【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织实施与全过程管理，确保项目顺利推进； 2. 统筹协调设计、施工、监理及各参建单位的工作衔接与现场配合； 3. 监督工程进度、质量、安全文明施工等关键环节，落实项目管理目标； 4. 组织项目例会、技术交底及阶段性验收，推动问题及时解决； 5. 配合完成项目竣工交付及相关归档工作。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程相关领域的专业知识，熟悉项目建设全流程管理； 2. 熟悉国家及行业相关的施工规范、技术标准和管理制度； 3. 具备较强的组织协调能力和现场应变能力，能有效应对复杂施工环境； 4. 具有良好的团队管理意识和沟通执行能力，能够带领项目团队达成目标。

建筑装修类管理人员招聘启事 我们是一家专注于建筑装修领域的专业公司，因业务发展需要，现面向社会公开招聘建筑装修类管理人员，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动公司的发展与进步。 一、招聘岗位 建筑装修工程项目经理、建筑工程精装修预算员、建筑工程精装修技术总工、工长 二、岗位职责 1.负责建筑装修工程项目现场施工的跟进与管理，确保施工质量和工程进度； 2.参与装修工程与客户的对接工作，协调解决施工过程中出现的问题； 3.负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 4.协调各部门之间的工作，确保项目资源的合理分配和利用； 5.对施工现场进行安全管理，确保施工安全； 6.负责项目成本控制，提高项目效益； 7.完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1.本科及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业； 2.具备5年以上建筑施工工程管理经验，熟悉国家相关法律法规及行业标准； 3.熟练掌握施工现场管理、质量控制、进度控制、安全管理等专业知识； 4.责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作精神及服务意识； 5.具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力； 6.熟练使用CAD等办公软件及项目管理软件，具备良好的文件整理、资料归档能力。 四、薪资待遇 1.薪资面议，具体薪资根据个人能力和经验而定； 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱：电话联系

【岗位职责】 1. 全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作；组织施工管理各阶段的手续的整理、编写、报批及前期的调研。 2. 负责组织光伏项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行监督管理，协调与工程建设有关的各方面关系。 3. 负责建立质量、安全管理制度，对光伏项目的进度、质量、成本、安全等进行有效控制，监督现场安全施工操作规程与管理工作。 4. 负责组织光伏工程质量验收，竣工验收，移交及结算工作。 5. 负责光伏工程施工图会审、项目进度的控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实，与建设方、设计方、监理方保持友好合作。 6. 协调解决光伏施工中出现的安全、质量问题，审核和管理项目的各项费用支出，确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算工作。 7. 负责光伏项目施工过程中三体系要求的执行，组织进行相关体系监管资料的收集、整理和归档。 8. 户用和分布式光伏的设计和工程方案的执行、跟踪，系统配置出方案、设计图等。 【岗位要求】 1. 要求有光伏和水利项目管理相关工作经验1年以上者优先录取。 2. 项目管理能力要求了解光伏和水利行业内项目施工及管理过程。 3. 较强的组织能力和良好的沟通能力。 4. 职业操守： 4.1 高度的责任感，与公司荣辱与共； 4.2 学习能力强，能快速掌握新技术； 4.3 廉洁自律，较好的人生观及价值观。 5. 薪资面议，待遇从优。 6. 工作地点在东南亚，长期合作，一经录用马上派驻国外。不能出国者及没有水利项目和光伏项目管理经验者请勿投简历，耽误彼此时间，非诚勿扰。 加分项有以下行业经验：光伏、电力/热力/燃气、水利、建筑材料

【岗位要求】 1. 有两年以上消防行业工程施工管理相关工作经验； 2. 熟悉消防水、电安装规范及联动系统的程序流程； 3. 有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强； 4. 需要有一级机电类建造师证、安全员B证。

工作内容： 项目经理需全面掌控工程项目，自合同签署后，依据合约或双方约定的开工时间，合理规划施工团队进场节点；负责施工过程中质量与进度的监督与管理；妥善协调交叉作业的人员调配；跟进工程款项的回收与落实。 工作要求： 项目经理应具备全局意识，待人谦和，工作踏实，遇事沉着应对、处理得当；有相关工程现场管理经验者优先录用！

岗位职责： 全权负责家装工地全流程管控，把控施工质量、精准跟进工期，规范落地各项施工标准，妥善处理现场工艺及收口问题。 任职要求： 1.拥有 5 年以上家装全案项目管理经验，精通整套家装施工全流程；有大宅、别墅大单落地实操经验者优先，自备私家车。 2.熟练看懂施工图、柜体深化图，具备独立审图能力，可提前排查设计漏洞；精通国标施工工艺、各类收口细节，熟悉家装报价与全品类主材。 3.自有稳定成熟施工班组资源，擅长统筹协调业主、设计师与施工团队，擅长客户沟通与客情维护。

招聘 【景观绿化 项目经理】 薪资：9000–13000 元 / 月 要求：5 年以上绿化项目现场管理经验，能独立操盘项目，懂施工、成本、签证结算，持证优先，可驻场 项目绩效、项目补贴、节日福利、五险，能力优秀薪资可谈 工作地点：咸阳市区及周边项目 ️联系电话：张主任 （加微信）

工作职责 1. 主导电机项目从启动到交付的全过程管理，包括生产计划编制、核心工艺监督及各阶段进度跟踪。 2. 精通电机制造关键流程，围绕定子绕线、转子加工等环节设计并实施质量保障措施。 3. 协同机械加工、装配等相关职能部门，统筹资源应对生产中的技术障碍与流程瓶颈。 4. 收集分析项目运行数据，编制生产效能评估报告，支持工艺改进与降本增效。 5. 执行上级安排的其他与电机项目运营相关的管理任务。 任职要求 2. 拥有3年以上电机制造或机械加工领域工作经验，掌握电机生产整体流程。 3. 熟悉制造业项目管理框架，可独立规划项目进度并掌控关键里程碑。 4. 具备较强的跨部门沟通协作能力，能够高效促进团队配合与问题闭环。 5. 了解电机生产设备特性及工艺规范，具备系统的质量管理意识。

咸阳市渭城区招室内外机电安装项目经理

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的全面规划、组织实施与监督管理； 2. 确保项目按照既定标准和时间节点顺利完成； 3. 与客户及项目团队保持良好沟通，确保项目顺利进行； 4. 解决项目实施过程中出现的各种问题，保证项目质量和安全； 5. 参与项目投标和合同谈判，有效控制项目成本。 【岗位要求】 1. 具备大型土石方坝体填筑，坝肩爆破以及附属工程施工经验，施工组织设计，施工方案编写，生产管理等； 2. 具有较强的沟通能力和协调能力，能够处理项目相关事宜； 3. 对水利工程领域有深入了解，能够灵活运用相关知识和标准； 4. 具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案； 5. 能够长期为公司创造价值，对工作充满热情。 【工作地点】 福建 加分项有以下行业经验：建筑材料

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽滁州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

北上召汽配厂不体检不卡学历经验吃饭两餐免费提供住宿带行李当天安排住宿每周五预支800（主要生产汽車零部件，汽車横梁）物流工会开叉车的。焊工岗位二保焊25/小时每日上班10.5小时记薪每小时18元超产奖月工资5500~6500元福利：无试用期+免费停车+免费午餐+超产奖+过节福利待遇[庆祝]上班时间：早8—晚8（白夜班倒）[庆祝]，中间休息1.5小时咨询电话：

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

野森林白班日结开始报名！10.5小时150[庆祝]热馍现货，不压不拖不欠年龄：18-50上班时间：7：30，提前20分钟到勿扰！本人不养鸽子男女不限，均可安排

咸阳市乾县招建筑木工、木模

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控，对接业主、设计师，统筹家装工地进度、质量、成本、售后； 2.开工交底，安排各工种进场，协调木工、瓦工、油工、水电班组，把控施工节点； 3. 工地巡检，把控家装施工工艺，处理业主现场需求变更，及时沟通反馈问题； 4. 材料对接验收，管控材料到货、损耗，把控预算，做好增项沟通确认； 5.跟进工地竣工验收，处理售后整改，维护客户口碑，完成项目回款。

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类风险 5.负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（机电工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整机电或通信项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程计价体系 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

招人招人

1. 防火门窗身份信息上传。 2. 打印资料，订单发货，准备发货资料。 3. 厂区环评资料、消防资料整理。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

光伏项目，需要个做资料的资料员，可包吃包住，需要能做施工资料、安全资料和后期交接资料

-需求分析：了解和协助分析客户的招聘需求，提炼关键需求，协助确定候选人寻访方向； -候选人寻访及管理：通过各种渠道搜寻合适的候选人，沟通、吸引或说服并推荐给客户，跟进推荐流程； -人才库管理：更新及维护候选人状态，并在人才系统中记录； -团队招聘及协助培养：根据需要为公司补充团队成员，帮助团队成员成长； -其他：协助公司的市场活动或品牌推广，其他工作事项等。 任职资格（胜任力） -教育背景大专及以上学历 -工作经验 1、部分招聘项目管理能力：职位分析、候选人寻访、吸引与说服、推荐、面试跟进、薪资谈判、离职辅导、入职跟进等流程管理； 2、人才地图（TalentMapping）绘制经验，有特定职业的候选人资源； 基本技能：熟练使用各种办公室软硬件/招聘网站/SNS，具备基本的

岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源发展战略，涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作； 2. 建立并持续优化人力资源管理制度与流程，保障其与企业战略发展方向相匹配； 3. 统筹管理员工从入职到离职的全过程事务，推动人力运营高效有序运行； 4. 负责行政管理体系的监督与改进，包含办公场所运维、会务安排及企业文化活动的组织落实； 5. 深入业务部门了解用人需求，提供专业的人力资源支持与定制化解决方案； 6. 统领人力资源团队日常管理工作，包括费用预算管控、人力资源信息系统管理等事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 拥有扎实的人力资源从业经验，精通人力各模块的实际运作； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜； 4. 具备出色的统筹规划意识和良好的团队协作精神； 5. 熟练使用常用办公软件，具备人力资源信息系统操作基础； 6. 具备良好的职业素养，工作严谨负责，抗压能力强。

兼职招聘！操作员 时间：08:30-16:00 薪资：120元（含中午餐食） 人事专员 学历不限 经验不限 普通职位 岗位职责： 熟练运用手机应用程序，保障日常工作的顺利开展。 曙光刷新 人事专员 学历不限 3-6K 具备从零开始组建团队的实际经验 负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排等具体事务； 维护员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围； 参与人力资源日常事务，协助团队高效完成各项人事工作。 任职要求： 熟悉人力资源相关专业知识； 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 熟练使用各类办公软件，满足岗位日常工作需要。 地点：福林海棠苑

工作内容： 1、独立负责岗位从发布到录用的全流程招聘事务 2、维护现有招聘渠道，确保资源有效利用 3、完成招聘相关数据的收集、整理与分析工作 4、配合完成其他交办的招聘支持任务 职位要求： 1、2026届或2027届统招本科及以上在读，人力资源专业优先 2、可连续实习不少于3个月，每周出勤不低于5天 3、有同类岗位实习经验者优先，无经验者将提供系统培训，需具备良好的学习能力 4、抗压能力强，应变灵活，具备良好的沟通协调能力

职责描述： 1. 开展与高校的合作关系拓展及日常维护，保持与院校的有效沟通，搭建稳定的校企合作桥梁，推动校企合作项目的落地实施。 2. 结合业务发展与人才需求，制定并落实校园招聘计划，组织实施各类招聘活动，及时收集并反馈校园招聘市场动态。 3. 统筹执行校园招聘系列活动，包括宣讲会、双选会、开放日等，负责活动的整体策划、执行推进及优化建议输出。 4. 参与政府、高校、行业及企业间的人才交流活动，推动政校企多方在人才引进方面的协同合作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，了解校园招聘运作流程，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 具备一定的高校资源开拓能力，能适应招聘旺季的出差安排，有线上线下招聘活动的策划与执行经验。 3. 具备良好的文字表达能力，执行力强，富有责任心和推动力，对校园招聘工作有高度热情。 4. 逻辑清晰，具备较强的抗压能力，形象端正，气质良好。

【岗位职责】 1. 贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。 2. 负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。 3. 负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。 4. 负责施工技术资料的归档和移交，做好施工技术资料的管理工作。 5. 贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。 6. 负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。 7. 建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。 8. 协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。 9. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能独立完成一个项目的资料整编工作，有钢结构资料员岗位工作经验优先考虑； 2. 熟练掌握OFFICE、ERP办公软件。 3. 具备较好的团队合作精神，坚持原则、责任心强、吃苦耐劳、诚实守信。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、包住、通讯补助、出差补贴、试用期提前转正