工作职责 1. 统筹钢结构项目从启动到交付的全过程管理，涵盖项目规划、工期控制、成本分析以及质量与安全监管。 2. 主导审查并优化钢结构施工技术方案，攻克现场关键技术问题，确保施工过程满足设计要求及行业规范。 3. 联动业主单位、设计机构、施工队伍及材料供应商等多方协作，保障项目高效推进，及时应对风险与变更事项。 4. 负责项目团队的日常运作与绩效评估，强化团队协同能力，确保各项工程目标顺利实现。 任职要求 1. 土木工程、钢结构工程等相关专业背景，具备建造师资格（建筑工程或机电工程方向）者优先考虑。 2. 具备钢结构项目管理实际经验，有大型工业厂房、场馆类钢结构工程实施经历者为佳。 3. 拥有出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应施工现场工作环境及压力。

有建筑专业建造师证书，2026年底前不过期。一级二级均可。薪资待遇面谈或另议。要有B本。能出现场做项目经理。工作2个月左右。给交社保。

【岗位要求】 1. 学历与专业：要求大专及以上学历，计算机网络、弱电工程、智能化工程、电子、通信等相关专业，有弱电智能化项目管理经验者优先。 2. 技能要求： 2.1 有建造师证书者优先（机电工程）。 2.2 独立负责过中大型的弱电智能化项目管理，具备甲方、乙方或施工单位工作经验均可。 2.3 能够看懂并且审核弱电系统的施工图纸，如平面图、系统图、原理图、设备点表等；能够熟练使用CAD、Excel、PPT等日常办公软件。

【岗位职责】 1. 负责风电线路项目全过程管理，确保项目按计划推进 2. 协调现场施工、设备安装及调试工作，保障工程质量和安全 3. 对接相关单位，完成项目验收及相关技术资料归档 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨团队协作 2. 熟悉风电线路工程施工流程及相关技术规范 3. 工作认真负责，能够适应项目现场管理需求

岗位职责： 1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作； 2、负责所辖片区各类费用的催收，确保各项经营指标顺利达成； 3、组织编制并落实所管区域月度、季度及年度工作计划，按时上报执行情况并提交工作总结； 4、统筹管理片区内公共设备设施的维护保养，监督辖区各项目在环境卫生、园林绿化、安全消防、车辆秩序、客户服务质量、配套建设完善及专项服务等方面的物业运营品质，助力项目资产保值增值； 5、牵头处理管辖区域内重大突发事件及租户重要投诉事项，并对重大或特殊事件及时向公司汇报； 6、全面负责本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理目标的推进与达成； 7、完成区域总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、理工类专业背景，大专及以上学历，物业管理相关专业优先，需持有物业管理经理上岗资格证书； 2、具备三年以上商业物业管理实战经验，具有中级职称者优先考虑； 3、掌握国家及地方相关法律法规、物业管理条例和行业标准，熟悉商业物业运营模式、业务流程及管理规范，具备工程、电气、消防、水暖等设备基础知识者优先； 4、具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急事件应对能力。 公司正规稳定，待遇优厚：五险一金、年底十三薪。

岗位职责： 1. 全面统筹家装项目的工程实施，保障项目按时、保质交付； 2. 统筹调配设计、施工及材料供应等各方资源，确保项目高效推进； 3. 审查施工图纸，把控施工质量，确保符合设计要求及相关规范标准； 4. 处理现场技术难题，管控项目成本，持续优化施工工艺与流程； 5. 主导项目竣工验收，跟进并解决后续问题，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类、工程管理类等相关专业背景； 2. 5年以上家庭装修工程管理经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 精通家装施工流程与行业规范，能熟练操作项目管理工具软件； 4. 拥有出色的沟通协调能力与现场应变处理能力； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守与客户服务意识。

今晚在衡水增加一车钢筋工。

招聘小工一名，负责打下手、干零活。工作时间为七点半到岗，工作时长9个小时，薪资180元，日结。

衡水市育才街南头工地招聘真石漆工人和腻子工人若干名。薪资为每天350元，工作时间为9小时，工资按月结算。要求熟悉吊篮作业，持有高空作业证者优先。技术不熟练者请勿联系，需干活踏实。有意者可报名。

招聘水暖工和销售人员，共15名，待遇良好。薪资范围为2000-9000。工作地点位于河北省衡水市阜城县古城镇尚业路农业银行东侧。公司名称为阜城县阳阳家电水暖门市部，有意者可联系经理。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

玻璃幕墙项目经理

3. 施工管控：按潮汐组织种植，滩涂清杂，苗木验收，把控株行距、栽植深度、固定支撑，抓施工进度。 4. 巡护养护：日常滩涂巡查，清理入侵植物与海漂垃圾，排查虫害、蟹害、倒伏、淤泥掩埋，统计成活率，组织补植，台风后抢险扶正。 5. 资料报送：做好施工、巡查、补植台账，现场拍照留痕，按要求向业主、监理上报资料。 6.安全管理：落实滩涂作业安全，防陷泥、溺水、中暑，船只、工人防护管理，避开涨潮危险时段。 7. 对内协调：人员分工调度、工作督办，落实安排，及时反馈现场问题。 8.对外对接：对接业主监理，配合验收，协调周边矛盾，上报人为破坏等情况。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、成本管理及交付验收工作 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保各环节高效协同推进 3. 编制并落实项目实施计划，动态监控关键节点，及时纠偏与风险预警 4. 严格执行国家及地方建设工程安全、质量规范，组织现场安全巡查与质量检查 5. 负责项目文档管理、合同履约及与甲方、主管部门的沟通对接 任职要求： 1. 具备电力工程类相关专业背景， 2. 有电力集电线路项目管理经验，熟悉全流程施工管理要点 3. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应项目所在地常驻要求

该管理人员具备：二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作，掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准，统筹现场施工进度，把控构件加工、安装、密封防水等关键工序，落实安全生产责任制，具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力，可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2｜简短版（报名表、人员简介表） 本人员持有二级建造师证书，具备幕墙工程施工管理经验，熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范，可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理，能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。

职位描述 1、协助处理办公室日常行政及后勤相关事务。 2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。 3、配合完成每日考勤记录，并按月进行数据汇总。 4、具体落实办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。 5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管工作。 职位要求： 1、20*****，大专及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先

人事培训，绩效考核，入职跟踪

工程经理，负责统筹与带领工程项目实施，确保项目准时、保质、控本完成。 工作内容： 1. 编制工程方案、成本预算及施工进度安排； 2. 领导工程项目团队，合理分配任务并督导执行； 3. 与各职能部门协作，保障资源高效调配与使用； 4. 跟踪项目执行情况，快速识别并处理异常问题； 5. 确保工程建设过程符合行业规范及相关法律法规要求。 岗位要求： 1. 具备工程类专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上工程管理领域工作经验； 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 精通工程项目管理流程及常用软件工具操作； 5. 对施工安全与工程质量具备强烈的责任意识； 6. 持有一级建造师资格证书，可接受外派工作者优先考虑；

人资专员 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、变更及续签等日常管理； 3、落实人力资源各项实务操作流程和规章制度，确保执行到位，并协同支持各部门相关工作； 4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪评估培训成效； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险及相关保障事项； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，性格踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作各类常用办公软件。

【岗位职责】 1. 机械车库现场对接甲方、协调发货与施工队伍的安排，检查现场物品摆放、现场卫生。 2. 负责现场施工、质量资料对接。 3. 负责编写安装作业指导书。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2. 有相关行业工程管理经验者优先； 3. 有二级建造师或者八大员证优先录用。同行业的同事亦可

职位名称：标书专员 岗位职责： 1. 负责投标文件的撰写、校对与递交，确保内容齐全、格式统一、满足招标文件各项要求； 2. 汇总并归档项目所需资料，如资质证书、过往业绩、技术文档等，保障材料真实有效； 3. 对接公司内部相关部门（如技术、财务、法务等），及时获取关键信息与支持，确保标书按时保质完成； 4. 关注招标信息发布，跟进投标进展，快速响应招标单位提出的答疑或补正需求； 5. 搭建并更新标书模板库、供应商档案及相关电子化文档体系，提高编制效率与标准化水平； 6. 参与开标后的分析总结工作，提炼成功经验与改进点，持续优化投标流程与策略； 7. 协助推进中标后的合同签署及归档事宜，确保各环节符合规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、行政文秘、项目管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上标书制作或招投标实务经验，有建筑、市政、信息化、政府采购等领域背景者更佳； 3. 精通常用办公软件（Word、Excel、PPT）及排版工具，具备优秀的文字整合与逻辑表达能力； 4. 熟知招投标相关法律法规和操作流程，掌握评标要点及常见风险防控措施； 5. 作风细致认真，责任感强，具备良好的跨部门沟通与协作能力； 6. 能够在高强度下高效作业，胜任多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 负责施工组织设计及实施方案的编制与落实； 把控施工全过程，监督并检查工程项目的质量目标执行情况； 参与项目图纸会审、技术答疑及现场施工技术交底工作； 监督施工单位按批准的施工组织计划推进工程实施； 负责施工期间工程变更的初步审核及工程量确认签认； 组织工程竣工初步验收以及工程决算的初步审查； 对分包单位实施管理，参与外包项目合同的起草、履约过程及结算审核； 全面负责项目整体管控，包括进度、安全、质量、成本预结算等各环节工作。 任职要求： 工民建或土木工程类相关专业，具备3-5年建筑工程施工及项目管理经验； 至少独立完成过一个完整项目（从进场至结算结束）的管理工作； 熟悉国家和地方有关法律法规、政策规定，掌握房建、市政工程及相关现场管理的专业知识与实践技能； 精通各类工程技术及施工现场管理流程，具备较强的沟通协调与组织管理能力； 了解工程项目前期规划与设计工作的内容、流程及关键节点，能够有效对接设计单位与业主方处理设计变更等事宜； 具备较强的成本控制意识，良好的现场组织调度能力及其他综合管理能力； 具有高度的团队协作精神、创新意识、敬业精神、责任感强且执行力突出；

职位描述 1. 负责城市公司领班及主管层级人员的招聘工作，包含招聘渠道维护、信息更新、简历筛选、面试组织及入职流程跟进； 2. 统筹管理城市公司员工入离职、岗位调动、考勤数据及库房相关事务； 3. 办理社保与雇主责任险的增减员申报，对接保险报销事宜； 4. 完成上级安排的其他人力与行政支持工作。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，统招大专及以上学历【重点】，具备人事相关工作经验【重点】，持有驾照并能接受出差安排【重点】； 2. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力。 【福利待遇】五险一金、5A级写字楼办公环境、提供工作餐，工作地点位于天正中心12层（天正物业总部）。

招聘: 岗位一：项目经理1名 岗位职责: 1. 全面负责新能源项目的整体规划、建设管理及运营统筹工作。 2. 深度参与项目前期开发，重点聚焦储能技术应用、绿电消纳模式及碳资产（碳交易、碳排放）管理领域的方案设计与资源整合。

岗位描述 1. 深入理解业务部门战略方向，开展组织诊断工作，结合业务需求提供专业的人力资源策略建议，并主导相关规划的制定与落地执行； 2. 聚焦组织与人才发展，提供全流程专业支持，定期组织实施人才评估，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、文化建设及员工关系等模块为业务团队输出可执行的人力资源方案； 3. 推动公司文化在组织内的传承与落地，搭建多元化的沟通机制，保障组织活力与可持续发展； 4. 在业务线推进公司级变革项目，优化人力资源制度、流程与体系，持续提升人力资源运营效能； 5. 主动对接业务管理层及基层主管和员工，通过多种沟通形式促进信息高效流转，确保上下层级间的信息对称与协同。 岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上HRBP实战经验，有互联网行业从业经历者优先，具备从0到1搭建机制经验者尤佳； 3. 精通人力资源各模块运作，尤其在组织发展或人才发展领域有深厚实践经验者优先； 4. 具备优秀的沟通协调能力与复盘意识，逻辑思维清晰，学习能力强，责任心强且能承受工作压力； 5. 能够接受高频次出差安排。

全职一级道路项目经理

项目经理岗位要求： 学历与专业：需具备大专及以上学历，计算机网络、弱电工程、智能化工程、电子、通信等相关专业背景，具有弱电智能化项目管理经验者优先。 技能要求： 1. 持有一级建造师证书（机电工程方向）。 2. 曾独立承担中大型弱电智能化项目的管理工作，有甲方、乙方或施工方相关工作经验均可。 3. 能够识读并审核弱电系统施工图纸，包括平面图、系统图、原理图及设备点表等；熟练操作CAD、Excel、PPT等办公及工程类软件。 4. 可依据项目整体进度编制科学合理的施工计划，在实施过程中统筹协调人员、材料、设备等资源，确保项目按时交付；能独立完成施工组织设计、技术方案、进度安排、验收资料等文档的编写。 5. 熟悉使用算量软件或表格工具进行工程量核算，能够根据系统图纸编制弱电机柜点位表。 6. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力以及现场问题处理能力，能妥善应对项目执行过程中的各类突发状况。 7. 身体健康，可适应长期出差及现场施工环境，工作责任心强，具备良好的抗压素质。 8. 接受长期外派者优先考虑。 9. 京津冀区域候选人优先。 工作地点在广东。

铁塔测风塔施工技术员 岗位职责： 1、负责施工点位的踏勘、征地协调、协调项目进度等 2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决； 5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收； 任职资格： 1、身体健康，精力充沛，仪表端庄，年龄25-35岁； 2、工作经历:两年以上施工工作经验； 3、文化程度:高中学历或同等学历以上； 4、语言水平:流利的普通话，语言简洁精炼； 5、资格证书：C1驾驶证，二级建造师优先考虑； 岗位数量：3-5人 施工项目在贵州云南四川偏多，公司配车有餐补，老板景县人！

任职要求 大专及以上学历，能源、机械、工程管理等相关专业优先 年龄25-40岁，不限性别 具备1年左右工程资料相关工作经验，熟悉加气站设备（LNG/CNG）者优先 熟练操作Office办公软件，掌握工程资料管理软件，工作细致、态度严谨 熟悉加气站相关技术规范，能与施工方、监理单位对接，推进资料报审流程 能接受 occasional 加班及临时紧急任务 岗位职责： 负责加气站设备及施工类资料的收集与整理（如合格证、检测报告等） 执行资料的报审、归档工作，建立并维护台账，同步更新电子档案系统 协助完成竣工资料的组卷、移交以及日常借阅管理工作 与相关单位沟通协调，跟进特种设备资料备案及验收事项 开展跨部门协作，推动资料相关问题的协调与解决