快手）运作机制，制定有效线上获客方案，确保完成既定目标。负责账号整体规划、内容创意设计及执行推进。 2.主播运营与培养：统筹主播团队日常管理，建立选拔与培训机制，主导人员招募与对接工作。提供能力提升指导，搭建绩效考核体系，持续优化成长路径。 3.数据分析与优化：监控直播数据表现，从内容、时段、形式及投放等维度进行复盘，迭代运营策略，提升线索转化效率与精准度。 4.跨部门协同：与销售等相关部门保持高效沟通，结合客户实际需求与市场动态反馈，推动线上线下资源整合与联动落地。 5.付费投流管理：规划投流整体策略，科学分配预算，维护投放账户运行，实现目标人群精准覆盖。定期评估投放成效，动态调整方案以提升ROI。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上线上平台运营经历，2年以上团队管理经验，有汽车行业线上获客经验者优先。 3.专业技能：熟练掌握主流平台运营规则，拥有出色的内容策划与数据分析能力，可独立优化运营方案。 4.管理能力：具备较强的组织协调与团队管理能力，沟通表达顺畅。 5.出差要求：能接受长期出差安排，确保区域业务顺利推进。

岗位职责: 1. 负责多个平台账号的全面运营与管理，涵盖内容策划与发布、粉丝沟通维护、账号定位梳理及线上内容多渠道分发 2. 制定并落地执行内容运营方案，提升账号可见度与用户互动性，推动粉丝增长并促进线上客户转化 3. 协同团队推进店铺营销活动及其他电商运营任务，优化销售转化效果 4. 开展数据跟踪与分析，评估账号运营成效，并依据数据结果持续调整优化策略 5. 关注社交平台最新动态，尝试运用新兴工具与运营方法，提升整体运营表现 任职要求: 1. 具备多渠道账号运营经历，拥有优秀的内容输出与互动能力，可独立完成高质量内容制作 2. 熟悉主流社交平台运营机制，能结合平台特点有效开展账号推广工作 3. 拥有扎实的数据分析基础，可根据运营数据及时调整策略方向 4. 具备良好的协作意识与创新思维

我们的工作：1.公司提供数据和手机，电脑，根据客户条件推荐对应产品 2.不需要线下面对客户，针对意向客户发出邀约，交由面销专员即可，回款即算业绩 3.工作模式简单，氛围轻松，只需要普通话标准，能和客户线上沟通 4.做六休一，周一到周四:早9-晚19:30，周五早9晚18，周六休息，周日早10晚18，中午统一12:00-13:30午休时间 5.公司不定期下午茶，还可携带家人参加公司团建 6.底薪4k，另外绩效奖金，阶梯式提成

请应聘者先认真看完招聘详情介绍后，双方再深入沟通。 招聘要求: 学历要求大专及以上(学信网可查学历，且手头有毕业证原件）。年龄在28岁及以上(非私营性单位，会卡年龄）。无司法执行案例在身(办理入职手续时会查询中国执行网）。学科专业和行业背景不限，要求具备较好的沟通能力，学习能力，执行能力和职业素质，不招兼职和临时工，要求有恒心，毅力和稳定性(至少会有两轮面试，有性格/心理测试）。有意愿奋斗打拼挑战高薪者，会优先录用！ 招聘说明: 聘人和用人单位，为一家由财政部直接控股90%的副部级金融单位(非该招聘账户对应营业执照所列单位），集团下设有自己的银行和八家子公司，是一家特大型综合金融集团公司在上海的分公司。 工作时间: 早九晚六，做五休二。其他节假日，均按国家休假制度规定执行。 上班地点: 一般工作日，上午10.30前，在大连路839号合生财富广场A座15楼服务网点职场。下午见客户，工作地址不固定(有时外出旅游，有时在酒会场，有时在客户家，有时在网点柜面）。每个月偶尔有个别天数，在总部大厦(目前为上海第五高楼）上班。 岗位职责及工作内容: 新人入职后，将以售后服务的身份切入，需要线下跟客户见面，并面对面进行沟通交流，解答客户各类业务咨询，宣导公司相关政策，配合客户解决售后相关问题，维护好客情关系，邀请客户参加公司定期举办的各类星级福利活动，推广宣传公司品牌，让客户满意，并促成老顾客的再开发再成交(后续的销售环节是以会议营销模式进行，由讲师负责，不用你去找客户主动销售产品）。 日常业务范畴: ①大养老业务(包括个人养老金，高端养老社区） ②大健康业务(TK1癌筛体检，动态健康管理服务，好药宝，特药卡，全能卫士，全球医疗护照，联影高端健康检测评估，国药超级壹保账户等） ③资产管理业务(储蓄类理财，商业养老金，子女教育金，年金产品，保险金信托，银行各种理财产品） 业务支持: ①会下发给到客户资源，不需要你自己去开发客户。 ②给免费的专业培训，能系统学习金融专业知识和沟通技巧。 ③会给新人安排师傅带教，只需勤奋见客户，有质量的沟通客户，做好客户服务即可挑战高薪。 ④日常搞定客户，不是靠单兵作战，而是团队协作，领导和各级主管会给予指导和协助，有时针对性重要客户或疑难杂症问题还会一起陪同服务。 福利待遇: 会给缴纳养老金，医疗保险，团体意外险。其他该有的福利都有。有赚钱欲望，愿努力打拼的，可挑战高薪。三年以上老员工，年收入超100万的比例高。赚钱多少看个人辛勤付出多劳多得，每月没强制性的业务考核要求。新人前六个月月均收入1万到1万5。满一年后月均收入在2-5万。对年龄要求比较友好，入职后不存在裁员和优化，平常工作时间较宽松，非常适合追求长期稳定，希望获得职业长远发展和靠自身能力挑战到高薪的伙伴。

金山，松江招聘业务员（全职兼职均可）/合伙人 岗位职责： 1.开展光伏领域市场拓展，挖掘潜在合作方与目标客户。 2.推进与企业间的协作关系，助力新能源项目实施与成长。 3.拓展多元化商业合作渠道，结合市场动态，构建并维系行业协作网络。 4.运用个人资源与社交网络，保障合作项目顺利推进。 任职要求： 1.具备销售或市场开发相关经验者优先。 2.拥有良好的沟通表达能力及谈判能力。 3.拥有丰富人脉资源及本地行业背景者优先考虑。 4.具备高度责任感及独立开拓市场的能力。 5.熟悉区域市场状况，对光伏产业有一定认知或从业经验者更优。 招聘业务员/合伙人 招聘业务员/合伙人 招聘业务员/合伙人

酒吧招人待遇基本工资6000包吃包住，40提成

（0基础提供培训，不会做经理带教） 有同行业经验者，薪资可面议！ 任职要求： 1、普通话流利。 2、具备良好的语言表达能力。 3、乐于通过电话进行沟通交流。 工作职责： 使用公司提供的资源开发潜在客户，并邀约客户面谈。公司将提供基础业务知识、沟通话术及销售技巧的系统培训。 你能获得的成长： 通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，学会掌控沟通节奏，把握言谈分寸，精准挖掘客户需求，激发客户面谈意愿，同时不断拓展人脉资源。工作氛围轻松无压，收入空间可观。 公司福利： 五险一金、高温补贴、交通补贴、每月激励奖金、生日福利、年终奖、年终父母感恩奖、特殊节日补贴、团队聚餐、节日晚会、表彰大会、户外拓展、境内或境外旅游等多样化员工活动； 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关假期。 行业优势： 当前，越来越多中国企业重视品牌建设与技术保护，国家也推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应政策导向，获得大力支持，相比传统销售模式更易被客户接受，客户涵盖医院、个体工商户、中小型企业等多个领域。 工作模式可选两种： 1、电销岗位：专注通过电话开发意向客户并邀约见面（不参与后续签单，纯电话销售）。 2、面销岗位：负责与客户面对面沟通产品细节及合作方案。面销有助于提升个人见识与社交圈层。 前期可选择仅从事电销，积累经验后可逐步向面谈成交方向发展。

招聘岗位 叉车销售（线下销售 / 工业设备销售） 工作地点：上海 公司：上海 EnarLift 新能源科技有限公司 ⸻ 岗位职责 1. 负责上海及周边区域 二手叉车销售业务开发。 2. 通过 工业园拜访、客户转介绍、电话联系等方式 开发客户。 3. 主要客户群体包括： • 食品厂 • 物流仓库 • 电商仓储 • 包装厂 • 制造工厂 4. 拜访企业客户，了解叉车使用情况，建立客户关系。 5. 向客户介绍公司叉车产品并促成销售。 6. 维护老客户关系，挖掘客户新增叉车需求。 7. 记录客户信息，建立客户档案。 ⸻ 任职要求 1. 年龄 25-40岁，性格外向，沟通能力强。 2. 能接受 线下拜访企业客户（工业园陌拜）。 3. 有销售经验者优先，例如： • 工业设备销售 • 叉车销售 • 五金机电销售 • 仓储设备销售 4. 有B端客户开发经验优先。 5. 能吃苦耐劳，执行力强。 6. 有驾照优先。 ⸻ 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 销售提成 底薪： 5000 – 6000元 / 月 提成： 每销售一台叉车 1000 – 3000元 综合收入： • 正常水平：8000 – 15000 • 优秀销售：20000+ ⸻ 工作时间 周一至周六 8:30 – 17:30 ⸻ 公司业务 公司主要从事： • 二手叉车销售 • 叉车维修服务 • 锂电池叉车电池 客户主要为 工厂、物流仓库、电商仓储等企业客户。 ⸻ 岗位优势 1. 工业设备销售，客户稳定。 2. 产品需求真实，成交周期短。 3. 公司提供客户资源及产品培训。 4. 有机会发展为区域销售负责人。

主要职责: 1、负责通过电话、微信、面谈等方式进行高效跟进与沟通。 2、深度挖掘客户需求(如初创企业、个体户、电商卖家等)，精准匹配合适的产品组合(工商注册+代理记账+资质等)。 3、运用专业的销售技巧和财税知识，克服客户疑虑，完成报价、谈判与合同签订，实现高转化率与客单价。 4、与新签客户建立长定期回访存量客户，挖掘二次销售机会(如工商变更、税务合规、许可证续期等)，提升客户终身价值。 5、与运营、客服团队紧密协作，确保客户从咨询到服务交付的无缝衔接，提升整体客户满意度 任职资格: 1、3年以上，有工商注册、代理记账等经验者优先， 2、出色的沟通表达能力、亲和力强，能通过声音和文字迅速与客户建立信任。 3、目标感极强，抗压能力好，对销售业绩和佣金收入有强烈渴望。 4、具备快速学习能力，能够在短期内掌握工商财税基础知识。

【岗位职责】 一、渠道活动策划 1. 策划并落地执行线下活动、达人直播及电商平台（天猫/京东/抖音等）营销项目，制定具备可衡量指标的活动方案； 2. 依据品牌风格与产品核心优势，构思创意主题与互动形式（如节庆促销、新品发布、跨界合作等）。 二、资源整合与落地 1. 统筹协调内外部资源（达人/KOL、平台资源、线下场地等），确保活动高效推进与实施； 2. 敏锐捕捉热点事件，结合品牌定位与业务需求快速策划借势传播内容。 三、数据分析与优化 1. 监测活动关键数据（销售额、转化率、曝光量等），输出复盘总结并提出优化建议； 2. 持续跟踪行业趋势与竞品动作，升级迭代活动策略与玩法。 四、部门协作 配合支持部门其他项目的策划与落地执行，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上快消品或家清日化领域活动策划经验，熟悉线上线下运营模式； 3. 具备扎实的文字表达能力、逻辑思维与创意思维，能独立撰写项目可行性方案，并有成功主导大型活动案例； 4. 创意策划能力强，擅长输出吸引眼球的方案并有效触达目标用户群体； 5. 熟练操作Excel/PPT，具备基础数据分析能力； 6. 具备良好沟通协调能力，能够维护与各平台的长期合作关系。 【福利待遇】 1. 健全的保障机制：做五休二、五险一金、节日福利、生日福利等； 2. 氛围轻松活跃：定期组织团建、每日提供下午茶、咖啡全天供应； 3. 优质的办公环境：公司自有办公楼，配备健身房及员工活动室。

【岗位职责】 一、渠道活动策划 1.负责线下推广、达人直播及主流电商平台（天猫/京东/抖音等）的营销方案策划与落地执行，制定具备可衡量指标的活动计划； 2.依据品牌风格与产品核心优势，策划富有创意的主题活动及互动形式（如节庆促销、新品发布、跨界合作等）。 二、资源整合与执行 1.统筹协调内外部资源（包括达人/KOL、平台资源、线下场地等），确保活动高效推进与实施； 2.敏锐捕捉社会热点事件，结合品牌定位与业务需求迅速策划借势传播内容。 三、数据分析与优化 1.监测活动关键数据（销售额、转化率、曝光量等），完成复盘总结并提出可行性优化建议； 2.持续关注行业发展趋势与竞品动作，推动活动模式迭代升级。 四、部门协作 配合团队完成其他项目相关策划与执行工作，落实上级安排的临时任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先； 2.拥有3年以上快消品或家清日化领域活动策划经验，熟悉线上线下整合营销玩法； 3.具备扎实的文字表达能力、逻辑思维与创新意识，能独立撰写项目可行性方案，并有成功主导大型活动案例； 4.创意思维突出，擅长输出吸引眼球的策划内容并有效覆盖目标用户群体； 5.熟练掌握Excel与PPT，具备基础数据分析能力； 6.沟通协调能力强，能够建立并维护良好的平台合作关系。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：做五休二、五险一金、节日福利、生日福利等； 2.氛围轻松活跃：定期组织团建活动、每日提供下午茶、咖啡全天供应； 3.优质的办公环境：公司自有办公楼，配备健身房及员工活动室。