
踏勘,对接,施工
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
幕墙工程管理负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理施工管理一级建造师(建筑工程)
职位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,具备3年以上幕墙工程管理相关工作经验;
2. 持有一级建造师证书或中级及以上职称,有机电专业建造师资格者优先考虑;
3. 掌握项目管理基础知识,熟悉幕墙技术规范,具备一定的商务思维与成本管控能力。
工作内容:
1. 全面负责所辖项目的人员调配、材料管理、质量控制、工期进度及安全管理,确保施工有序开展;
2. 配合完成项目资料整理、施工方案编制以及工程进度款申报等工作;
3. 审核材料使用数量,依据施工计划组织材料预订,有效控制施工过程中的管理成本。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保缴纳、免费午餐、生日福利、定期体检
电力工程项目负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程
1、具备10KV公变、专变工程施工业务管理的实际经验
2、负责项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划的申报工作
3、承担工程验收组织、工程技术资料整理与归档、工程决算编制,并完成项目总结报告
4、组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核工作
5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作
任职要求:
1、电气或机电相关专业背景
2、具有2年以上电力工程施工经验,掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收流程
3、工作态度严谨,能有效应对和解决施工过程中的各类问题,具备良好的前瞻预判能力
4、年龄不超过35岁
项目经理
岗位职责:
1,按照公司规定的施工标准管理具体的施工环节;
2,拥有专业技能善于管理团队;
3,有责任心,沟通能力强.
任职要求:要有自己的施工队伍(水电,木,瓦,油工人)
项目经理(光伏/风电)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程安装工程一级建造师
岗位职责:
1、负责地面及屋顶EPC光伏发电项目的现场施工管理与组织协调,提供施工过程中的技术指导,掌握光伏电站安装全流程工艺(包括支架安装、组件排布、组串连接、交直流系统接入等);
2、熟悉项目施工与管理流程,具备独立统筹施工现场的能力;
3、参与方案设计研讨,核实现场施工条件,制定施工进度计划,明确现场作业流程,检验材料质量,主持施工检查会议,并组织分包单位的招标工作;
4、及时处理施工过程中出现的安全与质量问题,审核并管控项目各项成本支出,保障工程按期完成,并主导项目验收及竣工决算相关工作;
5、负责协调现场各相关方关系,包括业主、总包、监理、分包单位及行业协作单位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、光伏技术应用、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上光伏电站建设项目管理经验,其中至少3年EPC光伏项目项目经理经历,具有较强的组织协调能力及光伏并网实操经验;
3、掌握电力基础业务知识,了解光伏设备材料特性及各实施阶段的成本构成;
4、持有一二级建造师证书(机电专业),能适应全国范围内的驻场工作安排。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业或市政,二建必须是陕西省),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6、年龄45岁以内
2026年校园招聘(项目管理岗位)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科电力工程
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书;持有工程咨询单位甲级资信证书;持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略,落实西北院战略布局,公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作,足迹遍及全国30余个省市,业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中,公司承担4项,中国排名前十大超级水电工程中,公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念,坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念,拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人,其中国家工程勘察设计大师1人,享受政府特殊津贴的专家28人,高级及以上职称300余人,共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成,并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”,兑现“企业年金”奖金,提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万(国内);18-24万(国外)。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道,为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一,即国内项目工作二个月休假25天,且带薪休假;国际项目,工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系,双导师带徒在岗辅导,快速实现身份转变,开放的线上学习资源和系统的专业培训,助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约
电力工程主管/项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工电网工程机电工程电气工程
岗位职责:
1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作
2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划
3、组织工程验收,完成工程资料整理与竣工决算,撰写项目总结报告
4、统筹施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核
5、参与施工组织设计的制定及工程预算的审核工作
任职要求:
1、电气或机电相关专业背景
2、具备2年以上电力工程项目经验,掌握电力施工规范标准及供电部门验收流程
3、工作态度严谨,具备良好的问题处理能力和施工前风险预判能力
4、年龄不超过35周岁
火电安装项目经理(外派)
2.2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师
火力发电、光伏电厂基建施工管理岗位职责:
1、按照公司制度开展项目部的人事、资金、材料、机械等方面的统筹管理工作。
2、落实项目策划书中的各项目标,全面管控项目的成本、安全、进度及文明施工等环节。
3、建立项目部管理体系,结合项目实际特点明确人员定岗、住宿安排与职责划分;负责项目管理团队的日常管理。
4、协助公司开展招投标相关工作,参与工程合同的谈判及签署过程;
5、主持项目经理部的日常运作,推动生产经理、总工及其他管理人员协同配合,组织并监督项目施工全过程的实施、控制与协调。
6、统筹项目启动前人力、设备、材料的准备工作及后勤保障事务。
7、主导施工期间的安全管理和风险防控工作。
岗位要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具有3年以上火电或光伏项目施工管理经验,掌握施工现场管理的专业知识;
3. 具备良好的判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力;
4. 责任心强,工作细致认真,积极主动,具备良好的团队协作意识;
5. 能长期驻外,工作地点随项目变动而调整;
6. 具备一定的英语交流能力。
职位福利:包住、通讯补助、高温补贴、节日福利、五险一金
咸阳礼泉县招电焊、户用光伏安装140不接电,自带工具月结两次成熟班组差两个人
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
咸阳市礼泉县招电焊、户用光伏安装140不接电,自带工具月结两次成熟班组差两个人
不加班长白班提供宿舍可预支
7000-9000元/月
配送交通补助6-10人月结可预支 高温补贴 工龄奖
薪资诱人:综合薪资 6000 - 11000 元,基础单均 5.5 - 6.5 元,这仅仅是“底薪”哦,奖励更是拿到手软!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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高速公路施工队长
4000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1. 你招高速养护施工队长,岗位属性是现场统筹带队管理,生产负责人/生产经理最贴合施工队长的岗位职责,平台匹配精准,推荐给对口找活的老师傅。
信阳高速养护找带班,懂现场管理、持大车证能开双排,无经验勿扰,待遇私聊。
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物业土建班长
3000-4000元/月
施工主管长期1-2人月结全职小区物业土建维修
有小区物业土建工作经验,熟悉土建,防水工艺,身体健康,年龄62岁以下。
枣庄薛城区光伏项目施工经理,要求至少有两到三个分布式光伏施工经验,最好有道路光伏施工经验。
1-1.1万元/月
施工主管1-2个月1-2人月结兼职全职年龄不超过五十岁
光伏项目施工经理,要求至少有两到三个分布式光伏施工经验,最好有道路光伏施工经验。
高铁站台梁施工主管
1.2-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
高铁站台梁施工主管,负责安全监督,技术,管理,协调,标高,尺寸复核,图纸交底,具有高铁现浇梁施工经验的,高铁现浇站台梁的,雨棚,做过房建熟悉图纸规范,能钢筋翻样的优先,会电脑能做统计,追进度工序安排,会开车有驾照,年龄不要超过50!
制冷工程主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
- 负责公司制冷项目的整体规划、方案设计、现场施工及竣工验收工作。
- 组织并管理制冷工程团队,保障项目按计划推进且质量达标。
- 针对现有制冷系统实施优化升级,提升运行效能,减少能源消耗。
- 按周期开展制冷设备的巡检、保养与故障处理,确保系统安全稳定运行。
岗位要求:
- 制冷工程或相近专业大专以上学历。
- 5年以上制冷领域相关工作经历,具备2年以上团队管理经验,或曾主导完成2个以上冷库建设项目。
- 精通制冷系统的基本原理及日常运维流程。
- 具备较强的沟通协作能力及团队组织管理能力。
户用光伏项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责户用分布式光伏电站项目的全流程管控,从现场勘查、方案交底、施工组织到并网交付的全周期管理;
2. 统筹施工队伍、材料设备进场,制定施工计划,把控施工质量、进度与安全,确保项目按期交付;
3. 对接农户业主,处理施工过程中的用户沟通、协调问题,提升用户满意度;
4. 配合供电公司完成并网验收、送电工作,解决并网过程中的各类问题;
5. 管控项目成本,优化施工方案,降低材料损耗与人工成本,保障项目利润;
6. 整理项目资料,完成竣工归档及运维交接工作。
任职要求:
1. 3-5年户用/分布式光伏项目管理经验,有农村屋顶光伏项目经验优先;
2. 熟悉光伏施工规范、并网流程及安全管理要求,能独立解决现场问题;
3. 沟通协调能力强,能与农户、施工队、供电公司高效对接;
4. 能接受驻项目/下乡出差,适应户外工地环境,责任心强;
5. 持有电工证、安全员证等相关证件者优先。
实习施工员
4000-5000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测算工程量办公软件CAD建筑
接受应届生 配合项目经理管控工地质量安全等事宜,不管吃住
通信基站施工员
4000-6000元/月
施工员通信基站通信基站施工通信基站维修维护
岗位职责:
1.通信基站方向施工;
2.负责基站电源模块安装、电源线布放、塔体施工、机柜内设备安装等;
3.日常基站零星维修;
4.施工员岗位,动手干活;
岗位要求:
1.职技校/高中/中专以上(条件优秀者可放宽)
2.会开车,C1驾照
3.要求住宿,工作地点:全西安范围,住宿位置:咸阳市龚家村
4.吃苦耐劳,踏实肯干,服从单位安排,单休
晋升渠道:
施工组员 - 施工组长 - 工程主管
电机项目负责人
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作职责
1. 主导电机项目从启动到交付的全过程管理,包括生产计划编制、核心工艺监督及各阶段进度跟踪。
2. 精通电机制造关键流程,围绕定子绕线、转子加工等环节设计并实施质量保障措施。
3. 协同机械加工、装配等相关职能部门,统筹资源应对生产中的技术障碍与流程瓶颈。
4. 收集分析项目运行数据,编制生产效能评估报告,支持工艺改进与降本增效。
5. 执行上级安排的其他与电机项目运营相关的管理任务。
任职要求
2. 拥有3年以上电机制造或机械加工领域工作经验,掌握电机生产整体流程。
3. 熟悉制造业项目管理框架,可独立规划项目进度并掌控关键里程碑。
4. 具备较强的跨部门沟通协作能力,能够高效促进团队配合与问题闭环。
5. 了解电机生产设备特性及工艺规范,具备系统的质量管理意识。
施工员5-14天3-5人月结
急招施工队!咸阳乾县项目直招
核心职责:负责施工、辅料供应、项目验收、物资运输
合作条件:发票,质保期内承担施工问题维修
地区报价:
咸阳乾县创维:210元/板
乾县联系方式:刘先生
生产主管
7000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理生产流程优化团队管理跨部门沟通
工作职责
1. 主导生产计划的编制与执行,合理调配生产资源,保障订单交付的时效性与精准度。
2. 全程跟踪生产运行情况,严格执行质量管控标准,快速响应并处理生产过程中的突发状况。
3. 持续改进生产工艺与作业流程,推进成本控制与效率提升,增强生产运营整体效能。
4. 负责生产队伍的日常运作管理、技能培养及绩效评估,建设高效协同的生产组织。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品加工或相关专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上食品加工领域生产管理经验,熟悉食品行业生产运作流程者优先。
3. 熟练使用ERP、MES等生产管理系统,具备通过数据分析支持生产决策的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,具备系统化的问题分析与解决能力。
栏目概述
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