
建筑项目经理/项目负责人
6000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑工程及市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按规范高效推进
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严控现场安全文明施工
4.对接政府主管部门及业主单位,完成工程报建、验收及资料归档等工作
5.参与项目前期策划与成本测算,协助公司优化项目管理体系
任职要求:
1.具备建筑工程或相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年及以上建筑/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及云南省地方建设法规、技术标准及验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能长期驻守普洱市澜沧县项目现场,认同本地化发展定位
迪庆德钦县招护坡/边坡
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专
迪庆德钦招水电站项目的护坡/边坡的项目主管,懂技术,会电脑,协调现场施工和班组管理。
项目主管
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力工程设计院
1. 项目全周期管理
负责电力工程项目(含输变电、配电、新能源光伏/风电等)从立项、设计评审到施工组织、验收交付的全流程管控。
编制项目总体实施计划,明确质量、进度、成本与安全目标,形成《项目实施策划书》并推动逐级分解落地。
2. 进度与成本控制
制定项目主进度计划并跟踪关键节点执行情况,保障工程按时或提前完成。
严格执行预算管理,审核工程量签证及结算资料,控制材料使用与费用支出,确保实际成本不突破既定目标。
3. 质量与安全管理
监督现场施工符合技术规范要求,组织阶段性质量检查与竣工验收,落实安全生产主体责任。
贯彻执行《电力安全工作规程》,防范触电、高处坠落、设备短路等典型风险,全面落实“两票三制”制度要求。
4. 协调与沟通
协调业主单位、设计院、施工单位、监理机构及相关政府部门,及时解决现场问题。
牵头对接属地供电公司(调度、运检、安监等部门),完成报装审批、过程检查及并网验收,保障项目顺利通电投运。
5. 团队与资源管理
组建项目管理团队,明确岗位分工,组织技术交底和培训,实施绩效考核与激励机制。
统筹调配人力、材料、设备等资源,审核施工组织方案及专项技术措施,提升资源配置效率。
6. 风险管控与文档管理
识别潜在风险因素(如工期滞后、成本超支、技术变更、停电计划调整等),制定应对预案并动态监控。
归集整理项目全过程技术文件、验收记录等资料,确保档案完整合规,配合开展结算与审计工作。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理经验不限学历不限
1. 持有二级建造师执业资格证书证书有效期内,无其他单位注册;
2. 可将证书变更注册至本公司;
3. 能够每日到工地完成考勤打卡,时间自由,无额外工作要求。
土建项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 全面负责项目的日常管理与监督,确保项目按照既定计划顺利推进。
2. 参与项目的前期勘察与规划,确保项目按照既定计划顺利推进。
3. 监督项目的施工进度,确保工程质量符合标准。
4. 有效解决项目施工过程中遇到的问题,保障项目顺利进行。
5. 与相关政府部门保持良好沟通,确保项目符合政策要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和问题解决能力。
2. 能够独立负责项目的日常管理和监督。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 对相关行业有一定的了解,能够快速应对项目中出现的各种情况。
5. 持有一级房建建造师证书。
项目副经理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程一级建造师
1. 具有6年及以上项目现场管理经验,有抽水蓄能机电安装项目现场管理经验者优先;
2. 具有一级注册建造师(机电工程专业)证书;
3. 具有工程师及以上职称证;
4. 具备较强组织协调能力、计划执行能力、人际沟通能力和语言表达能力;
5. 具有优秀的职业道德,能与公司一起长期发展,作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识,能承受较强的工作压力。
项目主管
1.6-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1. 项目全生命周期管理与交付
全面负责公司在楚雄州及西南区域医疗健康信息化项目的落地实施与全流程交付,涵盖项目启动、需求调研、系统部署、数据整合、接口对接及上线验收等核心阶段。
制定详尽的项目执行计划,精准掌控项目范围、进度、成本与质量目标,确保项目按合同条款和客户要求准时、高质完成交付。
2. 客户关系与需求管理
作为项目交付的核心对接角色,持续与楚雄州及下辖县市的卫健委、医院信息部门及相关业务科室保持高效沟通。
主导客户需求的收集、分析、引导与确认工作,合理管控客户预期,保障需求变更的规范性与可追溯性,持续提升客户满意度。
3. 团队协调与资源管理
联动公司内部研发、产品、运维团队以及外部合作厂商,组建并统筹项目现场实施小组。
合理分配工作任务,监督成员绩效表现,并通过培训指导与实战锻炼,持续增强团队整体实施交付能力。
4. 风险控制与文档编制
识别项目推进过程中的各类潜在风险,包括技术瓶颈、政策调整、资源调配冲突等,制定应对方案并推动落实。
牵头编制各阶段所需文档材料,如实施方案、需求说明书、周报月报、验收报告及技术交付成果,组织项目评审与验收会议。
任职要求
1. 教育与经验背景
本科及以上学历,计算机、软件工程、医学信息工程、公共卫生管理等相关专业优先。
具备5年以上软件类项目管理经验,其中至少3年聚焦于医疗信息化领域。
2. 行业与项目经验
拥有丰富的医疗健康类项目交付实践经历,熟悉医院信息系统(HIS)、电子病历(EMR)、实验室信息系统(LIS)或区域卫生平台的建设流程与实施规范。
有参与或主导医保基金监管、DIP/DRGs支付改革相关项目者优先考虑。
具备卫健系统、疾控中心等政府类项目实施经验,了解其运作机制与验收标准者优先。
3. 专业技能
掌握项目管理理论体系,熟练运用主流项目管理工具,持有PMP认证或信息系统项目管理师(软考)证书者优先。
具备一定技术基础,了解Java技术架构、Oracle/MySQL数据库操作及Linux系统常用命令。
具备出色的文档编写能力,可独立完成技术方案、汇报材料及招投标文件的撰写。
4. 软性素质与地域要求
具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效应对客户多层级人员的沟通需求,妥善处理现场突发状况。
责任心强,目标导向明确,能够适应长期驻场在云南省楚雄州工作,有本地或西南地区长期发展意愿者优先。
云南玉溪红塔区招聘水电工,工作内容室内装修,别薪资180/260/天
180-260元/天
水电工
招聘水电工,工作内容室内装修,云南省玉溪市红塔区别薪资180/260/天
电焊焊接长期3-5人月结技术好
工地招:电焊工,包吃住,12000/月。房建工地焊钢筋笼,有无证都可以,要求焊接要牢固。月薪制,工资月接,可以预支工资,每天上班8小时。
诚心找工作请打电话联系,如果没有人接听请《交换电话》报名就可以了。上班时间我们会打电话联系你。
地砖贴砖长期20人以上月结800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
玉溪元江招聘贴砖师傅40-60人工装,有三万平方,要求不高,保障房,师傅只负责贴墙砖26一平40×60,地砖,80×8024一平,地脚线十公分的6元一米,钱好拿,月结,做半个月可预支生活费,人走账清,看好了在打电话谢谢
玉溪红塔区招石膏板吊顶、隔断
340-350元/天
隔断石膏板吊顶15-30天3-5人周结点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
玉溪市红塔区招石膏板吊顶、隔断
玉溪红塔区工资走农民工专用账户。中途可预支生活费。工资次月全部结清,愿意干的联系。
300-350元/天
防水工长期3-5人月结点工
工资走农民工专用账户。中途可预支生活费。工资次月全部结清,愿意干的联系。
施工主管3-6个月1-2人
【[烟花]招聘Intellis】1.岗位:施工经理①名项目合同、服务期限:6个月(预计开工日期:-10.7,视施工许可证申请情况而定)工作地点:广州任职经验要求:15年以上施工经理工作经验有实验室/办公室装修经验者优先具有国际化工公司工作经验与内外部项目管理团队及承包商有良好的沟通和协调能力愿意在中国不同工厂/地点出差熟练的英语口语欢迎自荐/推荐Bella:
地铁施工队长
6000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
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# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
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# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
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**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
施工主管3-6个月1-2人
【[烟花]招聘Intellis】1.岗位:施工经理①名项目合同、服务期限:6个月(预计开工日期:-10.7,视施工许可证申请情况而定)工作地点:广州任职经验要求:15年以上施工经理工作经验有实验室/办公室装修经验者优先具有国际化工公司工作经验与内外部项目管理团队及承包商有良好的沟通和协调能力愿意在中国不同工厂/地点出差熟练的英语口语欢迎自荐/推荐Nancy:
燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
施工主管
9000-10000元/月
施工主管1-2人月结
装修施工员 招聘启事
薪资待遇
月薪 10000 元,项目驻场。
工作地点
北京市昌平区阳坊镇
任职要求
1、年龄 55 周岁以内;
2、10 年以上家装现场管理经验,熟悉家庭装修全流程、施工工序;
3、可独立办理现场签证、洽商变更;
4、负责施工现场进度、质量、人员协调管理;
5、持有施工员等岗位证书优先录用。
岗位职责
驻场管理家装项目,管控工期质量,协调各方,处理现场问题,完成签证洽商资料。
工程主管-(五险一金休假7天)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作;
2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作;
3、组织推进各项目小区房屋修缮及设施设备的维护、检修、运行与管理工作;
4、编制并落实小区设备设施的月度、季度维修保养计划,实施全过程监督,确保按时完成;
5、全面负责住户装修方案的审核及施工过程的监督管理;
任职要求:
1、中专或大专以上学历,工民建、机电类相关专业者优先考虑;
2、具备2-3年及以上物业公司工程主管岗位工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识和服务意识;
4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件;
薪酬福利:5-6K,五险一金、月休7天,节日福利、餐补、年终奖等福利
上班地址:玉溪市红塔区金科博翠拾光小区
工程主管-玉溪(五险一金)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技给排水工程小区
岗位职责:
1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作;
2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作;
3、组织并推进各项目小区房屋维护,设施设备的检修、保养、运行及相关管理工作;
4、编制小区设备设施月度、季度维保计划,并落实执行,实施有效监督,确保按时完成;
5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
任职要求:
1、中专或大专以上学历,工民建、机电等相关专业优先考虑;
2、具备2-3年及以上物业公司工程主管相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识和服务意识;
4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件;
薪酬福利:5-6K,五险一金、月休7天,节日福利、餐补、年终奖等福利
上班地址:玉溪市红塔区金科博翠拾光小区
机电项目经理
8000-15000元/月
项目经理经验不限中专/中技
持有二建机电建造师证
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计及专项方案,协调设计、监理、分包等各方关系
3. 持证上岗并主导机电专业施工管理,确保二建机电建造师资质合规应用
4. 定期组织现场巡检与例会,及时解决施工难点与突发问题
5. 落实安全生产责任制,杜绝重大质量与安全事故
任职要求:
1. 持有二级注册建造师(机电工程)资格证书,注册单位须与应聘单位一致
2. 具备建筑工程项目经理或项目负责人实际管理经验
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
玉溪元江招聘专业施工员
5000-7000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD建筑
招聘专业施工员,最好是元江本地的
精装修项目经理
120-150元/时
建筑项目经理/项目负责人10年以上高中二级建造师中级工程师职称工业建筑外装高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-12-19
【岗位职责】
1. 负责精装修项目的整体规划与实施,制定项目进度计划并监督执行,确保项目按时保质完成。
2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,保障项目高效推进。
3. 监督施工现场管理,把控施工质量、安全与文明施工,确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪项目关键节点,及时识别并解决项目执行中的问题与风险。
5. 配合相关部门完成项目验收及相关交付工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通协调,具备较强的组织能力和问题解决能力;
2. 具备良好的团队协作意识,能适应现场工作环境;
3. 熟悉项目管理流程,能够独立推动项目顺利实施;
4. 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力;
5. 具备良好的学习能力,能够持续优化项目管理方法。
项目经理
1000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题
3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接
4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警
5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单
3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
工程主管(J10304)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)水电设备暖通设备电梯设备特种作业操作证 (低压电工)电工职业资格证书(中级)
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成;
2、确保日常保养工作按规范要求准时完成;
3、负责编制设备维修与保养计划,保障维修任务按时保质落实;
4、协助工程部经理制定工作安排,监督维修及其他日常运作;
5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划,并编制申购单提交审批;
6、定期巡查各机房与控制室,确保设备运行正常及环境整洁有序;
7、检查并督导维修人员作业,维护良好的团队氛围与工作纪律;
8、每日记录相关工作台账,夯实基础管理工作;
9、遇突发事件时迅速到场处置,督促员工依客户应急流程执行操作;
10、组织下属员工培训,关注其思想动态与生活状况;
11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议;
12、严守公司技术及管理相关信息,确保信息安全;
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、身体健康;
2、大专及以上学历;
3、具备中级以上专业技术职称;
4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验;
5、持有电工操作证,实操能力强,掌握弱电系统相关知识;
6、具备较强的突发事件应对与处理能力。
栏目概述
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