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物业经理社保3-5人月结
精诚(三明)物业服务有限公司,物业项目主管。5人,薪资3000-5000元。工作地点:三明市三元区。要求年龄28-45岁,大专及以上学历,熟悉物业整体服务质量管理体系,具备物业管理综合素质。福利待遇:社保、医保、福利。联系电话:,联系人黄女士。
三明 三元区
5月15日 18:40拨打电话
物业经理保安
物业公司招聘岗位如下: 1.保安员数名,有保安证,身体健康,年龄60周岁以下,男女不限(没证勿扰)。 2.保洁人员数名,身体健康,勤劳能干,工作细心,年龄60周岁以内。 3.物业管理员2名,45岁以内,有工作经验优先。 4.高压电工1名,55岁以内,有高压电工证。 电话(上班地址大洲后)
三明
5月12日 17:31拨打电话
物业经理社保月结
项目主管 1、大专及以上文化,具备服务行业管理经验,从事物业管理及宾馆、酒店相关管理工作经验者优先;2、熟悉电脑及办公软件的使用。3、有物业经理职业资格证书者优先。负责公司项目日常工作管理、员工培训、考核及业主方对接等。 薪资福利:3200 - 3500元/月+社保+节日福利+年终奖 #:兴鹏宁化站 工作地址:宁化县革命纪念馆
三明 宁化县
5月8日 22:27拨打电话
物业经理1-2人
物业经理 60岁左右,有物业管理经验,党员,退伍军 薪资福利:面议 招工人数:一名 招聘项目经理一名,保安队长各一名;招聘开扫地车一名有驾驶经验优先,招聘保洁员数名。工资福利面议 工作地址:三明市三元区上河城
三明 三元区
5月15日 17:36拨打电话
精装维保
7000-8000元/月
综合维修工1-2人
小区驻场精装维保师傅!会泥水,水电,油漆类的维修!
铁路工地万能工
8000-9000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
双鸭山市集贤县招工地万能工 岗位职责: 1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的日常巡检、维护与故障处理 2.执行电气设备的安装、调试、检修及技术改造工作,确保系统安全稳定运行 3.编制并落实强电设备保养计划,定期开展预防性试验和绝缘检测 4.填写运行记录、维修台账及安全操作日志,及时上报异常情况 。 5.工地所有机械设备的维修保养 。 工地零星电焊切割! 任职要求: 1. 熟悉国家电气安全规范及强电系统运行标准,具备强电领域实操经验!有驾驶证! 2.持有有效电工操作证(高压/低压),电焊证,具备登高作业证者优先, 3.学历不限,有物业、工厂、基建类强电运维经验者优先!
物业水电工
3000-4000元/月
综合维修工包住包吃1-2人
要求 有物业水电工工作经验, 持电工证, 服从领导管理,身体健康,遵纪守法。
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职写字楼商业物业工程运行技工强电 弱电 电梯空调 暖通
【岗位职责】: 岗位职责: 1. 服从运行主任的工作安排,模范带领配电技工和弱电(智能化)技工进行强弱电设备的运行管理。经常检讨和寻找下属工作的漏洞及时进行改善。 2. 熟练掌握配电系统,智能化系统、空调系统,VAV系统,楼宇智能化系统,电梯的工作原理、运行要求,操作程序 维护方案和应急处理措施。 3. 协同维修班组技工,对高低配电房、水泵房、空调机房等设备实行维修保养;包括 自行保养设备的保养工作和协助监督外判维保商对主要设备的维护保养工作。 4. 做好防水、防火、防小动物及防尘的措施,保证机电设备的正常运行。 5. 保持值班室、设备房的物品的有序摆设, 每班对设备房进行清洁,使地面和设备表面不留积尘。 6. 认真执行巡视检查制度,做好巡视记录、运行记录,发现异常情况应及时采取措施并立即上报,防止隐患酿成大故障。 7. 负责设备房的安全管理工作,禁止非工作人员进入。 8. 严格执行工程部的值班制度和交接班制度。 9. 带领下属执行临时工作任务。 【任职资格】: 1. 中专及以上学历,工程相关专业; 2. 运行模块:1年以上写字楼强电/空调/电梯/给排水/智能化/消防系统设备设施运行和维修保养工作经验。 3. 具有高低压电工证,熟悉风火水电运行原理 4. 熟练运用办公软件。 5. 工作时间:三班8小时,单双休
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职物业维修综合维修电工证楼宇机电公共设备维修
物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修; 2、处理业主家公共设备维修服务; 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求: 1、年龄45岁以内,学历不限,持有效电工证; 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先; 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先; 4、责任心强,具备团队合作精神; 5、服务意识强,注重礼貌礼仪。 上班时间:08:00-12:00,14:00-18:00(周休一) 福利待遇: 薪资4800-5600(根据工作经验面议) 包住+餐补,入职购买社保,高温补贴300元/月(6月至10月份),高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城百悦尚城。
餐厅维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求: 1. 水电相关工作经验不限,有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳,责任心强 6.年龄18-55岁,要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证,体检报告及本地无犯罪证明
施工员1-2人月结
要求预算,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场施工员1名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
给排水工1-2人
岗位职责: 1.负责钢丝骨架 PE电熔管排水系统及安装、调试。 2. 有经验师傅联系我 任职要求: 1. 具备给排水或消防工程相关实操经验,能独立处理常见技术问题 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力和安全意识
三明 永安市
5月16日 22:22拨打电话
营业员有提成月结
1.18 - 40岁初中以上学历,有责任心,爱岗敬业;2.有终端销售经验一年以上;3.懂基本电脑操作 薪资福利:4000 - 10000(底薪 + 提成,上不封顶),月休4天,节假日3薪 #:兴鹏宁化站 工作地址:宁化新天意超市文馨缘家纺
三明 宁化县
5月16日 21:57拨打电话
护工包吃包住日结
住家护理员 年龄58周岁以下,体型较高或有一定体力,身体健康,讲究卫生,手脚麻利,勤快热心,有爱心,主动肯干,有护理经验,会使用血压计等日常护理者优先。照顾老人日常起居 薪资福利:包吃住,工资180元每天 #:兴鹏宁化站
三明 宁化县
5月16日 21:57拨打电话
福建三明将乐县东北烧烤师傅,来工作,有自己特色,要会羊腿羊排,锡纸,系列,能切,不用穿,供吃供住
9000-10000元/月
烧烤1-2人月结全职
东北烧烤师傅,来福建三明工作,有自己特色,要会羊腿羊排,锡纸,系列,能切,不用穿,供吃供住
物业经理1-2人月结
商业物业项目经理 1.大专以上学历,物业管理等相关专业,有物业管理从业人员岗位证书。2.熟悉商业物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序。3.对物业客服、秩序维护、环境管理、社区经营等有丰富的管理经验;3.熟悉办公软件操作,有良好的口头和书面表达能力。4.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹综合物业的能力.5.有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。6.有住宅物业管理经验者优先。7.35岁以上,男女不限,条件优秀者,可适当放宽要求。1、领导、监督、审查、评估及修订物业管理职能及工作的能力;2、全面负责所在项目内部行政工作统筹安排;3、负责搭建项目团队,搭建管理流程并实施有效管理;4、执行政府各项法律、法令及物业管理公约,与有关部门保持良好关系;5、负责组织制定各项物业管理计划、制度,并协调实施;6、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当财务运行情况;7、负责安全、维修、环境卫生等全面管理工作;监督、检查管理区域内公共设施维护、保养情况;8、对商户装修的管理负直接责任,严格按照公司的统一管理方案执行,确保项目管理处无违规装修事件。9、对项目管理处物业管理的收缴率负直接责任。10、亲自抓好项目管理处节能降耗的工作,对项目管理处的能源负直接责任。11、妥善处理一切紧急及突发事件。 薪资福利:薪资:5000-6000元/月 福利:城镇户口_五险一金, 招工人数:1人 工作地址:北京市密云区
北京 密云区
5月16日 23:47拨打电话
绿化
———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘: ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格: 1、45周岁以下; 2、同岗位管理经验5年以上; 3、学历要求大专及以上; 4、有良好的协调沟通能力; 待遇面议 ✅联系电话:
蚌埠 五河县
5月16日 23:22拨打电话
物业经理社保
物业副经理 年龄 45 岁以下,本科学历,优秀者可放宽至专科 薪资福利:五险,单休 工作地址:空港桥馨苑
天津
5月16日 22:57拨打电话
物业经理开荒保洁保洁保安
物业诚聘: 1、项目经理2名(30-50岁,2年以上项目经理管理经历,持有物业经理证书,优秀者可放宽。) 2、保洁主管 2 名,45岁以下,身体健康,有3年以上物业管理经验。) 3、保安员10名: ,60岁以下,身体健康,有相关工作经验者优先。) 4、保洁员20名:男女不限,60岁以下,身体健康,有相关工作经验者优先。) 工作地址商丘市示范区。 薪资待遇优越,有意向的面议, 电话:陈先生
商丘
5月16日 22:42拨打电话
青州物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件,及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰,责任心强,服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。
其他安装维修综合维修工
晚班兼职设备维护员 薪资福利:上班时间及薪资面议 (下午三点至凌晨三点联系) 工作地址:小吃城金钻音乐广场(高速路收费站旁)
三明
5月6日 15:27拨打电话
综合维修工水电工
天元国际·三明宾馆】|水电工/综合维修|招聘水电工/综合维修1名|1人|3500--4500|三元区|
三明 三元区
3月4日 09:21拨打电话
福建三明招聘:楼栋管家薪资:3420~3800一定要会电脑,熟练运用办公软件,排班休、大小
3420-3800元/月
管家月结
招聘:楼栋管家 薪资:3420~3800 一定要会电脑,熟练运用办公软件,排班休、大小周休
三明
5月6日 10:00拨打电话
管家社保月结
招聘:楼栋管家 薪资:3420~3800 学历:大专 年龄:22岁~40岁 五险一金情况:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险 福利待遇:缴纳社保 岗位要求:一定要会电脑,熟练运用办公软件,排班休、大小周休
三明
5月8日 11:04拨打电话
管家社保1-2人
厦门智宇信息技术有限公司招养老管家2名: 要求:1.高中及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,能力突出者可适当放宽。 2.1年以上家政、物业或本地生活服务行业销售管理经验,熟悉三明养老市场,拥有本地社区、物业等资源者优先,具备成功的渠道拓展经验。 3.擅长商务谈判,可独立推进大客户及渠道合作,了解家政服务产品的市场适配逻辑。 4.有敏锐的市场嗅觉,可快速响应本地用户需求变化;抗压能力强,能适应区域内业务巡查及高频客户拜访的工作节奏;1.负责国家消费券及相关惠老服务的推广与销售工作,面向中老年群体及家庭客户提供咨询与服务。 2.开发与维护客户资源,通过线上线下渠道拓展市场,完成销售目标。 3.协助客户完成消费券申领、使用指导等全流程服务,提升客户体验。 4.定期整理销售数据,完成工作汇报,配合团队开展协同销售活动。 底薪3000+业绩提成+绩效奖励,白班7.5小时工作制,双休,有医社保,节假日,带薪年假。公司地址:徐锦新城28幢智宇孝老集团三明分公司。
三明
5月7日 22:38拨打电话
管家餐补11-20人月结
联信商务咨询三明分公司,银行信誉管家,招聘 20 名,无年龄要求,高中及以上学历,可接受应届生,高中及以上学历(有经验有能力者可放宽要求),具有良好的沟通能力,工作认真,具有团队协作精神,会简单、基本电脑操作,福利待遇包含五险一金、过节费过节礼、免费体检、带薪年假、免费旅游、每月各种下午茶福利(试用期两个月,一金),薪资 3300-8000 元,联系人官女士,电话 ,地址无
三明
5月15日 18:40拨打电话
福建三明管家,薪资面议,有经验优先,具体上班时间面议
管家月结
管家,薪资面议,有经验优先,具体上班时间面议
三明
5月6日 18:45拨打电话
综合维修工水电工
天元国际·三明宾馆 - 水电工/综合维修:招聘人数1人,学历要求中专以上,月薪3500--4500元。岗位要求:中专及以上学历,会电焊优先,一年以上水电工作经验(持有相关证书优先),年龄35岁--50岁。其他要求:无。地址:三元区,东新二路天元国际大酒店15楼1529室,联系电话:
三明 三元区
2月26日 11:44拨打电话
三明三元区物业工作人员薪资福利:工作稳定,待遇从优工作地址:东乾二路万达华府物业中心
其他物业人员
物业工作人员 薪资福利:工作稳定,待遇从优 工作地址:三元区东乾二路万达华府物业中心
三明 三元区
5月9日 19:13拨打电话
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
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